(usunięte przez administratora)
No to zapraszam na produkcję do pxc panie Igorku. Przyjmują nadal.
To dalej zwalniaj . . . Pokaż na co Cie stać ???? Nic nie robisz to Ty ! ! Słaba jesteś psychicznie a fizycznie za wola !
(usunięte przez administratora)
Kazdy nowo przyjety pracownik przechodzi szkolenia .
Za prace się zabierajcie albo bendę zwalniała nierobów,nie pasuje to won na kuronia
Wstępny telefon i zapewnienie, że NA PEWNO będzie kolejny, po czym zero odzewu.
Pytania oczywiście skoncentrowane wokół stawki, jaką chce pracownik bez podania swoich widełek, jak to ma miejsce w cywilizowanym firmach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zgadzam sie z tym w 100 % ! Biurowi to nie odpowiedzialni ludzie , osoby na nie właściwych stanowiskach , nie wspomne że sa nie wykształceni . Niektórzy nawet na komputerze nie umieja pisać , wstyd na maxa !
Droga wielkopolsko mamy pytanie według waszej firmy co to znaczy urlop na żądanie według definicji jest to tak zwany kacowy czyli zdarzenie które z góry nie jest przewidziane ani nie jest zaplanowane z wyjątkami,natomiast w firmie pxcw szlachta kierownicza uważa w zupełności coś innego. Nasi wybitni zarządzający doszli do wniosku, tak chyba im kazano albo wpojono urlop na żądanie ma być z góry zaplanowany najlepiej tydzień do przodu no głupota totalna, w żadne soboty do pracy przychodzić nie musicie, już w piątek najchętniej byście uciekli w szybciej. A ludzi którzy jebią jak psy zmuszacie do pracy w upały i w dodatku w nadgodzinach. Lato zamiast cieszyć się z wakacji że rodzina w komplecie można zrobić grila wyjechać nad wodę w końcu z całą ferajną to do akcji wkraczają kierasy i zasrane ich wykresy. Inne zakłady jak grali Polacy z Niemcami to dwie godz puszczali ludzi do domu wcześniej historyczne w końcu to zdarzenie,a nasi co (usunięte przez administratora) jebać. Jesteśmy bardzo ciekawi czy w Pxcw Blomberg tak samo są ludzie traktowani jak w Pxcw NT.Wy nie jesteście nic lepsi od nas pracujących na produkcji TROSZECZKĘ SZACUNKU gbury zakład w potrzebie kierasy no to na produkcję a nie soboty wolne hamaki!!!!!!!!! tylko wy nie potraficie zrozumieć ludzi na produkcji i to boli.Nadal zastanawiamy się dla czego były Prezes utworzył dziadowski dział HR w zakładzie a dzisiaj ma to wszystko w tyłku i udaje wielkiego budowniczego,nawet jego syn uciekł do innego zakładu a zdążył tu na wywijać trochę.
Ostatnio na zebraniu kierownik (usunięte przez administratora) e niemcy pracują po 18 zmian w tygodniu czyli też soboty popoludniu. A to bardzo ciekawe?!? Nawet jeśli, to nie pracują na akord to raz a dwa nie za 10.25 czy 10.60, w złotówkach oczywiście.
Właśnie jak sa takie zaległości to biurowce w sobotę do pracy na produkcję zapraszamy i to na 14:00 do 22:00. A no i w niedzielę też możecie przyjść. Zapraszamy
Z tą strefą to fajny pomysł mieli może Nasze HR by zrobiły to samo? Przecierz to żaden wstyd kopiować dobre wzorce.
Praca i pobyt w tej firmie to - JEDNO WIELKIE NIEPOROZUMIENIE ! ! !
(usunięte przez administratora)
@tomek tutaj nie da się nic normalnego napisact na temat pracy w phoenix.... Wariatkowo to zbyt mało powiedziane.
...Ów Gość co napisał " historyjke o kaczkach " dał Ci dużo do myślenia .Puenta jest prosta .Ja ze swej strony powiem tak : Jeśli jesteś zainteresowany pracą w tej firmie przyjedz osobiście ..zadzwoń.Nie musisz wchodzić na forum .Po co ci to .Chcesz się przekonać jak jest .Po prostu skorzystaj z oferty i się zatrudnij.Po jakimś czasie sam zobaczysz czy było warto czy jednak ten ktoś powyżej miał rację.
nie sluchaj tych bzdur na forum i ludzi tylko korzystaj z ofertyt . sam sie przekonaj , zawsze mozesz odejsc. ja sluchajac ludzi stracilam kilka lat fajnej pracy jestem zadowolona z pracy i zarobku.
nie sluchaj tych bzdur na forum i ludzi tylko korzystaj z ofertyt . sam sie przekonaj , zawsze mozesz odejsc. ja sluchajac ludzi stracilam kilka lat fajnej pracy jestem zadowolona z pracy i zarobku.
Wczoraj był w nowotomyskim parku usiadłem ze znajomi przy stawku i nadmieniłem, że pracuje w phoenix contact wielkopolska. I wiecie co się stało??? Kaczki zaczęły mi chleb rzucać!
W BERO zrobili podobno strefę i dwie zmiany mogły oglądać mecz.Fajnie gdyby u Nas ktoś tak zrobił.
Witam was bardzo serdecznie mam pytanie odnośnie uczni ;) co sądzicie o nich jak pracują na działach ! Pisać szczerze !
Jacy Ci nasi zarządzający są nie poradni i nie udolni : wpuścili ukrainu którzy maja przywileje w tej firmie : opłacaja mieszkanie , gratis dojazd , zabiejaja POLAKOM najlepsza robote - i jest GIT ! .....a swoich rodaków gnebią bo musza harować by zarobić ! ! WSTYD DLA FIRMY ! !
Dlaczego pani z bhp nie chodzi po halach w obowiu roboczym?
A ktu tam wyjdzie chyba ino solidarności
Koledzy i koleżanki ! Jest ta pikieta 1 lipca ?
Prezes Poznań musi odejść ! On nie panuje nad tym wszystkim .
tak, tylko jak nagle przyjdzie 10 nowych osób na zmiane, to nie ma dnia gdy nie dostanie sie kogos nowego na maszyne, a nikt sie nie nauczy w 3 dni pracowac na stanowisku, bo na solaarze pracuje kilka osób przy maszynie i jak jeden zawali sprawę to wszyscy maja po normie, znów jak się wyszkolą, wyjadą i tak w koło, kierownictwo ma to gdzieś, że wszyscy po normie maja -20% codziennie, bo trzeba uczyc, ciagle kogoś uczyc, ile można, brakuje czasem cierpliwości i owszem my sie tez uczylismy, ale nagle wielkimi grupami nie przychodziło na zmianę,cięzko sie szkoli kogoś co nie zna języka. My siedzielismy kilka tygodni na ręczym zeby dostawac wprawę, 2,3 lata temu to miało ręce i nogi a teraz? sodoma i gomora wszyscy nagle sruu po 3 ukraińców na maszynie, gdzie mało co ogarniają, i weź się męcz przez 8h. Integrowac się, bądźcie mili, ale ile można poświęcac swoja wydajność dzień w dzień.
Tak jest. Jedna z koleżanek szału dostawała z Ukraincami na maszynie. Jak takiemu wytłumaczyć że boxow nie dokręca, że mechanika ma zawołać, albo coś sprzątnać, jeżeli tylko słyszała, że nie rozumieją co się do nich mówi. Nie dość, że maszyny z gorąca wysiadaja, o normie można tylko pomarzyć, to jeszcze trzeba sie z Ukraincami męczyć. A oni mają w d..., żeby się dogadać i coś zrozumieć. Żeby było śmieszniej kierownik stwierdził, że lepiej pracują od Polaków. Żeby się nie zdziwił jak po trzech miesiącach zaczną na chorobowym siedzieć tak jak w innych firmach. Bo nawet na chorobowym to dla nich czysty zysk. Na początku brali wszystko jak leci, a teraz już zaczynają wybrzydzac. A to na warunki mieszkaniowe, a to na stawki.... jeszcze się Phoenix na nich przejedzie, aż miło.
(usunięte przez administratora)
tak jak i koszulki-czyli całej produkcji.popierasz ta idee??????czyli chcesz chodzić w tych plandekach?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Zobacz opinie na temat firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 396.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 301, z czego 24 to opinie pozytywne, 117 to opinie negatywne, a 160 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Kandydaci do pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
