Opinie o Diehl Controls Polska Namysłów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2539)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Druga strona medalu

08.04.2017 15:38

Inne

Wszystkim osobą nigdy się nie dogodzi baby chodzą i opierniczaja wszystkim d@#y. I to ich zdaniem jest ok nikt nie powie Ci prosto z mostu co mu tam nie pasuje tylko zawsze za plecami.To forum jeszcze bardziej to nakręca.Wszyscy źli tylko ja jestem ok.Panie piją kawę na miejscach pracy. Kawa pochowana jest gdzie się tylko da.Na przerwe dumnie podążają z kawą w rączkach bez przykrywki a z przerwy wracają jak leniwce nigdy się im nie spieszy.problemy jakościowe to nie ich sprawa problemy z czym kolejek to nie ich działka ale żeby obgadać kogoś to pierwsze.I najlepiej iść do kierownika w kilka osób i zrobić z siebie ofiary.dobrze że coraz częściej widać facetów na stanowiskach operatorskich może wkoncu któraś z was zrozumie że wszyscy jesteśmy do zastąpienia ja też jak będą chcieli mnie zwolnić to mnie zwolnia i was też. Wtedy będziecie szukać nowej pracy i znowu ofiar do obgadania.

bYŁY

09.04.2017 17:48

Inne

Sam kiedys tutaj pracowalem z tego co widze to na podobnym stanowisku i ludzie obrabiaja siebie i beda ,wszedzie tak jest nikt tego nie zmieni i nic a najlepsze ze nikt tego nie uwaza za plotkowanie bo przyciez tylko" cos powiedzial" wiec ty tez nie uwazaj sie za swietego bo prawda jest taka ze kazdy na kazdego gada. Odnosnie tego co tu piszesz nigdy nie moglem pojac polityki tego zakladu, bo fajnie jest przeciez upomniec monterke (zeby sie poczuc waznym), ze idze z kawa, ze pije gdzies po kontach,ze chowa w skrzyneczkach a za 5 minut pan brygadzista robi to samo albo dla nie poznaki pojdzie na stolowke i tak co godzine bo przeciez mu wolno. Ale no coz moje drogie panie my jestesmy szczesliwymi posiadaczami szafeczek na hali a na dodatek mozna nam jeszcze plecaczki wnosic, nie wolno ale mozna bo przeciez dla nas zasady sa po to by ich nie przestrzegac " a tobie nasza monterko nie wolno wchodzic z plecaczkiem a jak nie ma gdzie tej kawki wcale trzymac to lepiej wcale nie nosic bo ci grzecznie zwroce uwage, ze pojdziesz z placzem do domu". A nie pomyslales ze pani dumnie szybko biegnie z kawa w raczce bo oczywiscie( nie z plecaczkiem jak pan brygadzista) z mysla ze na 15 min od was odpocznie a wraca jak na skazanie z mysla "wracam do tego syfu znowu" a pan brygadzista oczywiscie to widzi bo on pojdzie na przerwe kiedy mu bedzie wygodnie i wroci nie po 15 a po 30 minutach i tez zapalu do pracy w nim nie widac ani szybkiego tempa a pani monterka go wola ale on nie slyszy znow dumnie zasiada do biurka. Szanuj CHLOPIE te KOBIETY bo to rzeczywiscie dzieki ich zasludze ten zaklad jakos funkcjonuje, oczywiscie mozna wymienic na nowe, ale czy beda lepsze od poprzednich?!

Stefan#

18.04.2017 21:29

Inne

Spaider tez nie lepsze za malo obowiązków.Niektóre z pań tylko są od roznoszenia plotek nie materialu.Czują sie ważniejsze niz niż brygadzista .Oczywiście zawsze nie winne.Szukające kozłów ofiarnych .

pomagier

03.04.2017 20:41

Inne

W mojej opinii osobom wyżej wspomnianym towarzyszy syndrom przyrosnietej d#*y do krzesełka. Otóż taka sytuacja. Piec piszczy, trwa przerwa śniadaniowa i nie ma kto podejść do pieca aby usunąć płytki wyjezdzajace z pieca bo po co ? Lepiej posiedzieć przy biurku i ignorować sytuację w końcu będzie piszczec tylko 15 minut potem ktoras pani wróci to usunie awarie. Rzeczywistość to suma perspektyw i co dla monterów jest nie do przyjęcia dla dozoru jest ok. Tym bardziej kto chce nas słychać? Jesteśmy zywklymi trybikami , których nie trzeba brać pod uwagę i szanować, łatwo nas wymienić. Nie jesteśmy z całą pewnością traktowani podmiotowo a przedmiotowo. Im prędzej to zrozumiesz tym łatwiej oodnajdziesz się u nas. A co awansu. Owszem gdy jesteś mężczyzną, kobiety bez szans.

BrawoLux

03.04.2017 22:41

Inne

Ja się u nas odnajduje już od dobrych kilku lat. Jednak od ostatniego czasu to, co się u nas dzieje to jest jakieś piekło. Doskonale o tym wszystkie Panie wiedzą. Gdy zrobili naszą liderke liderka myślałam sobie ale fajnie w końcu kobieta na tym stanowisku. Skończy się wyróżnianie innych, będzie zrozumienie innych kobiet Będzie całkowicie ludzkie podejście do innych pań. Cieszyłam się z tego. A jak się zrobiło. Ja rozumiem każdy by chciał się wykazać, I można to osiągnąć motywując do pracy, jednak poprzedni lider, chociaż nie bez zarzutów to przy obecnym liderze anioł. Więc nie gadaj o odnajdywaniu się. Bo tu nie kwestia odnajdowania, a kwestia współpracy i warunków w jakich się pracuje. Jak nie są odpowiednie, to nawet ja, pracująca u nas na vs1 kilka lat i pamiętająca wiele spraw, które się wydarzały z udziałem obecnego i poprzedniego lidera, mam mieć prawo wyrazić swoje zdanie na tej stronie, jak i inni, którzy to robią. I nie piszemy kłamstw, doskonale o tym wiesz. Bo podając przykład z piecem, podałaś sytuację, która powtarza się notorycznie. Więc też musisz mieć tego dosyć.

Lux

01.04.2017 06:51

Inne

Tragedia dzieje się na Vs1 br.2 Lider i jeden z brygadzistow to wstyd dla firmy. Zero kompetencji oraz wiedzy. Na dodatek hamskie odzywki i ciągle musztrowanie zalogi . Ciągle zebrania i jeżdzenie po paniach i reszcie załogi . Czas żeby ktos sie tym zainteresował a kierownik przestał byc ślepo zapatrzony!!!! Jak tak dalej pójdzie to sprawa trafi do sądu za mobbing bo wkoncu ktoś nie wytrzyma psychicznie.

Cała prawda

02.04.2017 23:47

Inne

Zgadzam się z tą opinią w 100% Lider i brygadzista to spółka niczym mąż i żona. Całą zmianę siedzą przy biurku i nic nie robią tylko knują komu znowu dokopać tym razem? Przychodzą i wychodzą z pracy jak chcą - biorą przepustki na zmianę notorycznie to nadużywając. W sumie co to za różnica i tak przecież nic nie robią i pozytywnie nic nie wnoszą. Porażka i wstyd dla zakładu tacy ludzie na tych stanowiskach.

BrawoLux

03.04.2017 19:20

Inne

Mobbing, mobbing i jeszcze raz mobbing jest na Vs1.Br2. Ostatnia Nocka, spokojna, miła. A fajnie sobie zleci, większość z nas tak pomyślała... akurat. Nie. Czepianie się o wszystko, docinanie każdej osobie, oraz (zapewne) plotkowanie przy biurku o innych Paniach. Czy to jest profesjonalne zachowanie? Liderka przechodzi samą siebie. Tyle osób, ile jej nie znosi... to się w głowie nie mieści, żeby taki brak szacunku mieć wśród pracowników. Ale nic dziwnego, gdy się wiecznie czepia i czepia. Potem dziw, że człowiek jest wykończony. Jak durne się staramy, by wszystko szło, by sztuki były wyrobione, harujemy jak woły czasami nawet nie idąc to toalety, bo zwyczajnie nie ma na to czasu, ale nie. Zawsze się znajdzie jakiś pretekst, byleby komuś dogryźć. Podczas gdy doskonale wie, że była masa awarii i to nie z naszych win. Maszyny stare, wciąż chodzą to i się psują. Nawet gdy przychodzi TPM to dla niej nie jest argument. Bo ona nie dopuszcza tego do swoich racji. Czasami mam wrażenie, że ona się tak zachowuje dlatego, że jest kobietą, zazdrości innym figury, urody, ułożonego życia z mężem u boku, dziećmi czyżby to były frustracje starej panny. Toleruje tylko swoich przydupasów, a reszta nawet gdyby jej buty lizała to nigdy nie zdobędzie u niej nawet krzty szacunku. Brawa Lux za te słowa! W końcu ktoś się odważył napisać prawdę. Pracownice są psychicznie wykończone. Zastraszone, przerażone całą tą piekielną atmosferą. Zastanawia mnie tez to.. oni chcą być liderami, brygadzistami, a sami zachowują się jak świnie, które dorwały się do koryta i będą przy nim twardo stać, byleby tylko nikt im żarcia nie zabrał. Sytuacja, która powtarza się aż za często; Siedzi przy biurku liderka i brygadzista. Rozmawiają. Zepsuła się maszyna, któraś z Pań podchodzi, mówi co się stało. I co słyszy? Jest to "Zawołaj tamtego". Podczas gdy inna osoba naprawia inną maszynę, bo akurat tamta się szybciej zepsuła. Jeżeli Panie boją się przychodzić do pracy, bo wiedzą, że dzisiaj znowu usłyszą jakieś niemiłe komentarze, to jest to ewidentnie zastraszanie i mobbing. I zastanawiam się co się takiego MUSI STAĆ, by ktoś w końcu zobaczył to co dzieje się na br2. vs1. Dlaczego to Panie mają cierpieć przez to, że kilka osób nie jest odpowiednich na swoje wysokie stanowiska. I po raz kolejny Lux Brawo, w końcu ktoś się odważył powiedzieć prawdę(Gdybym wiedziała kim jesteś, normalnie przytuliłabym Cię) I wiedz Jestem jak najbardziej za pozwem. Wtedy by wszystko wyszło na jaw i nie mieli by szans z grupą pań, która ma zniszczoną psychikę przez bandę nierobów. Bo jeżeli ktoś bierze chorobowe po to, by odpocząć od nierobów, to jest coś nie tak. No i rozmowy na dywaniku. Zrób coś źle, nawet nieświadomie, to od razu idziesz na rozmowę. A gdy ktoś z ulubieńców coś zrobi, to gdy się o tym dowiadują, robią głupią minę i odchodzą, bo przecież swojego nie upomni. Gdzie tu sprawiedliwość? Jeżeli ktoś, kto nie ma szacunku do nas i oczekuje, że my też będziemy go szanować to się grubo myli. Większość Pań ma ich gdzieś i jedynie ich toleruje, bo to przełożeni. Nigdy nie spotkałam się z takim (zasłużonym) brakiem szacunku do przełożonego. Starsi Pracownicy mają ich serdecznie dosyć, co widać po ich minach, po tym jak "chętnie" przychodzą do pracy. Poza tym słyszy się swoje tu i tam, każdy każdemu wszystko przekazuje i dziwi mnie to, że jeszcze się nikt nie zmówił i nie zgłosił sprawy wyżej. Mam nadzieję, że po tych wszystkich komentarzach i polubieniach, ktoś w końcu zajmie się tą sprawą i lidera zdegraduje, bo tak niekompetentni ludzi nie powinni być na tak ważnych stanowiskach. Zwłaszcza ktoś, kto nie umie pracować z ludźmi a pod sobą ma 40 osób. Docenia nas tylko wtedy gdy ma być ważny audyt z innych firm i wszystko musi być tiptop bo co sobie o nas klienci pomyślą jak zobaczą taką beznadziejną organizacje. Tylko przez kogo jest ona tak beznadziejna? Mam nadzieję, że w końcu sprawa ruszy wyżej i zrobią porządek z nimi, bo z każdym dniem jest coraz gorzej.