ODPOWIEDŹ DO ZOCHY MAGAZYNIER 31.07.2026 10:23
Pani Magdaleno, jako osoba uczestnicząca w rozmowie rekrutacyjnej uzupełnię przedstawione przez Panią informacje - tak, żeby czytające je osoby mogły zapoznać się z całym jej przebiegiem i samodzielnie wyrobiły swoją opinię.
Przebieg rekrutacji
Na terenie naszej posesji za bramą jest widoczny duży szyld z nazwą firmy, dodatkowo po wpisaniu adresu chociażby w google maps - idealnie prowadzi do celu.
W tym dniu prowadziliśmy także inne rekrutacje i nikt nie miał problemu, żeby dotrzeć na spotkanie punktualnie.
O 11:59 (spotkanie o 12:00) otrzymałam od Pani telefon - więc nie wiem ile czasu Pani stała pod bramą i co Pani w tym czasie robiła, żeby dotrzeć na spotkanie na czas.
Odbieram telefon i słyszę - że Pani stoi pod bramą i nie wie Pani jak wejść. Więc proszę Panią, żeby Pani czytała co jest napisane na domofonie - i słyszę jak Pani czyta - dostawy, rekrutacje.. I wtedy dopiero zadzwoniła Pani domofonem na rekrutacje dokładnie o 12:00. Jak Pani weszła na spotkanie po czasie, to zapytaliśmy jak to się ma do informacji w Pani dokumentach - w zakresie punktualności.
Nikt nie powiedział, że Pani marnuje nas czas - tylko powiedzieliśmy, że specjalnie na spotkanie jechaliśmy z Radomia i dojechaliśmy punktualnie i czekaliśmy na Panią, że mamy Klientów w całej Polsce i punktualnie dojeżdżamy szanując czas drugiej strony.
Na zadawane pytania - dostawaliśmy opryskliwe odpowiedzi, komunikacja z Pani strony była niegrzeczna, arogancka, dlatego postanowiliśmy zakończyć spotkanie.
I wtedy zrozumieliśmy dlaczego Pani nie może znaleźć pracy od stycznia co zostało wyartykułowane podczas spotkania i z grzeczności życzyliśmy Pani powodzenia w innych rekrutacjach - na co otrzymaliśmy od Pani znowu niegrzeczną odpowiedź "nie dziękuję". Żaden pracodawca nie zatrudni osoby która na etapie rekrutacji zachowuje się w taki sposób. My oczekiwaliśmy kulturalnego zachowania i merytorycznych, uczciwych odpowiedzi na zadawane pytania i punktualnego przyjścia na czas. Wyszła Pani z rozmowy - i zamiast zastanowić się i wyciągnąć wnioski na przyszłość - postanowiła Pani opisać, ale tylko część spotkania, tak, żeby wpisywała się w przedstawiany przez Panią negatywny obraz podpierając się zasłyszanymi negatywnymi opiniami (oczywiście pozytywne zostały przemilczane). Dziękujemy za spotkanie dzięki niemu mamy 100% pewność, że nasza współpraca nie mogłaby się udać. Życzymy powodzenia w znalezieniu innej pracy zgodnej z Pani oczekiwaniami.
