Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Johnson Electric Będzin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 298 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2199)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Będzin
Łosiniec
Prądnik
Sulimierz
Lipiany
Osetna
Głębokie
Głazów
Krężel
Jedlice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Johnson Electric

Józefa Cieszkowskiego 26 42-500 Będzin

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Johnson Electric. Znajdziesz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Będzin
/
Opinie o Johnson Electric

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Johnson Electric!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PRL

16.05.2021 22:06

Pracownik

Kiedyś firma traktowała nas po ludzku a teraz co każą nam j...ć 6 dni w tygodniu to jest nienormalne. Ze związków starych to się wszyscy powinni wypisać niech te dwie celebrytki wezmą się w końcu do roboty i też chodzą w soboty

majka

16.05.2021 11:35

Pracownik

Firma JE upadła jeżeli chodzi o traktowanie pracowników długoletnich i nie tylko. (usunięte przez administratora) którego nikt się nie spodziewał nastało. Biura odpoczywają w weekendy, dyrektorstwo również a Ciebie zwolnią jak nie przyjdziesz w 6 dzień do pracy. Bo My nie mamy rodzin. Ludzie nie zatrudniajcie się w tym (usunięte przez administratora). Odradzam.

Ms

16.05.2021 12:12

Kandydat

Niestety taka przykra prawda nigdy nie zarabialo sie w tej firmie kokosow ale bylismy traktowani po ludzku a teraz jest tragedia zero szacunku

Sui

15.05.2021 07:10

Były pracownik

Powiem tak bardzo w skrócie, NIE obraźliwie, a z pewna dozą czarnego HUMORU. Napis na wejściu do firmy powinien brzmieć "(usunięte przez administratora)".

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wiecie kto ;)

14.05.2021 15:34

Były pracownik

Jakbyście szukali czarnych teczek,to wiecie gdzie szukać ;)

Pracownik

14.05.2021 15:04

Pracownik

Co tam ciekawego było na zebraniu

Kiera

14.05.2021 15:26

Były pracownik

No, że jedyna podwyżka jaka będzie to norm na liniach, zamiast nadgodzin będą soboty do odbioru z okresem rozliczeniowym wynoszącym 10 lat i Ci, którym się kończy umowa i powinni mieć teraz na stałe będą pracować na umowę o dzieło. A wszystko to w ukraińskim akompaniamencie.

Pracownik

13.05.2021 09:15

Pracownik

Niech w soboty przychodzą Dyrektor ze swoją świtą wszyscy z biura, panie ze związków a inżynierowie pokażą im jak się pracuje ha ha ha

PRL

12.05.2021 22:46

Pracownik

Ja to myślę że trzeba to wszędzie zgłosić do Pip do Sanepidu do telewizji Sanepidu niech się też zainteresuje pracujemy ściągnięcia na liniach 8 godzin w jednej maseczce a powinniśmy zmieniać je przynajmniej 4 razy ja się pytam a kto nam zapłaci jak nam płuca siądą co

PRL

12.05.2021 00:07

Pracownik

Ja uważam że związki na taczki razem z kierownikami i całą tą świtą bo państwo sobie w weekend siedzi w domku a nam każą zap.......ć w soboty i jeszcze zastraszają że nas zwolnią dyscyplinarnie ja myślę że to trzeba poruszyć w mediach,TVN Polsat

Hania

12.05.2021 13:33

Pracownik

Polecnie służbowe na sobotę ide do kierowania i prosze o urlop na sobote. . Słyszę ze on nic nie poradzi mam się wstawic w sobote bo on ma prawo mnie dyscyplinarne zwolnic za odmowienie przyjscia do pracy normalnie jaja jakies

Co

12.05.2021 20:28

Pracownik

Co znowu wymyślili tak jak poprzednio w sobotę trzeba przyjść a w środę wolne niby bo we wtorek kartka do podpisu że polecenie slozbowe kpina jakaś to już było. Tak jest bo dziewczyny nie chcą chodzić dobrowolnie na nadgodziny ale my mamy też rodziny

Kobieta

12.05.2021 15:34

Pracownik

Ludzie co się tu dzieje w tym zakładzie takich jaj jak teraz to jeszcze nie było co oni sobie myślą że ludzie to roboty nie mają prawa odpocząć tylko (usunięte przez administratora) A te całe związki o du.... rozbić dyrekcja straszy zwolnieniem dyscyplinarnym za to że ktoś w sobotę nie chce przyjść czy to jest zgodne z prawem ja się pytam????

Xxx

12.05.2021 14:40

Kandydat

Ciekawe dlaczego Pan Dyrektor tak sie na nas msci i wyrzywa 6dni w maseczce jakas masakra dlaczego zwiazki siedza i nie robia nic po co nam te zwiazki musialy to znowu podpisac skoro dalej jest zmiana harmonogramu

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kiera

12.05.2021 00:09

Pracownik

Ta cała ukraina w 12 godzin robi tyle co my w 8 XDDD Wydajność linii na poziomie 75%, a braków montażowych kilka pojemników na zmianę. Chińczyk płakał jak zatrudniał.

Zmieniacz

12.05.2021 00:10

Pracownik

Za to jak się cieszył jak płacił

Kobieta

11.05.2021 10:46

Pracownik

Porażka jakaś normalnie oddelegowanie... Nooo a po to jedynie żeby Ukraina miała miejsce pracy tak się traktuję pracownika z kilkunastoletnim stażem brawo Johnson

202

08.05.2021 06:35

Pracownik

Brawo dla dziewczyn z UC, zmiana A!!!!!!!

Pracownik

09.05.2021 21:40

Pracownik

Nie podpisały poleceń pracy i nie przyszły w niedzielę na nadgodziny

202

11.05.2021 08:00

Pracownik

Nie w niedzielę, tylko w sobotę na nocke.

..

11.05.2021 05:56

Pracownik

Może by ktoś się przypatrzył co robi Pani kierownik z zmiany B systemy jak nie caly czas opserwuje pracownika, to przy lini stoi i patrzy na rece i tak 7,5h, to wiecznie cos jej nie pasuje, o urlopie można zapomnieć nawet jak linia nie ma pracy.,ma wybrane osoby o chodź by nie wiadomo co to wypisuje a innym,, nie bo juz komuś dałam '' takie traktowanie jest naprawdę wykańczające . Może ktoś wkoncu zobaczy co ta osoba wyprawia i zrovy by normalnie mozna było pracować.

Pl

10.05.2021 22:46

Pracownik

A najgorsze jeszcze jest to że naszych pracowników się wygania na inne linie tylko dlatego żeby Ukraińce miały pracę no to już jest jakaś kpina i dziwią się że ludzie mają (usunięte przez administratora) na normę i na ten zakład a oni jak są na lini to nie dość że pomału robią a jak zaczynają pracować szybciej to zaraz jakaś grubsza awaria albo braki a my musimy potem w soboty albo w niedzielę chodzić to jest żenada naprawdę

Kr xD

09.05.2021 12:01

Pracownik

Cześć,a soboty obowiązkowe są na dwie zmiany czy nocki też??

Ona

09.05.2021 14:56

Były pracownik

Nocki zaczynasz od niedzieli i sześć dni chodzisz powodzenia

1

07.05.2021 11:10

Pracownik

Niech ta cala Jagoda w końcu się ogarnie...nic nie wywalczy a tylko pogarsza sytuację. Podwyżek brak, kazda sobota niedziela pracujaca, ludziom umów nie poprzedluzali. Konca tego nie widac. Ale co ja to obchodzi , przecież ona pracuje od poniedziałku do piątku. Niech teraz sama przychodzi w weekendy.????

Kiera

08.05.2021 17:19

Pracownik

Weź sobie słownik kup najpierw. To raz. Dwa, byłem kilka razy w sobotę i ani razu jej nie widziałem xD

Haha

08.05.2021 18:37

Pracownik

No tak bo ona tyle podwyżek wywalczyla że szok.... Normalnie niewiadomo co z tą kasą robić. Tak walczy że już jest maj ,a my dalej 1 zł nie zarabiamy więcej. Ale walczy,walczy dzielnie. Ha ha.

majka

06.05.2021 18:13

Pracownik

A gdy mam urlop 7.05.21 dawno temu zgłoszony i wypisany to czy mogą zmusić do pracy w sobotę? Pierdzielą zmiana harmonogramu. Dzięki za odpowiedzi.

Ja

06.05.2021 00:02

Kandydat

To sa jakies zarty kolejna pracujaca sobota kpina z ludzi jedni nie chodza wcale a inni co weekend

Ciekawy

30.04.2021 16:55

Były pracownik

Czy dla pracowników przechodzących na system czterobrygadowy są gotowe aneksy do umów o pracę, czy znowu podczas rozprawy w sądzie pani pierdziszewska z zarządu będzie robić z siebie idiotkę i wmawiać że nie wiedziała, że stosowane są takie bezprawne procedury w tej fabryce? Jedna sprawa przegrana, a o tej akcji zostanie poinformowany min. PIP. Czekam na odpowiedź.

Ms

05.05.2021 10:35

Kandydat

Szkoda tylko ze zmuszaja do sobot i nic sie nie da z tym zrobic a ludzie tez maja swoje zycie i chca odpoczac ale przez to pelno osob sie zwalnia i zwalniac jeszcze bedzie

Pracownica

05.05.2021 15:38

Pracownik

Ta ciekawe kto się wziął za tą firmę bo jakoś tego nie widać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Johnson Electric?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Obserwator

29.04.2021 15:34

Były pracownik

Jakim prawem wydrukowano listę z nazwiskami wszystkich pracowników i liderki chodzą z tym i pytają kto jest chętny na szczepienia? Gdzie tu jest ochrona danych osobowych? Macie pracowników na prywatność, żeby sobie przeglądać takie informacje? Sprawa została zgłoszona.

larisa

05.05.2021 10:29

Pracownik

przypominam,do wyborow czlonkow do Rady Pracowniczej tez krazyla lista z danymi osobowymi pracownikow,jest to nielegalne w zwiazku z RODO,Wszystkich to dotyczy.

Madona

29.04.2021 21:09

Kandydat

Piątek 30 kwietnia, wolne za niedzielę, zależy od lidera ha ha,lider żyje swoją wizją, nas o zdanie nie pyta szczególnie że zmiany C,blondyna.

Jkf

30.04.2021 08:22

Pracownik

Nas liderka pytała, miałyśmy wybór.

Zły

30.04.2021 20:52

Pracownik

Która taka bo na zmianie c jest kilka

Xx

17.04.2021 21:04

Pracownik

Szczerze mówiąc to " stare związki" nie mają zbyt wiele wielbicieli na hali to fakt. Aczkolwiek moim zdaniem bardziej myślały o pracownikach. Mówicie, że nie myślały o ludziach, a przepraszam bardzo dlaczego podpisały zgodę na soboty? Bo wiedziały dobrze, że jak tego nie podpiszą to ludzie, którym kończyła się umowa polecą. Wiele osób może zawdzięczać pracę im :) natomiast jak weszła Jagoda zaczęła za bardzo się panoszyć. Nie potrafiła normalnie się porozumieć i dlatego jest jak jest :/ ludzie nie mają umów przedłużonych i nie będą mieć ( pewnie ci, który się umowa kończy w tym roku). Żaden pracodowca sobie nie pozwoli na to, aby ktoś ich straszyp paragrafami w momencie kiedy oni mają takich prawników, że dobrze wiedzą co robią. Jest pandemia i chociażby z tego powodu nie mają obowiązku przedłużać umów ( zasługa naszego rządu niestety). Nie jestem osobą negatywnie nastawiona do Jagody, ale wydaje mi się, że ona się tam nie nadaje. Co prawda nie było kolorowo ze starymi związkami, ale przynajmniej nikt pracy nie tracił i nie było robienia na złość poprzez pracodawcę tak jak jest teraz. To jest potężna firma, której jedna Jagoda nie da rady niestety :) chyba nikt nie myśli, że dyrektor czy prezes będą się przejmować jakimiś paragrafami. Niestety, ale oni nic przeciw prawu nie robią.

taa

30.04.2021 17:24

Były pracownik

I te "złote myśli" masz zaraz po tym jak wyszłaś (eś) spod biurka czy jeszcze w czasie "roboty"?

Podpowiedz

30.04.2021 18:23

Pracownik

Niedziele do odbiurki śmiech tak miało być później nakaz przez pracodawcę że trzeba przyjść

Zandberg

29.04.2021 12:54

Pracownik

W całej tej sytuacji ze związkami, podwyżkami, niedzielami do odbioru najgorzej mają Ci co są w związkach. Jasne, wszyscy jesteśmy (usunięte przez administratora) teraz ale Ci w związkach jeszcze płacą za to żeby ich (usunięte przez administratora) xD

Dać

29.04.2021 19:20

Pracownik

To prawda śmiech przez łzy

Madona

29.04.2021 20:57

Pracownik

Przyjść w niedziele do pracy i mieć dzień do odebrania w tygodniu żenada za friko? Jaja jak berety, Pani Jagodo tak miało nie być, niemoc Panią ogarnęła, wstyd za pracującą niedzielę 2 dni robocze lub nadgodziny,żałosne to jest.

Buźka

09.04.2021 22:15

Pracownik

Tylko ze starych związków są staruchy z nowych piękności, już Anna Jantar śpiewała Staruszek Świąt... ,konczcie z sporem bowiem mamy dość, tylko nie liczne was popierają ,a Jagoda niech szanuje ludzi ,i skonczy z wulgarnych słów, pa,slodkich snów

Kiera

22.04.2021 00:19

Pracownik

Boże ... zakład powinien robić testy na inteligencje zanim zatrudni, bo widzę, że barany się niezłe trafiają. Ty serio myślisz, że jestem kierownikiem, bo sobie taki nick dałem? XDDDDDDDDDDDDD

Zzz

29.04.2021 10:15

Pracownik

Właśnie gdyby nie jej jęzor niewyparzony i chęć rozmowy z 2 związkami to może od stycznia już by była podwyżka. A tak to już 5 miesiąc walczy i nic z tego nie mamy. A ona siedzi w biurze i ma lajt. Ukraińcy nas wymiatają z zakładu. Nic z tym nie robi bo po co? Ona ma ciepła posadkę. Walczy i wywalczyć nie może. Okaże się że będzie to co zakład chciał dać już w styczniu a ona walczyła. Będziemy tylko 6 MC w dupe z kasą przez jej chore ambicje bo co ja to obchodzi jak siedzi w biurze i jej to nie dotyczy.

Ms

28.04.2021 17:34

Pracownik

Ale jak to jest mozliwe ze jedni moga sobie wybierac czy chca przyjsc a drudzy nie pracujemy chyba wszyscy w tym samym zakladzie wiec gdzie tu sprawiedliwosc

Xxxxx

28.04.2021 18:42

Pracownik

Ale było powiedziane zmiana harmonogramu pracy a nie nadgodziny to 2 różne rzeczy

Skrzynki

29.04.2021 10:09

Pracownik

Sprawiedliwość w je? No chyba nie... Liderki rządzą a kierownicy są im podporządkowani...

Młody

24.04.2021 20:25

Były pracownik

Praca niezbyt ciężka więc słabe pieniądze. Atmosfera w pracy napięta okropnie. Co się tyczy współpracowników paranoja dadzą takiej lidera linii i zaczyna sadzić na głowę chodzi kabluje pogania sama stojąc i gadając z innymi. Szczególnie taka gruba blondyna z długimi włosami.

Zzzz

28.04.2021 20:33

Były pracownik

Zgadza sie to ona mnie wykonczyla psychicznie musialam sie zwolnic przez nia. Mam nadzieję że ja tez dosiegnie reka Boska i karma wroci.

Skrzynki

29.04.2021 10:07

Pracownik

W takich sytuacjach zamiast pisać tu może warto napisać kilka karteczek i opisać sytuację? Wrzucić do skrzynki je bądź związków? Zawsze były takie sprawy rozpatrywane i załatwiane znam to z autopsji..

Ms

28.04.2021 18:46

Pracownik

Dokladnie a teraz dostajemy polecenia sluzbowe ze mamy przyjsc

Hej

27.04.2021 07:04

Pracownik

Co z piątkiem 30kwietnia ludzie przychodziły w niedzielę za piątek mają plany i co niektórzy mają 3 dni do odbiurki

Hejka

28.04.2021 07:01

Kandydat

Prawdopodobnie 1 i 2 zmiana mogą zadecydować czy chcą przyjść czy nie. A 3zmiana musi przyjść. To jest chore. 6 nocek pod rząd i wyjście w święto rano.nie pomyśleli o tym że nie mamy czym wrócić do domu. Nikt się za nami nie wstawi. Robiłem do roboty kierownictwo wolne

Tak

28.04.2021 11:55

Pracownik

Tak możemy wybrać czy przyjść czy wolne pierwszy zmiana a druga nie wiem napewno ktoś napisze po południu ????

Zainteresowany

15.04.2021 13:16

Kandydat

WItam, Mozna prosic o wymienienie benefitow dostepnych dla pracownikow Johnson Electrics w Bedzinie ? Sa jakies premie absencyjne, kwartalne/roczne/uznaniowe. multisporty, grusze itp ? Dziekuje z gory za odpowiedz

JE

17.04.2021 00:19

Pracownik

Nie polecają, ponieważ zapanowała na to jakaś dziwna moda ostatnio wśród pracowników bezposrednio produkcyjnych. Jeśli zastanawiasz się nad praca w dziale engineeringu to do powyższych odpowiedzi nie powinieneś przywiązywać wagi. Benefity j/w. Stawki i systemu premiowania niestety nie znam. Mysle, ze to forum nie jest żadnym wyznacznikiem jeśli chodzi o opinie na temat twojego pytania i raczej nie uzyskasz tu pomocnej opinii bo pracownicy działu, który Cię interesuje nie udzielają się w tym miejscu. Najlepiej przyjść i przekonać się samemu.

Monia

18.04.2021 01:04

Kandydat

Idź i popracuj tam to pogadamy ja już mam tam doświadczenie ale się uwolniłam. Nerwica się nabawisz ale spróbujcie i wtedy popiszemy .Nie polecam zarobki i wykorzystywanie w weekendy .

#Farmaceutka

14.04.2021 00:30

Pracownik

Boże ... Tyle jadu nawet żmije nie wytwarzają... Firma powinna zacząć produkować maść z jadem żmii, bo tego u nas pod dostatkiem jak się okazuje ... fortunę na tym zbiją , a my w końcu dostaniemy upragnione podwyżki, Niech "góra" o tym pomyśli ... Ciepło się robi pomalutku, także dopiero żmije wylęgną ... Będzie komponent do produkcji maści, tylko pamiętajcie, żeby dostawy były na czas, bo inaczej zmiana harmonogramu i w niedzielę trza będzie (usunięte przez administratora) ????

Pyton

14.04.2021 00:31

Pracownik

No wiesz nie ma na to czasu !!!

Ada

13.04.2021 19:43

Pracownik

Pisać tylko umiecie i narzekać po co to jak komuś się nie podoba zawsze może się zwolnić JE nikogo na siłę nie czy ma

Jadzia

13.04.2021 19:46

Pracownik

A wy tylko info doustne bo się boicie podpisać hahah

Obserwator

13.04.2021 11:57

Były pracownik

Za całe to zamieszanie, trolice ze "związków" powinny na taczkach wyjechać z hukiem z zakładu. Przyjdź jedna z drugą za.......ać w Niedzielę na trzy zmiany. Co? Lepsze jesteście? Nie macie honoru wyjść i przeprosić za waszą nieudolność, tylko wpisami uprawiacie spychologię.

Buźka

10.04.2021 20:00

Pracownik

I co na to Pani Jagoda?dalej będzie trwać w swoim piórze?my mamy już dosyć!chcemy normalności a nie lansu,posłuchaj ludzi którzy są zniechęceni, i koniec z faworyzowaniem kolezanek, szczególnie Marioli,która w pracy totalnie się (usunięte przez administratora),len i manipulator

Pracownica

10.04.2021 21:12

Pracownik

No wreszcie ktoś prawdę o tej Pani napisał BRAWO

Madona

11.04.2021 00:03

Pracownik

Tylko się leni na linii oil, pani lider toleruje, p.Mariola ciągle na telefonie Panie kierowniku zmiany A ,niech pan się przyjrzy co tu się wyrabia A my ja widzimy pracujemy obok

Ech

09.04.2021 13:15

Pracownik

Szkoda słów. Trzeba szukać innej pracy bo tu (usunięte przez administratora) i zastraszanie.

Jackie Chan

10.04.2021 19:30

Pracownik

Nie zakończyło się to bo na dokumencie nie ma roku zakończenia, nie widzialyscie co podpisujecie ?! Pewnie nie bo tak trzeslyscie portkami o swoje posadki wiec Wam to podsunęli. Wszystkie Panie których nazwiska są na tym dokumencie powinny pracować razem z nami na liniach i chodzić z nami w weekendy. Jak wam nie wstyd spojrzeć ludziom w oczy. Pani Jogodo niech Pani walczy, powodzenia już nie ma odwrotu musimy to doprowadzić do końca

stary pracownik

10.04.2021 20:32

Pracownik

walczcie walczcie ale przedtem zainteresujcie się co i dlaczego stało sie z zaKŁADEM W nIEMCZECH W 2013

YBT

09.04.2021 23:38

Były pracownik

Śmiać mi się chce, czytając wasze komentarze. Już sobie daliście tak głęboko wsadzić łapska tego żałosnego "kierownictwa" i biurw w d.....a, że sterują wami jak chcą. Do tego stopnia, że zatrudniacie się pod agencją zamiast dostać umowy na stałe. Całe te związki, to kolejna pasożytnicza banda (usunięte przez administratora) Nie macie żadnych praw. Jesteście jak zwierzątka w cyrku. Tak was to całe towarzystwo wytresowało, że mogą wami pomiatać, a wy i tak będziecie się żarli między sobą. Miłych Niedziel korporacyjne szczurki. Zarabiajcie na waszych panów. Jeszcze trochę i się będziecie uczyć ukraińskiego.

C.d

10.04.2021 02:15

Były pracownik

Administrator usuwa jakże trafne określenie dotyczące sytuacji w tym zakładzie. M. O. B. B. I. N. G.

Monia

10.04.2021 08:03

Pracownik

Na olx mają ogłoszenie i pisze że soboty w razie zapotrzebowania nie słuchajcie to nie prawda będziecie robić też niedziele i to nakazują A jak nie to urlop za niedziele wypiszą .Niedziela jest dniem wolnym od pracy.Uciekajcie z tej firmy.

Bonita

09.04.2021 21:58

Pracownik

Ja osobiście nie krytykuję Jagody chce dobrze,tylko faktycznie teraz my zwykli pracownicy mamy przesrane bo robią co chcą,przyglądam się temu i przeraża mnie co dalej będzie młodzi fakt zaraz się zwolnią jak tylko ruszy tucznawa,ale pracownicy dobrze wyszkoleni którzy wiedzą i znają się na robocie tez odejdą i co poprzyjmują Ukraińców tylko jestem ciekawa kto ich będzie szkolił chyba kierownicy liderzy czy może inżynierowie którzy czasami nie mają pojęcia jak się dany produkt produkuje.Uważam że stare związki powinny podać się i spadać a jeszcze lepiej jak się ludzie wypiszą,pozatym Jagoda powinna słuchać wszystkich pracowników a nie niektóre Panie łażą do niej i tylko w głowie mącą.i tyle w temacie.

Madona

09.04.2021 22:05

Pracownik

Która Pani, np,zmiana A ,pani wszystko wiedzaca ,psiapsiuka Mariola

Bonita

09.04.2021 16:30

Pracownik

Trzeba po prostu z tego zakładu (usunięte przez administratora)Wszystko zaczeło się psuć jak przyszedł nowy Dyrektor i kierownicy.Dawniej nie było tyle reklamacji firma stawiała na jakość a teraz byle jak najwięcej,nie patrzą że ludzie są zmęczeni po 5 dniach pracy,My musimy stać 7,5 godziny,zapieprzać i jeszcze każą nam przychodzić w sobotę i niedzielę na kolejne 8 godzin zowu pracować w tej maseczce.Góra myśli że my rodzin nie mamy sami siedzą na (usunięte przez administratora) w domu to może niech Dyrekcja i kierownicy wszyscy z biura przyjdą w sobotę i niedzielę do odbioru.Po prostu trzeba się zawijać póki czas.

kol

09.04.2021 15:26

Kandydat

na produkcji są płacone soboty i niedziele dodatkowo ale w handlu nie praca w handlu czy to piątek poniedziałek sobota czy niedziela za tyle somo

Kobieta

09.04.2021 07:26

Pracownik

Hej o co chodzi z tymi sobotami i niedzielami? Dlaczego znowu to wraca? Przecież miało nie być już i to do odbioru ? Masakra jakaś!!!

Ona

09.04.2021 09:24

Pracownik

Nie zgadzajcie się na żadne niedziele ja się właśnie zwalniam za długo się męczyłem w tym zakładzie koniec z tym poszukiwaniem pracowników nikt nie jest wołem roboczym.Zwalniajcie się cały czas rekrutacja nikt nie będzie harowal za te pieniądze i weekendy

Ona

09.04.2021 14:16

Pracownik

Jakie odbiorki w innych firmach są wypłacane setki za soboty i 200 za niedziele i przychodzi kto chce A nie przymus uciekaj ie z tamtąd

Zostaw merytoryczną opinię o Johnson Electric

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.