Opinie Work In Time GmbH Frechen - 370 opinii - GoWork.pl

Prymus

11.09.2019 21:16

Inne

Może dla nowo przyjętych to jest "kosmos" jeżeli chodzi o płacę, Ale potem zaczyna się piekiełko, co tydzień nowe miejsce pracy oddalone od 300 do 800 km. I niemasz żadnych zwrotów kosztów przejazdu. Diety pełne od poniedziałku do czwartku, piątek tylko 12 Euro. Na koniec warto poszukać inne firmy, które płacą znacznie lepiej jeżeli chodzi o stawki godzinowo. Nie dajcie się nabrać na lep podczas rozmów stawiajcie swoje warunki.

Pracownik

12.09.2019 09:58

Inne

"Co tydzien nowa praca.." tak to jest prawda, ale tylko w stosunku do "fachowcow" ktorym sie wydaje ze nimi sa i dotego chca stawek o ktorych Niemcy pracujacy u Nas moga marzyc - zawsze "chwila prawdy" jest w 1-szym dniu pracy. Zeby jednak nie stracic pracownika szuka sie nowych zlecen dla tych "fachowcow" i dlatego musza sie przemiescic to tu lub tam. Odnosnie diet (ilez mozna) pisac juz nie mam ochoty, wszystko jest napisane w umowie i to po POLSKU!!!!!!!

Pracownik

26.09.2019 16:27

Inne

Edyto, pracownik dostaje Niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony - umowa jest w j. polskim, wiec wszystko (teoretycznie) powinno byc zrozumiale zanim cokolwiek sie podpisze i odesle. Pracownik otrzymuje stawke godzinowa (w zaleznosci od zawodu) brutto - BO TAK W SIE NIEMCZECH PODAJE, oraz diete do nawet 80-90€ netto za kazdy przepracowany dzien. Ma zapewniona kwatere na dzien przyjazdu i pelne namiary do pracy wraz z osoba kontaktowa. Kwestie ubezpieczenia, skladek itp. nie bede tutaj poruszal bo to oczywiste ze wszystko jest odprowadzane. Firma istnieje ponad 19 lat, wiec ma swoja renome a jezeli ktos daje sie skusic na takie lub inne rzeczy przez firmy "Kogucik" to jego sprawa. Pieniadze wyplacane sa w calosci o czasie, wszystkie sprawy dot. pracownikow zalatwiane sa w najszybszy spodob jaki jest mozliwy - dotyczy to oczywiscie normalnych pracownikow ktorzy przyjechali pracowac i nie traktuja tego jako "odpoczynek od zony" i ida po calosci. Coz wiecej mozna napisac ????

Michał M

13.09.2018 14:37

Inne

Pracowałem dla WiT ponad cztery miesiące - obecnie musiałem na trochę zjechać do Polski. Po pierwsze - proszę uważnie czytać umowę. Wszystko jest napisane i niespodzianek nie powinno być. Po drugie - z mojego doświadczenia wynika, że wszystko jest do załatwienia. Zmiana mieszkania, zmiana pracodawcy, urlop, wolne - z odpowiednim wyprzedzeniem wszystko można ogarnąć. Z porównania i z rozmów wynika, że stawki nie są najgorsze natomiast diety są względnie wysokie. Powtarzam - uważne przeczytanie umowy pomaga w późniejszych momentach zwątpienia. Jeśli chodzi o kontakt z Agencją to nie mam żadnych zastrzeżeń. Drogą mailową, WhatsApp lub telefonicznie zawsze ( w godzinach pracy ) można liczyć na odzew. Podejrzewam, że dobrze jest nie dzwonić ze sprawami, w których Agencja nie ma szans pomóc ( słabe obiady w okolicy np ) a raczej z takimi, gdzie ta pomoc faktycznie może być udzielona. Agencja jest niemiecka i większość personelu jest niemieckojęzyczna - dobrze jest znać niemiecki na tyle, żeby z każdą pierdołą nie trzeba było latać do Polaków w Agencji a móc załatwić samemu przez telefon lub mailem. Jeśli są problemy bo sprawa wykracza poza podstawowe tematy - wtedy śmiało mozna prosić o pośrednictwo Polaków zatrudnionych w Agencji. Ci, z którymi miałem styczność to sympatyczni i otwarci na wspieranie pracownika ludzie. Podobne wrażenie odniosłem w kontaktach z Niemcami. To, że przenoszą wynika z różnych czynników - jednak myślę, że też bardziej na rękę jest dłuższa praca w jednym miejscu niż cotygodniowe poszukiwanie nowego miejsca pracy i noclegu. Zaliczki zawsze wypłacane na czas jeśli na czas wysłane były karty pracy. Wypłaty z pełną rozpiską co i jak - zawsze na czas. To była pierwsza moja praca w Niemczech przez Agencję i w porównaniu z wcześniejszymi doświadczeniami jedyne co mogę zrobić to polecać każdemu, kto myśli o wyjeździe DO PRACY. Nie ściemniać przy rozmowie kwalifikacyjnej i w CV - podać faktyczny stopień znajomości niemieckiego, nie bać się kontaktować z Agencją - wydaje mi się, że powinno wszystko grać.

Pracownik

11.09.2019 09:47

Inne

@Maria Nie ma stalej kwoty ktora sie potraca, bo nie posiadamy wlasnych lokali. Wszystko zalezy od cen jakie ustalaja wlasciciele i jakie sa widoczne na ich stronach internetowych. Standard tez jest rozny, wszystko zalezy od uczciwosci i tyle - czasami sa ladne zdjecia, a po przybyciu okazuje sie ze to wieksza "buda" dla psa i wtedy musimy od razu poszukac innej kwatery. Dlatego jezeli ktos przyjedzie w niedziele i (niestety) trafi na taka kwatere, to zawsze sie mowi zeby przenocowal jedna noc i w poniedzialek przy obdzwanianiu wszystkich nowych pracownikow potrzebujemy takiej informacji - a nie , ze pracownik obraca sie na piecie i wraca do PL.

Pracownik

11.09.2019 14:33

Inne

Standardowo My znajdujemy kwatere od niedzieli popoludnia, ale jezeli ktos ma inicjatywe samemu zalatwic sobie kwatere to jak najbardziej - przeciez jest to dla Nas odciazenie :)