Jakie są opinie pracowników o pracy w Diehl Controls Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 189 , z czego 42 to opinie pozytywne, 63 to opinie negatywne, a 84 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Diehl Controls Polska Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Diehl Controls Polska Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie o Diehl Controls Polska Namysłów

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Sortuj

:Ocena:

Stanowisko:

BOM Change Management Speciali

04.03.2022 11:56

Kandydat

Hej. Orientujecie się jakie są widełki w Diehlu we Wrocławiu na stanowisku Specjalista Zarządzania Zmianą (BOM Change Management Specialist)? Zastanawia mnie ta oferta.

Gonzales

16.02.2022 22:36

Pracownik

Smartlunch nie zwraca kasy za brak obiadu. Człowiek zamawia jedzenie z myślą że zje ciepły posiłek. Przychodzi co do czego na liście jest a obiadu nie ma. Czy zakład zamierza coś zrobić z tym? Coraz częściej pojawia się problem "znikających" obiadów. Ludzie jak Wam nie wstyd kraść innym jedzenie. Też pracujesz nie możesz sobie zamówić jedzenia bądź kupić? Tak samo z zabieraniem sztućców z innych obiadów. Dramat...

Przychody i zysk Diehl Controls Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

812,6 mln

19,7 mln

966,4 mln

23,2 mln

679,9 mln

12,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ciekawy...

04.02.2022 16:34

Pracownik

Jak nasze podwyżki jakiekolwiek? Słyszałem, że znów zaklad ma problem dać swoim Pracownikom podwyżkę ?ludzie masowo się zwalniają i nadal znów reakcji? Jakaś kpina.. Ludzie pracuja mniej niz za najniższą krajową,a mnóstwo ludzi z wiedzą odchodzi by gdzie indziej godnie zarabiać i żeby ktoś docenił jego pracę. Zakład nie długo zostanie z ręką (usunięte przez administratora) , a góra nadal nie widzi co się dzieję. Zero motywacji dla pracowników by chcieli tu pracować. Brak słów...

Lola

09.02.2022 16:26

Pracownik

Od 1.01.22 wzrosła minimalna, czy zakład podstawy nie powinien podnieść do pensji minimalnej ?

Bandziorek

14.02.2022 14:03

Pracownik

Minimalna na wyjściu zawsze jest zachowana, jest jakaś podstawa plus dodatki, które powodują, ze kwita ustawowa minimalna będzie zachowana. By mieć minimalna trzeba sobie „dorobić” na nockach i niedzielach tymi dodatkami. Podstawa w zakładzie nie ma nic wspólnego z minimalna państwowa

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Siwa

07.02.2022 17:52

Były pracownik

Katastrofa smieszne pieniądze za sześć dni pracy

Ktoś

08.02.2022 20:48

Były pracownik

Ile

Ąa

08.02.2022 23:56

Pracownik

Jaka praca, taka płaca.

ABSURD

09.12.2021 13:31

Były pracownik

Witam. Paczki od zakładu to jest jakiś jeden wielki żart. W kartonach ze słomą na poważnie? Zakład powinien się wstydzić czegoś takiego. Po drugie bardzo serdecznie dziękujemy za nagrody pod koniec roku gdzie była rubryczka o braniu urlopów przez okres do października. Tylko szkoda że osoby z góry chyba zapomniały że większość pracowników produkcji zostawia pare dni urlopu przed i w trakcie świat na postój zakładu. Ale nie bo trzeba było ukrócić nagrodę i dać mniej. Rozumiem jest kryzys ale inne zakłady pracy potrafią dać coś od siebie. Wychodzicie na pazerów i tyle. Kolejny rok ocenianie osoby w jakiś śmieszny sposób. Lizodupcy dostają więcej za (usunięte przez administratora) robienie a osoby które faktycznie zapieprzały marny grosz. Mam wiele do napisania ale to wkróte :-)

Pętla

16.12.2021 23:36

Pracownik

Czytam te odpowiedzi i masz rację. Wszystko źle. Dozór zły, paczki be. Praca be. Nikt nikogo nie trzyma. A tłumaczenie, że życie kosztuje jest bez sensu, skoro wszystko nie pasuje.

absurd

18.12.2021 19:54

Pracownik

Wiesz piszę że fajny gest ale nie wiem czy nie widzisz że od paru lat wielkie gów.. zakład daje. Zacytuje twój tekst "Ludzie już przywykli tak do brania, że nie potrafią nawet dobrego słowa rzec O dawaniu czegoś od siebie to już można zapomnieć." Ludzie przywykli do brania? Czego? Głupiej herbaty ze stołówki? Zakład zadbał by może bardziej o pracowników a nie tylko sztuki sztuki. Pracujemy od poniedziałku do niedzieli i od rana do wieczora. Przez ostatni rok zapieprzaliśmy równo i co z tego mamy? Marne paczki z których chyba tylko miód jest zjadliwy. Zakład postawiłby się za pracownikiem ale nieee bo oni stracą pazery na kasę. Żeby tylko dobrze było dla góry. Dawanie czegoś od siebie? Chyba nie widziałeś ile razy ludzie zostawali na nadgodziny dla zakładu żeby pojechała jakaś ważna wysyłka czy żeby zrobić spływ dla kierownika. ||| "Święta się zbliżają, nie zaszkodzi pomyśleć o tym co dobrego się dzieje, z kim dobrze nam się pracuje, spędzamy tam tyle godzin." Masz rację zbliżają się święta a kierownicy zabierają ludziom urlopy bo trzeba narobić sztuki..nosz (usunięte przez administratora) do czego to dochodzi. Np: 2 brygada ma zrobić nockę i potem na łeb na szyje szykować kolacje wigilijną dla Ciebie to jest normalne? W żopach im się poprzewracało ale dlatego teraz cisną bo kierownicy muszą przecież dostać nagrodę na koniec roku :) Mam bardzo dużo do napisania o pracy nie których osób niech się wszyscy tutaj dowiedzą jak jest naprawdę. Pozdrawiam i życzę wesołych świąt

absurd

13.09.2021 13:33

Pracownik

Po podwyżkach dla wszystkich ~200zł brutto oraz po zmianach w strukturze firmy zostały usunięte szczebelki dla specjalistów liniowych. Chcesz się rozwijać? Uciekaj z produkcji :) Max dla specjalisty to aktualnie starszy specjalista, potem? NIC....

Nnn

24.09.2021 19:03

Pracownik

Mało powiedziane ! Robią to co nie trzeba . Ogólnie to powinni dać trochę więcej operatorom bo robią wszystko za nich a ich zdegradowac bo biorą pieniądze za stanie i plotkowanie .

ustawiacz

09.12.2021 21:27

Pracownik

pokaż Mi tych ustawiaczy którzy nie chcą się uczyć i nic nie robią :)

Ewaa

06.12.2021 23:13

Pracownik

Kurka, fajne te paczki świąteczne, teraz tylko czekać na wypłate dodatków.

obiektywny

07.02.2021 20:11

Pracownik

Czytam posty wielu pracowników wylewających pomyje na byłych lub teraźniejszych pracodawców. 90 % to negatywy - jeśli nie wierzycie sprawdzcie sami ! Dlaczego pytam? Czy pracodawcy są tacy źli - czy może problem leży w nas samych pracownikach. Chcemy dużo zarabiać - a nie chcemy więcej pracować!. Mamy pretensje do pracodawcy o wszystkie niedogodności a często nic nie proponujemy i nic nie wnosimy w zamian. Chcemy dużo zarabiać a niewiele umiemy - i czasami nie chcemy się uczyć. Warto zastanowić się przede wszystkim nad samym sobą zadając pytanie - czy rzeczywiście robię wszystko co mogę dla tego lub innego pracodawcy. Dzisiaj każdy pracodawca stąpa po bardzo cienkiej linie - nie dość, że biurokracja rozwinięta do granic absurdu, Rodo, PPK , Tarcze antykryzysowe to również olbrzymia niepewność ekonomiczna i zdrowotna - powinniśmy wszyscy pomagać a nie krytykować. Łatwo zrzucić winę na pracodawce, państwo czy partię rządzącą - gorzej ujrzeć swoje błędy i pomyłki i zaproponować jakieś rozwiązania. Być może ta pandemia jest szansą, wskazówką ale i przestrogą dla nas abyśmy się pozbierali i zaczęli szukać winy w nas samych.

Pracownik

09.06.2021 11:32

Pracownik

O co Ci człowieku chodzi, o pensje to Ci powiem, żeby tu zarobić trzeba brać nadgodziny i pracować gdzie cię odeślą. Na dzień dzisiejszy żeby Monter zarobił 3500 netto musi w miesiącu przepracować 3 weekendy i 220 godzin.Dzisiaj pensja 3500 brutto to jakieś 2400 na rękę, a my mamy 3000 brutto i resztę musimy dopracować, to o jakich tu jeszcze obowiązkach mówimy i chęciach do czego? Niemiec może się pochwalić, że jak weźmie wypłatę to dzięki na trzy kupki i ma z czego odłożyć, a nasze realia przy rosnących cenach, żałosne:(

Mic

02.12.2021 21:58

Pracownik

Zgadzam się

Für Deutschland

30.11.2021 16:05

Były pracownik

Pracowałem kiedyś w Diehl Controls wspaniałe germańskie poczucie wspólnoty i nordycki duch pracy. Firma szła do przodu, niczym niezwyciężony Wehrmacht, w 1939. Gotowy byłem pędzić do firmy 107 w zabudowanym. Aż się łezka w oku kręci.

Xyz

06.11.2021 11:31

Pracownik

Ludzie! Przestańcie zabierać innym obiady! Człowiek zamawia sobie obiad do pracy, idzie z myślą że będzie miał posiłek a jak przychodzi co do przerwy tego posiłku nie ma, a jeszcze kilka godzin wcześniej czekał w pudełku! Zamówcie sobie sami a nie zabieracie innym. Kazdy ma takie samo prawo do zamówienia sobie posiłku!!!!

Pętla

23.11.2021 15:10

Pracownik

Może ten co przywozi, bierze te nieodebrane razem z 'kartonem'/torbą? Trzeba się dowiadywać. Zamówisz na 9.30, o 12 przyjedzie i zabierze.. tak tylko się zastanawiam

Xyz

24.11.2021 05:22

Pracownik

Nie, jeśli jakieś zostaje to odkładają na stół, ponieważ pytałam. Obiady są zabierane przez pracowników firmy .

Xyz

08.11.2021 22:47

Pracownik

Przestańcie kraść obiady!!! Wstyd !!! Człowiek zamawia sobie posiłek który w dziwnych okolicznościach znika !! Przed pracą jest na przerwie juz nie !! Każdy może sobie zamówić obiad !!!

krzysiek

27.10.2021 12:25

Kandydat

Warto się zatrudnić?

Pracownik

03.11.2021 12:21

Pracownik

Jeśli interesuje cię praca na czterobrygadówce, świątek piątek czy niedziela, za głodową pensje pośród pracowników zza wschodniej granicy, bez mozliwości jakiego kolwiek rozwoju i niekompetentnym kierownictwem to praca w tym zakładzie jest dla ciebie! :)

Pytanie

03.09.2021 10:05

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Diehl Controls Polska?

Zniesmaczona

04.09.2021 14:56

Były pracownik

Po skandalicznie niskich podwyżkach, doszło zatrudnienie nowych osób z zarobkami podobnymi do tych, którzy pracują w zakładzie po kilkanaście lat. Ludzie są zdemotywowani i co raz więcej osób szuka innej pracy.

Aah

29.09.2021 00:04

Pracownik

A to zależy kto jest kierownikiem. Generalnie z szacunkiem i zrozumieniem.

Ta sama

24.09.2021 22:12

Były pracownik

Czy są teraz przyjęcia?

Huuuu

25.09.2021 15:24

Pracownik

Nie ma, bo pracy nie ma dużo

Bekavs2

30.06.2021 14:31

Pracownik

Dramat, tymi podwyżkami to napluli ludziom w twarz. Żeby na 4 brygadowce tyle zarabiać i soboty, niedziele nocki (usunięte przez administratora) i jeden dzień odpoczynku mieć w zamian za absurdalne cele szczególnie na tym śmietniku vs2, a które jeszcze teraz popodwyzszali za tą śmieszną jałmużnę. Panie starsze to chyba chcą żeby wykitowały na tej hali 40° w takim zap**rdolu. Zamiast strajk zrobić to wszyscy siedzą cicho, może już lepiej żeby ten obóz upadł to ludzie wtedy zobaczą że nie są do tego diehla łańcuchami przypięci i że można pracować gdzieś gdzie traktują cię chociaż z odrobiną godności. Nie polecam tej pracy nikomu, no chyba że jara cię bycie traktowanym jak śmieć i pies.

VS 4

05.07.2021 17:25

Pracownik

Pozdrawiam z naszego chłodnego vs4, ostatnio musiałam ubrać bluze żeby się nie zaziębić ;*

Stronniczy

12.07.2021 15:52

Pracownik

Dobrze że chociaż ubrałaś bluzę to (usunięte przez administratora) sobie przynajmniej nie przeziębiłaś????

No i fajnie

05.07.2021 17:02

Pracownik

Pojawiły się pogłoski o tym że zakład ma zamiar zrezygnować z pracy w systemie czterobrygadowym. I DOBRZE. Wreszcie będziemy mogli jak normalni ludzie spędzić czas z rodziną w weekend a nie tyrać na dziadka Diehla świątek piątek czy niedziela. Jak dla mnie zmiana na wielki plus. A dodatki za soboty i niedziele dodają wielkie NIC do wypłaty. Mam nadzieje że włodarze zakładu będą chcieli jak najszybszej zmiany systemu pracy.

Jasio

09.07.2021 11:13

Pracownik

Świetnie, tylko tu nie rozmawiamy o Twoim zakładzie a o naszym w którym są inne realia ????

09.07.2021 15:45

Były pracownik

Wyraziłem tylko swoją opinię na temat zarobków, że da się zarabiać więcej niż wy w Diehl na 4brygadówce.

Wstyd

28.06.2021 11:21

Pracownik

Przedstawiciele związków, którzy zgodzili się na podpisanie pod zaproponowanymi przez zarząd podwyżkami, powinni podać się do dymisji. To policzek dla wszystkich pracowników tego zakładu. Wstyd mi, że pracuję w tym zakładzie. Jestem zdemotywowany do angażowania się w rozwój tej firmy.

Ktoś

29.06.2021 11:13

Pracownik

Czyli jakie sa faktyczne podwyżki dla monterów, operatorów i specialistów? Bo każdy co innego mówi...

Pętla

01.07.2021 11:13

Pracownik

Wisi na hali tabelka, kto, co, ile, min / max

Dramat

28.06.2021 18:58

Pracownik

Dramat dramat dramat....DDD.....tak powinien się nazywac

Nie z Veluxa

19.06.2021 09:45

Pracownik

Co ustaliły związki? Czy dalej od 6 miesiecy nas zwodza?

Poinformowany

24.06.2021 21:02

Pracownik

Dozór 150 zł każdy oraz możliwość większej podwyżki po zawnioskowaniu przełożonego .Monterzy 100 zł i możliwość przejścia na stanowisko starszego montera po 6 miesiącach na wniosek przełożonego …

Kaka

25.06.2021 20:37

Były pracownik

Pierwsze to musi być wniosek, druga sprawa nie dostaną ci co już dostali wyższe zaszeregowanie, drugie kwota jest tak słaba że głowa mała 75zl na rękę za rok, to browar już lepiej płaci....

Ktoś

25.06.2021 18:49

Pracownik

Jak tam po rozmowach dzisiejszych?będą te podwyżki czy lepiej szukać nowej pracy?

Asd

25.06.2021 18:52

Pracownik

Szukać nowej pracy

Powiadomienia o Diehl Controls Polska

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

WSTYD

28.04.2021 08:59

Pracownik

Po pierwsze co Nas zwykłych ludzi obchodzą komponenty, ceny, wskaźniki...są od tego mądrzy ludzie którzy biorą dobre pieniądze za to żeby takie tematy ogarniać. Tak jak ludzie na produkcji biorą pieniądze za produkowanie, w ilościach rekordowych zresztą. Ale firma pokazala ostatnio jak docenia ludzi i że ma ich za zwykłych głupków, rozmowy o podwyżkach których tak naprawdę od dawna nie było przekładają sobie z miesiąca na miesiąc, z tygodnia na tydzien, bo taka jest prawda, nasze pensje poszły w dół a nie w górę i zamiast wkoncu podjąć jakas decyzję to propozycja 35zl na rękę to jakaś chamska poniżej godności propozycją. Pensje w diehl są najgorsze od lat i najgorsze na rynku i żadna propaganda tego nie zmieni. 4brygadowka i pensje po 2500zl...to jakaś kpina. Na rynku w całej okolicy nie zarabia się gorzej, nawet VELUX jest już znacznie ponad DIEHL. Kiedyś było odwrotnie.... Ale jak już nawet Ukraina chce się zwalniać bo bieda to o czymś to świadczy....

Wsiewołod

20.06.2021 11:46

Pracownik

я хочу кинути, бо заробляю недостатньо грошей

człowiek

20.06.2021 15:21

Były pracownik

To prawda

pracownik

31.05.2021 13:44

Pracownik

Mamy nasze podwyżki, kwiatki przed zakładem, krzesełka na palarni i wysokie podwyżki dla inżynierów którzy chcieli odejść z zakładu

Xxx

15.06.2021 18:17

Były pracownik

Kasa ta sama, bez zmian - jaka była przed taką samą po zmianach, fakt powstały widełki ale nikt nie chce dać awansów do póki związki o podwyżki się nie dogadają bynajmniej tak mówią kierownicy.

E tam

15.06.2021 19:19

Pracownik

Jak tak bardzo chcesz to załóżmy się o parę stówek, jeśli nie wierzysz... Zobaczysz umowę, a potem dopiero dla Ciebie będzie smutna chwila ???? to co, decydujesz się???

Slonik

08.06.2021 17:15

Pracownik

Strajk! Strajk!

Stefan

11.06.2021 21:53

Pracownik

Drugi stream to jakieś nieporozumienie kobiety coraz starsze A cele coraz wyższe na chwilę stanąć nie można bo do roboty gonią wszystkie streamy pracują na luzie A tu jakby zarobki były inne i w innym zakładzie czlowiek by pracował jakieś nieporozumienie czlowiek czuje się jakby w innym zakładzie pracował A najlepszy jest dozór i Pan brygadzista montaż v2 to jakieś nieporozumienie

Stefa

13.06.2021 15:34

Pracownik

Oj Stefan Stefan do obozu my trafili :(

Marta

11.06.2021 18:23

Pracownik

Czy wiadomo jak skończyły sie dzisiejsze rozmowy?

GJGJGJ

12.06.2021 10:36

Pracownik

Jak zawsze nic nie wiadomo nikt nic nie słyszał, uwierzę jak pojawi się na koncie

Nowy

09.06.2021 18:07

Kandydat

Witam mam pytanie odnośnie waszego byłego pracownika A mianowicie pani Katarzyny Bohm ????? Czy ktoś może mi coś napisać odnośnie tej pani????

Pracownik

10.06.2021 09:18

Pracownik

Jakie (usunięte przez administratora) w tym Diehlu, pracy nie ma ,o podwyżki trzeba wyjść na ulicę, a tu portal plotkarski ma się w najlepsze, żenada :(

Petla

10.06.2021 19:28

Pracownik

Na ulicę? Żeby patrzyli z okien i się śmiali? Jaki jest w tym sens? Ludzie powinni zrobić strajk na hali. Cała brygada bez wyjątku. Wtedy poczuliby zagrożenie.

TakTak

10.06.2021 14:26

Pracownik

Nareszcie związki cokolwiek chcą zorganizować, teraz ludzie muszą też coś od siebie dać. Bo sytuacja jest śmieszna i żenująca że zakład nie potrafi wyrównać nieco plac. Bo jest słabo porównując innych. Namysłów to takie dogadane miasto, we wszystkich sprawach i zrobiła się dziura. Bo uważam że jeśli zakład płaci 2500zl w systemie 4brygadowym to jest to (usunięte przez administratora) Ludzie pokażcie się jutro po zakładem. Czas zacząć trochę płacić, od lat zakład tu produkuje i jak każdy płaci tyle ile musi czyli jak najmniej... Czas to zmienić, do niemieckich plac nam daleko ale jeśli my teraz zarabiamy dużo to też jest (usunięte przez administratora)

anonim

08.06.2021 18:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Łajba przecieka

09.06.2021 07:45

Pracownik

Titanic tonie, ludziska uciekajcie bo za chwilę braknie na pensje i tak w czerwcu poleje się morze łez jak zobaczymy wypłaty

Kovalski

20.05.2021 14:45

Pracownik

Dzień dobry. Zakład, w którym pracujemy to kpina i nieporozumienie. Dziękuje.

Nnn

21.05.2021 14:39

Pracownik

3 procent podwyżki, ale jesteście hojni! Aby was wszystkie plagi egipskie dopadły.

zzzz

28.05.2021 15:35

Pracownik

Niby były dzisiaj ostateczne rozmowy, ktoś coś wie?

VVV

10.04.2021 10:05

Pracownik

Nie pozdrawiam brygadzistki VS1 z br.3 . Wiedz że krzykiem i szantażem niczego nie załatwisz a możesz sobie co najwyżej zaszkodzić. Pamiętaj ściany mają oczy i uszy. Nie pozdrawiam.

O kurde

13.04.2021 13:02

Pracownik

W Diehlu obecnie lepiej zajmują się nowo przyjętymi, szkoli się ich po 3 miesiące, tyle samo noszą plakietki uczę się, stary pracownik jest niewygodny jak się nie podoba to wypad

27.05.2021 22:40

Pracownik

To nosi znamiona mobingu.A to już nie tylko notatka to są inne prawne rozwiązania

Olx

21.05.2020 19:49

Inne

Najlepiej jak każdy się weźmie do pracy ,bo nie fajnie się patrzy jak ustawiacza z 1 brygady z 2 śpi na krześle i ani lider ani brygadzista nie zwrócą jej uwagi , a inni nasuwają może łóżko jej przynieść

Pracownik

25.05.2021 17:17

Pracownik

No widzicie jak to jest, Diehl wdraża programy konkurencyjnych cen na rynku w celu zwiększenia zysku kosztem monterów, max do 3 osób na stanowiskach, teraz zabierają się za SMD.Proponujemy zmniejszyć liczbę uprzywilejowanych nierobów, może starczy na komponenty i podwyżki.

Grzechu

27.05.2021 19:01

Pracownik

Kobietom na takich stanowiskach odbija woda sodowa do głowy . Ja bym je wszystkie wymienila brygadami . Firma szuka oszczędności a po co tylu tych brygadzistów jest potrzebnych ,podwyżek nie ma a co trochę remonty itp. I co z tymi maseczkami przez 8 h w zamkniętej puszce się dusimy a co będzie latem z tego co słyszałem to w innych zakładach nie noszą masek ? I na nockach te nawiewy od których jest zimno .

Prometeusz1

16.05.2021 14:31

Były pracownik

Witam,ze słyszenia dochodzą info że coraz więcej ludzi się zwalnia????????????może wrócą co niektórzy do froneri????????????Porobić trochę lodów????,ale żarty żartami kiepsko się dzieje jak już ludzie ze wschodu odchodzą to jest źle...Nie szanuje się pracowników,brygadziści mają wyj..ebane najlepiej jest na nockach co niektórym to jeszcze browar i paluszki by się przydały a nie którzy robią z siebie takich idiotów ze wiekszosc chyba wazeline nosi w portach OMG..do czego to doszło...,wyjebać połowę dozoru,zostawić kompetentnych i ambitnych ludzi i zakład stanie "może"na nogi.Bo w zaistniałej sytuacji nic z tego nie będzie,pozdrawiam tych cwaniaczków którzy na wszystkim się znają i rozumieją i życzę więcej pokory jak dla sprawujących władzę????i o tych lodach nie zapomnijcie????????

Rudy..

06.05.2021 17:15

Pracownik

Wiadomo w koncu co z naszymi jakimikolwiek podwyższkami??? Czy dalej od 5miesiecy (jak nie dluzej?) trwaja śmieszne rozmowy? Tak wielki zaklad a najnizsza krajowa??? Nie ośmieszajcie sie. Bardzo dobrzy pracownicy odchodza, zaraz nawet Ukraincy zaczna odchodzic bo az wstyd tyle zarabiac. Związki tylko są po to by im płacić, a nic nie walczą o godne wynagrodzenie pracownila który pracuje na 4-brygadowce, w niedziele, w soboty. Nie dlugo nastepna fala Ludzi sie zwolni-i pójdzie tam gdzie docenią ich prace. Zaklad schodzi na (usunięte przez administratora)

Stefan

11.05.2021 19:25

Pracownik

Obiecują dużo A jak przyjdzie co do czego to marne ochłapy nawet tego czlowiek nie odczuje.Wstyd kiedyś najlepiej płacący zakład ????Teraz nawet Ukraińcy witają bo małe zarobki za to spływy coraz wieksze

Pracownik

14.05.2021 22:18

Pracownik

...2 lata bez podwyżek, zawsze jakieś tłumaczenie, przy tej inflacji to podwyżka rzędu 8% (2 lata) daje tyle, że człowiek nie zarabia mniej..A może myślą że ludzie liczyć nie umieją? Oby jałmużny nie było . bo to będzie początek końca!

ONA

26.04.2021 22:35

Pracownik

Ten zakłada jiz tak spadl na psy z wynagrodzeniem że Ukraińcy się zwalniają bo mało płacą. Cały Namysłów się śmieje że Diehlu ludzie niedługo będą robić za miskę ryżu. Wstyd żeby chwalić ludzi za rekordy w produkowaniu sztuk A nie dac im godnie zarobić...

Pracownik

27.04.2021 21:10

Pracownik

To nie ma co się śmiać, nad tym trzeba płakać. Do jakiej sytuacji doprowadzono.

TPM

03.04.2021 07:54

Były pracownik

Dyrektor zwolnił się z własnej woli? Żarty. Chodzą plotki, że mu Szwaby pomogli podjąć decyzję. Był za kompetentny jak na niemieckie potrzeby i zbyt bystry aby dać sobie w kaszę dmuchać i pluć w twarz. Wiadomo, kto i od kiedy będzie następcą? Pewnie jakiś obciągacz bez kręgosłupa, bezmyślnie wykonujący polecenia centrali. Niemcy lubią takie wazeliny...

Zmartwiony

23.04.2021 10:59

Pracownik

To może czas zamknąć ten biznes skoro zabiera nam, a nie daje żadnych korzyści I tak nasze pensje chyba w tym momencie są najsłabsze w Namysłowie Brak słów.

26.04.2021 20:11

Pracownik

Nikt nie napisał, że nie ma zysków. EBIT jest jaki jest ze względu na koszty komponentów. ...teraz panie zmartwiony szybko wyszukaj co to jest EBIT i zrozumiecie, taka mam nadzieję.

ygr

14.04.2021 14:54

Kandydat

Na ktorym streame i na ktorej brygadzie jest najlepiej?

Petla

18.04.2021 16:21

Były pracownik

Jak tu funkcjonować bez? ????

@Major

21.04.2021 16:48

Pracownik

Pytanie gdzie jest najlepiej, jest nie na miejscu. 1.Jakie stanowisko Cię interesuje? 2. Uprzedzam pytanie, dyrektora jest już zajęte.

Zdzichu

31.03.2021 01:01

Pracownik

Doszły do mnie informacje że zostały uzgodnione kwoty podwyżki i mają one wynosić 450-600 zł! Brawo!

Jony

01.04.2021 22:16

Pracownik

I jeszcze lodówka z Miele! Potwierdzone info!

Haha

14.04.2021 16:28

Były pracownik

No ważne że ci co więcej zarabiają mają na zakupy i wakacje robole niech nie płaczą pójdziesz do sklepu 3 razy i połowa wypłaty leci przez palce ja niestety już po wypłacie i teraz czekaj do końca miesiąca .Wstyd że Polak Polakowi wilkiem !

Ttt

07.01.2021 12:32

Kandydat

Jakie są zarobki inżyniera?

Nik

04.03.2021 00:16

Pracownik

Zarobki od 3800 do 3850....

Carter

10.04.2021 10:01

Były pracownik

Slabe, nędzne...

XXX

04.04.2021 09:10

Pracownik

Pozdrowienia dla Eli vs4 3 brygada !

Szukający

15.03.2021 11:28

Kandydat

Witam. Szukam pracy. Proszę powiedzieć jakie są warunki pracy na stanowisku "magazynier" w Diehl-Namysłów. Proszę opisać organizację pracy (czas pracy, zadania, ilość pracowników na dziale, zarobki, szkolenia)

Slabo

04.03.2021 00:24

Pracownik

A co to się dzieje w ostatch miesiącach?odchodzą sami techniczni, inżynierowie, czyżby okręt tonął pomalutku, nawet dyrektor się zwolnił biedaczek... ludzie z diehla szukają pracy. To napewno z dobrobytu jaki tam panuje.

trzeźwo patrzący

10.03.2021 22:37

Pracownik

dyrektor-biedaczek się nie zwolnił, to nie był jego wybor. Żal tylko ludzi do których drzwi teraz zapuka bo asekurant z niego niezły i zanim nowi włodarze dostrzegą kogo zatrudnili minie kolejnych kilka lat...

Niko brawa

11.03.2021 08:01

Były pracownik

Święte słowa i brawa dla Ciebie, czytając te wypowiedzi i ścieranie się technicznych z produkcją nasuwa się jeden wątek, kiedy osoby z produkcji zrozumieją że specjalistów można zastąpić ot tak, kiedyś nikt by nie pomyślał że monterami można zastąpić ustawiacza, i to nie dlatego że monterzy są tacy wykwalifikowani tylko dlatego że nie ma ludzi chcących pracować w dcp. Technicznego zastąpić o tak się nie da, patrząc na nowy twór dcp czyli inżyniera ds produkcji, zrobili ludzi z produkcji ale im będzie bardzo ciężko nabyć umiejętności podobne do tych które mają panowie z tpm, szkolenia? Od kogo, a ci co wiedzą też nie chcą szkolić bo zarabiają podobna kase, i tu jest problem dcp, że płaci się tyle samo komuś kto pracuje rok dwa pięć i piętnaście i na tym zakład któregoś dnia w końcu popłynie, np. velux to gratyfikuje a w dcp? Bez znaczenia....

Zostaw merytoryczną opinię o Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.

Często zadawane pytania

Opinie o Diehl Controls Polska Namysłów

Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Bądź na bieżąco

Nr 1 wśród portali pracy

Przychody i zysk Diehl Controls Polska

Jesteś Pracodawcą?

Powiadomienia o Diehl Controls Polska

Zostaw merytoryczną opinię o Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Firmy powiązane

Produkcja pralek, lodówek i odkurzaczy - Namysłów

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

Bądź na bieżąco

Nr 1 wśród portali pracy