MÓWCIE CO CHCECIE, ALE JA TWIERDZE, ŻE TO NAJLEPSZY ZAKŁAD NA STREFIE.
SOCIAL, I INNE ASPEKTY - VIESSMANN TU JEST LIDEREM.
W KAŻDEJ INNEJ FIRMIE , JAK TO MÓWI MÓJ DOŚWIADCZONY KOLEGA KORBOWÓD WYSIADA. A FIRMĄ KIERUJĄ WYNIKI. WEŹCIE POD UWAGĘ TO, CZY WAS STAĆ BYŁO BY NA UTRZYMANIE LUDZI, KTÓRZY ROBIĄ FIRMIE POD GÓRKĘ. WEŹCIE DO DOMU GOŚCIA , KTÓRY MYJE GARY. PO ROKU OKAZUJE SIĘ , ŻE DOBRZE TO ROBI , ALE W 4 GODZINY NIE W 8. PŁACICIE MU ZA 8, A JEGO EDUKACJA KOSZTOWAŁA CIĘ TEŻ JAKIEŚ PIENIĄDZE. CZY ROZWÓJ PRACOWNIKA MA NAS CELU TYLKO PODNIESIENIE STAWKI ZA JAKĄ PRACUJE W DANEJ FIRMIE. ZAUWAŻCIE JAKIE EKONOMICZNE ŚRODKI PODJĘŁY INNE FIRMY STREFY EKONOMICZNEJ. ZWOLNIONO LUDZI Z VIESSMANNA, ALE CZY KTOŚ ZAŁOŻYŁ SPRAWĘ O BEZPODSTAWNE ZWOLNIENIE. Z TEGO CO WIEM TO LUDZIE , KTÓRZY ZOSTALI ZWOLNIENI DOSTALI GODNE ODPRAWY.
PONAD TO CO PRZEWIDUJE USTAWA.
MYŚLĘ, ŻE 3/4 ZWOLNIONYCH PRACOWNIKÓW - JAK BY SIĘ IM ZAPROPONOWAŁO WARUNKI,KTÓRE UTRACILI W MOMENCIE ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ, NI WAHAŁA SIĘ BY POWRÓCIĆ DO PRACY W VIESSMANNIE. [usunięte przez moderatora] VIESSMANN DOCENIA LUDZ ZDOLNYCH Z WIEDZĄ. JEŻELI NIE PRACUJESZ W TEJ FIRMIE, LUB MIAŁEŚ 2-MIESIECZNY EPIZOD NIE WYPOWIADAJ SIĘ NA JAJ TEMAT- NIE MASZ PRAWA. ZOSTAWCIE W SPOKOJU PANA KZZ TO CZŁOWIEK, KTÓRY JEST TAK ODDANY FIRMIE I PODWŁADNYM, ŻE NIE DA SIĘ MU NICZEGO ZARZUCIĆ. O JEGO POŚWIĘCENIU NAJWIĘCEJ MOŻE POWIEDZIEĆ JEGO MAŁŻONKA, CHYBA NAJBARDZIEJ CIERPLIWA KOBIETA POD SŁOŃCEM.-JA BYM NIE DAŁ RADY.
TAKICH LUDZI , KTÓRZY ROZUMIEJĄ PODWŁADNYCH I WSPÓŁPRACOWNIKÓW CIĘŻKO ZNALEŹĆ, I TO JEGO DYREKCJA ZAGNĘBIA PROJEKTAMI NIEMOŻLIWYMI DO ZREALIZOWANIA.W TEJ FIRMIE PRACUJĄ TYKO WYJĄTKOWI LUDZIE INIE WOLNO SZARGAĆ ICH DOBREGO IMIENIA. LUDZIE, KTÓRZY MIĘLI EPIZODY 2-U MIESIĘCZNE W TEJ FIRMIE PROSZĘ O POWŚCIĄGLIWOŚĆ- NIE WIEM CZY MACIE PRAWO WYRAŻAĆ SWOJE OPINIE NA TYM FORUM. PRAWDA- O WSZYSTKO TRZEBA WALCZYĆ, ALE WALKA WYODRĘBNIA LUDZI, KTÓRZY POTRAFIĄ WALCZYĆ. KOLESIOSTWO? PRACUJĘ TU OD 3 LAT I WSZYSTKO CO W TEJ FIRMIE OSIĄGNĄŁEM TO MOJA PRACA I DETERMINACJA . NIE ŻĄDZE ANI LUDŹMI ANI SWOIM POSTĘPOWANIEM, ALE JEDNO WIEM- WSZYSTKO WYPRACOWAŁEM SAM. SAM- JESZCZE RAZ PODKREŚLAM- A MOJA WIEDZA I CHĘĆ JEJ PRZEKAZYWANIA ZOSTAŁA ZAUWAŻONA.
KAŻDY CZŁOWIEK, KTÓRY MA TROCHĘ OLEJU W GŁOWIE MOŻE BYĆ KIMŚ W TEJ FIRMIE.NIE WYPISUJCIE GROŹNIE WYGLĄDAJĄCYCH TEKSTÓW. KAŻDY, KTO DA COŚ Z SIEBIE W TEJ FIRMIE OTRZYMA ( MOŻE I NIE ZA KAŻDYM RAZEM, NA PEWNO) POMOCNĄ DŁOŃ. PRACUJE TU PONAD 300 OSÓB- NIE SPOSÓB WSZYSTKIM DOGODZIĆ. CO OSOBA -TO WŁASNE ZDANIE. MIAŁEM WIELU KOLEGÓW W TEJ FIRMIE. SWOJĄ WIEDZĄ I DETERMINACJĄ ZOSTAŁEM ZAUWAŻONY- MOŻE NA SWOJE NIESZCZĘŚCIE (KOLEDZY NA MNIE PSIOCZĄ, KNUJĄ INTRYGI, ROBIĄ POD GÓRKĘ). WIĘKSZOŚĆ NARZEKA- DLACZEGO NIE ZARABIA 3,5 TYŚ TYLKO 2,5 TYŚ. ZROZUMCIE, ŻE POLITYKA KAŻDEJ FIRMY JEST NASTAWIONA NA ZYSK. JEŻELI TWOJA PRACA NIE PRZYNOSI ZYSKU- NIE JESTEŚ POTRZEBNY. ZAPŁAĆ SĄSIADOWI, KTÓRY CI WYNIESIE ŚMIECI 1000 ZŁ- PO CZASIE ZROZUMIESZ,ŻE IDĄC PO GAZETĘ SAM MOŻESZ WYNIEŚĆ TE ŚMIECI A TYSIAK ZOSTAJE. PO CO TO NARZEKANIE? WEŹCIE SIĘ DO PRACY I DAJCIE COŚ Z SIEBIE. NIE PRACUJCIE JAK MASZYNY- DAJCIE COŚ Z SIEBIE. POSTAWCIE SIĘ NA MIEJSCU PRACODAWCY I SPRÓBUJCIE ZROZUMIEĆ- EKONOMIA FIRMY NICZYM SIĘ NIE RÓŻNI OD EKONOMI BUDŻETU DOMOWEGO. JAK U KIEPSKICH- NIE BĄDŹ FERDKIEM. A WTEDY OPISZ TO DOKŁADNIE NA TYM FORUM. BEZ GROŹNIE WYGLĄDAJĄCYCH SŁÓW, EPITETÓW- INTELIGENTNIE I NA TEMAT. NIE BĄDŹ ,,BURAKIEM" -TROCHĘ KULTURY I OGŁADY. ZRÓBCIE SOBIE SZCZEGÓŁOWY RA (usunięte przez administratora) NEK SUMIENIA- GDZIE WAM BYŁO LEPIEJ? FIRMA NIE JEST ZŁA.
DLA WSZYSKICH PLOTKARZY DIZIEKUJE ZA UWAGE