Opinie o Zakład Produkcji Urządzeń Sterowych Warszawa
Na podstawie 2 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
stary15.07.2020 20:55
Inne
Rodzaj umowy jest taki
Na początek pracy najniższa krajowa, umowa o pracę cały etat. A puzniej 7/8 etatu a resztę godzin przepracowanych na umowe zlecenie.
Nowy wpis
:-)16.08.2016 21:20
Inne
Praca miała być z językiem angielskim. Okazało się, że jest on potrzebny jedynie do tłumaczenia wiadomości mailowych od norweskich kontrahentów. Poza tym jest to praca z dokumentami transportowymi i z systemem MAAT, w którym wystawia się faktury, zlecenia i wydania na zewnątrz. Koordynowanie eksportu i importu, kontakty z Urzędem Celnym w Rzeszowie i całe mnóstwo innych spraw do załatwienia. Wszystko, ale nie z angielskim, na znajomości którego szefostwu najbardziej zależało. Język wykorzystuje się w bardzo niewielkim stopniu.
Pensja - najniższa krajowa.
Zbieranie cięgów od wszystkich wkoło za wszystko, czego się nie zrobiło lub o czym się nie wiedziało. Z niektórymi ludźmi trudno się dogadać, wiec jest sporo nieporozumień. Praca może być stresująca, jeśli nie rozumie się materiału lub opanuje się go niewystarczająco. Nauki na początku jest dużo i dopiero w drugim miesiącu pracy wiedza klaruje się w głowie. Wcześniej jest chaos i przemęczenie.
Zakład sprawia wrażenie jakby od dawna się nie rozwijał. Widać słabą kondycję finansową. Ludzie w dziale handlu zmieniają się bardzo często, nawet co dwa miesiące. Zdecydowana większość pracowników to ludzie starsi.
Nowy wpis
:-)30.12.2016 16:58
Inne
Niestety, nie wiem, ile zarabia się pracując na tokarce. Trzeba by zapytać o to któregoś z tokarzy lub dyrektora produkcji. Po zaledwie dwóch miesiącach pracy w dziale handlu nie jestem w stanie powiedzieć, ile zarabiają konkretni pracownicy ZPUS. Moją pensją była najniższa krajowa, czyli 1800 zł brutto.
Nowy wpis
biurowiec06.01.2017 15:35
Inne
No i więcej już nie bedzie taka prawda!
16.08.2016 20:45
>:-)
Przebieg rekrutacji
1. Zaproszenie na testy z języka angielskiego (nieprecyzyjne pytania, ale o średnim poziomie trudności).
2. Telefon od prezesa, ustalenie terminu rozmowy kwalifikacyjnej, bardzo długie (ponad 2 tygodnie) oczekiwanie na podany termin (prezes nie ma czasu na spotkanie).
3. Rozmowa kwalifikacyjna w gabinecie prezesa. Rozmowa nieprofesjonalnie przeprowadzona, na luźne tematy, mało konkretów dotyczących pracy na stanowisku specjalisty ds. handlu. Prezesa najbardziej interesują doświadczenia życiowe kandydata z okresu studiów lub pobytu za granicą.
Pytania
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Janek12.04.2012 16:30
Inne
Przebywając na terenie zakładu ma się wrażenie jak by czas się zatrzymał w miejscu. Brak inwestycji. Nadmierna oszczędność na środkach higieny osobistej i środkach ochrony indywidualnej. Płaca na poziomie najniższej krajowej. Nie polecam dla osób z ambicjami i chęcią dorobienia - braknie wam na ra (usunięte przez administratora) nki. Ciekawy park maszynowy- mimo to w mojej ocenie nie spełnia wymogów obecnych klientów. W jednym słowie Dziadostwo.
Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Produkcji Urządzeń Sterowych Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zakład Produkcji Urządzeń Sterowych Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 18000 PLN netto / miesiąc