(usunięte przez administratora)
A skąd w ogóle taki pomysł, wyjaśnisz? Rada nadzorcza chętnie wysłuchuje pomysłów pracowników? Jakie są plany, kiedy niby produkcja w Polsce ma zostać zlikwidowana? Bo wtedy pytanie co z pracownikami.
(usunięte przez administratora)
Nie mam zdania na ten temat. A słuchaj, skoro już tu zajrzałeś, to napisz, ile obecnie płacą operatorowi produkcji? Zwłaszcza, że wyskoczył jeden Twój kolega z firmy z odpowiedzią gdzie dają zarobić więcej, ale nie znam gościa i nie wiem, czy ma rację.
Co sadzicie o pomysle aby na produkcji juz od przyszlego miesiaca podwyzszyc minimalna o te 700 pln brutto? No chyba ze ktos nie chce.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w STAR-GRES?
Za co i z czyjej strony można się spodziewać jak wspomniałeś, krzyku i wyzwisk? Czy takie problemy były zgłaszane do pracodawcy? Oraz jak dokładnie wygląda kwestia tych nadgodzin? Są płatne?
Teraz potrzebny jest handlowiec z językiem niemieckim zarobki na poziomie ok. 25000-30000 miesiąc. Pamietaj, że pracujesz dla największego producenta płytkek w Polsce!!!
Mamy wyłączność na kraje niemiecko języczne i Francję. Jesteśmy największym polskim eksporterem płytek.
Na żadne!!! Jeśli będziesz się upominał to łaskawie może coś dostaniesz. Tak samo z obuwiem trzeba się nachodzić do osoby wydającej obuwie to może gdy będziesz 10ty raz da Ci buty.
Winszuje! Czy to oznacza, że mogą pojawić się nadgodziny, a także praca w weekendy? Jeśli tak, to jak się tu zachęca pracowników do zostawania dłużej w pracy? Ile dodatkowo do wypłaty można w ten sposób zarobić?
Czy w firmie STAR-GRES występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku operator produkcji?
Dużo więcej? No a czy nie jest tak, że warto rozpatrywać coś więcej niż zarobki? Pomyślałam od razu o innych plusach, czy jest coś poza wypłatą, z czym się wyróżniają, czy faktycznie lepiej sobie darować? Np. opcje rozwoju.
A godziny pracy jakie na tym stanowisku? Poza tym można może jakimiś nadgodzinami tutaj dorobić? Są płatne?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Co sądzicie o pomyśle aby w lipcu gdy wzrasta mininimalne wynagrodzenie zwiekszyc zatrudnienie o 50% np. 50% wiecej dyrektorow, kierownikow, elektrykow itd. To taki maly prezent dla obecnego rzadu.
Nie bardzo wiem o co chodzi z Rumunią, rozumiem, że jesteście pracownikami i to wymiana jakiś informacji. Jakie są aktualne warunki zatrudnienia? Na jaką umowę może liczyć pracownik na stanowiskach produkcyjnych? Jakieś dodatki, premie, socjal? Macie coś ciekawego?
Jak ogarniasz swoje obowiązki i masz chęci do pracy i nauki to zarobki jak na końskie są bardzo dobre.
Kochana nasz agent na Rumunie w tym roku sprzeda płytek za ok.30 milionów i dzięki temu wybuduje sobie drugi dom jednorodzinny w Końskich.
Coś w tym złego że dobry pracownik podwyżkę dostaje? A jak to wygląda na innych stanowiskach? Często macie jakieś podwyżki albo możliwości otrzymania premii? W ogóle to jaka atmosfera jest w pracy?
Jak na Końskie to znaczy ile? Nie pracowałam wszędzie, więc statystyk nie zbieram tak szczerze. Najlepiej, jakbyś podał dokładną kwotę. I czy zawsze na czas wpływa kasa?
Gdzie w Konskich mozna kupic duze ilosci plytki stargresopodobnej ale wyprodukowanej w Indiach? Jakosc bedzie ta sama a cena o 50% nizsza.
Najnowszy marmur kararyjski to murowany sukces, w firmie Mallitsch Bau w Bludenz będą zachwyceni! Jakaś tłusta podwyżka dla projektantów i pośrednika?
Najlepiej placic ponadprzecietna stawke za transporty do Rumunii, bo tam jest potencjal!!!
Najtańsze płytki Star Gres w Castoramie !
Moze nastepna serie plytek infustrialnych nazwiemy Siegelon?
Płytki porażka (usunięte przez administratora) nie nadają się do niczego nie kupujcie tego badziewia od nich
Podobno Stargres działa tylko do października później go zamykają. I kolejni ludzie do zwolnienia z produkcji..
Ludzie beda jeszcze dodatkowo zatrudniani po sukcesie na targach Galabau!!!!! Zobaczycie, ze przyjdziebardzo duze zamowienie od firmy fliesenKempfer z Krefeld ale to jedynie zasluga designerow!!!!
Firma przeciętna. Nic nowego. Brak narzędzi do pracy. Szkolenia praktycznie zerowe. Kasa na czas. Ale żadna rewelacja. :)
Kupiłem płytki w firmowym salonie płytek po104.80zł Po około 45 dniach oferta Castoramy 66.40 zł .
No ale to nie tylko w tym przypadku tak to wygląda, ceny na rynku już tak działają. :( Ale dążyłeś je założyć w te 45 dni czy jeszcze leżą? Do jakiego czasu można zrobić zwrot?
ŻENADA .Najtańsze płytki w Castoramie !.
Ten zakład to istna (usunięte przez administratora) Zero jakiej kolwiek organizacji pracy, nie wspomne o szanownych Panach brygadzistach itd ktorzy siedzą w swojej kanciapie ładują wodke i ciagna po nosie... a pozniej tak wychodza nacpane i laza po hali. Mało tego kiedy pracownik przyjdzie po jaką kolwiek pomoc wielkie zgrzyty i sapanie. Czesci do maszyn nie,ma trzeba sobie radzic samemu bo sa wielce zapracowani. Zabietraja premie o nic! Ale tak to jest są układy i ukladziki. Lizanie (usunięte przez administratora) i strzelanie z niej ( KIEDYS WAM TO (usunięte przez administratora) PĘKNIE! ). Kradna wszystko co popadnie od tych (usunięte przez administratora) w jakisci plytek po złom. BANDA FRAJEROW ALKOHIOLIKOW I NARKOMANÓW. ZAL ZAL ZAL.i jeszcze raz ZAL ze prezes daje wolna ręke na takie cos o czym pewnie nic nie wie.ALE SIE DOWIE! NIE POLECAM NIKOMU TEGO (usunięte przez administratora)
Wsyztskie ceramiki wygaszone ???
Ciekawe czy Ci na samej górze, wiedzą jak traktowani są pracownicy... Brygadziści tylko potrafią pomiatać ludźmi i wyżywać się na nich za swoje niepowodzenia życiowe, nie mówiąc o tym, że co niektórzy już dawno są uzależnieni od alkoholu. I jak tacy zamroczeni mogą wydawać jakiejkolwiek obowiązki pracownikom? Że tacy ludzie są na takich stanowiskach. Wstyd dla zakładu.
Fajnie że opisałeś to wszystko na forum. Może wspomnisz też cokolwiek o wynagrodzeniach w Star-Gresie? Ile można tu zarobić i czy firma daje też jakieś premie i dodatki? Jeśli tak, to za co? :)
Zarobki? Jak będziesz dobrze "dziobał" to trochę zarobisz. Wszystko zależy właśnie od premii, którą Ci łaskawie zechce przyznać brygadzista. Tylko musisz dokładnie "tańczyć jak ci zagra". Swojego zdania na pewno nie będziesz tam miał i za byle co chętnie ci tą premie zabierze (i często to robi) . Wtedy zarobisz maaarne pieniądze.
Jaki jest wkład kierownictwa STAR-GRES w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Kierownictwo ma na celu tylko skłócenie pracowników.Szczególnie fałszywy kierownik Ślimak. Bardziej skłuceni łatwiej się żądzi. Poza tym fałszywy człowiek,wiem z autopsji!!!!
Na publicznym forum Gowork.pl nie można podawać nazwisk innych osób. Obowiązuje ochrona danych osobowych. Z tego co piszesz atmosfera w firmie nie jest najlepsza z powodu niezbyt dobrych relacji z przełożonym. Czy jest możliwość poprawienia wzajemnych stosunków, żeby pracować w bardziej przyjaznym otoczeniu?
Witam. Całkowicie popieram słowa Byłprasowy. Kierownictwo a zwłaszcza nowy "niby" kierownik G. doprowadza do tego że niedługo nikt normalny tam nie będzie chciał pracować. W razie jakichkolwiek pytań zapraszam.
Przeceniłem płytki o roz. 31x62 tego producenta na 28.90zł/m2 i 29.90 zł/m2 i nic, zero zainteresowania tylko zajmują miejsce w magazynie. Natępnym razem to zamówię ale z opcją, że towar będzie magazynowany u producenta.
Jak już Policja się interesują firmą to nie jest dobrze. To miejsce to nie praca tylko dramat!!!!!!!!
Znaczy co nie? Bo już się trochę tutaj pogubiłam na tym forum, kto się do czego odnosi. Chodzi ci o ten komentarz o policji?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STAR-GRES?
Zobacz opinie na temat firmy STAR-GRES tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STAR-GRES?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 6 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
