Opinie o Fabryka Mebli Okrętowych Famos Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1209)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Won

30.10.2020 07:11

Były pracownik

Czerwony facet bez....szkoda pisać.16 wspaniałych to...szkoda pisać Każdy normalny człowiek wiedziałby co należy zrobić. Dziś on i cały związek starcił sens bycia w famosie. Panie panowie jakim wy jesteście związkiem? Jakimi jesteście ludzmi? Który związek doprowadza do zwolnienia 50% załogi! Tak to wy i wasz pan ponosicie winę.To wy ślepo głosujący za wszystkim co powie pan ponosicie odpowiedzialność. Dobrze się bawiliście, oj się bawiliście. Pewnie do dziś bardzo dobrze się bawicie w waszą nieśmiertelną i sprawdzoną grę głuchy telefon. Kogo dziś macie ma celowniku waszej gry. Dziś ja mam dla przewodniczącego i dla was propozycję.Zabawmy się w koło fortuny. Pytanie: Co powinien zrobić przewodniczący i jego świta? (usunięte przez administratora)

Mariusz

30.10.2020 17:16

Były pracownik

Hmmm dobry pomysł lecz brutalny.Dlaczego zmuszasz ich do samodzielnego myślenia. Do takich trzeba mówić wprost. W miejsce kropek wstaw litery: (usunięte przez administratora) Ja jednak zmiksowałbym dwie zabawy. Koło fortuny z głuchym telefonem. Po odgadnięciu hasła pierwsza osoba mówi na ucho drugiej co wymyśliła (przeczytała) itd. Na koniec przewodniczący mówi na głos co usłyszał. Następnie poddałby to pod głosowanie. Kto za, kto przeciw, kto się wstrzymał. Może w końcu raz ci ludzie byliby przeciw.

Janusz

31.10.2020 18:01

Były pracownik

Mądremu dwa słowa wystarczą, a głupiemu to i referatu mało. Nie tylko odnosi się to do tego co napisałeś. Cały czas są sygnały większośc ich nie widzi nie czyta - są i będą nadal zwolnienia. Pewnie w grudniu dadzą sobie spokój. Przewodniczący da paczki za wasze pieniądze. W ramach socjalu dostaniecie słynną kiełbachę i będzie cudownie. Rok temu było tak samo. Kto się spodziewał tak masowych zwolnień. Pamiętajcie nie pytajcie kto, tylko kiedy. Na zdrowy rozum przy produkcji prefabrykatów na domki wystarczy z 50 osób + biurowi

Merytorycznie

30.07.2020 09:44

Pracownik

Famos firma z ogromnym potencjałem. Produkująca mimo braków maszynowych (maszyny rodem PRL) cudowne meble. Tworzone z sercem przez wieloletnich fachowców z najwyższej półki. Przykłady to: biblioteka Buen , biblioteka Venessla, ECS, itd. Wszystko można zobaczyć na stronie Famosu. To było. To już historia. Teraz to już nie wróci. Niestety. W firmie od czasu kiedy przewodniczący został wcielony do rady nadzorczej jest totalny brak organizacji. Nie wiem co kierowało właścicielem, by tego pana mianować. Firma przynosiła milionowe obroty , były i zyski. Wszystko działało jak w dobrze naoliwionej maszynie. Niestety nastały czasy związkowe i w te tryby wpadł klin . Maszyna rozsypała się. Zakład, który mógł być przykładem zorganizowanej wydajnej pracy rozsypał się. W zakładzie nie było technologa , praktycznie nie istnieje kontrola jakości. Jest za to samokontrola. Działa ona tak ,że meble odbierane są na zasadzie „każda sroka swój ogon chwali” . Efekty można przewidzieć. Panuje powiedzenie „żółci pojadą i naprawią” ( żółci to 2 – 3 osoby z kontroli jakości – reklamacyjni). Pracownicy zamiast skupić się na robocie zostali wciągnięci w gierki polityczne między przewodniczącym ,a resztą (wymyślonymi wrogami). Taka polityka zawsze kończy się katastrofą. Co na to teraz mówią klakierzy przewodniczącego. Jest super nie? Każdy może być na liście nawet wy wierni, ale mierni. Niestety w tamtym roku, gdy tryby się waliły przewodniczący z zięciem zamiast skupić się bieżącej pilnej robocie (oliwić te tryby) , wewalili super pilny temat : meble ogrodowe i domowe do domu Okole. Oczywiście na tak zwaną gębę. Nadgodziny w tej sytuacji musiały być. Całe miasto huczało Famos- nadgodziny to miód nie pracuje się 5 dni ,a w sobotę są nadgodziny! Nikt tego nie słyszał? Tak produkowane meble musiały być tragicznej jakości. Można by tu wiele napisać. Niestety Famos walczy z ciężką i śmiertelną chorobą. Wywołaną przez politykę związkową. Niestety -powrotu do przeszłości opisanej na początku nie będzie. Jest za późno.

PAN

21.09.2020 19:13

Pracownik

Gwiazdy związkowe ( 16 wspaniałych) i rodzina powinni pokazać jak sie zapiernicza, by ratować firmę. Od nich powinien iść przykład.. Pani głowna zwiazkowa, lub córka na limity lub na pd jako planistka, pan,który był kierownikiem- konstruktorem jako konstruktor, Gwiazdy z produkcji na pd jako kierownicy lub majstry. To towarzystwo powinno się wykazać i pokazać załodze co są warci. Na czele 16 wspaniałych jako szef pd- baron. Zięc hmmmm może, by odszedł. Czas odciąc tą pępowinę. Przy takim układzie skończyłoby się donosicielstwo,kolesiostwo, albo towarzystwo wykończyłby się nawzajem. Stawiam na to drugie. A wy?

Vil

22.09.2020 11:33

Pracownik

I o to chodzi niech się lenie do roboty wezmą 16 wspaniałych