Jakie są opinie pracowników o pracy w Diehl Controls Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 189 , z czego 42 to opinie pozytywne, 63 to opinie negatywne, a 84 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Diehl Controls Polska Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Diehl Controls Polska Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie o Diehl Controls Polska Namysłów

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Sortuj

:Ocena:

Stanowisko:

Smrodek

10.03.2021 17:19

Pracownik

Jak ktoś chciałby zobaczyć najbardziej smierdzace kible to zapraszam na produkcję, niektóre tak walą że z 10 metrów juz wiesz ze jesteś blisko bo na hale zawiewa. Od razu powiem ze to nie wina Pan sprzątających, tylko wina ilości i starości toalet.... Ciekawe czy w biurowcu tez takie standardy obowiązują.

Maciek

25.02.2021 16:42

Inne

Jak u was ze szkoleniami?

Tomasz

25.02.2021 23:11

Pracownik

Jak tam sytuacja na froncie?

Przychody i zysk Diehl Controls Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

812,6 mln

19,7 mln

966,4 mln

23,2 mln

679,9 mln

12,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

M..

06.02.2021 16:36

Pracownik

No i wróciła Moja piękna Natka :-* moge na Ciebie patrzeć godzinami. W poniedziałek sie widzimy na SMD.

E tam

18.02.2021 19:03

Pracownik

Piękna to jest pogoda latem. Szału nie ma, ogólnie przeciętna i skończ już... skup się na pracy

Lalunia

19.02.2021 10:46

Pracownik

Najlepsze powiedzonka Natali - startujemy z łańcuszkiem

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

17.02.2021 23:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

monter

18.02.2021 19:47

Pracownik

Ja pierdziele dosyć tej hipokryzji w tym zakładzie, nie jeden z nadzoru przegląda telefon w pracy, ciekawe co tam ogląda, a monterom to co się robi, pochwalcie się....

04.12.2020 22:36

Pracownik

Od czego zależy kiedy stosują rekrutację next,a czasami jest tylko ogłoszenie , że ktoś awansował bądź został przyjęty?

Hmm

16.12.2020 23:27

Pracownik

I to jest next..

Pracownik

11.02.2021 18:02

Pracownik

Next? Co to takiego? Chyba w naszej firmie nie istnieje. Panie z hr same sobie wybierają ludzi na poszczególnych stanowiskach. Ewentualnie za poleceniem kolegów i koleżanek :)

Gruby

30.01.2021 12:59

Kandydat

Technik kontroler w Kontroli dostaw materiałowych, takie ogłoszenie znalazłem, na jakie pieniądze można liczyć na tym stanowisku? Czy to ciekawa praca, czy typowa, nudna praca kontrolera? Poproszę o info.

E tam

05.02.2021 10:29

Pracownik

Ogólnie nuda . Nie ma jak działać aktywnie przy produkcji na którymś vs????

VVV

01.02.2021 21:51

Kandydat

Znalazłem takie ogłoszenie Specjalista Inżynier ds. seryjnego produktu, może ktoś mi wytłumaczyć na czym dokładnie polega ta praca bo na stronie jest to wypisane dosyć enigmatycznie, Podejmowanie działań mających na celu optymalizację, poprawę ergonomii oraz zwiększenie wydajności i niezawodności procesów technologicznych; Analizę zdolności produkcyjnych oraz ograniczeń procesu; Koordynację prowadzonych projektów, m.in.: relokacje, transfer technologii, zakup maszyn; Nadzór nad zgodnością maszyn i urządzeń z obowiązującymi wymogami oraz przepisami. Byłbym bardzo wdzięczny za odpowiedzi, na pewno ułatwi mi to decyzję o aplikowaniu. Z góry dzięki

Zzzz

27.01.2021 11:59

Kandydat

Wiesz co do jednego garka starsze wrzucać panie to trochę żenujące jest. Mlodze nieraz gorsze bywają. A że świat taki jest to wiadomo ale zła karma powraca prędzej czy później. I ktoś kiedyś zrobi aferę aw tedy będzie płacz.

Zzzzzz

25.01.2021 06:27

Kandydat

Kumoterstwo i układziki, jeden (usunięte przez administratora) na stojąco a drugi po kilka razy siedzi na jednym stanowisku.

ziom

25.01.2021 16:26

Pracownik

O którym streamie mówisz?

Jakostak

26.01.2021 22:51

Pracownik

A co Ty urodziłeś się wczoraj? XDDD Wszędzie gdzie nie pójdziesz do pracy są jakieś układy, układziki. Ręka rękę myje. Chcieli się szkolić, wspinać na wyższe stanowiska, więc teraz siedza i biurka podpierają. Niektórzy chyba myślą, że praca takiego lidera czy brygadzisty to sielanka, ale pomyśl ile starych bab muszą znosić tylko dlatego, żeby trochę więcej dla rodziny zarobić, a starsze kobiety którym zostało kilka lat do emerytury bywają na prawdę humorzaste i okropne :)

Zzzz

25.01.2021 17:37

Kandydat

Ziom a w czym ci to pomoże ważne że panie wiedzą i widzą, pozdrawiam

Jakostak

23.01.2021 20:38

Pracownik

A ja chciałam tylko pozdrowić Panią Lider z vs4, br2 :)

ustawiacz

25.01.2021 16:19

Pracownik

Ja też ;D

Przyjezdnay

17.01.2021 15:50

Kandydat

Diehl czy VELUX?

NICK

07.01.2021 12:41

Kandydat

Witajcie , Interesuje mnie jak wygląda praca na stanowisku "Specjalista ds. automatyki" jaka panuje atmosfera w dziale i jak przyszłościowo wygląda rozwój firmy .

Automatyk

12.01.2021 10:21

Pracownik

Atmosfera uważam ze jedna z lepszych. Niestety prawie wszyscy uciekają w związku z nowym systemem. Ciężko powiedzieć cokolwiek na temat przyszłości, lecz patrząc na działania firmy można wywnioskować że stawia na rozwój i automatyzację. Szkoda tylko że nie stawia na pracowników. W firmie niestety panuje przekonanie że każdego można zastąpić.

Nowiutki

31.12.2020 22:46

Kandydat

Warto się zatrudnić?

PAN

01.01.2021 21:32

Pracownik

Zależy gdzie :P

Nowiutki

05.01.2021 04:05

Kandydat

Na produkcje :P

Zainteresowany inżynier

12.11.2020 20:16

Kandydat

Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko "specjalista ds. rozwoju systemów testowych", czy ktoś może przybliżyć mi pracę codzienną na tym stanowisku? Czy stawki na stanowiskach inżynierskich są konkurencyjne dla osoby z doświadczeniem

Zorientowany

15.11.2020 23:08

Były pracownik

Diał TS (systemy testowe) składa się z dwóch części. Jedna to dewelopment i tu twój kontakt z produkcją znacznie mniejszy. Drugi to Support i tutaj masz bezpośredni kontakt z produkcją. Z tego co się domyślam chodzi o dział dewelopmentu. Płaca średnia, presja czasu duża, atmosfera na poziomie teamu jest dobra. Musisz być gotowym na dużo stresu. Przez ostatnie dwa lata straszna rotacja w dziale (ponad 50%). Jak planujesz dalekie dojazdy to to przemyśl, bo to jedna z przyczyn odejść.

Januszek

16.12.2020 19:54

Były pracownik

Co chciałbyś wiedzieć?

Avek

07.12.2020 07:19

Pracownik

Będą podwyżki w następnym roku?

Ania

07.12.2020 17:39

Pracownik

Tak, całe nic.

Hmm

08.12.2020 18:15

Pracownik

Rekordy produkcji, rekordy sprzedaży, inflacja w górę to chyba jakaś kompensacja będzie. Bonus na koniec roku tego nie załatwia, może z wyjątkiem managerów.

Jagger Majster

11.11.2020 23:26

Pracownik

Pozdrawiam Elżbietę z vs4 :)

15.11.2020 10:35

Pracownik

to nie chodzi o naprawiaczkę ?

xxx

04.12.2020 22:35

Pracownik

niech tylko mąż zobaczy to będzie w domu awantura

Nowa

30.11.2020 02:07

Pracownik

Pozdrawiam Tomasza z br1 :)

Tomasz

30.11.2020 16:01

Pracownik

Można dokładniej bo jest kilku Tomkow na br 1

Nowa

30.11.2020 16:30

Pracownik

Wysoki brunet z broda.

Nowy

18.11.2020 14:53

Pracownik

Czy można zmienić po trzech miesiącach pracy br i stream? Nie czuje że to to poza tym większość osób jest nie do zniesienia

24.11.2020 23:04

Pracownik

Napisz co takiego robisz w firmie, a my już sobie sami dopowiemy czy masz układy czy nie ;)

Rudy

30.11.2020 02:16

Pracownik

Co za hamstwo (usunięte przez administratora) na niczym się nie znają !!!

Xyz

05.11.2020 19:55

Pracownik

Czyli tak, super ekstra zyski! Dziękujemy wam za to! Podwyżek nie będzie, sorry mamy kryzys! Ale oczywiście kierownictwo w tym roku za piękne zyski dostanie solidne premie!

Maja

17.11.2020 19:30

Inne

Coca coli nie będzie, Wigilii też boniest covid. Na wypłacie też pewnie nie będzie. W ogóle nic nie będzie, będzie tylko pracy na tyle by poprawić kolejny wynik ????

Hmm

17.11.2020 20:55

Pracownik

Czyżby Wróżka. Pozdrawiam ????

Powiadomienia o Diehl Controls Polska

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

ZmianyBP

10.10.2020 08:12

Były pracownik

Kart rozdano. TPM i inżynierów podzielono na wszystkie brygady co myślicie o tym?

Adams

18.10.2020 08:22

Kandydat

Problem tkwi nie w tym że są zmiany, bo zmiany były i będą. Tkwi w tym że jest to słabo zorganizowane i za umiejętnościami nie idzie docenienie. Są to dwa aspekty które kładą na kolana cały projekt. Napewno odejdą osoby to już jest pewne, w szczególności jak słyszą jakie plany mają liderzy, że będą rządzić itp. że jak inżynier procesu dostanie podwyżkę to liderzy też ją chcą i koło się toczy dalej. Zobaczymy teraz też jak będzie wyglądać równości i docenienie, kiedy będą wręczane aneksy do umowy i ja jakich zasadach, czy będzie możliwość negocjacji czy nie. Jedno co jest pewne to to że jak za zmianami nie pójdzie kasa to lepiej zarabiać ta samą kwotę z mniejszą odpowiedzialnością gdzie indziej, niż męczyć się w DCP w takim systemie. Pozdrawiam

Pracownik

13.11.2020 22:36

Pracownik

Decyzję podjęte, część ludzi upokorzona.. Czasami nie pozostaje inna decyzja niż zmiana otoczenia i pracy! Trzeba mieć szacunek do siebie. Pytanie tylko czy jest zrozumiałe znaczenie tego słowa?

Pani P

22.10.2020 10:20

Pracownik

Czy wiadomo co związki ustaliły?

Nowy

22.10.2020 17:50

Pracownik

Tak miejsca pracy Jest pandemia i cieszmy się , że mamy pracę. A pieniędzy nie ma kryzys.

Szpecjalista

12.10.2020 21:01

Pracownik

Może mi ktoś wytłumaczyć ostatnie zmiany w zakładzie? Człowiek poszedł na urlop i dowiaduje się różnych rzeczy

#44

05.10.2020 15:12

Pracownik

Gdy się zatrudniałem widziałem w tej spółce swoją przyszłość , teraz już jej jednak sobie nie wyobrażam, i choć warunki socjalne są dobre, a praca nie jest zbyt ciężka choć potrafi być , to jednak atmosfera potrafi być do chrzanu, osoby decyzyjne nie są na odpowiednim poziomie, wiadomo nie wszystkie ale..., płace jak na system 4ro brygadowy w okolicy 2700-3000 a na podwyżki się nie zanośi - chyba że pracy jak dla pracownika nie biurowego nie powalają , a obecnie choć myślałem że się nie da , już blisko jedna trzecia pracowników ze wschodu (no morze trochę przesadziłem ale zaraz tak bedzie) więc wydaje mi się że jeśli szukasz warto poszukać troszkę głębiej a jeśli do biura to warto polecam... luźna atmosfera

Lolo

08.10.2020 21:49

Pracownik

Kto zarabia 2700-3000??? Jak zrobisz parę dwunastej to tak

John Brawo

04.10.2020 15:56

Były pracownik

Rozmawiałem ostatnio z kilkoma pracownikami, wychodzi na to że dzieje się bardzo źle, wielu chce się zwolnić, wielu zmienić obecne działy i tu też jest z tym problem, kilku osób poszło do związków bo to, bo tamto a wszystko obraca się wokół kilku osób które są nie do ruszenia na ten moment dlaczego? Bo nikt się tym nie interesuje tylko zostawia wszystko na barkach innych. Velux i Browar szykują zatrudnienia i kilka osób chce już tam aplikować bądź aplikują. Czytając forum widać szereg układów i wewnętrzne przepychanki po co?

Pracownik

07.10.2020 15:23

Pracownik

Proszę tak nie pisać, niektórzy rezygnują od razu,niepodoba im się praca ,różna sytuacja życiowa zmusza ludzi na zmianę pracy.Co Wy tu od wczoraj jesteście?Dużo osób zwolniono,a ile wyrzucono za karę na inny strim.Za karę takie popularne słowo u nadzoru, mszczą się i dokuczają, nie wszyscy, ale przyjrzyjcie się kogo macie , nie polecam jak jest kobieta brygadzistą i kobieta ustawiaczem,a jeszcze jak mają swoje donosicielki i je faworyzują to atmoswera nieciekawa :(

;)-

07.10.2020 20:16

Pracownik

Jak się lubisz za kogoś podpisywać to zmień atmosferę ;)

Xxx

04.10.2020 00:49

Kandydat

Jak traktowane są młode osoby które dopiero przychodzą do pracy? (Młoda dziewczyna, zastanawiam się nad tą pracą na dłużej) Ważne jest dla mnie żeby nie było jakiejś zawiści co jest częste u starszych babek

Starszy monter

05.10.2020 11:36

Pracownik

Przycupnę, co to ma być? Starsze babki już się wykruszają, teraz młodzi niech pracują solidnie, bo wytyczne są duże . Jeszcze jedno, nie każda Pani pracująca w tym zakładzie ma boczny cel do wykonania, aby ten i tamten ją......tak więc spokojnie jeśli musisz.

Starszy monter

05.10.2020 12:10

Pracownik

Młode osoby są traktowane bardzo dobrze Otrzymujecie godziwe wynagrodzenie do 26 roku życia specjalny pakiet przywilejów od Rządu Otrzymujecie 1-2 miesięczne szkolenie stanowiskowe Opiekę starszego montera Na produkcji jest zakaz wnoszenia telefonów ,przeglądania internetu w czasie trwania obowiązku pracy, zakaz wnoszenia jedzenia i kolorowych napojów. Nie ma zawiści, decydując się na pracę fizyczną trzeba mieć świadomość, że będziecie współpracować z innymi ludźmi,praca w grupie trzeba się ogarniać, bo sztuk do zmontowania i zapakowania jest dużo, samodyscyplina jest tu bardzo ważna, początkowo odnosi się wrażenie, że jesteś od przynieś, wynieś, pozamiataj, ale pracując w grupie, wspierasz ją i wspólnie dążycie do celu, bo niestety u nas jeszcze wypełnia się cele.

Ustawiacz

29.09.2020 21:06

Inne

Przebieg rekrutacji Rekrutacja dwuetapowa. Na pierwszej rozmowie był pani z HR oraz dwóch liderów, pytania typowo o osobę (wady, zalety, zainteresowania) oraz stricte pod dane stanowisko. Na drugą rozmowa zapraszają nielicznych. Druga rozmowa odbywa się w większym gronie, oprócz pani z HR i lidera był również kierownik oraz kilka pan z produkcji. Druga rozmowa odbywała się w komfortowej, koleżeńskiej atmosferze . Wszyscy bardzo mili a po pani z HR widać że lubi swoją pracę. Pytania Wady/Zalety Zainteresowania Sytuacje Stresowe Pytania stricte elektroniczne

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Pracownik

27.09.2020 16:35

Pracownik

Myślałem że firma ku dobremu zmierza, a tu pogłoski chodzą, że dwóch bardzo dobrych człowieków :( pcha się na stanowisko koordynatorów.No tak u jednego będziecie pompki robić, a od drugiego rzadko dzień dobry usłyszycie, ale z odległości 10 metrów to będzie sobie pozwalał na krzyk :(

Gość

28.09.2020 20:20

Pracownik

Zmiany się szykują, ale myślę że firma już się zabezpiecza i dotrudnia nowych pracowników, bo jak się komuś nie spodoba to wypad :(

Hmm

28.09.2020 23:17

Pracownik

Równe szanse, coś takiego nigdy nie istniało.. Masz różne kompetencje, widzę, osiągnięcia, to jak to przyrównać...I co najważniejsze jakie są oczekiwania? Kogo chcą, z kim będą chcieli pracować, to subiektywne...Ale aplikować zawsze można.

Madzia

24.09.2020 22:43

Pracownik

Czy na produkcji można nosić swoje własne buty? Zakładowe są bardzo niewygodne a kupiłabym swoje własne, oczywiście ze stalowym noskiem i antystatyczne.

Pracownik

27.09.2020 23:03

Pracownik

Z butami jest tak, że ogólnie nie można. Teoretycznie można pytać itd. ale problem jest z atestami, ktore musialabyś dostarczyć i z tym, że robiąc jeden wyjatek za chwilę zrobiło by sie kolorowo od obuwia na hali i firma nie chce w to iść.

Patrick

14.09.2020 20:31

Pracownik

Co to sie wyprawia w tym zakladzie. Coraz wiecej ludzi sie zwalnia. Ludzie nie wytrzymuja

Pracownik

23.09.2020 21:57

Pracownik

A czego ludzie nie wytrzymują? Czy jeśli ktoś chce zmian w życiu, tzn że nie wytrzymuje?

Monter

23.09.2020 20:39

Pracownik

Co sadzicie o nowo przyjętych specjalistach i ustawiaczach?

Pracownik

23.09.2020 21:07

Pracownik

Są świetni i na pewno długo popracują

SPECJALISTA LINIOWY DZIAŁU ELE

19.08.2020 13:20

Kandydat

Na czym polega praca Specjalisty liniowego działu elektroniki na VS4, czy jest to praca ciężka. I czy odbywa się ona na 3 zmiany. Byłbym wdzięczny jakby ktoś mi dokładnie opisał na czym polega ta praca.

Pracownik

19.09.2020 16:31

Pracownik

Ustawiacze będą naprawiać maszyny sami a chłopaki z TPM pójdą w świat, ze swoim doświadczeniem zapewne znajdą lepiej płatną pracę

Maja

19.09.2020 22:23

Były pracownik

Myśl że nie ma tam tylu, aż tak doświadczonych. Ustawiacze będą naprawiać maszyny, kto ich tego nauczy. W TPM jest taki jeden co wszystko potrafi najlepiej, i jest najlepszy. Może on będzie dalej liderował w naukach. Miejmy nadzieję że zmiany wyjdą wszystkim na dobre.

Janek

15.09.2020 12:50

Pracownik

A co się stało z panią Kasią i jej mężem ,jeszcze za mnie jak pracowałem to ona była liderką a mąż ustawiaczem ?

Pracownik

16.09.2020 21:02

Pracownik

Rozwijaja swoje umiejętności poza firmą. Natomiast doskonali fachowcy wszędzie się odnajdą. Pozdrawiam. Życzę w każdym obszarze tak zangazowanych ludzi.

olo

15.09.2020 10:59

Kandydat

Co to za stanowisko VS1 POZDRAWIAM

candidat

14.09.2020 18:36

Kandydat

Opłaca sie aplikować na specjaliiste vs1 ? Co tam jest do roboty?

Pracownik

14.09.2020 20:18

Pracownik

Opłaca się, nic nie trzeba umieć, ze wszystkim dzwonisz pod 324 i spokojnie sobie czekasz. Polecam aplikować. Pozdrawiam

worker

10.09.2020 23:43

Pracownik

Hej, jakieś opinie na temat VS1 - współpraca, atmosfera, przełożeni, szkolenia? Jak to wygląda?

monterka vs1

14.09.2020 18:18

Pracownik

Moćne 2/10... a szkolenia w diehlu na produkcji nie istnieją

Starszy monter

11.09.2020 06:50

Pracownik

Ej! Bądźmy dla siebie ludźmi, a nie zwierzętami! Dlaczego nie możecie być czysto zadaniowi? 8h i do domu. Jaką korzyść macie z tych plotek? Praca jak praca, robić trzeba.

Też starszy monter

11.09.2020 15:22

Pracownik

Nie da się być w tak dużym zakładzie czysto zadaniowym, tu ludzie żyją plotkami, często pada pytanie czy warto tu pracować, jak musisz :) bo nie da się tego ująć inaczej. Bądźmy dla siebie życzliwi. Pozdrawiam Ekipę z VS2 brygada l począwszy od Nadzoru do Monterów za miłą atmosferę pracy.Monterka z brygady 4

Tygrysek

12.08.2020 16:03

Pracownik

W tej firmie to sie cuda nie przestaja dziac haha brygada 2 niczym moda na sukces. Dlugowlosa sie chce rozwiesc to just sie sznur ustawia hehe Jak nie mlody z produkcji jeden,drugi,trzeci to zonaty z magazynu,chyba zona w ciazy nie chce dac. Czasem czlowiek zaluje ze w biurze siedzi a tam takie cyrki.hehe ludzie nie nauczyliscie sie jeszcze gdzie pracujecie? Tu kazdy wie wszystko o wszystkich

Pele

17.08.2020 16:16

Pracownik

Specjalnie wpisała że biurowa,żeby jeszcze tą grupę oczernić.

Pracownik

10.09.2020 15:04

Pracownik

Żal to tej pani "dlugowlosej" z 2 bryg, że grubo komus potrafi obrobić klamstwami tylek, żeby zakryć swoje zdrady. Tzn że jej można dokładać komuś gó..na do czyjegoś życia?

Aplikacja

08.09.2020 11:06

Kandydat

CZEŚĆ, Aplikowałem na kilka stanowisk w tym zakładzie, czy orientuje się ktoś jak długo trwa rekrutacja i po jakim czasie moge spodziewać się telefonu od rekruterów?

Nikt

08.09.2020 23:56

Pracownik

Hej... Jeśli Cie znaja i nie lubią to nigdy nikt do Ciebie nie zadzwoni.....

Hugo

03.09.2020 18:17

Pracownik

Czy wiadomo coś o podwyżkach? Wszędzie byly tylko nie u Nas... niby taki kryzys, a zamowien w bród.

Pracownik

04.09.2020 05:41

Pracownik

W tym zakładzie zarobki są od 5 lat na tym samym poziomie

Zostaw merytoryczną opinię o Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.

Często zadawane pytania

Opinie o Diehl Controls Polska Namysłów

Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Bądź na bieżąco

Nr 1 wśród portali pracy

Przychody i zysk Diehl Controls Polska

Jesteś Pracodawcą?

Powiadomienia o Diehl Controls Polska

Zostaw merytoryczną opinię o Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Firmy powiązane

Produkcja pralek, lodówek i odkurzaczy - Namysłów

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Bądź na bieżąco

Nr 1 wśród portali pracy