Opinie o Coccodrillo (CDRL) Pianowo
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Zawiedziona
09.10.2023 11:37
Witam.
Kiedy Coccodrillo było firmą godna polecenia, w dzisiejszych czasach jest jedna z wielu , które są na rynku. Jakoś produktów spadła, ceny wzrosły gdzie dziś klient najpierw patrzy na cenę a później na jakość. Oczywiście dla firmy to jakość wydaje się najważniejsza i to ona ma zachęcić nowych nabywców Coccodrillo. A może by tak jakość i cenę uwzględniać aby towar schodził ze sklepów?
Gdzie te osoby, które umiały prowadzić i pomóc w rozwiązywaniu problemów?
Dziś w firmie są przyjmowane młode po studiach osoby , które nie maja styczności ani ze sprzedażą ani z klientem , a mądrzejsze od samego Boga ( w przenośni)
Szok jak na to patrzę i słucham.
Jeśli chodzi o pracowników to pracujemy za śmieszne pieniądze bez możliwości wyrabiania premii, do tego ciągły nacisk na sprzedaż ,obsługę itd.. i co najważniejsze ? na ułożenie sklepu, VM .
Pytam się czy klienta obchodzi jak jest powieszone , nie sądzę to ma się podobać i cena ma być dobra.
Po latach pracy w tej firmie stwierdzam ze z mijającym czasem ta firma tez przemija, i uważam ze młode mamy nie będą kupować odzieży Coccodrillo po pierwsze cena po drugie te modele zaprojektowane przez projektanta to jakaś żenada. Kiedy Coccodrillo kojarzyło się z dobra marką i przystępną ceną , obecnie nie ma tego.
Niech firma się zastanowi nad tym wszystkim a nie ciagle zmiany, zmiany itd… nie na tym polega to chyba
Powodzenia życzę
Zawiedziona 1
27.10.2023 20:14
Zgodzę się z powyższym. To jest jak z memem o tym, gdy widzisz jak zatrudniają nowego pracownika i kierownik mówi że jak jest super ,fajna firma i super pieniądze a ty jako wieloletni pracownik obok stoisz i się śmiejesz,bo wiesz że to nie prawda. Na przełomie kilku lat bardzo się nasza firma zmieniła,niestety na gorsze. Było źle, zwolnili ludzi którzy trzymali tą firmę jako tako i jest jeszcze gorzej. Firma ma nas pracowników za nic i "ta jakoś " porównywalna do sieciowej...w sumie jesteśmy typowa sieciowka.....
Pracownik
11.10.2023 07:34
Tej firmie brakuje tylko jednaj osoby ktora,by tą firmę postawiła na nogi pani E.M to była osoba na odpowiednim miejscu odkąd je nie ma firma idzie w dół
Realnie patrząc
15.10.2023 17:02
Brakuje dobrych pomysłów i ciężkiej pracy a nie ciast i tortów
Marzenka23
26.09.2023 12:58
Wynagrodzenie masakra ,brak premii, brak jakiegokolwiek socjalu, pensja nie adekwatna do wykonywanej pracy, nie polecam tego miejsca jeżeli chodzi o pracę
Jesteś Pracodawcą?
Zapytanie
09.09.2023 08:29
Jak wygląda system premiowy w firmie chodzi o przekroczenie progu minimalnie wymaganego jakieś widełki od-do ewentualnie jeśli można to kwota. Zastanawia mnie to bardzo bo byłam na rozmowie ale pracodawca kwot nie chciał powiedzieć ???? jeśli praca na pół etatu i zlecenie to jak to wychodzi kwotowo?
A jak jest z instrukcjami jest na to wyznaczony 1-2 dni czy jak przychodzi Neil to tego samego dnia trzeba to zrobić?
Będę wdzięczna za odpowiedź
WRa
17.08.2023 23:54
Nie polecam pracy w Gdańsku Auchan. Kierowniczka na 1 rzut ok, później zaczyna ciebie wykorzystywać, grafik ustawia pod siebie, stosuje swoje zasady których mają trzymać się pracownicy nie ona sama. Ogólnie na próbnym napewno nie dostaniesz premii, później może też nie bo kierowniczka napisze do regionalnej że jeszcze się uczysz, chociaż zostajesz sama na sklepie. Jest strasznie cięta na kasę, wszystko idzie do jej kieszeni. Nie umie zarządzać personelem, przez co działa na szkodę firmy, do tego nie chce jej się pracować co widać po grafiku. Jest rotacja pracowników przez (usunięte przez administratora).
Ona
18.08.2023 22:48
Też tam pracowałam i mam odmienne zdanie na temat atmosfery która tam panowała :) Niestety z przyczyn osobistych musiałam zrezygnować. Do pewnych aspektów pracy może bym się przyczepiła jak wszędzie, ale z ludźmi pracowało się dobrze.
Irka
23.08.2023 19:26
Pewnie dlatego że krótko tam pracowałaś nie poznałaś nie na ludziach
anonim
09.08.2023 12:56
Cześć, chciałbym do nich aplikować do centrali, a dokładnie na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Obsługi Platform Internetowych, znalazłem takie ogłoszenie na ich stronie. Wymagają znajomości niemieckiego, co prawda posługuje się nim swobodnie, ale jest szansa u nich podszkolić się z tego języka za pomocą kursów/szkoleń, dofinansowują może? Czy praca u nich jest wyłącznie stacjonarna, czy jest szansa na system hybrydowy?
Pracownik
18.08.2023 18:16
Niestety nie masz ci liczyć na jakieś kursy czy dofinansowanie. Zaproponuja ci max 3800 brutto a oczekiwania jak na stanowisku kierownika. O pracy hybrydowej zapomnij
Była
14.08.2023 14:50
Jedyny plus to klima na salonie,reszta brak słów. Robisz za 10 osób, towar, obsługa,dostawy,zwroty,przeceny,zalando, sprzedaż internetowa i vm,często kilka rzeczy jednocześnie.
Wypłata to porażka, zatrudniają na pół etatu,a robisz na 3/4 bo brak ludzi. Premia na próbnym się nie należy, więc robisz utarg,po to żeby kierownik i jeden pracownik na cały etat mieli premię,tobie należy się guzik... Jak się dostanie pierwszy przelew też można się zdziwić,jest mniejszy niż być powinien. Nie polecam nikomu.
WRa
18.08.2023 00:03
Dokładnie, robimy na ich premie a jak się nie podoba to piszą maile do regionalnych żeby nam je obcieły - wymyślą powód. Jedna drugą kryje, zazwyczaj znają się parę dobrych lat i tak sobie siedzą na ciepłych stołkach działając na szkodę peslonelu, sklepu i firmy.
Ania
08.02.2023 11:32
Coccodrillo sklepy dostałyście podwyżki w 2023?
Nika
13.03.2023 13:44
Niestety w centrali też poobcinali premie taka sama sytuacja jak w sklepach. Poza tym w tej firmie nie ma socjalu dla pracowników biur.
WRa
17.08.2023 23:55
Tylko przez stronę internetową mają zniżki, socjalu też nie ma
kiki
27.10.2022 19:27
Oceniam neutralnie, bo trafiłam na wspaniały zespół w salonie, dzięki któremu w ogóle przetrwałam w tej firmie... ale co do reszty to śmiech na sali. Biuro ma wszystkich w (usunięte przez administratora) nie wspominając o IT, które nie potrafi rozwiązać najprostszego problemu. Wypłaty marne i jeżeli nie jesteś robotem to nie licz na premię, bo w tej pracy musisz zmieniać VM CODZIENNIE, obsługiwać opryskliwych klientów, sprzątać każdy zakamarek bo jak regionalna wpadnie i zobaczy chociażby jeden paproszek na podłodze to ci się dostaje... do tego oczywiście musisz wyrabiać ponad normę, za co dostajesz nic nie wartą premię! a co do samych regionalnych to przydałoby się im wszystkim tam porządne szkolenie jak zarządzać personelem, bo to co one robią zahacza już o mobbing. Ciągłe obserwowanie pracowników na kamerach, brak ustalonych przerw na jakies jedzenie czy ogólny odpoczynek. Nawet jak nie masz co robić to musisz stać jak kołek i patrzeć w podłogę, bo usiąść nie możesz. Musisz naskakiwać na klientów, przez co bardzo często wychodzą oni oburzeni, że nawet nie mogą w spokoju zrobić zakupów, bo my się przyp********. Dress code to najlepiej eleganckie spodnie i koszula, a pamietajmy ze to jest SKLEP DZIECIĘCY. Wiele jeszcze tu wymieniać, ale nie bede denerwowac juz ani siebie ani innych. Polecam jedynie zmianę w biurze na kogoś, kto bedzie szanował pracowników tak samo jak my musimy szanowac klientów.
Penelopa
15.12.2022 05:37
Oceniasz neutralnie? Jak to rozumieć? Czy współtworzysz pozycję firmy? Czy rozumiesz jakie oczekiwania należy spełniać, aby nasz klient wracał z zadowoleniem? Powinni wysłać cię do Hawany i zlecić opiekę nad dziećmi trudnymi i w ciężkiej sytuacji bytowej. To mogłoby okazać się skuteczną terapią na dolegliwości, które opisałaś powyżej, w swoim poście.
MonO_o
07.08.2023 13:26
Co za pycha. Logiczne, że pracującemu w firmie zależy na tym żeby firma dobrze zarabiała, bo ma pracę i chce zarabiać, żeby żyć i mieć też czas na to życie. Więc trzeba pomagać tym sprzedawcom i tworzyć dobrą atmosferę zamiast traktować ich jako zło konieczne.
Pytanie odnośnie rekrutacji
17.07.2023 10:34
Jak długo czeka się na telefon o rozmowę kwalifikacyjną
Pracownica
24.02.2020 20:43
Wg jakich kryteriów pozyskują regionalnych? bo mam wrażenie, że biorą tego, kto się nawinie... Szkoda gadać, traktują pracowników przedmiotowo, nie zdając sobie sprawę, że dzięki nim mają na chleb
Ines
02.07.2023 18:53
To jest duży problem. Regionalny powinien motywować i jednoczyć zespół. A mam wrażenie że jest odwrotnie. Ciężko się dogadać. Firma i praca jest bardzo fajna. Kierownik ok,zawsze można się dogadać .Zarobki też ok. Jedyny problem to regionalna która potrafi zepsuć nawet najlepszy dzień w pracy.
Ines
05.07.2023 18:17
Kierownik ustala i wypłaca premię. My bardzo się staramy,klienci nas bardzo lubią i z wzajemnością. Regio u nas jest różnie. Czasami 3,4 razy w miesiącu a czasami raz na miesiąc. Ale parokrotnie zdążyło się tak że był fajny dzień,dobry utarg praca zrobiona a ona przyjeżdża i już z fochem bo inny salon ją zdenerwował. I nie ma przepuść,choćby było idealnie to i tak coś znajdzie. Jak o coś dzwonisz to zawsze ma ton jakby każdy przeszkadzał. Jak coś robimy dobrze to nic nie powie ale jak coś nam nie wyjdzie to zaraz słyszymy my i opowiada też na innych salonach. To jest słabe i drmotywujace.
radomsko
15.02.2020 18:42
Jak sie zatrudnia anty regionalne i sie tego nie kotroluje kogo sie zatrudnia to sie cyrki dzieja. Regionalna z lodzkiego uwaza sie za szefowa coccodrillo.... Mowi do nas ze to ona jest nasz szefow hehe czas aby w koncu firma zrobila kontrole co do a.g. bo zenada
ona
18.02.2020 20:10
Szok .... Pani A... G... to jedna wielka porazka. Firma zatrudnia kogos takiego nawet nie wiedzac jaki chaos ta kobieta u nas wprowadzila. Usmiecha sie sztucznie... wychodzi ze sklepu i nas krytykuje... obgaduje wiedzac ze wszystko miedzy soba sobie mowimy... Tylko zapie przamy na nia a ona bierze kase duzo wieksza od nas a nic nie robi
Miśka
02.07.2023 19:01
U nas ta sama sytuacja,zachowuje się jak właściciel. I widzę że sytuacja dalej ma miejsce.Choć mam kierownika który mi płaci to ona się czuje jak na swoim.Jakaś kontrola by się przydała z pewnością Pani regionalnej.
lodz
15.01.2020 10:16
Szanowna pani regionalna z woj. lodzkiego nie potrafi zarzadzac sklepami tylko pomawia pracowikow. Zreszta jej opinia ktora jest o niej
napisana na tatuum go work jest prawdziwa.... w naszej firmie zaczyna sie dziac to samo. Pracownik przez ta pania jest ponizany. Pierwszy raz mam do czynienia z kier ktory nie szanuje pracownikow/
baltyk
20.01.2020 17:10
Jej osobiste audyty nie sa prawne. Wiec nie ma prawa nasyłac rodzine, zeby Was sprawdzali. Musicie zglosic to do firmy, ze taka sytuacja miala miejsce...
Inesss
02.07.2023 18:23
Do tej pory tak jest. Oglądamy zdjęcia niepowodzeń innych salonów i jeszcze o tym słuchamy i nigdy się nie słyszy nic dobrego. Strach poprosić i zapytać o cokolwiek bo wiecznie ma się oddźwięk jakby człowiek przeszkadzał. W większości nic nie wie,nie potrafi odpowiedzieć,a pomóc to już w ogóle. Mamy swojego kierownika a twierdzi że ona jest naszym. Siedzi tylko przed laptopem i dzwoni. Jest roztrzepana i niekompetentna. Tłumaczy jedno do połowy i zaczyna drugie. Niby się uśmiecha ale jak się trafi na jej zły dzień to sieje postrach. To chyba nie powinno tak być. Może ktoś w końcu to zauważy.
Bla
13.04.2023 08:10
Czy przyjmują do pracy na pół etatu ?lub 3/4?
Pytanie
03.02.2023 10:35
Ile zajmuje proces awansu w Coccodrillo (CDRL S.A.)?
Aaa
12.03.2023 09:26
Wszystko zależy od układów niestety. Ktoś kto ciężko pracuje nie jest doceniany i awans mu się nie należy, ktoś inny potrafi awansować po 6 MSC. Nie ma jasnej ścieżki kariery
PeWna
03.04.2023 14:48
No i wydawałoby się, że tak powinno być, ale niestety!
Pytanie
03.06.2020 10:53
Czy pracodawca CDRL S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Aaa
12.03.2023 09:24
Niestety nie. Dofinansowanie do kursów to też ściema
Realnie patrząc
25.03.2023 14:41
Tak było. Kto miał okazje pracować z tym dyrektorem to wie, a kto miał dodatkowo okazje brać udział w spotkaniach projektowych które prowadził to tym bardziej wie ze to były nie tylko spotkania ale równocześnie szkolenia każda osoba wiele zyskała. Piszę o tym tak przy okazji pojawiających się tutaj tematów o szkolenia
Zainteresowana
20.03.2023 20:27
Czy ktoś mógłby coś więcej powiedzieć na temat pracy z coccodrillo? Czy opłaca się pracować? Jakie są warunki? Po komentarzach wnioskuje , że bardzo dużo zwolnień jest...cięcia kosztów?
Jolanta
03.03.2023 08:36
Widzę, że tu dyskutują raczej dziewczyny ze stacjonarnych sklepów. Mnie interesuje ta oferta Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta w sklepie internetowym. Wie ktoś z Was, jakie są zarobki? Piszą o dogodnym dojeździe, a czy naprawdę w przypadku e-commerce nie ma mowy o hybrydzie?
Aaa
12.03.2023 09:22
Wynagrodzenie marne licz na 3700 brutto po okresie próbnym
Mark
16.01.2023 02:28
Czy cdrl poszukuje pracowników na magazyn w Pianowie na umowę zlecenie ?
Administrator
31.12.2022 10:50
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie CDRL S.A. na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac?
Magdalena
06.01.2023 12:15
Jest taka rotacja że nie warto startować do pracy w tej firmie wykończą cie psychicznie. Oczywiście będą opowiadać jak dobrze u nich się pracuje ale to ściema nie daj się w to wciągnąć
Powiadomienia o Coccodrillo (CDRL S.A.)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
03.01.2023 10:22
Ile zajmuje proces awansu w Coccodrillo (CDRL S.A.)?
Amanda
06.01.2023 12:12
W tej firmie nie ma awansu dokładają pracownikom obowiązki a wynagrodzenie bez zmian. Chodzi o to aby jak najwięcej było zrobione jak najmniejszym kosztem dla firmy. Nie polecam pracy w tej firmie nieprzyjemna atmosfera, kucie za plecami a wkolo wszyscy udają miłych i uśmiechniętych. Pewnie dlatego co chwilę ktoś odchodzi widać to po ogłoszeniach na olx.
Ana
28.12.2022 19:54
Dziewczyny jak się pracuje w m1 Bytom, fajna kierowniczka?
Hajnryś
31.12.2022 16:30
Na pewno fajna jak M1 w drugiej willi po prawej
Eeeeeeeeeee
20.12.2022 15:05
Prezes Coccodrillo zapewnia pracę, ale na warunkach nawalonego towarzycha ze swojego osiedlowego trzepaka.
Sąsiad
23.12.2022 03:24
Jakaś rekordowa słoma czyc fałszujecie wyniki? xD
Julia
07.09.2022 07:05
Widzę, że kilka lat temu nie było szkoleń podnoszących kwalifikacji. Dla mnie akturat rozwój jest ważny… jak jest teraz? Może coś się zmieniło?
Realnie patrząc
20.09.2022 11:30
Nie licz na szkolenia twarde jeśli po zatrudnieniu chcesz się dokształcać to po pracy we własnym zakresie nie licz również na pomoc współpracowników
ZR5
08.12.2022 16:21
Taki bon-ton, że szkoda gadać
Ktosik
09.11.2022 19:22
Zapraszamy na praktykę.Przynosi się umowę rano (szkoła - cdrl )później zadzwonię,po paru godzinach telefon i ,że jednak nie bo przyjęliśmy dużo pracowników,sru ,że w dalszym ciągu na olx szukają pracowników.
Ktosik
10.11.2022 09:12
Nie wiem , może nie pasowało,że praktyka darmowa .XD Wiedzieli bardzo dobrze kto przyjdzie,jaki zawód,jaka szkoła.Na szczęście udało mi się znaleźć inną firmę.Moje przemyslenie to takie zanim dostarczy się owa umowę to spisać umowę praktykant - cdrl, żeby się nie wycofali.Nie fajna sytuacja, nie polecam .
Nash
21.11.2022 01:37
Praktykują sprawdzanie słuchu. Dzień w dzień
Pytanie o zarządzanie
19.11.2022 20:55
Jak oceniacie nasze kierownictwo i menażderow odpowiedzialnych za zakupy i inne biurowe bezpieczne posady? Z tego co sie ciagle slyszy to że kolesiostwo, ludzie zatrudniani do centrali z polecenia bo to kumple i kumplele. Jak sie wam to podoba?
Administrator
07.10.2022 18:02
Jakie warunki zatrudnienia proponują w firmie CDRL S.A.? Czy można liczyć na pełen etat?
Buldożer
24.10.2022 01:47
Po co takie pytania skoro odpowiedzi są usuwane
Jacek
05.10.2022 15:50
Podłe miejsce
gruba
22.05.2014 22:48
nie zostałam przyjęta do pracy z powodu tuszy.Czy coccodrillo przyjmuje modelki???
Realnie patrząc
25.08.2022 12:52
Chodzi o zaufanie
Bagnet
29.09.2022 01:55
Podobno w męskiej ubikacji
Kaskader
16.09.2022 01:41
Jedną z niejasnych kwestii pozostaje ubezpieczenie.
Pytanie
22.07.2021 12:10
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z CDRL S.A.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Amanda
07.03.2022 20:27
Firma zamyka salony własne zostawia tylko franczyzne.
Realnie patrząc
02.08.2022 09:42
Nie jest prawdą że wszyscy pracownicy są zwalniani. Również ze strony pracowników podejmowane są
decyzje o zakończeniu pracy w CDRL
Mmmm
27.06.2022 09:56
Witam
Nie polecam pracy w Coccodrillo -Jurajska Częstochowa, po kilku dniach pani kierownik stwierdziła że nie nadaję się do pracy. Chciałam pracować, lecz chyba każdy potrzebuje czasu na naukę itd…Nie tu, według niej miałam od pierwszych chwil wiedzieć wszystko i gdzie co się znajduje. Myślę że sama tego nie ogarnia a wymaga od reszty.
Współczuje reszcie dziewczyn ,która tam pracuje ,bo zauważyłam iż są pionkami w jej rękach. Hmmm a pani kierownik to głupia kretynka jednym słowem .
Pozdrawiam
była
27.04.2022 15:51
Jako była pracownica firmy mogę stwierdzić , ze ta firma to nic dobrego, coraz więcej pracy targety nie do wyrobienia etaty okrojone a pracy coraz więcej. System wciaż nie działa i nikt z tym nic nie robi . Mimo wielu obowiazków wiekszość dnia w pracy jest sie samemu. Ciagle rosnace wymagania co do ulozenia sklepu, kazda z Pan ma swoje wizje i jakos nie umieja się w nich zgrać. Ciagła rotacja pracowników i non stop ogłoszenia pracowników. Byleby tylko najtanszy pracownik więc się go ciągle wymienia nie patrzac na nic i na nikogo nie przedłuża się umów.
Pytanie
06.03.2022 10:14
Jak jest z pakietem medycznym w CDRL S.A.? Można dołączyć rodzinę?
Amanda
07.03.2022 20:06
Nie ma pakietu medycznego jest ubezpieczenie grupowe za które płaci pracownik. Można dołączyć do ubezpieczenia członków rodziny
Była pracowica
06.03.2022 13:27
Witam,
jako były już, ale długoletni pracownik, postanowiłam podzielić się opinią na temat firmy i pracy w Coccodrillo.
Firma sama w sobie jest ok, wiadomo, że zawsze mogłoby być lepiej,ale ogólnie oceniam na plus.Mogę pochwalić współpracę z Panią Lucyną O.-to osoba,która zawsze była miła i pomocna. W firmie są podwyżki, dodatkowe premie na Święta,program Multisport,nie ma pakietu medycznego(przynajmniej jeszcze niedawno nie było).Są progi do wyrobienia, niestety ostatnimi czasy były tak duże,że premia bywała znikoma. Trochę słabo firma działa w kwestii pomysłów na zwiększenie sprzedaży,wszystko spada na sprzedawców,ale czasem mimo największych starań to nie wystarczy.
Jak wiadomo, kierownik odpowiada za stworzenie atmosfery w miejscu pracy i o to aby pracownicy chcieli tam przychodzić i długo pracowałam w takim sklepie, ale los sprawił, że trafiłam do sklepu w którym kierownik miał po prostu resztę w nosie. Objawiało się to głównie w grafikach, czyli najważniejszym aspekcie. Nie można było mieć próśb grafikowych, mimo tego, że na rozmowie kwalifikacyjnej była mowa że są takie(np .masz wizytę u lekarza to zmień termin jak będzie grafik). Grafiki były dobre tylko dla tej osoby, a reszta miała "przerąbane" (np.niesprawiedliwie podzielone weekendy czy ilość podwójnych lub potrójnych dni w pracy jeśli te ostatnie się czasem zdarzały)a po zwróceniu uwagi reakcją nie była normalna wymiana zdań a fochy. Po prostu jak widać niektórzy nie nadają się na takie stanowisko. Mimo próśb o pomoc wyżej i zapewnieniu że ona będzie ,nic takiego nie nastąpiło, stąd moje postanowienie o odejściu po naprawdę wielu latach pracy w tej firmie.
Także samą firmę oceniam w miarę ok,po prostu życzę każdemu aby trafił na dobrego kierownika, bo od tego wszystko się zaczyna :).
Pytanie
25.11.2021 09:32
Co wchodzi w socjal CDRL S.A.?
endo
23.01.2022 18:44
Nie ma benefitów.
Cocco
23.02.2022 22:18
Ostatnio sporo się zmienia i widać ze firma stara się zapewniać lepsze zaplecze socjalne. W biurach były robione ankiety co chcielibyśmy żeby było wdrożone i są pierwsze kroki w tym kierunku.
Jest możliwość multisporta, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, upominki na walentynki, Mikołajki, tłusty czwartek. To drobnostki ale fajnie jest poczęstować się jabłkiem w kuchni czy zjeść sobie pączka. Firma tez zapewnia kawę, herbatę, mleko, są automaty, podjeżdża auto z pieczywem- trzeba doceniać takie rzeczy. Są wyprzedaże pracownicze- to tez fajna inicjatywa. Z tego co słyszę coraz więcej działów jeździ na szkolenia. Przed pandemia były integracje pracownicze, możliwość wyjazdu na jednodniowy wyjazd w góry, kajaki itp. Dzieci pracowników maja możliwość wzięcia udziału w corocznych zawodach sportowych za darmo w których Coccodrillo jest sponsorem. Idziemy do przodu ;) niby nic ale jak zbierze się do kupy tego typu inicjatywy to już robi się cos ;)
Layla
10.01.2022 13:19
Czy nadal są premie od sprzedaży ?
Czy zdarza Wam się, że księgowość co miesiąc gubi jakieś dokumenty, które wysyłacie ?
Czy macie dostęp do mebli, gdy jakiś się zepsuje ?
Czy nowy POS działa Wam prawidłowo ?
Kika
30.01.2022 18:29
Witam progi sprzedażowe są kpina malo kiedy do osiągnięcia, dokumenty tez czesto się gubią. A co do wypłat to smuech na sali 2060 zl a kto pracuje to wie ze praca ciężka jest. Pracowalam 2 lata u agenta coccodrillo.
ja
09.02.2022 14:37
Proszę o konkrety. Jakie dokumenty zostały zagubione przez księgowość i kiedy dokładnie. Skoro piszę Pani, że co miesiąc, to nie będzie Pani miała problemu z przytoczeniem przynajmniej 4 przykładów.
Pelasia761
27.01.2022 15:32
Witam, czy w Coccodrillo można pracować dłużej niż dwa lata? pytam bo była Pani na rekrutacji z tejże firmy i twierdzi, iż n można dłużej ( w sklepie).
@może..
21.01.2022 14:28
Jak wygląda praca w biurze? Czy warto? Czy jest szansa na podwyżkę po jakimś czasie? Jak atmosfera między pracownikami w biurze? Czy urlopy są z góry narzucone czy można wybrać kiedy się chce?
Młoda 22
22.07.2018 08:52
Witam wszystkich. Pracuje już w Coccodrillo 7 miesięcy i szczerze powiem, że to jakaś zgroza co się dzieje w tej firmie. Wypłaty są beznadziejne, ledwo starcza na życie i nie ma z czego odłożyć nawet. Przesyłanie zdjęć do uwieszenia o 16 lub nawet po to jakaś kpina gdzie jest wtedy najwięcej ludzi w galerii i jesteś już wtedy sama na sklepie. Na zapleczu nie możesz posiedzieć tylko skakać do klientów co mają Ciebie za nic jak śmiecia traktują bo nawet (usunięte przez administratora) się odwrócą a Ty stój i liż im (usunięte przez administratora) Jeżeli jesz na zapleczu i chcesz trochę odpocząć a jest więcej ludzi to już dostajesz zjebkę od kierownika że siedziałeś bo przecież przegląda kamery. Praca po 3 DNI POD RZĄD co jest na prawdę popierdzielone ! Czasami i po 4 DNI jak na pół etatu. Co za firma i jakie są warunki. 1 dnia paczka na 200 sztuk + witryna i zmiana uwieszenia a na 2 dzień stoisz i się gapisz bo na zapleczu nie możesz być dłużej niż 5 minut bo zaraz na kamerach jest, że siedzisz a sklep pusty. Kolejna kwestia jest lato a Ty w dlugich spodniach się kisisz bo nie można inaczej być ubranym a z Ciebie leci pot po (usunięte przez administratora) ODRADZAM na prawdę, ludzie zastanówcie się zanim pójdziecie do tej firmy.
PeWna i długo pracująca!
01.12.2020 23:35
Skończ Ty pisać te brednie! kogo albo ilu w firmie znasz że tak słodzisz?! Chyba tak naprawdę to Ty dobrze palmtopa w lapach nie trzymałaś i nie wiesz co to wnoszenie i wciąganie 30kg paczek po schodach, w tą i spowrotem, bo windami namachasz się jeszcze bardziej.... Skończ bo nie masz pojęcia o dźwiganiu! Pozbieraj trochę lumpów a później pogadamy!
Good
10.01.2022 21:35
Powiem szczerze, że faktycznie niektóre opinie przesadzone, aż nie wiem skąd się to bierze. Może i nie pracowałam w tej firmie ale jeśli mam się wypowiedzieć to u Mnie w galerii znajduje się coccodrillo i praca na luzie. Dziewczyny w LATO poubierane w krótkie spodenki, spódniczki lub sukienki mogą normalnie zjeść nikt na kamerach cały dzień nie sterczy i z tego co widzę to owszem noszą często górę (bluzka) jakąś elegatszą z kołnierzykiem i plakietkę z imieniem pracują po 8 godzin żadnych NADGODZIN szefowa z samego rana o 10tej przelew robi na konto. I usiąść jak ludzi nie ma też mogą bez przesady.
