Opinie o Phoenix Contact Wielkopolska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(9429)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wielbiciel

15.07.2019 02:10

Inne

Niech zatrudnia jeszcze więcej kierowników, jakosciowcow, technologow to wypłaty będziemy mieć jeszcze mniejsze. Kiedyś był jeden kierownik na dział technolog i jakościowe i wypłaty były pożądane a teraz wypłaty porażka totalna. A o tej wypłacie z wyrównaniem to nie wspomnę niby wyrównanie i frekfencyjna była a wypłata 2400 i 16% premi? Nie rozumiem tu czegoś. Bo bez wyrównania i frekfencyjnej to 1800 zł wyszło by i na 3 zmiany się pracuje. Na około ludzie gadają o tej firmie aż głupio się przyznawać że ja za takie pieniądze tam pracuje. A o ternerkach nie wspomnę po co to? Kiedyś nie było ich i każdy się nauczył i było dobrze a teraz z roku na rok firma spada na psy!!

Mam już dość

15.07.2019 15:03

Inne

Przerost administracji to fakt. 1. Preses 2. Dyrektor produkcji 3. Dyrektor bu 5. Kierownik wydziału 6. Kierownik działu Dopiero teraz zaczyna się produkcja 7. Kierownik warsztatu 8. Brygadzista 9. Grupowa/pracownik produkcji, ktory chapie na tych wszystkich powyżej. Po drodze dochodzi konflikt interesów, bo kazdy chce byc najlepszy. Prezes mowi: ja chcę, aby było dobrze np. 100 Na to dyr. Produkcji mowi, ze prezes jest wymagający i ma byc 120 Na to dyr. Bu jesteśmy źle oceniani przez prezesa i musimy poprawic wyniki, wiec ma byc 130 Na to wpada kierownik wydziału do kierownika działu i mowi, ze jest dym i eskalacja i ma byc 140, kierownik dzialu przekazuje na produkcje do kierownika warsztatu, qwa katastrofa, góra zla, klient grozi odejściem do konkurencji konieczna zasadnicza poprawa wyniku: MA BYC OD TERAZ 150%. Produkcja na to, ok poprawa tak, ale realnie na 125% to maks, nie ma byc 150% i go to nie interesuje. Na tym poziomie jest zachowana szczerość w obu kierunkach, rozmawiamy o tym co mozna, a co nie. Natomiast dzial do wydziału, wydział do bu, bu do dyr. Produkcj - na tych szczeblach obowiazuje kultura organizacyjna, czyli jak góra mówi co oczekuje, to dół tylko przytakuje i nie protestuje (no bo jak, skoro świadomość realiów produkcji jest im obca) I tak to mniej wiecej wygląda.

Pracownik

17.07.2019 12:44

Inne

I znowu ten z Hr-u.

Przychody i zysk Phoenix Contact Wielkopolska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,0 mld

22,8 mln

957,0 mln

14,6 mln

925,0 mln

21,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:54

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 957 mln 7 tys. zł zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 14 mln 626 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, mimo niewielkiego spadku. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne zadania i atmosferę w zespole? Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Dawid

02.03.2026 08:39

Inne

Nie macie żadnych regularnych podwyżek? W sensie przeważnie w większych firmach dają co roku 😀 tutaj piszesz ze jak robi się gorąco ale chyba poza tym też coś jest

Nowy wpis

Szarak

18.06.2026 17:47

Pracownik

No i co z tego, że kwalifikatory obniżyli, jak nadal zdawać mogą tylko " wybrani"? Ogólnie znowu się zrobił s...f i wcale się nie zdziwię, jak ta mała garstka ogarniętych pracowników co została po ostatnich zwolnieniach, znów pozwalniają się masowo, bo aktualnie wszystko wisi znowu w powietrzu. Zostanie tylko wschód nie do końca ogarnięty, bo jak audyty to wystawiani są przeważnie Ci starzy ogarnięci pracownicy. Poza tym wschodu jest więcej i czujesz się, jak g...no wyobcowane, jak zostaniesz między 10-ma takimi posadzony i się zastanawiasz przez 8 godzin czy to nadal jest Polska? Poza wschodem są zatrudnienia " młodych" to to w ogóle kosmos i na wszystko dalej musisz pracować. To na nowych pracowników. To na maszyny. To na tych co odbijają się na tzw. " sztywną kartę". Nawet na przerwę musisz zapracować, bo nie jest odliczona od czasu pracy. Premia? O matko i córko brak słów! Nalatasz się cały miesiąc, żeby zobaczyć na kartce od wypłaty max 200zl premii i to też rzadkość.