Opinie o Phoenix Contact Wielkopolska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(9431)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przychody i zysk Phoenix Contact Wielkopolska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,0 mld

22,8 mln

957,0 mln

14,6 mln

925,0 mln

21,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:54

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 957 mln 7 tys. zł zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 14 mln 626 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, mimo niewielkiego spadku. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne zadania i atmosferę w zespole? Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Dawid

02.03.2026 08:39

Inne

Nie macie żadnych regularnych podwyżek? W sensie przeważnie w większych firmach dają co roku 😀 tutaj piszesz ze jak robi się gorąco ale chyba poza tym też coś jest

Nowy wpis

Szarak

18.06.2026 17:47

Pracownik

No i co z tego, że kwalifikatory obniżyli, jak nadal zdawać mogą tylko " wybrani"? Ogólnie znowu się zrobił s...f i wcale się nie zdziwię, jak ta mała garstka ogarniętych pracowników co została po ostatnich zwolnieniach, znów pozwalniają się masowo, bo aktualnie wszystko wisi znowu w powietrzu. Zostanie tylko wschód nie do końca ogarnięty, bo jak audyty to wystawiani są przeważnie Ci starzy ogarnięci pracownicy. Poza tym wschodu jest więcej i czujesz się, jak g...no wyobcowane, jak zostaniesz między 10-ma takimi posadzony i się zastanawiasz przez 8 godzin czy to nadal jest Polska? Poza wschodem są zatrudnienia " młodych" to to w ogóle kosmos i na wszystko dalej musisz pracować. To na nowych pracowników. To na maszyny. To na tych co odbijają się na tzw. " sztywną kartę". Nawet na przerwę musisz zapracować, bo nie jest odliczona od czasu pracy. Premia? O matko i córko brak słów! Nalatasz się cały miesiąc, żeby zobaczyć na kartce od wypłaty max 200zl premii i to też rzadkość.

pracownik

04.02.2018 16:18

Inne

Cześć pracuje ponad 15 lat,wcześniej pracowałam w mniejszych i prywatnych firmach, gdybym znalazła coś o podobnych zarobkach to z miejsca próbuje- warunek takie same ale bez nadgodzin,i norm które odbierają chęci do życia.Prawda jest taka ze pracując 8 godz,lub więcej jak robot lub maszyna żeby wyrobić normy czyli premie która pozwoli dostać wyplate za która przeżyje bo sama godzinówka to nic.Panie w tym zakladzie na montażu ręcznym często mają problem z nieopisanym bólem rąk,dziury w palcach,otarcia,pecherze itd wracajac do domu nie ma siły na nic a gdzie obowiazki w domu dzieci itd kiedy ręce odmawiają pracy.plasterki sa na chwile panie ktore tu pracuja wiedza co mam na mysli. A bron Panie Boze jak ktoras pocieszy druga, zagada, usmiechnie sie, zeby te 8 godz zlecialo!!! zakaz! krytyka i komentarze ze robota za dobra sie trafila! czytalam te opinie i z wiekszascia sie zgadzam ,znajomosci i podlizywanie to jest to co nie jednemu tu pomaga ,coraz mniej zyczliwych ludzi,brak wspolpracy. Jesli akord grupowy kierownictwo nazywa wspolpraca to ja nazwe to tak żerowanie na starszych i doswiadczonych pracownikach wprowadzony w kilku miejscach moze pomoze ,ale montaz ręczny wykonczy,zwlaszcza tych ktorzy juz pracuja ponad swoje mozliwosci i staz pracy pozwala zrobić im wiecej. W ostatnim czasie brak pracy,magazyn nawala a mialo byc tak pieknie no cóż nie jedno tu obiecywali.PRACA JEST ALE CZESCI BRAK OSTATNIO CZESTO SLYSZANE . skoro tak to z czego wyrobic premie kiedy czeka sie za praca a minuty leca, a na koniec miesiaca -10 bo reklamacja byla,a ze zlecen nie szlo wyslac, bo nie bylo z czego ich zrobic, to malo wazne....KOGO TO OBCHODZI,napewno nie kierownictwo,oni maja swoje cele realizowane i zaplacone. Firma jak sie rozwijala byl balagan roznie sie dzialo ale teraz jest wiekszy niz kiedykolwiek, odnosi sie takie wrazenie.Plus w tej firmie to socjal raz lepszy raz gorszy od lat poprzednich- ale jest w porównaniu z innymi firmami. No i trzynastka ! ktos powie nie podoba sie to sie zwolnij a ja powiem przyjdz i zobacz jak jest ,to ze ktos siedzi na produkcji nie znaczy ze nie ma wyksztalcenia i jest glupi,zycie roznie sie uklada ,zadna praca nie hańbi ale troche wiecej szacunku do pracownikow polepszyło by atmosfere tak bardzo kiepska miedzy administracja a produkcja. Walczymy o stażowe życzę powodzenia w tej walce nam wszystkim.

pracownik

06.02.2018 22:18

Inne

.......z całym szacunkiem prosze czytac ze zrozumieniem.Nie kazdy temat podlega dyskusji z kierownictwem,gdyby szlo rozmawiac,to nie pisałabym o złej atmosferze jaka panuje.Licytacja, ktory kierownik lepszy to tez nie jest miejsce na to... a moja wypowiedz, to nie-cytuje ''wieczne narzekanie na to samo'' a raczej opinia moja osobista, w miejscu które do tego służy. No i co mnie rozbawiło,ręce -nie wstydzę się ich!!! one na mnie cieżko pracują. CIEŻKO I O TYM PISALAM, O WYSIŁKU,JAKI W PRACE TRZEBA WŁOŻYĆ ŻEBY ZAROBIĆ. Pozdrawiam

obserwator

07.02.2018 20:39

Inne

zgadzam sie ,cele sie zaczna i szalenstwo zeby sie z nich wywiazać.