Opinie o Meble łazienkowe elita (Elita Meble) Sztum

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(136)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kiedyś pracownik

15.03.2018 21:17

Inne

Witam wszystkich. Na wstępie muszę podkreślić iż pracowałem nie tak dawno w Elicie no jli jak to ktoś już napisał są plusy, oraz minusy pracy tam. Zacznę więc o d tych pozytywów. Wypłaty zawsze na czas, atmosfera z mojego punktu widzenia świetna, na pęsię i ogólny stan zakładu pracują wszyscy od pracownika fizycznego po samego prezesa. Widzę że piszący opinie to w wiekszości pracownicy fizyczni, ale i ci umysłowi też miodu nie mają czego na pierwszy żut oka nie widzć. Ale kontynułując plusy to umowa o pracę, jest jak najbardziej osiągalna. Ok a teraz minusy. Napewno pęsje nie są wysokie i czesto opierają sie na najniższej krajowej z możliwością otrzymania premi do 10%. Taki system premiowania napewno nie jest motywacyjny bo pracownik w zasadzie nie ma o co walczyć, tymbardziej że żadko takowa jest w pełni przyznawana. Nadgodziny to też farsa. Pracując przez miesiąc ponad godziny w tym i soboty na wypłace okazało się że nie dostałem premii co skutkowało tym że nie zarobiłem nic ekstra. Próba dowiedzenia się o powody braku premii można usłyszeć od swojego brygadzisty że on ci przyznał ja ale dyrektor opcioł. Wiec okazuje się że to dyrektor decyduje o wysokości premii i to prawdopodobnie na zasadzie '' za dużo zarobił to premia mu się nie nalerzy'' System awansu jak i podwyżki w zasadzie nie istnieje. To znaczy niby jest ale co należy zrobić by go dostać?? Brak jasnego, żadnego systemu awansów a pamietam że takowy był zapowiadany. Zmuszanie ludzi do pracy często za darmo w myśl zasady "trzeba coś zrobić dla firmy " . minusów jest znacznie wiecej. A jeszcze jeden w zasadzie naj większy to brak szacunku kierownictwa do pracowników, tym ta firma najbardziej przegrywa. Podsumowanie jest takie. Pracować trzeba zawsze ale tak jak najwyższe mnie dla ctwo tak i fizyczny pracownik chcą zarobić, czuć się szanowani, Bo inaczej ta firma nigdy nie będzie miała oddanych pracowników dbających o nią i identyfikujących się z zakładem.

koń

25.11.2017 00:47

Inne

Ja nie wiem gdzie ci ludzie pracują, że dostają mniej niż najniższa krajowa (bo przypomnę że najniższa krajowa to obecnie 2000 brutto czyli po odliczeniu podatku 1459 zł netto). Osobiście mam 1800-1900zł co miesiąc, czy to źle? Jak obiektywnie patrząc na pracę jaką wykonuję to raczej w normie bo wszędzie tak płacą. Nikt mnie jeszcze nigdy nie gonił, owszem normy są takie że chociażby stanął na głowie to i tak ich nie zrobisz, ale premia jest płacona nie za 100% planu lecz od 85%. Organizacja swoją drogą pozostawia wiele do życzenia, jednak patrząc na to, firma ma zaledwie nieco ponad rok to i tak nie wygląda to najgorzej. Co do komentarzy na temat że to (usunięte przez administratora)... polecam iść do firmy strzelbud i robić po 24h z czego połowę nie zapłacą lub forest tudzież malplast. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ludzie poodchodzili z Maximusa do organiki i co? Tam porobili trochę bo się okazało jeszcze gorzej, więc można, owszem można. Atmosfera w pracy jest raczej dobra, nigdy nie spotkałem się z mobbingiem czy zmuszaniem do nadgodzin (pomijając momenty gdy pani G. przyszła z jabila i miała stare nawyki, ale jej to szybko przeszło. No i chyba że ktoś się nie umie postawić ... to już jego problem). Co do wypowiedzi "więcej ludzi odchodzi jak przychodzi" to jakim sposobem liczba pracowników jest cały czas taka sama? To prawda, że wiele ludzi się przewinęło w tym czasie, ale gdzie tak nie jest? Niektórzy byli tacy, którzy myśleli że przyszli na wczasy to rzecz jasna iż po paru dniach odeszli (oczywiście do "lepszej"pracy, tylko skoro tak co chwilę zmieniają na "lepszą" pracę powinni już zarabiać miliony). Następna sprawa to temat meldowania się przy wyjściu do toalety. Ani ja ani nikt mi znany nie meldował się, ani nie melduje i nie ma z tego powodu żadnych problemów. Było to przekazane pracownikom jedynie po to aby nie wychodzili na fajkę w czasie pracy. Owszem czas przerwy jest śmieszny bo jedynie 15 min i czasem trzeba wybierać albo więcej zjesz albo nie zapalisz, ale tak jest wg kodeksu pracy. Wielką bolączką maximusa jest też fakt że sprzęt do pracy jest często doprowadzony do fatalnego stanu lub go po prostu brak. Tyle że gdyby nikt nie kradł sprzętu (a wiem że tacy są) i o niego dbał, to też by było lepiej. Maszyny jakie są na maximusie... kto pracuję ten wie, że nie są to najnowsze modele. Ich praca często doprowadza do frustracji, a mechanicy (po za jednym) też nie mają zielonego pojęcia. Zaletą Maximusa jest jeszcze fakt iż wypłaty są zawsze na czas, a często nawet przed 10-tym. Ze strony socjalnej nie mam nic do zarzucenia, wyjazdy integracyjne, wycieczki organizowane przez zakład pracy czy teraz spotkanie z mikołajem dla rodzin pracowników. Wydaje mi się, że poruszyłem wszystkie tematy dotyczącej tej pracy w sposób obiektywny nie zachwalają lub hejtując. Pozdrawiam i życzę miłej pracy w Maximusie tudzież w innym zakładzie. ;)

mirek

07.12.2017 14:45

Inne

gratulacje zarobki rzędu 1800-1900 faktycznie szał nic tylko pogratulować takiej pracy