Beznadziejny zakład jeden z gorszych w którym pracowałam. Pracowitym i uczciwych ludzi zwalniają a krętaczom i leserom przedłużają. Śmiech na sali ????
To prawda całkowita. Liderzy którzy są brani na kierowników to osoby niekompetentne i bez wykształcenia odpowiedniego, osoby takie powinny mieć jakieś kursy psychologiczne żeby móc być przełożonymi. Wodą sodowa uderza do głowy, nie pamięta (usunięte przez administratora) jak cielęciem był. Dostały posadkę tylko dlatego że cisnęły ludzi i tiutiały ze swoimi przełożonymi. Nie jestem mściwy, ale wszystko jest do czasu i jestem pewien że karma wraca i powinny być potraktowane tak jak traktują innych
Ciekawe jaka jest zasada zwalniania. Niby mówią że za L4 ,krótki staż ,matrycę. Ale to nie tylko to,bo są osoby które często chorowały i wcale nie zostały zwolnione. Wszystko zależy od lidera za kim się wstawi. A liderzy to co święci są ?Przeciez są tacy co chorowali często w tym roku i jakoś nikt ich nie rusza.Czyli jak zwykle sprawiedliwości nie ma na tym zakładzie.Do końca roku zostanie tu bardzo mało osób.Atmosfera jest okropna.Ciekawe co powiedzą na zebraniu. Koniec października znów będzie się działo.
A to że degradują liderow to nie widzicie ?? Najlepiej oczerniać kogoś To że liderzy wychodzą na papierosa to widzicie ale to że palarnia zawsze jest pełna bo zwykli pracownicy też wychodzą to już nie .
Czy osoby będące na wychowawczym też zwalniają ?
Lider Małgorzata ze zmiany c wie co to norna ,wie co to standaryzacja, wie co to dc i ZRP taka prawda.
Ja mam pytanie jak jest na dworze ładna pogoda tych okien na dachu nie da się otworzyc chyba po to są jest taki zaduch na hali że człowiek nie dość że ospały to jeszcze glowa boli latają w powietrzu różne wirusy i dziadostwo moglibyście wietrzyć hale
Prawda Pani Alina i Prezes o wielu rzeczach nie wiedzą i nawet pojęcia nie mają ale zawsze można napisać i do skrzynki wrzucić wtedy na pewno się dowiedzą pozatym z Liderami zawsze tak było i będzie jedne są super nie można nic powiedzieć a inne to szkoda gadać i to się nie zmieni
Dlaczego nikt nie widzi jak Pani z linii S1 ciągle lata na papierosa i jadalnię. Skandal!!!!!
Takich osób co latają notorycznie na papieroska jest o wiele więcej no kierownictwo nie interesuje się wogóle
Kierowniczki widzą to jak poniżyć pracowników wytypowane przez liderki widać że pani dyrektor personalna połowę zeczy nie wie jak problemy z wiązane na produkcji zamiatają pod dywan co nie które lidereczki to bym dala na linię i niech pokaże że się da zrobić normę i co na liniach nie których nie ma standaryzacji tak twierdzą ze zmiany c
W magnie normy ??hmm chyba że robiłeś na montażu bo tam są linie automatyczne, na wytryskach spoko jest praca raczej bez stresowa noyy
Na razie nie ma przyjęć do zakładu z tego co wiem to Ukraina wróciła ale na innych zasadach
Siemka. Water Spider będzie jeszcze tu u was potrzebny? : ) po prostu ogłoszenie mi się pokazało jeszcze z zeszłego roku. ktoś tu wyrażał nadzieje na to by 2 zmiany wróciły a tam pisali przecież o 3. Ocenicie warunki, bo bym może aplikował?
Oni naprawdę myślą że jak dołożą obowiązków każdemu to sytuacja się poprawi? Jak ktoś miał do ogarnięcia powiedzmy 3 rzeczy to starał się je zrobić dobrze. Jak teraz ma 5 czy 6 to wszystko będzie robione po łebkach, byle było. A w Magnie super. Jeden lider na jedną linię:)
A podobno jest teraz super w firmie.... Jak znajome które tam jeszcze pracują mówią, że jest super, spoko nic tylko wychwalać.
Przez jakiego podrednika można się zatrudnić zaklad juz zaczął stawać na nogi?
(usunięte przez administratora)
Zakład zatrudni setkę nowych ludzi, szybciutko ich się wyszkoli i będą jak zwolnieni wyszkoleni długoletni pracownicy:)
Sa juz przyjęcia? chciałabym wróci do Johnsona praca w Magna jest okropna normy w Johnson to pikuś
Ale co to ma do rzeczy? Taka osoba przecież ma prawo starać się o pracę w zakładzie w którym pracowała i oczywiście w innym.
W tym samym zakładzie można pracować dopiero po roku od zwolnienia ,ponieważ dostał odprawę.Więc nawet jeśliby teraz zatrudniali to musisz jeszcze trochę poczekać. A co do pracy w Magnie to może tobie nie odpowiada ,ale są osoby którym odpowiada tam praca.Czyli tak samo jak w Jonshonie jednym pasowało innym nie.Większość narzekała jak pracowała w Jonshonie że (usunięte przez administratora),wysokie normy,ciężka praca a teraz nagle zmieniły zdanie że praca w Jonshonie to była luzik.
3 zmiany to tak na stałe? A było tak dobrze bez nich
Jakie linie idą na 3 zmiany od kwietnia?
Czy kasa w sierpniu to juz potwierdzona oficjalna informacja z zakładu? Czy to tylko pogłoski?
Jednak bedzie kasa na święta zapisywać się do nszz solidarnosc bo to dzieki tym związkom bedzie
Tak potwierdzona bedzie kasa na swieta
Wiesz może kiedy będą przelewy socjalnego ?
No wiesz niektórzy świąt nie zrobią jak kasy nie dostaną widzicie afera że chleb z masłem będą jedli mieliśmy dostać jednorazowo pieniądze i troszkę więcej a tak nic nam nie podniosą bo panie chcą na święta a co to ma za znaczenie
(usunięte przez administratora)
Rozumiem że są jakieś zmiany ale trzy tygodnie przed świętami oznajmiają że pieniędzy nie będzie bo dopiero w sierpniu całość. Takich jak ja na pewno jest więcej co liczyli że z tych pieniędzy zrobię święta. Co ja mam dzieciom powiedzieć że w te święta tylko chleb z masłem będzie. Te związki nie pomagają a szkodzą. Jagoda oddaj się do dymisji
Powinniśmy się zbuntować...mogą sobie zmieniać zasady od następnego roku. Jak można zmieniać zasady przed świętami nie informując wcześniej o tym pracowników. Teraz deklaracje mamy wypisane... Ja też czekam na te pieniądze żeby święta zrobić !!!! Nie dajmy się!!!!
Tak, jestem tego samego zdania. Jednak czasem niespodzianki wychodzą na dobre. Tak jak ta jeśli się potwierdzi
Żebyś się nie zdziwiła w sierpniu. Bo tak to okroja że nawet połowa z tego nie wyjdzie,a powrotu nie będzie. A święta biedna bo wszystko idzie w górę. Dziękujemy za smutne święta
Kasa bedzie na święta zapisywać się do nszz solidarność bo to dzieki tym związkom bedzie kasa hurra
Ile będzie pieniędzy na święta?
Nic związki nie robią by nas chronić panie jeżdżą za kasę jeleni którzy są w związkach bawią się ale jak trzeba coś załatwić dla ludzi to nic nie robią. Kiedyś "Borówka" miała wiele do gadania a się sprzedała. Kręci cały czas, mydli oczy a ludzie to łykają że tak jest.brak pieniędzy na święta to jej zasługa i koleżaneczek. O podwyżki dla magazynu UR i reszty już się nie odezwała. Klepnie wszystko co jej góra podłoży. Ciekawe ile dostaje bokiem
Jedne związki się nie zgodziły żeby kasa z socjalnego była tylko raz no ale niestety została przegłosowana Nio niech dalej będą u borówki w zwiazkach to nic nie bedzie
Jest co raz gorzej. Mają nas gdzieś. Sama siedzi w biurze i na nadgodziny chętna bo ma siłę a my zaiwaniamy całymi dniami więc się nie odezwie i nie wstawi że ludzie zmęczeni. Jeszcze kasę na święta klepnęła a ludzie niektórzy żyją od wypłaty do wypłaty. Ta kobieta to jakiś dramat.
Wydaje mi się że w tym temacie to chyba pracownicy powinni zagłosować jak chcą dostawać pieniądze .
A z takiej racji że pracowały tu wiele lat. Jak poodchodziły to na wielu liniach brakło wyszkolonych na 100% ludzi. Ja też za parę lat pójdę na emeryturę i już widzę jakim szacunkiem będę darzona. Bez tych emerytek to właśnie zakład tak prosperuje jak obecnie...nie chcę się przychodzić.
Na początku roku wolne dawali a teraz w soboty trzeba przychodzić z ludzi (usunięte przez administratora)robią
Mieliście na starcie roku wolne? W jakiej ilości i jaki był wtedy argument? teraz zastanawiam się nad rozliczeniem z tego. teraz w te soboty nadrabia się tamte dni? Ile ich w sumie jest?
Zastanawiam się teraz jak te soboty tak w ogóle są liczone. Ogólne powinny być chyba po wyższej stawce. a tu jak jest, odrabiasz jakiś tam przykładowy poniedziałek i po sprawie?
Czemu liderzy zmuszają ludzi do soboty, niech przychodzą ci którzy chcą. Ludzie mają życie prywatne
Tak naprawdę to zakład nas zmusza ale tylko do pierwszej w miesiącu bodajże w kodeksie pracy jest że pracodawca może nas zmusić poleceniem pracy do jednej soboty
No faktycznie nic w kodeksie pracy nie pisze o tym jednak pisze że do każdej nadgodziny może nas zmusić jak jest potrzeba a my nie możemy odmówić
Beznadziejny zakład jeden z gorszych w którym pracowałam. Pracowitym i uczciwych ludzi zwalniają a krętaczom i leserom przedłużają. Śmiech na sali ????
Dużo osób ma do końca sierpnia umowy moga zrobić tak jak kiedyś nie przedłuzyli osobom umów zatrudnili ich przez adecco i te osoby chociaż chodzą w pomarańczowych koszulkach tą są zatrudnione przez firmę zewnętrzną
Co wy za głupoty piszecie Adecco przysyła Polaków a Nego Trast przysyła Ukrainę wiadomo że nowe osoby muszą się przeszkolić dotycz to i Polaków i Ukrainę
To kto ich szkoli agencja czy pracodawca? Bo to Adecco nie wiem co sobie wyobraża wyszkolonych pracowników od razu ,i kto im przyjdzie na co miesięczne umowy , profesor
Polaków traktują jak nie udacznikow i już w agencji im mówią że nie daja się do tej pracy ,brawa dla was
Pracodawca szkoli przychodzą osoby do nas z Adecco podpisują wszystkie szkolenia wchodzą na linię i pracownicy szkola
I obojętnie jaka ma na początku wydajność skoro się uczy ? Nie ma tak jak mówią w agencji że inni się złoszczą i krzywo patrzą jak ktoś się uczy?
A to zgodne z prawem pracy żeby baba z agencji stała nad tobą z zegarkiem i daje ci dwie minuty na poskładanie elementów które pierwszy raz na oczy widzisz i potem ci mówi że się nie nadajesz to jakiś cyrk czy kpina z ludzi
No to zalezy na jaką linię się trafi jest tak że na niektórych liniach osoby krzywo patrzą bo nie ma normy u nas na linii raczej pomaga się takim osobą na początku aby się nauczyły i nie stresowały żeby w końcu mogły tez bez pomocy naszej pracować ale u nas jest inne podejście ja wolę nie zrobić normy a pomagać takim osobą bo wiem ze kiedyś też się uczyłam no ale nie wszędzie jest tak samo
Nie wiem jakie testy macie w agencjii ale pewnie chodzi o to żeby zobaczyć czy dacie sobie radę manualnie bo u nas na produkcjii raczej to jest potrzebne elementy są małe i mamy normy wiadomo ze potrzeba czasu aby nauczyć się tej normy i pracy w takim systemie . Komuś się wydaje że na produkcjii jest łatwo no niestety powiem że nie ja pracuję w tym zakładzie 17 lat i trzeba mieć troszkę sprytu w rękach
Wiem są małe ,pokazywała ale jeśli ktoś tego nie robił a na rozmowie daje ci elementy ,w dwie minuty złożyłam dwa i pół nie znając nic tylko instrukcje wiadomo że potrzeba trochę czasu aby się wdrożyć a nie odrazu skreślać ludzi ,to tak jakby ona miała zrobić np 30 pierogów w dwie minuty nie mając z tym styczności ,jakas nienormalna z tej agencji
A to da się tego nie przejść? Musisz złożyć jakiś mały przełącznik oraz przekładnię, która ma się kręcić. Wszystko jest na instrukcji.
Te larwy z agencji odrzucają Polaków na (usunięte przez administratora) testach ,bo mają dotacje z Ukrainy cóż w swoim kraju jesteś (usunięte przez administratora)
nie wiem czy tak faktycznie jest ale wiadomo ile tej dotacji na jednego przypada? i są jakieś statystyki przyjęć u nich, żeby faktycznie można było zobaczyć ile średnio w miesiąc biorą i kogo?
Też pracowałem tam, i dobrze mi się pracowało , ale liderki pani Skorupa (więcej (usunięte przez administratora) niż robi sama) , oraz pani obecna kierownik (była liderka ) skutecznie obrzydziły mi pracę mimo że miały wyniki i normy. Normalnie nawet nie można porozmawiać miedzy sobą bo to niby jest zabronione. Normalnie (usunięte przez administratora) z Północnej Koreii. A dyrektor też nic nie robi tylko wymyśla dziwne rzeczy (telewizory , lokalizatory itp) Czemu ten człowiek jeszcze tam pracuje??? powinien już dawno temu siedzieć za próbę inwigilacji pracowników.
To prawda całkowita. Liderzy którzy są brani na kierowników to osoby niekompetentne i bez wykształcenia odpowiedniego, osoby takie powinny mieć jakieś kursy psychologiczne żeby móc być przełożonymi. Wodą sodowa uderza do głowy, nie pamięta (usunięte przez administratora) jak cielęciem był. Dostały posadkę tylko dlatego że cisnęły ludzi i tiutiały ze swoimi przełożonymi. Nie jestem mściwy, ale wszystko jest do czasu i jestem pewien że karma wraca i powinny być potraktowane tak jak traktują innych
(usunięte przez administratora)
Lider to widzi i nic nie zrobi. Wogle lider to jest po to żeby sobie poklachac i brać kasę. Mało tego robi zbiórkę na biednego lidera. To dopiero żenada
Wreszcie ktoś się odważył.Trzeba zrobić z tym porządek. Niektóre liderki to minęły się z powołaniem ale to my szaraki robimy na ich wypłaty bo ich ciągle nie ma. Jak się postawisz to cię wywala z linii i jeszcze grożą że załatwia najgorsze miejsce pracy
Nie mierz wszystkich liderow jedną miarą Ja mam(usunięte przez administratora)liderkę i jest tam takich kilka O co nie poprosisz wszystko masz na tacy , porozmawiać i zgłosić problem zawsze możesz nigdy cie nie bagatelizuje i zawsze ma dla nas chwilę żeby wysłuchać albo coś wytłumaczyć
I znowu się zaczyna wylewanie wiadra pomyj żenujące kobiety dajcie spokój nie oceniajcie innych i nie życzcie im źle bo ta energia do was wróci...każdy niech pilnuje swojego ogródka zajmie się swoim życiem nie ma ideałów ale szanujmy się
Pismo dobre mi rzeczy koleżanko. To tam do tego pisma dopisz siebie bo zapewnie święta też nie jesteś...Kobieta dorosła kobieta i nie potrafi pogadać w twarz i nie rozumie żartów. Nie rozumiem tego co tu się dzieje jest dla mnie chłam i nic więcej.
No widzisz jakie tu kobiety pracują zero poszanowania i zero odwagi na to aby komuś powiedzieć prosto w twarz co się myśli o kimś....jadem plują na kilometr. Zazdrosne zawistne ludzie i tyle . Życzę im tego aby się wreszcie otrzasły i zaglądały tylko i wyłącznie w swoje koryto i nauczyli się rozmawiać i krytykować kogoś twarzą w twarz. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Spotkanie było? a jak zazwyczaj są one organizowane? Macie je w trakcie godzin pracy czy po? I jak to wczorajsze ostatecznie przebiegło? Tylko temat podwyżek został poruszony?
Czy będą w tym roku jakieś podwyżki? Czy coś wiecie na ten temat? Może coś osoby z związków wiedzą?
Oczywiście że członkowie zarządu dostaną podwyżki, w końcu musza z czegoś spłacać wakacje i samochody. Pracujcie wydajniej, by żyło im się lżej.
A mieliście je może w zeszłym roku? teraz nie wiem tylko czy pytacie o podwyżki w celu wyrównania do najniższej czy może jednak o inne stanowiska tez chodzi? w zeszłym roku na każdym cos podwyższono?
Jakie podwyzki zaklad do końca roku ma być zamknięty powoli wywożą zamykają linie. Napewno w tym miejscu otworzy się nowy hala duża przestronna może leprzy powstanie zaklad niż ten. Tu to norma morna x500% trzeba dać z siebie ludzie wredni.
Co Ty pie...lisz. chyba, że jesteś nowa i łykasz wszystko jak pelikan. Ten zakład to już od conajmniej 5 lat zamykają. Co jakiś czas są zwolnienia masowe, tylko wcześniej było dużo z zewnętrznych dlatego nawet odpraw nie mieli i takiego szumu nie robili. Linie nawet stare znowu przywożą ze swoich magazynów jak choćby zgv 2.. sprzedawane od 6 lat i coś sprzedać się nie da. Plotki ploteczki, uwielbiacie tak się nakręcać prawda?!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Johnson Electric?
Zobacz opinie na temat firmy Johnson Electric tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 327.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Johnson Electric?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 307, z czego 33 to opinie pozytywne, 96 to opinie negatywne, a 178 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Johnson Electric?
Kandydaci do pracy w Johnson Electric napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.