GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ciekawa12.04.2026 17:36
Inne
Masakra jak to prawda ze ktoś musial czekać z 8 miesięcy na reklamacje. mieliście jeszcze podobne problemy?
Nowy wpis
Klient15.03.2020 12:08
Inne
Firma nie godna polecenia bardzo ciężki kontakt telefoniczny, czekamy koło 8 miesięcy na reklamację (jedna z rolet przestała działać) łaskawie przyjechali zobaczyć co się stało, stwierdziło że coś się popsuło i muszą zamówić część zmienna i od 8 miesięcy cisza nie odbierają telefonów
Nowy wpis
KOMARNO16.02.2020 02:27
Inne
Omijać tą firmę szerokim łukiem
Brak słów o fachowości.usunięcie usterek trwa już ponad rok.
Przypuszczam że skończy się w sądzie.
Kpina16.05.2019 14:16
Inne
Firma żart..."szef" żart... Ogólnie jak ktoś chcę udawać że pracuję to polecam..(usunięte przez administratora) Omijać szerokim łukiem.
Jeżeli chodzi o obsługę klienta to z ludźmi którzy tam pracują a zwłaszcza z nieogarniętym szefem dobrze być nie może...klienci uciekają nawet ci stali.
Propaganda07.09.2019 21:35
Inne
Bzdury... widać że trzeba prosić o komentarze pracowników czy kolegów aby bronić swoich czterech liter? Konkrety są takie że konkretne wypowiedzi są cenzurowane bo prawda w oczy kole i tyle.. możecie się zasłaniać głupotą ale i tak większość firm omija was szerokim łukiem..i nie wypisujcie tu jak to jesteście oburzeni krytyką bo już wstyd.
Nowy wpis
many09.09.2019 17:02
Inne
Przykro mi ,ale nie moge sie zgodzic z szanownym kolega/kolezanka z w/w wypowiedzia.Nikt mnie nie prosil zeby napisac prawde o rozgoryczonych pseudo-monterach albo pseudo-przedstawicielach albo pseudo-pracownikach.Znam czlowieka i wiem ,ze to porzadny gosc.Problem polega na tym ,ze za dobry dla ludzi jest i dlatego psy na nim wieszaja.Osobiscie pracowalem z nim i prawde mowie ,ze to good man.Produkuje chlopak bramy i rolety i bardzo dobrze ,ze sie odwazyl cos zrobic i tylko tak dalej.
Stefi20.08.2019 20:13
Inne
Dokładnie firma jak.i towar nie godny polecenia.Działaja na zasadzie sprzedac bubel i miec wywalone na klienta .Szef tej firmy podczas problemu nie odbiera telefonów ,kontakt z nin sie urywa.Omijać z daleka.
Miłosz06.02.2019 20:06
Inne
Podpowiedzcie czy trudno dostać się do pracy w firmie? Jak prowadzą rekrutacje?
Un06.06.2019 12:12
Inne
To wyjasnia sprawe juz wiem dlaczego sie nie dostałem. BRZYDKI STRASZNIE JEZDEM.
at27014.08.2019 12:17
Inne
Proszę się zastanowić co Pan/Pani pisze?.
W tym momencie obraża Pan ludzi,którzy ciężko pracują a nie ślizgają się przez życie .Jesteśmy firmą produkcyjną i mamy swoje wymagania co do wykształcenia, umiejętności i podejścia do pracy .
Steffi22.06.2019 00:53
Inne
Witam Zdecydowanie nie polecam firmy Segme dawna Rolmet Towar totalny bubel .Dzialaja na podzeapolach Aluprof ale jakosc wykonania bram.i rolet katastrofa.Po zgloszeniu problemu wlasciciel olewa totalnie klienta,brak pomocy ,nie odbiera w ogóle telefonów. Omijac te firme z daleka.
at27014.08.2019 12:12
Inne
Dzień dobry.
Nie zgadzam się z tą krzywdzącą dla nas opinią.Czy wystąpił Pan/Pani z oficjalną reklamacją do nas?, nie jest też prawdą ,że nie ma żadnego z nami kontaktu, biuro pracuje na pełnych obrotach i żadnego zgłoszenie nie lekceważymy.
golec orkiestra23.01.2019 22:04
Inne
Lubię atmosferę w Rolmet za:
ekipa
Feliks21.08.2018 11:02
Inne
Szkoda, że na forum dla pracowników piszą głównie klienci. Chciałbym tu pracować.
Rodo01.09.2018 11:59
Inne
Chyba będzie wakat bo jeden z zatrudnionych rozsyła cv po firmach w branży. Wszyscy sobie przesyłają tą egzotyczną aplikacje, bo facet umieścił półnagie foto z basenu z uroczym uśmiechem w cv.
Oszukanu17.08.2018 10:22
Inne
Beznadziejna firma!!! pan Emil jesli napotyka problem nie odbiera telefonów, jego wspolpracownicy tez! Boi sie przyjechac na adres gdzie jest problem z jego oknami, a jego pseldo fachowcy z certyfikatem nie daja rady usunąć usterki. Zmiana nazwy firmy wynika pewnie z wieloma negatywnymi opiniami. Nie polecam tej firmy Dziadostwo!!!
obiektywny27.08.2018 12:02
Inne
Nie wierzę w to ten Pan Emil jest raczej w porządku.
Nawet na tym wątku się wypowiadał - ma wszystko pod kontrolą. Może był po prostu na urlopie?
Złożyłeś formalną reklamację? Często jest tak, że ktoś się pieniaczy a nie dopełnił podstawowych procedur.
Nie twierdzę, że tak jest w tym przypadku - ale prawnie sprawa wygląda tak, że składasz pisemną reklamację i gwarant odpowiada w ciągu 14 dni. Tu piszesz o jakichś telefonach... a przecież porządna firma ma ades, telefon, e mail i ma dział a nie wylącznie jednego Pana Emila który niby musi rozmawiać z każdym o wszystkim.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nickielski02.07.2018 11:34
Inne
Rolmet nadal istnieje tylko pod inną nazwą. Jak wejdzie się do CEIIDG to po nazwą SEGME znajdzie się następującą historię
Data zmiany we wpisie: 2018-01-05
Stara wartość:
P.H.U. ROLMET S.C. Emil Kopaczel Anna Kopaczel
Nowa wartość:
Emil Kopaczel Wspólnik Spółki Cywilnej SEGME
Tak więc od stycznia 2018 ROLMET to SEGME, a SEGME to nadal Ci sami ludzie co ROLMET.
SEGMENT WRZEŚNIA04.07.2018 15:34
Inne
A co na to producent bram z Wrześni firma SEGMENT?
To ewidentny plagiat.
many05.07.2018 20:04
Inne
Ludzie ! Rolmet czy Segme co to za roznica dla Was .Chcecie nic nie robiac zarabiac ?i dlatego sensacji szukacie?Do roboty i nie jeczec mi tu
Dominika24.05.2018 15:17
Inne
@many Twoja opinia może być trochę niezrozumiała dla innych użytkowników forum. Czy zatem w prosty sposób mógłbyś się wypowiedzieć o rolmet? Jak jest specyfika pracy w tej firmie? Jakie proponują warunki zatrudnienia? Twoje uwagi mogą okazać się przydatne osobom, które planują do nich aplikować.
many29.05.2018 06:56
Inne
Napisalem.Wystarczy pracowac
Dominika25.04.2018 22:15
Inne
Co możecie powiedzieć o zmianach jakie zaszły w rolmet? Czy wpłynęły one również na osoby zatrudnione w tej firmie? Zachęcam pracowników o przedstawianie swoich opinii dotyczących aktualnych warunków zatrudnienia i innych ważnych aspektów pracy zapewnianych przez pracodawcę.
Many04.05.2018 17:30
Inne
Jak wstawisz 17 szt. okien za jeden dzien i to sam to porozmawiamy o warunkach i zarobkach.Zarabiac kazdy chce tylko do roboty nie ma nikogo.Pracowalem dla Emila/szef ROLMETU/ i mozna bylo zarobic nawet 12 tysiecy za miesiac, ale jak sie robic nie chce to lepiej ponarzekac i bzdury wypisywac.Robert Many
many24.05.2018 10:59
Inne
Otoczenie rynkowe przekształcające się coraz szybciej i umacniająca się konkurencja wymuszają stałą transformację przedsiębiorstwa SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego. Kierunki tych zmian stają się z czasem coraz bardziej nieoczekiwane, a tempo rośnie. Przedsiębiorstwo SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego zarządza zmianą by móc właściwie odpowiedzieć na te zjawiska.
Proces zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego podzielić można na kilka etapów.
1. Poznanie i zdefiniowanie okoliczności zmiany w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego, które mogą mieć charakter wewnętrzny, jak i zewnętrzny.
2. Zdefiniowanie z góry celu i ram przekształceń.
3. Zaplanowanie procesu, w tym precyzyjne wskazanie uczestników zmian i obszaru działań z uwzględnieniem czynników warunkujących skuteczność zmiany w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego.
4. Wdrożenie zmian z wykorzystaniem wszystkich powyższych czynników.
5. Zadbanie o trwałość efektów.
W dzisiejszych czasach zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego oraz sprawne wprowadzanie nowych, lepszych rozwiązań stało się warunkiem sine qua non istnienia przedsiębiorstwia SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego na rynku.
Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego to proces, którego żadne przedsiębiorstwo działające w dzisiejszej praktyce gospodarczej nie uniknie. Od prawidłowego przeprowadzenia zmiany w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego niejednokrotnie zależeć może przyszłość przedsiębiorstwia SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego i jej pracowników. Za kluczowe czynnikami sukcesu w procesie zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego można uznać:
• oparcie zmiany w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego na klarownej, jasnej strategii ogólnej i strategii zmiany w przedsiębiorstwie SEGME ROMET i co tam jeszcze fajnego oraz
• uwzględnienie w procesie transformacji czynników twardych, a dopiero później miękkich.
Bez stosowania się do tych wskazówek niezwykle trudno zakończyć proces transformacji z sukcesem. Można go oczywiście odłożyć w czasie, albo przejść obok niego.
Dominika18.05.2018 15:31
Inne
Dosyć mało osób udziela się na tym wątku. Ale ktoś z Was może wie, jakie warunki pracy panują obecnie w Rolmet? Czy sytuacja uległa poprawie, a może jeszcze bardziej się pogorszyła? Prowadzą w tym momencie procesy rekrutacyjne? Wszelkie Wasze uwagi mogą przyczynić się do pomocy osobom, które potrzebują opinii na temat tego pracodawcy.
dominik22.05.2018 17:54
Inne
To właśnie Fabryka ROLMET vel Fabryka Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego jest najchętniej wskazywana jako potencjalne miejsce pracy. Jednocześnie jest to fabryka, która traktowana jest jako bardzo przyszłościowa
Wykształcenie
Wszystkie osoby zainteresowane pracą w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego niekoniecznie muszą ukończyć studia o specjalności związanej stricte z fajnością. - Często wystarcza dowolna uczelnia i kierunek obejmujący jeden z takich przedmiotów jak matematyka, medycyna, statystyka, informatyka oraz język senegalski. Niemniej jednak ukończone studia stanowią duży plus w CV.
Kompetencje w cenie
Ze względu na fakt, iż praca w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego to bardzo szeroki sektor obejmujący wiele stanowisk trudno mówić o uniwersalnym zestawie kompetencji predysponujących do pracy w tej fabryce, poza absolutną koniecznością posiadania zdolności abstrakcyjno-logicznego myślenia. W pracy tej sprawdzą się osoby o dużych zdolnościach analitycznych, lubiące liczby, skrupulatne i dokładne. Jeżeli jest to praca z dużą ekspozycją na współpracę z klientami, to bardzo istotne są kompetencje miękkie w postaci dużej otwartości na ludzi, komunikatywności oraz talentu do nawiązywania pozytywnych relacji. Kandydaci chcący wybrać tę ścieżkę powinni dodatkowo posiadać dobrze rozwinięte zdolności sprzedażowe. Należy również pamiętać, że praca tutaj, to praca wymagająca dużej uczciwości. Ważne jest zatem bardzo uczciwe i transparentne podejście do pracy u każdego z kandydatów starających się o pracę.
Wachlarz stanowisk
Szerokie spektrum stanowisk, jakie mieszczą się w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego możemy podzielić na kilka grup. – Jedną stanowią stanowiska związane ze sprzedażą i obsługą klienta – są to m.in.: opiekun klienta, specjalista ds. obsługi klienta. Kolejną grupą są managerowie placówek/oddziałów - celem tych stanowisk jest sprzedaż i nastawienie na utrzymanie klienta. Oprócz tego wymienić trzeba dział analityczny czy departament controllingu i przynależne do nich takie stanowiska jak analityk produkcji, fabrykant, nastawiacz robotów produkcyjnych czy analityk systemowy (IT) . Może to być ciekawy obszar zainteresowań dla wszystkich zainteresowanych.
Typowa ścieżka kariery
W związku z dużym zakresem prac wykonywanych nie sposób określić jednoznacznej ścieżki kariery w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego.- Praca tu daje różnorodne możliwości i kierunki rozwoju. Często jest tak, iż podjęte w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego praktyki ukierunkowują dalszy rozmów zawodowy, i tak na przykład odbywając staż w pionach wsparcia, czy w centrali najbardziej prawdopodobne jest, że dalszy rozwój pracownika będzie kształtował się w tych miejscach. Niemniej jednak należy pamiętać o tym, że sam Rolmet vel Segma czy cokolwiek fajnego daje wiele możliwości i różnorodnych kierunków rozwoju – ważne jest zatem, aby poznać jak najwięcej obszarów i zdecydować, który kierunek warto byłoby kontynuować. Przykład ścieżki kariery w zakresie stanowiskach sprzedażowych: - pierwszym krokiem jest zazwyczaj doradca klienta bądź stanowisko z obsługą. Następnym krokiem może być stanowisko doradcy klienta VIP/ Zamożnego, później managera zespołu albo dyrektora placówki. Ostatnie szczeble to np. dyrektor regionu lub sprzedaży. Ta ostatnia funkcja jest związana z liniami produktów.
Szansa na wymarzoną pracę
Jeśli ktoś poważnie myśli o dołączeniu do grona Rolmet vel Segme czy cokolwiek fajnego oczywistym jest, iż jak najwcześniej powinien inwestować czas w odbywanie praktyk i staży, także poza obowiązkowym zakresem narzuconym przez program studiów. Zawsze warto wykazywać się inicjatywą (koła naukowe, organizacje studenckie itd.), ponieważ ta zawsze jest premiowana przez pracodawców. Co więcej? - Coraz częściej, duże znaczenie ma znajomość języków obcych, zwłaszcza senegalskiego, dlatego jeżeli nie możemy pochwalić się żadnymi certyfikatami, to pamiętajmy o tym, aby rzetelnie określić poziom znajomości danego języka. Kolejnym istotnym czynnikiem, który może zwiększyć możliwość otrzymania pracy w Fabryce ROLMET vel Fabryce Przyszłości SEGME vel cokolwiek fajnego jest znajomość programów czy systemów komputerowych, dlatego warto już w czasie studiów poszerzać swoją wiedzę z zakresu m.in. Excela, Accessa, czy innych narzędzi IT np. programowanie VBA.
Wielka szkoda Emil...15.01.2018 17:28
Inne
Kiedy Żydówka zmienia nazwisko - wtedy kiedy wychodzi za mąż.
Kiedy Żyd zmienia nazwisko - wtedy kiedy splajtował.
Chylę czoła przed Narodem Żydowskim, z wielką przyjemnością czytam ich książki i dowcipy. Są bardzo mądre, pełne dystansu i humoru. Nie można im odmówić też - a może przede wszystkim - mądrości życiowej.
Pan Gierszewski - założył firmę Drutex, i jej nazwa nie kojarzy się z oknami.
Pan Wiśniowski - mistrz exportu nie odpuścił "ś" i ski nawet na niemieckim rynku.
Pan Emil, właściciel Rolmetu - ocenił, że wśród jego klientów, nazwa jego doświadczonej rynkowo zbankrutowała. Szkoda.
Dzisiaj Rolmet, jutro Metrol, pojutrze Seme, popojutrze Hurtownia Pomidorów. Skoro właściciele nie wierzą w markę, którą budowali tyle lat - jak mają w nią wierzyć pracownicy - nie mówię o klientach.
Pracownik07.01.2018 19:50
Inne
Dlaczego takie masz skojarzenia z inna firmą?
Alibaba14.01.2018 20:38
Inne
Chyba to ta sama firma. Wpisz numer kontaktowy ze strony SEGME 756 489 555 (Reklamacje), to ten sam co kontaktowy ROLMET. Takie same numery są na farbrykarolet.com.pl . Więc to nie jest raczej przypadek.
segme15.01.2018 17:14
Inne
Gwarancja 10 lat może dawać segme, od firmy która na rynku jest 3 miesiące?
jonasz07.01.2018 19:49
Inne
segme.pl - czy to ta sama firma? czy rolmet się zmienia?
un13.01.2018 18:00
Inne
jak zmienisz nazwe firmy z LIPY na POPELINE to co to zmieni oprocz nazwy
molel03.10.2017 13:36
Inne
Ważnym elementem konstruowania drzewa kompetencji w FABRYCE ROLMET jest swobodna wypowiedź każdego członka zespołu i usytuowanie się na drzewie kompetencji. To tu w FABRYCE pozwala każdemu na określenie kierunków swojego rozwoju personalnego i wymaganych nakładów na szkolenia. Zarządzanie kompetencjami w dziedzinie najnowszych technologii - a tylko takie wykorzystuje się w FABRYCE -
sprowadza się do zarządzania złożonością. Wyzwania są ogromne! Model ten dobrze ilustruje metafora drzewa, którego sukces zależy zarówno od jakości korzeni (kompetencje fizyczne i energetyczne załogi), jak i od jakości i siły pnia (kompetencje psychologiczne i emocjonalne przywództwa), a także od jakości i rozległości korony (kompetencje intelektualne i moralne działów handlowych i nowych technologii). Nic nie może być pominięte i każdy element wspiera pozostałe.
lelom30.09.2017 18:39
Inne
No ,ale po co kombinowac .Mozna prosciej np.LIPA .
ewil28.09.2017 17:58
Inne
Nazwa firmy nie jest przypadkowa, powstała jako idea połączenia najlepszych tradycji biznesowych w Polsce.
ROLMET -to Portos i Wiśniowski i Fakro razem.
to proste: -napisz w jednym wierszu po 3 litery z każdej z tych firm i napisz w jednej linii, użyj spacji po 7 literce i.... i co czy nie wyszło ci : Fabryka Rolmet?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rolmet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
on22.09.2017 18:57
Inne
Wystarczy powiedziec prawde .To nie jest fabryka tylko maly zaklad rzemieslniczy zatrudniajacy 3 osoby/wlacznie z szefem czyli dyrektorem naczelnym/.
emil19.09.2017 15:27
Inne
Tak to nowoczesna fabryka 4.0 taka jak Adidasa w Niemczech, gdzie zamiast 1500 Chińczyków pracuje 100 Niemców i roboty. Tu w Fabryce ROLMET mamy to samo tylko więcej robotów.
Dlatego potrzeba mniej przestrzeni, ba! nie fachowiec pomyślałby, że to tylko jakiś większy garaż!
A to nowoczesna fabryka działająca według zasad Przemysłu 4.0, gdzie konfiguracja obszarów produkcyjnych, obejmuje bardzo szybkie zmiany narzędzi, a nawet fizyczny ruchu sprzętu, to jednocześnie nieskończona liczba konfiguracji możliwych do zrealizowania w celu spełnienia potencjalnych wymagań klienta.
Krzysiek18.09.2017 18:39
Inne
Czy ta fabryka jest tam gdzie biuro na wicentego pola ?
un06.09.2017 16:33
Inne
W FABRYCE wiedzą, że pierwsze wrażenie liczy się najbardziej. Krótka podróż daje wyobrażenie o tym, jak ważną rolę w FABRYCE odgrywa wzornictwo. Od pokryw studzienek, przez stojaki na rowery, po poręcze, wnętrza – cała przestrzeń jest dziełem projektantów. Wszystko w myśl modernistycznego hasła, głoszącego, że w pięknym otoczeniu człowiek staje się lepszy.
Styl FABRYKI nasuwa skojarzenia z surowym drewnem, wikliną, prostymi formami i pastelowymi kolorami. W tym wzornictwie równie ważna jak wrażenia estetyczne jest funkcjonalność. Kunszt wzornictwa FABRYKI opiera się na rzemieślniczej tradycji, która przedkładała wygodę nad dekoracyjność. Największą wagę przywiązuje się tu do jakości wykonania i dbałości o najdrobniejsze detale. Projektanci hołdują idei tworzenia lepszych warunków życia dla jak największej liczby osób. Dlatego design FABRYKI to coś więcej – to narzędzie rozwiązywania problemów przestrzeni.
un04.09.2017 19:52
Inne
Szanowny Panie inzynierze .Znalem wiele pieknych fabryk , ale uroda im nie pomogla w przetrwaniu , a Rolmet istnieje dalej.Oczywiscie musze sie z Panem zgodzic w jednej sprawie .Rzeczywiscie wyglad fabryki ze strony internetowej nie przypomina tej z realu ,ale kazdy ma prawo do przeslodzenia herbaty.
un02.09.2017 12:54
Inne
kombinat pracuje, oddycha buduje, kombinat to tkanka, kombinat pulsuje, a biurka się ciągną, aż po widnokrąg hen...
inżynier01.09.2017 21:19
Inne
Właściciel napisał na jednej ze stron że kieruję fabryką . . No właśnie przejeżdzałem i wiem w którym miejscu jest biuro , ale w dalszym ciągu nie mogę znaleśc fabryki.
un01.09.2017 20:03
Inne
a co na stronie internetowej nie byl? i nie widzial jaki ladny budynek jest?
inżynier31.08.2017 22:23
Inne
a jakieś zdjęcie fabryki ?? wpisałem w internecie i nie wyskoczyło
wada klawiatury25.08.2017 08:45
Inne
To jest poważny profil poważnej fabryki, a tu podłączają się jakieś trole, które chcą zabłysnąć światłem odbitym od swojej glacy, mówiąc że to blask ich inteligencji. Jeżeli masz wadę wymowy ofiaro to nie przenosi się ona przez klawiaturę. Proponuję adminowi, by wycinał tego typu wątki, które nie mają nic wspólnego z profilem pracodawcy - Fabryki OKIEN i ROLET ROLMET. To nie zakład foniatryczny tylko fabryka, tutaj wyraża się opinie o wzorowych stosunkach pracy, o wartościach i możliwościach rozwoju personalnego w Fabryce.
kuna jet22.08.2017 19:01
Inne
trudne wyzwanie czeka cie juz za kilka tygodni jak tylko sie zjawie .Mam nadzieje , ze nie boisz sie pracy madralo.Koniec spania .Szpec to tosamo co spec tylko mam wade wymowy.
Norynburg14.08.2017 12:57
Inne
Największym kapitałem Fabryki są ludzie, którzy potrafią marzyć i konsekwentnie realizować marzenia. Bo, kiedy FABRYKA szuka nowego pracownika, w kilka chwil przychodzi ponad setka aplikacji. A nie każdy może pracować w FABRYCE. Trzeba mieć to coś. Z drugiej strony prestiż Fabryki w sposób naturalny kojarzy się z wynagrodzeniem adekwatnym do kompetencji pracownika.
kuna21.08.2017 19:38
Inne
Wlasnie wkrotce spelnia sie Twoje marzenia i przybedzie do Twojej firmy prawdziwy szpec ,a nie jakas popierdulka z aplikacji.Takze ucz sie pilnie bo u mnie trzeba tyrac.
szpec tyrac22.08.2017 13:04
Inne
Dobra firma to taka, gdzie każdy czuje się ważnym ogniwem satysfakcji klienta. Nie boimy się marzyć,, trudne wyzwania i ambitne cele dają pracy sens. Ty też masz szansę, ale najpierw kup sobie słownik języka polskiego - nie ma słowa "szpec" w języku, którym posługiwali się nasi wieszcze....
Norynburg08.06.2017 14:31
Inne
Potwierdzam, Fabryka jest przez wielkie F....No i ten personel tez ok, fachowcy z certyfikatami.
emil05.06.2017 17:39
Inne
ludzie dajcie spokoj juz tej fabryce rolet i okien i jeszcze cos tam ,bo przeciez nudne to juz jest.Co by nie mowic Fabryka jest przez duze F , a jak nie wierzycie to sobie prosze pojechac i zobaczyc.Jezeli chodzi zas o personel to tez niczego sobie postacie , albo inaczej mowiac fachowcy z certyfikatami prawda.
AntiArnold02.06.2017 15:27
Inne
Jest tylko jeden problem, wyjątkowy i skromny. Umięśniony niczym Arnoldzik, umie dołożyć do pieca i ma na poczekaniu zestaw przeinteligentnych dowcipów, z których sam się śmieje. Potrafi zaimponować kobietom, a komplementy to jego specjalność. Fachowa wiedza w dziedzinie okien pozwala jemu czuć się niczym ojciec, który za rękę prowadzi w ciemnościach swe dzieci ku światłu. Doradzi, pomoże wesprze. Aż się łezka w oku kręci. A można tak szybko ten problem rozwiązać, np. za porozumieniem stron :)
hanuszek20.05.2017 19:34
Inne
Masakra. Pan R. z biura może w końcu by ogarnął podstawy polskiego i nie zachowywał sie jak kompletny idiota- chodzi o pracowników i o klientów. Pracowałem i nie polecam. Szukają ciągle nowych osób, bo jeżeli przyjdzie ktoś normalny i zobaczy jaki tam jest "bałagan" ; by nie pisać przekleństw; to od razu podziękuje.
Adrian22.05.2017 13:42
Inne
I znowu żółć małych zakompleksionych ludzi. Jeżeli jesteś taki honorowy i plujesz na Fabrykę, to czemu nie pod własnym nazwiskiem? Może też podawaj swoje inicjały tak jak podałeś Pana R. by podobnie jak o wspomnianym R, także i o Tobie można było się wypowiadać czy aby na pewno taki mądry? Co? Brakuje jaj?
Adrian22.05.2017 22:53
Inne
Mam nadzieję, że Admin usunie post bezimiennego hejtera, który nawet do zamiatania hal nie miałby zbyt wielu atutów. Szkoda takiego portalu na takie wyskoki!
Emil Kopaczel13.04.2017 16:16
Inne
Na obecną chwile na stanowisku Przedstawiciela pracują w naszej Firmie cztery osoby.
Pozdrawiam
o15.04.2017 18:03
Inne
co tam 4 ,a moze 24 ?,a moze Kopernik tez byl kobieta hi hi hi
Emil Kopaczel10.04.2017 16:33
Inne
Tak jest następne ogłoszenie ponieważ docelowo w tym roku zatrudnimy jeszcze 3 osoby na tym stanowisku.Obecnie jeden z naszych kolegów-pracowników jest już po szkoleniach i rusza w teren dlatego też kolejne ogłoszenie .Zachęcam do wysyłania swoich CV na adres [email protected] już po swiętach.
leon11.04.2017 11:55
Inne
Szanowny Panie Emilu czy jak np. mi odmowil Pan przyjecia bo pilem w pracy ,a teraz ne pije juz i nie pale to moge slozyc papiery jeszcze raz?
Altegro13.04.2017 14:44
Inne
To znaczy, że jeżeli od 2016 roku, średnio co 3 miesiące jest nowe ogłoszenie, to pracuje u Pana już kilku znamienitych handlowców i będę miał mocne wsparcie dużej grupy ekspertów? Jest tu tyle różnych opinii, że już nie wiem co myśleć. Wcześniej ktoś pisał o najniższej krajowej, inny o sicie przez które przechodzą tylko najlepsi. Jaki trudny mój wybór.
kijanka10.04.2017 13:14
Inne
Dobre firmy mają mocne sito. Najlepsze produkty potrzebują najlepszych handlowców, dlatego słabi odpadają i potrzeba nowych, żeby się sprawdzili. To normalne.
Albatros08.04.2017 19:07
Inne
Dzień dobry. Chcę pracować i widzę na Jelonka.com, że znowu jest ogłoszenie o pracę dla przedstawiciela handlowego. Dlaczego co 3-4 miesiące pojawia się ogłoszenie? Czy to jest normalne? Wg mnie nie.
co tam10.04.2017 13:25
Inne
po co ci stresy codzienne najnizsza krajowa w kazdym hipermarkecie zarobisz.
Zostaw merytoryczną opinię o Rolmet
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Rolmet!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
