opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Deftrans

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 375 ocen
Opinie(656)
Dodaj opinię
Aktualności(10)

Opinie(656)

Dodaj opinię
Aktualności(10)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nasze marki
  • .
  • Nasza kultura organizacyjna
  • .
  • Jak wygląda dzień pracy
  • .
  • Proces rekrutacyjny
  • .
  • Benefity
  • .
  • Ekologia
  • .
  • Kontakt i Social Media

O firmie

Nasze marki

Nasza kultura organizacyjna

Jak wygląda dzień pracy

Proces rekrutacyjny

Benefity

Ekologia

Kontakt i Social Media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Kalisz
  • Konin
  • Jarocin
  • Kościan
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Odolanów
  • Raczyce
  • Tarchały Wielkie
  • Gliśnica
  • Boników
  • Gorzyce Małe
  • Garki
  • Świeca
  • Grochowiska
  • Tarchały Małe
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Odolanów
  4. /
  5. Opinie o Deftrans

Opinie

Opinie o Deftrans Odolanów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconDeftrans Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Deftrans!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Deftrans

    17.04.2024 10:59

    Pracodawca

    Aktualność
    FIORA, nowa kolekcja marki NAS, zdobyła nagrodę Diament Meblarstwa w kategorii: strefa łazienki – meble – klasa standard. Wyróżnienie cieszy nas tym bardziej, że to kolejny Diament Meblarstwa, jaki otrzymały nasze kolekcje meblowe. Dla nas jest to też znak, że nasze meble niezmiennie trzymają wysoki poziom wzorniczy oraz są doskonale ocenianie przez klientów i specjalistów.



    Łazienka w stylu loft
    Meble z kolekcji FIORA zaprojektowano z myślą o wielbicielach nowoczesnego designu, którzy marzą o nowoczesnej i estetycznej łazience w loftowym stylu. W zestawie dostępne są meble w dwóch wybarwieniach – eleganckiej czerni oraz połączeniu czerni z dekorem w kolorze dębu złotego. Aranżując łazienkę można zdecydować się na jeden wariant kolorystyczny lub odważny mariaż dwóch wybarwień. Czarne meble FIORA to znakomita opcja do wyrazistych industrialnych aranżacji. Meble FIORA w odcieniu dębu złotego pozwolą stworzyć loftowy wystrój w przytulniejszej wersji.
    Niezaprzeczalną ozdobą mebli Fiora są czarne, perforowane fronty wykonane z metalu. Drzwi posiadają ciekawą strukturę i świetnie prezentują się w połączeniu z metalowymi nóżkami. Minimalistyczne uchwyty dopełniają design, jednocześnie nie przytłaczając charakterystycznego stylu mebli.



    Funkcjonalność też ma znaczenie
    W kolekcji dostępnych jest sześć brył, które umożliwiają wygodną aranżację łazienki. Szczególnie ciekawe są szafki, które można zaaranżować na dwa sposoby – jako klasyczną komodę łazienkową lub szafkę pod umywalkę nablatową. Ich wnętrze kryje sporą przestrzeń do przechowywania najróżniejszych łazienkowych akcesoriów. Szafki dostępne są w dwóch szerokościach – 70 oraz 100 cm. Uzupełnieniem kolekcji jest głęboki i pojemny słupek łazienkowy, w którym bez problemu zmieszczą się większe rzeczy, np. zestaw ręczników czy wysokie pojemniki.
    Korpusy mebli wykonano z wysokiej jakości płyty laminowanej. Drzwi, nóżki oraz uchwyty są metalowe, a więc odporne na wilgoć i łatwe w utrzymaniu w czystości. Ciche i łagodne domykanie zapewnia system soft close. Drzwi w słupku można zamontować na prawej lub lewej stronie mebla, co pozwala dopasować układ do indywidualnych potrzeb.

    Zobacz nagrodzoną kolekcję na stronie marki NAS. 
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    ReviewUserIcon
    Mareczek

    23.04.2024 12:48

    Pracownik

    Jest spoko,... na produkcji praca bez spiny, mi pasuje.
    ReviewUserIcon
    Nick

    05.10.2023 20:31

    Pracownik

    Pracuje w firmie od 6 miesięcy, wynagrodzenie zawsze na czas. Warunki socjalne i miejsce pracy na plus.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    08.05.2023 07:59

    Pracownik

    Jeżeli chodzi o ludzi i atmosferę, to tak jak w każdej innej firmie, atmosferę tworzą ludzie :) Myślę, że należy podkreślić to, że pracownik jest widoczny, a przede wszystkim wysłuchiwany, a mając doświadczenie z poprzedniego miejsca pracy, to nie zawsze jest takie oczywiste.
    ReviewUserIcon
    Nicka

    26.07.2022 09:47

    Pracownik

    A mnie sie pracuje bardzo dobrze. Co do atmosfery, to tworza ja ludzie, nie firmy i o tym tez powinniscie pomyslec narzekajac na nia. Mamy wpływ na to, jaka ona jest codziennie.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Sprawiedliwość

    04.07.2026 15:18

    Inne

    Szłam po to aby się czegoś dorobić i nabyć umiejętności. (usunięte przez administratora) Najpierw jesteś potrzebny jest pani osobą która wszędzie się odnajdzie... późnej przycinają skrzydła rzucają na każdy dział i Cię nie zauważają i nie słyszą... Nie chcą słuchać PRAWDY ma być cisza i udawana stabilność. Firma z potencjałem lecz brak odpowiednich ludzi na odpowiednim stanowisku. Jeszcze tak źle się tam nie działo. Lecz ktoś na to pozwala.... I tu nie chodzi o przestój i brak pracy...

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydat

    21.12.2025 13:25

    Kandydat

    Witam, jak wygląda praca na stanowisku Technolog / Inżynier / Konstruktor ? Ogłoszenie bardzo często się pojawia na OLX stąd pytanie czy jest tak duża rotacja czy kandydaci nie dają rady ? Jakie widełki wynagrodzenia są przewidziane na tym stanowisku dla osoby z doświadczeniem ?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Różowy Tom

    23.10.2025 20:42

    Były pracownik

    Obiecują podwyżkę po jakimś czasie a jak przychodzi co do czego to dokładają kolejne wymagania by ją otrzymać. Nie polecam chyba że ktoś siebie nie ceni.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.05.2025 14:33

    Kandydat

    Witam, Jak wygląda praca w kontroli jakości? Jakie zarobki?
    Company logo

    Deftrans

    18.12.2024 11:04

    Pracodawca

    Aktualność
    Z radością dzielimy się wspaniałą wiadomością – Deftrans otrzymał wyróżnienie w XXXI edycji etapu regionalnego ogólnopolskiego konkursu „PRACODAWCA – ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ”. To dla nas ogromne wyróżnienie, które potwierdza, że bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracowników są dla nas priorytetem. 

    Bezpieczeństwo pracy jako fundament naszej działalności
    Celem konkursu, organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy, jest promowanie pracodawców, którzy dbają o najwyższe standardy bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzegają przepisów prawa pracy oraz legalności zatrudnienia. Wyróżnienie w tak prestiżowym konkursie to dla nas dowód na to, że nasze działania przynoszą wymierne efekty. 
    Staramy się, aby każdy pracownik czuł się bezpiecznie i miał pewność, że jego zdrowie jest dla nas najważniejsze. Dzięki systematycznemu podnoszeniu standardów BHP, inwestycjom w infrastrukturę oraz szkoleniom, udaje nam się tworzyć środowisko pracy, w którym każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał. 


    Nasza recepta na sukces w budowaniu bezpiecznego miejsca pracy
    Bezpieczeństwo pracy to nie tylko obowiązek, ale i wspólna odpowiedzialność. Sukces, jaki osiągnęliśmy, jest wynikiem zaangażowania wszystkich członków naszego zespołu. Codzienna dbałość o przestrzeganie zasad, zgłaszanie pomysłów na poprawę warunków pracy oraz wzajemne wsparcie to fundamenty naszej organizacji. 
    Uczestnictwo w konkursie było dla nas także okazją do refleksji nad tym, co już osiągnęliśmy oraz nad obszarami, które możemy jeszcze ulepszyć. Wyróżnienie w konkursie traktujemy jako motywację do dalszych działań na rzecz poprawy warunków pracy, a także jako potwierdzenie, że obrany kierunek jest właściwy. 


    Dziękujemy naszym pracownikom za ich zaangażowanie, odpowiedzialność i codzienną współpracę w budowaniu bezpiecznego miejsca pracy. To wyróżnienie jest wspólnym sukcesem nas wszystkich. Z niecierpliwością patrzymy w przyszłość, planując kolejne kroki na rzecz bezpieczeństwa i komfortu pracy w naszej firmie. Bo bezpieczeństwo to podstawa!
    News image
    Company logo

    Deftrans

    12.11.2024 13:55

    Pracodawca

    Aktualność
    Kolekcja mebli łazienkowych ISOLE marki DEFRA zdobyła prestiżową nagrodę DIAMENT MEBLARSTWA 2025 w kategorii STREFA ŁAZIENKI | MEBLE | KLASA STANDARD. Nagroda ta przyznawana jest najlepszym produktom na polskim rynku meblarskim i wyposażenia wnętrz, które wyróżniają się ciekawym wzornictwem, innowacyjnością, technologią oraz funkcjonalnością. Organizatorami konkursu są: Wydawnictwo meble.pl sp. z o.o. oraz Meble.pl SA.

    Styl i detale
    Oszczędne w stylu, minimalistyczne i bardzo funkcjonalne – takie właśnie są meble modułowe z kolekcji ISOLE. Najbardziej charakterystyczną cechą kolekcji jest delikatne frezowanie wykonane w pionie lub w poziomie, w zależności od typu szafki. Subtelny frez znajduje się też pod uchwytem, dzięki czemu meble zyskują unikalny efekt estetyczny. Ten delikatny zabieg przełamuje też oszczędny styl mebli, nadając im ciekawą energię.
    Design szafek można modyfikować za pomocą kolorów metalowych uchwytów PURO, które są dostępne w 3 wybarwieniach: połyskującym chromie, matowej czerni i błyszczącym złocie. Meble można wyposażyć w eleganckie nóżki MODICA, które dodatkowo podkreślają geometrię brył. Kolekcja ISOLE świetnie odnajdzie się w bardzo nowoczesnych łazienkach zaaranżowanych w duchu skandynawskim, ale również w przestrzeniach w stylu klasycznym czy industrialnym.



    Modułowość
    Kolekcja ISOLE oferuje duże możliwości personalizacji zabudowy łazienkowej. W kolekcji dostępne są szafki pod umywalkę w dwóch szerokościach – 60 i 80 cm, szafka pod blat z wysuwanym koszem oraz słupek łazienkowy. Dodatkowo zestaw można uzupełnić o kubiki w różnych kolorach i rozmiarach do wyboru, blaty konglomeratowe i laminowane oraz umywalki meblowe i nablatowe. Moduły można ze sobą łączyć i zestawiać w autorskie zestawy, dostosowane do wymiarów wnętrz i potrzeb użytkowników.




    Technologia
    Moduły meblowe ISOLE są chronione przed wilgocią poprzez precyzyjne i ekologiczne lakierowanie przedłużające ich żywotność. Powłoka zewnętrzna szafek nie blaknie i nie odbarwia się pod wpływem promieniowania słonecznego. Nowoczesne maszyny lakiernicze z dużą precyzją nakładają jednakową grubość poszczególnych warstw lakieru – również na krawędziach, co wzmacnia odporność mebli na intensywne użytkowanie.
    Fronty modułów meblowych wykonano z trwałej płyty MDF i polakierowano również od wewnątrz, co zwiększa odporność na wilgoć. Zastosowano tu również nowoczesne systemy: pełne szuflady pod syfon oszczędzający przestrzeń, system soft close, prowadnice z pełnym wysuwem. Wszystkie szuflady mają smukłe, metalowe boki, wewnątrz których znajdują się prowadnice z pełnym wysuwem i możliwością udźwigu nawet do 25 kg.
     
    Projekt mebli ISOLE – Studio Politowicz


    News image
    Company logo

    Deftrans

    13.09.2024 16:41

    Pracodawca

    Aktualność
    Ostatnie sześć miesięcy to czas intensywnych szkoleń dla projektantów wnętrz, którzy na co dzień współpracują z naszymi markami. Każde spotkanie to czas intensywnej nauki, inspiracji i integracji. 

    Szkolenia produktowe 
    Podczas każdego szkolenia uczestnicy mieli okazję dokładnie zapoznać się z naszą szeroką ofertą mebli łazienkowych i kuchennych. Prezentowaliśmy najnowsze kolekcje na ekspozycji w Miliczu, omawialiśmy różnice między komponentami mebli oraz różnorodne technologie produkcyjne. Projektanci mieli możliwość bezpośredniego porównania poszczególnych produktów, co pozwoliło im lepiej zrozumieć unikalne cechy i zastosowania mebli. Wiedza zdobyta w trakcie tych warsztatów pozwoli na tworzenie jeszcze bardziej dopasowanych i funkcjonalnych aranżacji łazienek.




    Zwiedzanie zakładu produkcyjnego
    Szkolenie było również okazją do odwiedzin naszego zakładu produkcyjnego w Odolanowie. Uczestnicy mogli poznać cały cykl produkcji mebli łazienkowych, obserwować pracę naszych specjalistów i zapoznać się z nowoczesnym parkiem technologicznym. Zespół technologów przekazał gościom szczegółową wiedzę na temat procesu powstawania mebli, co pozwoliło projektantom lepiej zrozumieć specyfikę produktów. Ta część szkolenia była nie tylko edukacyjna, ale również inspirująca – projektanci mieli możliwość przekonania się, jak pasja do tworzenia pięknych i funkcjonalnych mebli przejawia się na każdym etapie powstawania.




    Fabryka przyjazna naturze
    Nasi goście mogli też przekonać się, w jaki sposób udało nam się pogodzić produkcję mebli z zaangażowaniem w ochronę środowiska naturalnego. Działający w naszej firmie system CEFLA TIF-40 ograniczający emisję LZO, nowoczesna spalarnia odpadów, certyfikat FSC, segregacja odpadów, redukcja do minimum wkładów styropianowych, elektroniczny obieg dokumentów – to tylko część z naszych działań, które realnie przyczyniają się do optymalizacji produkcji, aby była jak najmniej inwazyjna dla natury.




    Kultura i oświata
    Czas szkoleń to również poznawanie filozofii działania naszej firmy – zarówno w teorii, jak i praktyce. Naszych gości zaprosiliśmy do Kreatywnego Ośrodka Multifunkcyjnego, który mieści się w dawnej milickiej fabryce szklanych bombek i jest częścią Deftrans. Projektanci zwiedzili industrialne wnętrza, a także Muzeum Bombki i Galerię Druha Bolka. Uczestnicy szkoleń mieli również okazję zobaczyć wnętrza Społecznej Szkoły Podstawowej im. Astrid Lindgren (również będącej częścią Deftrans), która w nowoczesny sposób przekazuje wiedzę i uczy umiejętności przyszłości, łącząc funkcje dydaktyczne z funkcjami wychowawczymi i opiekuńczymi.




    Podziękowania i plany na przyszłość
    Dziękujemy wszystkim projektantom, którzy wzięli udział w tych spotkaniach. Ich zaangażowanie, pytania i uwagi były dla nas cennym źródłem informacji i motywacji do dalszego rozwoju. Już teraz planujemy kolejne edycje szkoleń, w których będziemy kontynuować dzielenie się naszą wiedzą i doświadczeniem. Wierzymy, że wspólna edukacja i współpraca przyniosą korzyści zarówno naszej marce, jak i projektantom, którzy razem z nami tworzą wyjątkowe wnętrza łazienek.
    News image
    ReviewUserIcon
    Anonim

    08.05.2024 14:34

    Kandydat

    Jak wygląda praca w weekendy? Są obowiązkowe?
    ReviewUserIcon
    Milki

    05.02.2024 19:13

    Pracownik

    Nie zgadzam się z twoją opinią
    ReviewUserIcon
    Anonim

    05.02.2024 14:40

    Pracownik

    Ja też pracuję w tej firmie i nie narzekam nie wiem dlaczego ludzie piszą takie podłe słowa może z braku zajęcia.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.02.2024 18:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mieszkaniec

    05.02.2024 11:35

    Kandydat

    Mieszkam niedaleko i jestem zainteresowany pracą tam tylko nie wiem jakie tam zarobki atmosfera czy można pracować w niedziele i soboty bo ja taki robotny jestem ????
    ReviewUserIcon
    Monterka

    08.11.2023 19:20

    Pracownik

    Na montażu to jest fajnie cisza spokój cieplutko nie wieje .Powolutku się pracuje bez spinki co się zrobi to się zrobi
    ReviewUserIcon
    K.

    08.10.2023 18:03

    Pracownik

    Pracuje w tej firmie od 2 lat i jestem bardzo zadowolona, super ludzie, fajne warunki + socjal. Polecam.
    ReviewUserIcon
    Jagna

    19.10.2023 20:28

    Inne

    Po prawie dwóch latach pojawił się dodatek stażowy na pasku. Paczek nie ma,ale wsparcie finansowe(bon), który jest obliczany z deklaracji pracownika o wysokości dochodu całej rodziny. Pracownik na umowie wstępnej nie otrzymuje go.
    Company logo
    Deftrans

    20.10.2023 14:41

    Pracodawca

    Szczegółowy opis benefitów znajduje się na stronie https://deftrans.com.pl/kariera. Oczywiście jeśli Pani potrzebuje doprecyzowania informacji o dodatkach dla naszych Pracowników zapraszam do kontaktu z działem HR. Dział HR
    ReviewUserIcon
    Zuza

    08.09.2023 14:09

    Inne

    Zauważyłam, że opinie raczej dotyczą atmosfery, co natomiast z zarobkami? Jest ogłoszenie na pewnym portalu dla speca od optymalizacji procesów i jedyne co jest napisane, to fakt, że wynagrodzenie jest powiązane z zajmowanym stanowiskiem oraz efektywnością. To tak w ujęciu podstawowym ale ono jest? i czy był ktoś teraz na rozmowie? Jak jest przeprowadzana?
    Pracodawca

    11.09.2023 10:05

    Pracodawca

    Zapraszamy do zapoznania się z szczegółowym opisem procesu rekrutacji oraz aktualnymi ofertami na stronie www.deftrans.com.pl, zakładka kariera lub na stronie gowork w profilu ,, Poznaj Pracodawcę"'. Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowiska odpowiadające Państwa kwalifikacją. Dział HR
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.09.2023 10:56

    Inne

    Jaki jest okres rozliczeniowy w Deftrans? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
    ReviewUserIcon
    @Pracodawca- Dział Personalny

    08.09.2023 13:50

    Pracownik

    Zapraszam do kontaktu z Działem Kadr i Płac w godzinach od 7:00-16:00. Dział HR
    ReviewUserIcon
    Jola

    06.08.2023 21:40

    Kandydat

    A co jeśli ktoś chodzi na jedna zmianę np nocki, czy można się tak dogadać żeby mieć tylko jedna zmianę? I jak z wynagrodzeniem wtedy czy jest jakiś dodatek za nocki? Ile wynosi netto za miesiąc pracy tylko same nicki 6dni w tyg, zaczynając w ndz i kończąc sobota rano.
    ReviewUserIcon
    Nocny wojownik

    10.08.2023 21:04

    Pracownik

    Na nockach to 7-8 tys
    ReviewUserIcon
    Bąbelek

    26.06.2023 17:35

    Pracownik

    Pracuję w firmie od niedawna, bardzo sympatyczna ekipa szczególnie panie z kadr i HR. Polecam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    23.06.2023 12:33

    Pracownik

    Pracując kilka miesięcy mogę powiedzieć, że praca jest ok, atmosfera również, pracujemy wg. określonych wymagań jak w każdej firmie produkcyjnej. Zawsze można znaleźć coś co jest minusem ale to jak wszędzie. Ogólnie polecam.
    ReviewUserIcon
    Zadowolona Pracowniczka

    07.06.2023 23:10

    Pracownik

    Pracuje w firmie już jakiś czas i myśląc wieczorem o pracy w następny dzień mam pozytywne odczucia. Robię to, co lubię z fantastycznymi ludźmi. Cieszę się, że jestem częścią tej społeczności.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    29.05.2023 10:14

    Inne

    Czy Deftrans ma ściśle ustalone godziny pracy?
    ReviewUserIcon
    @Pracodawca- Dział Personalny

    30.05.2023 15:13

    Pracownik

    Ze względu na ciągłość procesu produkcyjnego nasi pracownicy mają ściśle wyznaczone godziny pracy. W zależności od stanowiska pracujemy w systemie dwu lub trzyzmianowym. Zmiany godzinowe wyglądają następująco: • I zmiana: 6.00 – 14.00 • II zmiana: 14.00 – 22.00 • III zmiana: 22.00 – 6.00 Pracę w biurze rozpoczynamy pomiędzy 7.00 a 9.00. W razie pytań zapraszam do kontaktu z naszym Działem Personalnym.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Deftrans?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Deftrans

    Odolanów

    Deftrans Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Bartek

    22.05.2023 00:06

    Pracownik

    Ciekawe miejsce pracy dla młodych osób chcących zdobyć doświadczenie. Kilka lat temu postanowiłem spróbować i pracuję do dzisiaj. Wypłata zawsze na czas. Dobre warunki pracy.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    07.05.2023 23:45

    Pracownik

    Jeżeli chodzi o ludzi i atmosferę, to tak jak w każdej innej firmie, atmosferę tworzą ludzie :) Myślę, że należy podkreślić to, że pracownik jest widoczny, a przede wszystkim wysłuchiwany, a mając doświadczenie z poprzedniego miejsca pracy, to nie zawsze jest takie oczywiste.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    19.05.2023 08:08

    Pracownik

    Zgadzam się z takim stwierdzeniem
    ReviewUserIcon
    Karolek

    19.05.2023 08:04

    Pracownik

    Pracuje już jakiś czas i widać w ostatnim czasie zmiany, które chyba wyjdą nam na dobre. poznałem inne zakałdy pracy w okolicy i i szybko chciałem odejść a tutaj mam nadzieje doczekać kilku jubileuszy:)
    ReviewUserIcon
    Paula

    16.05.2023 14:08

    Pracownik

    Deftrans to miejsce skupiające ciekawych ludzi i większość pracuje bardzo długo oznacza to że dobrze się tu pracuje. Pracuje już ponad 10 lat i wciąż widzę te same twarze.
    ReviewUserIcon
    Zbigniew

    04.05.2023 04:08

    Pracownik

    Dlaczego na kotłowni jest taka tolerancja w stosunku do pracującej tam pani z Ukrainy, która ewidentnie (usunięte przez administratora) zakład na godziny pracy. Pobiera wynagrodzenie za 12 godzin, pracując tak na prawdę 8. Proponuje przyjrzeć się temu precedensowi, gdyż jest to sytuacja bardzo demotywująca dla pozostałej kadry pracowniczej. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Zosia

    30.03.2023 21:06

    Pracownik

    Kobiety pracują ciężko bardzo dźwigają na Dsm i montażu a na maszynowni stoją faceci i prawie zasypiają przy maszynie. A mają najwięcej płacone a jak odbierają elementy to siedzą na stołkach. Tam trafić na ten dział to bajka.. praca na 3 zmiany.
    ReviewUserIcon
    Filip

    28.04.2023 17:38

    Pracownik

    A ze starym co się stało?
    ReviewUserIcon
    Niki

    28.03.2023 12:25

    Kandydat

    Witam, jaką pracę wykonują kobiety na produkcji, czy jest dużo dźwigania? Zakład pracuje na 2 czy na 3 zmiany?
    ReviewUserIcon
    roger

    05.02.2023 19:23

    Inne

    czy warto kupić wasze meble łazienkowe
    ReviewUserIcon
    Aga S

    22.02.2023 18:35

    Pracownik

    Na warunki pracy nie wpłynęło ani trochę. Czy ona była czy jej nie ma nie widać żadnej różnicy
    ReviewUserIcon
    Jan

    21.02.2023 19:18

    Kandydat

    Zastanawiam się nad złożeniem aplikacji na stanowisko pracownik gospodarczy/palacz, które widnieje na stronie olx. Mógłby ktoś życzliwie przybliżyć warunki pracy na tym stanowisku, jakie kwalifikacje trzeba spełnić i jakiej gratyfikacji za to się spodziewać? Z góry dziękuję za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    Jacek

    22.02.2023 18:33

    Pracownik

    Szukają bo jeden pijaczek się wykończył. Ogólnie praca lekka i przyjemna, siedzisz i przykładasz do pieca, polecam
    ReviewUserIcon
    Słodka

    12.02.2023 21:39

    Pracownik

    Coraz gorzej się tu robi. Jak tak dalej będzie to i ludzi do roboty nie będą mieli. W soboty trzeba dorabiać żeby na życie wystarczyło
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    13.02.2023 19:45

    Pracownik

    Tak już trzeba robić od dobrych kilku miesięcy
    ReviewUserIcon
    Natka

    05.01.2023 17:07

    Pracownik

    Czy może mi ktoś napisać jak wygląda praca jako operator kompletacji lakierniczej ? Z góry dzięki ????
    ReviewUserIcon
    Filip

    08.01.2023 09:25

    Pracownik

    Jak najdalej od lakierni!! Zdecydowanie nie polecam
    ReviewUserIcon
    info

    18.01.2023 23:56

    Kandydat

    Można prosić trochę więcej informacji dlaczego ?
    ReviewUserIcon
    Małgorzata

    11.01.2023 18:16

    Pracownik

    Czy skończą się kiedyś w naszym zakładzie wycieczki pracowników do Jedlanki? Kompletnie dezorganizuje to pracę wszystkich działów. Jadą sobie tam ludzie nie wiadomo po co, robiąc zazwyczaj pracę kompletnie różniącą się od tej wykonywanej w Odolanowie. Państwo z zarządu, czas chyba temu procederowi powiedzieć w końcu dość?!
    ReviewUserIcon
    Justyna

    17.01.2023 18:05

    Pracownik

    Popieram. Z magazynu okuć też sobie pojechał i teraz trzeba biegać żeby się wyrobić. A wypłaty nic więcej za to nie będzie. To nie sprawiedliwe
    ReviewUserIcon
    Michał

    03.01.2023 19:08

    Pracownik

    Na internecie jest ogłoszenie na operatora widlaka. Chciałbym się zgłosić ale nie wiem czy warto. Mógłby ktoś doradzić? Co trzeba robić, ile godzin, jakie warunki płacy i jak przełożony ze współpracownikami? Z góry dziękuję
    ReviewUserIcon
    Tomek

    16.01.2023 21:04

    Były pracownik

    Nie wiem czy warto za najniższą krajową robić za kilku ludzi i jeszcze mało
    ReviewUserIcon
    Michał

    17.01.2023 18:03

    Kandydat

    Tak tam jest? Tyle pracy na tym stanowisku? Możesz powiedzieć coś więcej?
    ReviewUserIcon
    Ggg

    12.01.2023 16:55

    Kandydat

    Przecież na rozkładaniu to tylko zawsze jest że one się na pracuje a już gdzie indziej to nie
    ReviewUserIcon
    Rrr

    16.12.2022 22:49

    Pracownik

    Słyszałam że na rozkładaniu pracownik gnębi pracownika czy to prawda?
    ReviewUserIcon
    Natka@

    11.01.2023 20:55

    Pracownik

    Myślę że to zależy dużo od ciebie. Jeśli się postawisz i sobie nie dasz to tak nie będzie. A jeśli się nie odezwiesz no to już masz przerąbane. Wiem bo się postawiłam i mam spokój ????ciekawe jak długo ????
    ReviewUserIcon
    Ewel

    03.01.2023 19:04

    Pracownik

    Kasia 4 tyś na kontroli jakości nieosiągalne. Ale 3 jesteś w stanie wyciągnąć
    ReviewUserIcon
    Kasia

    04.01.2023 18:30

    Kandydat

    Dzięki za odp. To jednak nie zmieniam pracy :)
    ReviewUserIcon
    Eweli

    05.01.2023 07:20

    Pracownik

    Praca ogólnie nie jest zła, są dni że trzeba się nachodzić ale głównie to stoisz przy stoliku i sprawdzasz zgodność asortymentu, pytanie tylko czy 3 tysiące wypłaty ci odpowiadają, co jest w tej firmie standardem, jeśli tak to zapraszamy
    ReviewUserIcon
    Kasia

    01.01.2023 19:54

    Kandydat

    Czy na kontroli jakości jest szansa na pewną czwórkę? Praca w jakich godzinach?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.12.2022 23:05

    Były pracownik

    To tam na porządku dziennym
    ReviewUserIcon
    Grzegorz

    01.12.2022 08:31

    Pracownik

    Firma godna zaufania
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    24.11.2022 08:14

    Inne

    widziałam jakiś komentarz sugerujący stosowanie alkomatu w firmie. faktycznie był wykorzystywany i ludzie bez problemu dają się badać? jest w ogóle to uzasadnione czy problemów z alkohoem praktycznie na chwilę obecną tu nie ma? a co z zastosowaniem BHP, kto obecnie tego pilnuje?
    ReviewUserIcon
    Palacze i wspólnicy

    30.11.2022 21:27

    Pracownik

    Jeżeli masz ochotę Kasia to zapraszamy w przerwę na kotłownie. Jim Beam się leje z kranu, kiełbasa wisi przy piecu na kiju. Zabierz ogórki, smalczyk i pajdę chleba. Czekamy na Ciebie. Pokaż w końcu swoją twarz. W imieniu wszystkich palaczy, jeśli jesteś pewna tego co piszesz, przedstaw dowody. W przeciwnym razie zgłaszamy pozew zbiorowy. Nie życzę sobie jako uczciwy pracownik tej firmy, byś bezpodstawnie oskarżała niewinne osoby. W tej chwili swoimi pomówieniami pozbawiłaś nas pracy etatowej w tej firmie, zrobiłaś pośmiewisko przed wszystkimi pracownikami z produkcji i biur. Jesteś świadoma o czym tu piszesz ? Sprawy związane z oczernianiem drugiej osoby, swoje uregulowanie posiadają w głównej mierze w Kodeksie Cywilnym. Obrażanie i oczernianie drugiej osoby narusza przede wszystkim art. 23 Kodeksu cywilnego. Jeśli ktoś naruszył twoje dobre imię możesz zdecydować się nie tylko na sprawę cywilną, ale także karną. Internetowy hejt często wyczerpuje znamiona przestępstw opisanych w artykułach 212 oraz 216 Kodeksu Karnego. Zniesławienie i zniewaga, bo o nich tutaj mowa, są najczęściej przytaczanymi artykułami w przypadku spraw związanych z oczernianiem drugiej osoby w internecie. Poszkodowany, który zdecyduje się na założenie sprawy karnej, może domagać się od sądu, skazania sprawcy na karę grzywny oraz ograniczenia bądź pozbawienia wolności do roku czasu. Dodatkowo sąd po skazaniu sprawcy może orzec nawiązkę finansową na rzecz osoby poszkodowanej, wybrany przez nią cel społeczny lub PCK. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Palacze

    30.11.2022 21:39

    Pracownik

    Panie Snajper widzę że jesteś pewny i świadomy tego co Pan napisałeś ? Masz Pan nieodzowne dowody. Gwarantuje że do końca tygodnia poszukamy dobrego Mecenasa który zajmie stanowisko w Pańskie sprawie. Artykułach 212 oraz 216 Kodeksu Karnego. Zniesławienie i zniewaga z oczernianiem drugiej osoby w internecie. Złożymy pozew zbiorowy. Ewentualnie poprosimy Dyrekcję o pomoc w załatwieniu prawnika, który współpracuje z naszą Firmą. Pozdrawiam

    Zostaw merytoryczną opinię o Deftrans

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.