Opinie o deftrans.com.pl - DEFTRANS w Milicz

Deftrans

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(10)

Opinie(80)

Aktualności(10)

O firmie

Nasze marki

Nasza kultura organizacyjna

Jak wygląda dzień pracy

Proces rekrutacyjny

Benefity

Ekologia

Kontakt i Social Media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Deftrans Sp. z o.o.

18.12.2024 10:36

Pracodawca

Aktualność

Z radością dzielimy się wspaniałą wiadomością – Deftrans otrzymał wyróżnienie w XXXI edycji etapu regionalnego ogólnopolskiego konkursu „PRACODAWCA – ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ”. To dla nas ogromne wyróżnienie, które potwierdza, że bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracowników są dla nas priorytetem.

Bezpieczeństwo pracy jako fundament naszej działalności
Celem konkursu, organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy, jest promowanie pracodawców, którzy dbają o najwyższe standardy bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzegają przepisów prawa pracy oraz legalności zatrudnienia. Wyróżnienie w tak prestiżowym konkursie to dla nas dowód na to, że nasze działania przynoszą wymierne efekty.
Staramy się, aby każdy pracownik czuł się bezpiecznie i miał pewność, że jego zdrowie jest dla nas najważniejsze. Dzięki systematycznemu podnoszeniu standardów BHP, inwestycjom w infrastrukturę oraz szkoleniom, udaje nam się tworzyć środowisko pracy, w którym każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał.

Nasza recepta na sukces w budowaniu bezpiecznego miejsca pracy
Bezpieczeństwo pracy to nie tylko obowiązek, ale i wspólna odpowiedzialność. Sukces, jaki osiągnęliśmy, jest wynikiem zaangażowania wszystkich członków naszego zespołu. Codzienna dbałość o przestrzeganie zasad, zgłaszanie pomysłów na poprawę warunków pracy oraz wzajemne wsparcie to fundamenty naszej organizacji.
Uczestnictwo w konkursie było dla nas także okazją do refleksji nad tym, co już osiągnęliśmy oraz nad obszarami, które możemy jeszcze ulepszyć. Wyróżnienie w konkursie traktujemy jako motywację do dalszych działań na rzecz poprawy warunków pracy, a także jako potwierdzenie, że obrany kierunek jest właściwy.

Dziękujemy naszym pracownikom za ich zaangażowanie, odpowiedzialność i codzienną współpracę w budowaniu bezpiecznego miejsca pracy. To wyróżnienie jest wspólnym sukcesem nas wszystkich. Z niecierpliwością patrzymy w przyszłość, planując kolejne kroki na rzecz bezpieczeństwa i komfortu pracy w naszej firmie. Bo bezpieczeństwo to podstawa!

News image

Deftrans Sp. z o.o.

12.11.2024 13:49

Pracodawca

Aktualność

Kolekcja mebli łazienkowych ISOLE marki DEFRA zdobyła prestiżową nagrodę DIAMENT MEBLARSTWA 2025 w kategorii STREFA ŁAZIENKI | MEBLE | KLASA STANDARD. Nagroda ta przyznawana jest najlepszym produktom na polskim rynku meblarskim i wyposażenia wnętrz, które wyróżniają się ciekawym wzornictwem, innowacyjnością, technologią oraz funkcjonalnością. Organizatorami konkursu są: Wydawnictwo meble.pl sp. z o.o. oraz Meble.pl SA.

Styl i detale
Oszczędne w stylu, minimalistyczne i bardzo funkcjonalne – takie właśnie są meble modułowe z kolekcji ISOLE. Najbardziej charakterystyczną cechą kolekcji jest delikatne frezowanie wykonane w pionie lub w poziomie, w zależności od typu szafki. Subtelny frez znajduje się też pod uchwytem, dzięki czemu meble zyskują unikalny efekt estetyczny. Ten delikatny zabieg przełamuje też oszczędny styl mebli, nadając im ciekawą energię.
Design szafek można modyfikować za pomocą kolorów metalowych uchwytów PURO, które są dostępne w 3 wybarwieniach: połyskującym chromie, matowej czerni i błyszczącym złocie. Meble można wyposażyć w eleganckie nóżki MODICA, które dodatkowo podkreślają geometrię brył. Kolekcja ISOLE świetnie odnajdzie się w bardzo nowoczesnych łazienkach zaaranżowanych w duchu skandynawskim, ale również w przestrzeniach w stylu klasycznym czy industrialnym.

Modułowość
Kolekcja ISOLE oferuje duże możliwości personalizacji zabudowy łazienkowej. W kolekcji dostępne są szafki pod umywalkę w dwóch szerokościach – 60 i 80 cm, szafka pod blat z wysuwanym koszem oraz słupek łazienkowy. Dodatkowo zestaw można uzupełnić o kubiki w różnych kolorach i rozmiarach do wyboru, blaty konglomeratowe i laminowane oraz umywalki meblowe i nablatowe. Moduły można ze sobą łączyć i zestawiać w autorskie zestawy, dostosowane do wymiarów wnętrz i potrzeb użytkowników.

Technologia
Moduły meblowe ISOLE są chronione przed wilgocią poprzez precyzyjne i ekologiczne lakierowanie przedłużające ich żywotność. Powłoka zewnętrzna szafek nie blaknie i nie odbarwia się pod wpływem promieniowania słonecznego. Nowoczesne maszyny lakiernicze z dużą precyzją nakładają jednakową grubość poszczególnych warstw lakieru – również na krawędziach, co wzmacnia odporność mebli na intensywne użytkowanie.
Fronty modułów meblowych wykonano z trwałej płyty MDF i polakierowano również od wewnątrz, co zwiększa odporność na wilgoć. Zastosowano tu również nowoczesne systemy: pełne szuflady pod syfon oszczędzający przestrzeń, system soft close, prowadnice z pełnym wysuwem. Wszystkie szuflady mają smukłe, metalowe boki, wewnątrz których znajdują się prowadnice z pełnym wysuwem i możliwością udźwigu nawet do 25 kg.

Projekt mebli ISOLE – Studio Politowicz.

News image

Deftrans Sp. z o.o.

13.09.2024 16:32

Pracodawca

Aktualność

Ostatnie sześć miesięcy to czas intensywnych szkoleń dla projektantów wnętrz, którzy na co dzień współpracują z naszymi markami. Każde spotkanie to czas intensywnej nauki, inspiracji i integracji.

Szkolenia produktowe
Podczas każdego szkolenia uczestnicy mieli okazję dokładnie zapoznać się z naszą szeroką ofertą mebli łazienkowych i kuchennych. Prezentowaliśmy najnowsze kolekcje na ekspozycji w Miliczu, omawialiśmy różnice między komponentami mebli oraz różnorodne technologie produkcyjne. Projektanci mieli możliwość bezpośredniego porównania poszczególnych produktów, co pozwoliło im lepiej zrozumieć unikalne cechy i zastosowania mebli. Wiedza zdobyta w trakcie tych warsztatów pozwoli na tworzenie jeszcze bardziej dopasowanych i funkcjonalnych aranżacji łazienek.

Zwiedzanie zakładu produkcyjnego
Szkolenie było również okazją do odwiedzin naszego zakładu produkcyjnego w Odolanowie. Uczestnicy mogli poznać cały cykl produkcji mebli łazienkowych, obserwować pracę naszych specjalistów i zapoznać się z nowoczesnym parkiem technologicznym. Zespół technologów przekazał gościom szczegółową wiedzę na temat procesu powstawania mebli, co pozwoliło projektantom lepiej zrozumieć specyfikę produktów. Ta część szkolenia była nie tylko edukacyjna, ale również inspirująca – projektanci mieli możliwość przekonania się, jak pasja do tworzenia pięknych i funkcjonalnych mebli przejawia się na każdym etapie powstawania.

Fabryka przyjazna naturze
Nasi goście mogli też przekonać się, w jaki sposób udało nam się pogodzić produkcję mebli z zaangażowaniem w ochronę środowiska naturalnego. Działający w naszej firmie system CEFLA TIF-40 ograniczający emisję LZO, nowoczesna spalarnia odpadów, certyfikat FSC, segregacja odpadów, redukcja do minimum wkładów styropianowych, elektroniczny obieg dokumentów – to tylko część z naszych działań, które realnie przyczyniają się do optymalizacji produkcji, aby była jak najmniej inwazyjna dla natury.

Kultura i oświata
Czas szkoleń to również poznawanie filozofii działania naszej firmy – zarówno w teorii, jak i praktyce. Naszych gości zaprosiliśmy do Kreatywnego Ośrodka Multifunkcyjnego, który mieści się w dawnej milickiej fabryce szklanych bombek i jest częścią Deftrans. Projektanci zwiedzili industrialne wnętrza, a także Muzeum Bombki i Galerię Druha Bolka. Uczestnicy szkoleń mieli również okazję zobaczyć wnętrza Społecznej Szkoły Podstawowej im. Astrid Lindgren (również będącej częścią Deftrans), która w nowoczesny sposób przekazuje wiedzę i uczy umiejętności przyszłości, łącząc funkcje dydaktyczne z funkcjami wychowawczymi i opiekuńczymi.

Podziękowania i plany na przyszłość
Dziękujemy wszystkim projektantom, którzy wzięli udział w tych spotkaniach. Ich zaangażowanie, pytania i uwagi były dla nas cennym źródłem informacji i motywacji do dalszego rozwoju. Już teraz planujemy kolejne edycje szkoleń, w których będziemy kontynuować dzielenie się naszą wiedzą i doświadczeniem. Wierzymy, że wspólna edukacja i współpraca przyniosą korzyści zarówno naszej marce, jak i projektantom, którzy razem z nami tworzą wyjątkowe wnętrza łazienek.

News image

Pytanie

24.07.2023 11:36

Inne

Czy w Deftrans Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Nowy wpis

Pracodawca

04.10.2023 09:32

Pracodawca

Tak poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązuje szereg benefitów dla naszych Pracowników: • Finansowe dodatki okolicznościowe na Boże Narodzenie i Wielkanoc dla każdego pracownika. • Wczasy pod gruszą, czyli dodatek urlopowy dla każdego pracownika. • Dodatek stażowy – za każdy przepracowany rok, pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 1% wynagrodzenia. • Inwestujemy w rozwój pracownika – chętnie dofinansowujemy naukę i szkolenia, które pozwalają podnieść kompetencje pracowników i pomóc w codziennej pracy w DEFTRANS. • Komfortowe warunki pracy – pracownicy produkcyjni pracują na świetnym jakościowo sprzęcie w nowoczesnym parku maszynowym. Pracownicy biurowi mają do dyspozycji dobrej jakości sprzęt komputerowy i multimedialny oraz świetnie wyposażone biurowce. Części socjalne, biura i przestrzenie zielone są estetycznie zaaranżowane, bo przecież w ładnym otoczeniu przebywa się dużo chętniej i lepiej się pracuje. • Program ubezpieczeń grupowych – każdy pracownik może do niego przystąpić na bardzo korzystnych warunkach. • Elastyczny czas pracy dla pracowników biurowych – pracę można rozpocząć między 7.00 a 9.00 i być na miejscu przez kolejne 8 godzin. To pozwala dopasować rytm pracy do indywidualnej wydajności oraz rodzinnej logistyki. • Dbamy też o dzieci naszych pracowników. Częścią Deftrans jest Społeczna Szkoła Podstawowa im. Astrid Lindgren w Miliczu, kształcąca dzieci w duchu demokratycznym i równościowym. Każdy z pracowników może zapisać do niej swoje dziecko, a za czesne zapłaci 0 zł. Darmowy jest także udział w letnich półkoloniach, które oferują bardzo bogaty program kreatywny i rekreacyjny – tutaj rodzice muszą zapłacić jedynie za wyżywienie. W szkole oraz w Kreatywnym Obiekcie Multimedialnym odbywają się warsztaty kreatywne dla dzieci, a dzieci pracowników DEFRANS mogą wziąć w nich udział na preferencyjnych warunkach cenowych. • Lubimy obchodzić jubileusze pracy – każdą taką okazję świętujemy nagradzając pracownika nagrodą pieniężną i prawdziwym szampanem. • Duży parking pracowniczy z gwarancją miejsca dla każdego pracownika, zlokalizowany bardzo blisko miejsca pracy. • Dobra kawa i herbata bez limitów – czeka na wszystkich pracowników w zadbanym pomieszczeniu socjalnym. Dołącz do naszego zespołu! Dział HR