Opinie o Phoenix Contact Wielkopolska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(9432)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Załamana

02.12.2017 13:30

Inne

Odkąd ifc przeniosło się na hale 4 i odkąd zaległości wynoszą ponad 100 tyś.odnoszę wrażenie że kierownictwo nie zdaje sobie sprawy z powagi sytuacji. Ludzie są zmuszani -tak ZMUSZANI do nadgodzin. Nie ma pracy nie ma części nie ma kabli. Dzięki wspaniałemu najlepszemu magazynowi na rolke kabla czy części czeka się tylko uwaga -minimum 6 godz. A już niedługo bedzie na dziale obowiązywać wydajność grupowa . Czyli co ? Ukrainka która siedzi i kremuje rąsie za dzień będzie miała płacone tak jak wszyscy. Oczywiście jeszcze stary pracownik musi te jego normę wyrobić. Nie ważne czy pracujesz 15 lat czy 30 dni kierownictwo traktuje wszystkich równo jednemu zabierając a dając ukraińcom. Kierownictwo ma gdzieś życie pracownika i szacunek w tej firmie jest tak obcym słowem jak woda na pustyni. Czy kierownik który mówi że skończą się czasy dobrego zarabiania a zaczną się czasy zarabiania firmy zdaje sobie sprawę że to PRACOWNIK pracuje na zysk firmy? A niedługo wyniki ankiety . Oh jej i te same pytania dlaczego tak źle ? No właśnie dlatego . Ps zaraz poleje się salwa komentarzy że co 15 minut wychodzą na fajkę. Ludzie przyjdźcie na miesiąc. Jak ktoś da radę wytrzymać na tym nienormalnym dziale 8 godzin bez wychodzenia to chce poznać taka osobę. Ludzie już mają wyrąbane na wszystko. A na akord szczególnie.

Kamil

04.12.2017 12:13

Inne

Jak to stwierdził kierownik kadry zbyt pospieszyly się z informacją o przerwie. Szkoda nawet gadać. Ja się zwalniam z tej dziwnej firmy bo nie na łeb co tam się wyprawia.

Ifc

04.12.2017 13:14

Inne

To w takim razie kadry powinny oficjalnie na piśmie odwołać zbyt pochopną decyzję z zaznaczeniem ze odwołanie dotyczy wszystkich zarówno pracowników fizycznych jak i kadry zarządzającej. Znając życie my będziemy walczyć a panie / panowie z biura sobie mile spędzą czas z rodziną w domu. Trochę to niesprawiedliwe.

Przychody i zysk Phoenix Contact Wielkopolska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,0 mld

22,8 mln

957,0 mln

14,6 mln

925,0 mln

21,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:54

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 957 mln 7 tys. zł zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 14 mln 626 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, mimo niewielkiego spadku. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne zadania i atmosferę w zespole? Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Dawid

02.03.2026 08:39

Inne

Nie macie żadnych regularnych podwyżek? W sensie przeważnie w większych firmach dają co roku 😀 tutaj piszesz ze jak robi się gorąco ale chyba poza tym też coś jest

Nowy wpis

Szarak

18.06.2026 17:47

Pracownik

No i co z tego, że kwalifikatory obniżyli, jak nadal zdawać mogą tylko " wybrani"? Ogólnie znowu się zrobił s...f i wcale się nie zdziwię, jak ta mała garstka ogarniętych pracowników co została po ostatnich zwolnieniach, znów pozwalniają się masowo, bo aktualnie wszystko wisi znowu w powietrzu. Zostanie tylko wschód nie do końca ogarnięty, bo jak audyty to wystawiani są przeważnie Ci starzy ogarnięci pracownicy. Poza tym wschodu jest więcej i czujesz się, jak g...no wyobcowane, jak zostaniesz między 10-ma takimi posadzony i się zastanawiasz przez 8 godzin czy to nadal jest Polska? Poza wschodem są zatrudnienia " młodych" to to w ogóle kosmos i na wszystko dalej musisz pracować. To na nowych pracowników. To na maszyny. To na tych co odbijają się na tzw. " sztywną kartę". Nawet na przerwę musisz zapracować, bo nie jest odliczona od czasu pracy. Premia? O matko i córko brak słów! Nalatasz się cały miesiąc, żeby zobaczyć na kartce od wypłaty max 200zl premii i to też rzadkość.

Kasia

27.10.2017 11:43

Inne

Naprawdę dziwna firma. Ciągle słyszy się o zaległościach ale jakoś na liniach nie ma pracy. Z powodu tych zaległości których nigdzie nie widać ciągle musimy pracować w soboty.... Liderzy twierdzą że soboty są obowiązkowe, jeżeli nie przyjdziesz musisz nadgodziny sobotnie odrobić, wymaga się 24 nadgodzin w miesiącu ... Co ciekawe jak zapytasz kierownika o nadgodziny to Ci powiem że są dla chętnych a obowiązkowe nadgodziny i odrabianie to wymysł liderów. No brak słów. Kolejna sprawa to reklamacje. Jak można w takim systemie pracy jak akord dziwić się że dochodzi do błędów ? Ludzie są poganiani a czasy na wykonanie zadania w dokumentacji ucięte niemiłosiernie ! Np. ostatnio miałam okazję siedzieć na tak zwanym wstępnym montażu, do zrobienia 80 kabli i uwaga czas na wykonanie to 45 minut, ale to już nic że musiałam biegać po hali i szukać instrukcji bo dokumentacja wskazywała że wg takiej należy to zlecenie zrobić, to nic ze nikt nie wiedział gdzie ta instrukcja się znajduje ( tam gdzie powinna być jej nie było) i to nic że tak naprawdę to zlecenie zajęło mi blisko 2 godziny bo nikt nie był by tego w stanie zrobić w minut 40 za dużo zabawy przy jednym kabelku, taka prawda. Więc jeżeli pracuje się w akordzie pod presją czasu to nietrudno o zrobienie błędu. Chcecie mieć jakość to niestety musicie zrezygnować z akordu albo zmienić te czasy na możliwe do osiągnięcia, bo ja na serio się zastanawiam na jakiej podstawie te czasy są robione. Chyba na jakimś cyborgu lub osobie po (usunięte przez administratora).

Teresa

07.11.2017 17:47

Inne

100 procent racji. Przykład z dzisiaj. 20 kabli, do założenia tzw zielona gumeczka, trzeba do tego użyć specjalnego przyrządu bo kabel za gruby i nie dało jej się po prostu wcisnąć. Czas na wykonanie to rewelacyjne 5 minut 20 sekund :) Co przy braku narzędzi, oczywiście trzeba latać i szukać po liniach zajęło prawie 25 minut ... Szkoda gadać.

Korygo

08.11.2017 01:19

Inne

To popatrz na zegar grodziskiego dworca :)