Opinie Toptextil Jaroszowice - 19 opinii - GoWork.pl

Opinie(19)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Robak magazynowy

05.10.2026 16:40

Były pracownik

Dzień dobry, żeby opisać pracę na magazynie w firmie TopTextil, musiałbym napisać wypracowanie, dlatego ograniczę się do podania zalet i wad w punktach. Moja opinia jest oparta na doświadczeniach, aż do momentu mojego odejścia, czyli 2025 roku. Aktualnie nie wiem jaka jest tam sytuacja, może się coś zmieniło na lepsze... Zalety Dobre warunki sanitarne i zmywarka w kuchni. Wady Ciągle przekraczane normy dźwigania. Tygodniowo, pracownik bez uprawnień na wózki widłowe, przerzuca + - 20-40 ton W zimie, na hali temperatura odczuwalna wynosi może 5-7 stopni. Natomiast przy załadunku i rozładunku samochodów, temperatura jest taka jak na polu. Pracownik ma się ogrzać na 15-minutowej przerwie i ani minuty dłużej! Bo przecież, "Pracodawca płaci pracownikowi za 7h i 45 minut pracy" (słowa szefa). Ciągła inwigilacja pracowników przez wielką liczbę kamer w firmie. Nagany z wpisem do akt za nakrycie rozmawiających pracowników, lub za korzystanie z telefonu, oczywiście za pomocą kamer. Kamera w kuchni. Całkowite ucinanie premii i dodatku stażowego za krwiodawstwo, opiekę i L4. Nasyłanie absurdalnych kontroli ZUS, podczas bycia na L4. Zero szacunku od pracodawcy do pracownika, na przykład, pracownik z wieloletnim stażem może usłyszeć, że się do niczego nie nadaje, "Nie ma ludzi niezastąpionych" oraz "Po co nam taki pracownik" przez jakiś błąd lub zrobienie czegoś po swojemu. Podczas rozładunku kontenerów z towarem pracownik nie ma prawa na 5 minut usiąść po rozładowaniu na przykład 10 ton towaru (cały kontener ma od 15 do 25 ton), który, jak wspomniałem wcześniej, często przekracza normy dźwigania. Oczywiście na kontenery też jest doprowadzona kamera, która tylko i wyłącznie utrudnia życie pracownikom, bo jeśli ją uszkodzisz, masz po premii. Podczas mrozów, na kontenerze jest jak w zamrażarce, a podczas upałów jak w piekarniku. Podsumowując, jeśli jesteś młody, chcesz się nabawić chorób kręgosłupa, masz znajomego fizjoterapeutę i nie masz szacunku do swojego zdrowia i życia, to jest to praca idealna dla Ciebie. Pozdrawiam.

Nowy wpis

Łysy Drań

06.10.2026 11:32

Były pracownik

Ciężko w takich sytuacjach zebrać materiał dowodowy oraz jednomyślność i chęci pracowników do działania. Jedynie indywidualnie można zgłosić do PiP i UODO kamerę w kuchni. Poza tym przy despotycznym stylu zarządzania szefa, jednostka ryzykuje odbiciem się swoich indywidualnych działań na całej grupie. Odnosząc się do pierwotnego komentarza - tak zmieniło się… na gorszę. Teraz jeśli w roku kalendarzowym np. weźmiesz L4, opiekę i oddasz krew to tracisz premię (w tym stażowe) na łącznie 6 miesięcy 😐 (pierwsze „wykroczenie” kosztuje Cię miesiąc, drugie - dwa, trzecie - trzy). W styczniu, pożegnaliśmy bardzo solidnego i rzetelnego kolegę z magazynu, dowiedział się o nieprzedłużeniu umowy tydzień przed jej końcem (Panie Andrzeju - klasa sama w sobie). Zważając na tempo pracy, przeniesienie obowiązków innego działu, redukcje etatów oraz dopychanie magazynu pod sam korek jak i na regałach tak i na wolnym miejscu stojącym kategorycznie odradzam pracy na magazynie ( i nie tylko). Zatrudniając się w tej firmie oraz przez praktycznie połowę mojej „kariery” na magazynie, nie mógłbym napisać tego komentarza. Autentycznie było „okej” pomimo wątpliwych uroków tej pracy i despotyzmie szefa. Niestety wszystko co złe ewoluowało bardzo szybko. Pozdrawiam

Nowy wpis

Łysy Drań

06.10.2026 20:02

Były pracownik

PS. Szef musiał się bardzo martwić moim stanem zdrowia, gdyż na tygodniowym L4 kontrola zawitała do mnie dwukrotnie! 😅😐