Pierwsze co bym zrobił w Stadlerze to zniósłbym ten bezsensowny rygor, pracownicy i tak są rozliczani z czasu czegokolwiek by nie robili to po co karać tych co potrafią szybko i efektywnie pracować że nie mogą nawet iść sobie kości rozprostować na kawe lub fajka tylko siedzą po kątach, pstrykają w telefonie i udają zajętych pracą? W miejscu w którym obecnie pracuje tak jest, każdy rozliczany jest z wyników i efektów pracy, nikogo nie interesuje ile wypaliło się fajek w międzyczasie, jeżeli ktoś się wyrabia z robotą to może i 2 paczki wypalić nikogo to nie interesuje, ważne żeby było zrobione,a zrobić nie jest łatwo bo normy są wyżyłowane dużo bardziej niż w Stadlerze. I jaki jest efekt? Każdy pracuje jak najefektywniej się da żeby tylko naciułać sobie trochę czasu dla siebie, dzięki temu mimo że praca bywa ciężka to atmosfera jest dużo lepsza, ludzie nie chodzą tacy zestresowani, współpraca między działami się układa bo ludzie mają czas i chęć z sobą rozmawiać, a firma ma opinie bogatej i dobrze zarządzanej. Nie ma przez to żadnego chaosu tak jak niektórzy to sobie wyobrażają, palarnie mamy totalnie na uboczu, nawet kamera tam nie wisi, kierownicy tam wogóle nie chodzą i wcale nie ma tam tłumów , nie tak jak w Stadlerze że przeszklone przystanki w takim miejscu żeby kierownicy ze wszystkich pięter widzieli kto się urwał zajarać, a automaty z kawą stoją w łatwodostępnym dla wszystkich miejscu, nie trzeba wrzucać monet bo firma finansuje to pracownikom i co? I nic, wcale nie ma tam tłumów i klubów dyskusyjnych, a pracownik przynajmniej ma tą świadomość że jest traktowany jak normalny człowiek a nie jak leser i (usunięte przez administratora) którego trzeba na każdym kroku pilnować.
Gdyby wprowadzono w tym zakładzie taką kulturę pracy to byłoby to o wiele lepsze miejsce. No i wiadomo, zarobki w góre i porządek z parkingiem albo likwidacja parkingowego podziału na rase panów i podludzi i byłoby cacy ale nie wiem czy znajdzie się kiedykolwiek śmiałek który zdobędzie się na tak radykalne przesunięcie warunków pracy w tej firmie ze wschodu na zachód.
Mimo tego co napisałem zakład oceniam dobrze, w środku czysto, ciepło, miło, praca ciekawa, różnorodna, zakład porządnie wyposaża pracownika we wszystko co mu potrzebne, nie robią tego na odpiernicz tylko dają na prawdę dobre narzędzia i zapewniają fajne warunki pracy, brakuje tylko radyjka żeby sobie grało i byłoby spoko. Załogę oceniam dobrze, ludzie z produkcji są w większości pomocni i serdeczni, wiele osób zapewne mi nie przytaknie ale kadre zarządzającą oceniam również pozytywnie a miałem coś do załatwienia z każdym od team liderów po samego dyrektora, często chodziło o pierdoły i nigdy nikt mnie nie zignorował, zawsze spotykałem się ze zrozumieniem i wsparciem więc nie będę na siłe na kimś wieszał psów tylko dlatego żeby przypodobać się niezadowolonej większości tu komentujących bo na serio dobrze mi się w tym zakładzie i z tymi ludźmi pracowało. Uprzedzając pytania zmieniłem pracę bo po prostu znalazłem coś lepszego pod względem zarobków jak i perspektywy, rozstałem się ze Stadlerem w dobrym klimacie i nie wykluczam powrotu kiedyś, a wam życzę jak najlepiej bo zakład ma duży potencjał pod bycie dobrym miejscem pracy do którego ludziom chce się przychodzić i oby to nastąpiło prędzej niż później.
