Opinie o Johnson Electric w Będzin

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Johnson Electric. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie Johnson Electric o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Johnson Electric w Będzin

Długoletni pracownik
Pracownik
 Pytanie

Podobno 2zmiamy od poniedziałku na silnikach? Prawda to?

Teo
Pracownik
@Długoletni pracownik

Tak zgadza się. Kierownik rozrzuca ludźmi po różnych zmianach i liniach . Nic ich nie interesuje czy na innej zmianie będziesz miał z kim zabrać się do pracy. Teraz to jest tak jak cię nie zwolnili albo sam się nie zapisales do zwolnienia to kierownik uprzykrzy ci życie ze będziesz żałował że jesteś pracownikiem je

Gi
Pracownik
 Pytanie
@Teo

A czy można się wpisać na listę jeszcze? Widomo ile w sumie ludzie zwolnili?

Lou
Pracownik
@Teo

Teraz to oni mają gdzieś. Zostawili sobie garstkę ludzi i będą pewnie chcieli żeby robiły wszędzie. Raczej zwalniali starsze osoby to pewnie myślą, że młodych sobie wyszkola wszędzie i będą pracować.

Pracownik
Pracownik
@Lou

Prawda. Teraz będzie roszada ludzi na dwóch zmianach. I nie przyzwyczajajmy się do jednej linii tylko tam gdzie Cię dadzą to zasuwaj .

Dfghy
Pracownik
@Lou

Młodych też zwolnili

Xyz
Pracownik
 Pytanie

Czy wszytkie osoby które wpisały się na listę zostały zwionione?

Karolina
Pracownik
 Pytanie

Na zmianie C nadal jest liderka która nic nie potrafi?jej to chyba nigdy nie zwolnią ,jedynie będą zmieniać obszary ,jak ostatnio z zrp na dc .

PRL
Pracownik

Ciekawe czy jeszcze będą zwalniać czy to już koniec bo człowiek potych dwóch dniach to ma dosyć atmosfera kijowa i ogólnie jest nieciekawie

logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Będzin
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
Będzin
Profesjonalny kierowca
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ŚLUSARZ
Będzin
Tramwaje Śląskie S.A.
(603 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Audyt / Audytor w banku
Będzin
QualitySite
(368 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Plociuch
Pracownik
 Pytanie

Czy jakieś liderki zdegradowano skoro nie ma pracy czy dalej mają jak w ulęgałce ?

Haha
Pracownik

Widać że zakład zwalnia specjalnie jak najwięcej ludzi by nie było możliwości podciągnięcia pod zwolnienia grupowe. Kasa wtedy w kieszeni.

Pracownik
Pracownik
@Haha

Przecież to są zwolnienia grupowe

Pracownikk
Pracownik
 Pytanie

Czy na 2 zmianie były zwolnienia czy tylko na 1?

Pracownik
Pracownik
@Pracownikk

Na drugiej zmianie od razu na starcie się zaczęło

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

A czy z nocki 31.10 tez zwalniano?

Aaa
Pracownik
@Pracownik

Tak, w poniedziałek przed 6:00 były osoby z nocki zwolnione

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Aaa

Ale czy we wtorek osoby z nocki były zwalniane?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ala
Pracownik

Bo nie,trzeba zwalniać najgorsze zło

były mam nadzieję pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy dziś na 2 zm i 3 były jakieś większe zwolnienia? Na rance zwalniali ludzi ale głównie chyba z listy. Ja się zapisałam i czekam aż w końcu podpisze papier i praca w JE będzie wspomnieniem :) czy ktoś wie czy specjaliści mają szansę na zwolnienie?

Pracownik
Pracownik

To prawda, liderzy wcale się nie przejmują że chodzili na L4.Na papieroska też latają wtedy kiedy chcą, a pracownik nieraz musi biegiem lecieć do ubikacji żeby normę zrobić.Pracownikowi wytykają wszystko a oni zachowują się jakby byli lepsi.

Uclin
Pracownik

Dziwne też jestem na Uclinach i pampersa nie noszę norma zrobiona przy takim małym składzie to pryszcz Nie narzekaj widocznie się nie nadajesz

Pracownik
Pracownik
@Uclin

Zgadzam się jest tak łatwo na tych uclin że się tam cały czas nudzimy do Wc latamy cały czas bez problemu polecam przychodzić i się szkolić

anonim
Inne

A tak całkiem poważnie to jakie macie teraz te normy? Da radę do czegoś je przyrównać? I co jaki okres czasu jeśli już je podwyższają? Macie na nie jakiś wpływ poprzez swoją pracę? bo tak sobie myślę, że jak komuś idzie źle to byłby sens podnosić?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja
Pracownik

Po nowym roku na pewno zamkną. Stopniowo zwalniali,a teraz co miesiąc będzie więcej, chcieli zobaczyć reakcje pracowników. Mają nadzieję jeszcze ze ludzie którzy nie chcą się już stresować to sami się zwolnią.

pracownik
Pracownik
 Pytanie

a zapchany Sportprodukt naszymi wyrobami po sufit i wynajety magazyn w Myslowicach wypchany wyrobami gotowymi i komponentami to po co ? A pewnie w celu utrzymania ciaglosci dostaw w czasie przenoszenia zakladu. A moze to te zapasy, ktore rzekomo nasi klienci w pandemie zamawiali i nie martwili sie jak dlugo potrwa, czy pracownicy nie wymra i czy rusza jak sie skonczy ? Serio uwierzyliscie w 20% spadek zamowien skoro produkujemy 20% dotychczasowej produkcji ?

Sylwia
Pracownik
 Pytanie
@pracownik

A ktoś wie czy będzie w tym roku impreza zakładowa i gdzie?

PRL
Pracownik

Niech się już skończy ta cała farsa niech Nas już zwolnią i to jak najszybciej bo ludzie się denerwują atmosfera nerwowa a tak ciachu prachu i po strachu każdy będzie wtedy wiedział co dalej

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Trzymają nas w niepewności. Kiedy w końcu będą zwalniać?

Xxx
Inne
 Pytanie

Czemu tylko są zwalniani pracownicy na hali??? A może by tak na górze zrobić porządek??? Bo po co ich tam tyle siedzi ??? Chyba czas najwyższy wsiąść się za górę

000
Pracownik
@Xxx

Dokładnie zgadzam się z tym zwalniają tylko pracowników produkcyjnych a z biura to nie łaska tam to dopiero nowych osób jest łażą i udają że pracują

Przełącznik
Pracownik
 Pytanie
@000

I następna fala zwolnień/nieprzedłużania umów. Zleceń nie ma, komponentów nie ma. Co to będzie?

Toja
Pracownik
@Xxx

Góra też jest zwalniana, Pracownicy pośrednio produkcyjni też.

Lusi
Pracownik
@Xxx

Nie podpisywać wypowiedzenia za porozumieniem stron! Podpisując taką formę wypowiedzenia prawo do zasiłku nabywa się dopiero po trzech miesiącach! Zasiłek dla bezrobotnych wynosi więcej niż ich obiecane jednorazo pieniądze . Radzę podpisać wypowiedzenie tylko i wyłącznie z winy pracodawcy. Odprawa to jest ich obowiązek a nie dobre serce i wynosi 1 miesiąc wynagrodzenia jeśli pracujesz krócej niż 2 lata dwa miesiące jeśli pracujesz od 2 do 8 lat i trzy miesiące jeśli pracujesz dłużej niż 8 lat. Podpisując porozumienie poczekasz sobie na zasiłek aż 3 miesiące. Ludzie oni chcą was wykiwać to trzeba gdzieś nagłośnić

Uświadomiona
Pracownik
@Lusi

Porozumienia stron są wyraźnie opisane jako z winy pracodawcy ,więc zasiłek normalnie się należy. Wystarczy znać prawo pracy

Pracownik
Pracownik
@Uświadomiona

Skoro znasz tak doskonale prawo pracy to co ty robisz w tym zakładzie .Zatrudnij się do Inspekcji Pracy a nie tu się wymądrzasz. Mogłaś normalnie napisać uświadamiając innych a nie pisać że wystarczy znać prawo pracy .

Bb
Pracownik

Zwolnienia a panie na Lini SABB są nie tykalne przychodzą do pracy dużo po dzwonku na papierosa też chodzą kiedy chcą.

Hanna
Pracownik
@Bb

Hej jestem na macierzynskim i slyszalam ze ponoc zwolnili Kierowniczki z systemów te co 20 lat pracowały R. S. R. D

?
Pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo już kiedy będzie impreza zakładowa?

Cizia
Pracownik

Słyszałem że zaklad pęka w szwach od zamówień i muszą się przenieść na wysypisko (usunięte przez administratora) cóż za nie codzienna sytuacja.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kolejna do zwolnienia
Pracownik

Tak zacznie się pewnie pod koniec tygodnia.Wedlug mnie lepiej być teraz zwolnionym,niech dadzą odprawę i szukam pracy, bo atmosfera w pracy jest coraz gorsza, napięcie czy mnie zwolnią czy jednak nie ,niepotrzebny stres i to z miesiąca na miesiąc.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Nannana
Inne

Zebranie odwołane powód nie znany dla pracowników Może związki wkoncu nam powiedzą bo mają wiedzę co na zebraniu ma być....

1
Zmiana C
Pracownik
 Pytanie
@Nannana

Teraz tylko patrzeć na koniec miesiąca jak ludzie pójdą na L4 ,albo wezmą sobie urlopy na żądanie czy 50 %. Każdy będzie się bał czy czasem na niego nie padnie. A swoją drogą ciekawe ile osób w tym miesiącu zwolnią czy tyle żeby już można było od listopada zrobić dwie zmiany wszędzie? A wogóle to czemu czekają na koniec miesiąca, nie mogą zwalniać np.w połowie miesiąca ?

Sabina
Inne
@Nannana

A co jaki okres czasu i w jakiej formie wasze związki przekazują wam oficjalne informacje? zastanawiam się nad tym jako przyszły kandydat. Chce złożyć cv wraz z nowym rokiem. Do tego czasu się wszystko wyjaśni czy lepiej przeczekać? Macie jakieś prognozy?

Jeszcze Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Sabina

A gdzie ty chcesz składać cv jak tu nie przyjmują tylko zwalniają? Po Nowym Roku to jeśli ten zakład będzie istniał to tylko garstka ludzi tu zostanie.

Pracownik
Pracownik
@Zmiana C

A chociażby po to, żeby pracownik mógł dostać wypłatę za cały miesiąc.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

000
Pracownik

Podejrzewam że żadnego zebrania nie będzie boją się ludziom w twarz spojrzeć a tak zwalniają bez problemu żadnych zbędnych pytań

Zostaw merytoryczną opinię o Johnson Electric - Będzin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Johnson Electric?

    Zobacz opinie na temat firmy Johnson Electric tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 324.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Johnson Electric?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 304, z czego 33 to opinie pozytywne, 95 to opinie negatywne, a 176 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Johnson Electric?

    Kandydaci do pracy w Johnson Electric napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Johnson Electric
2.1/5 Na podstawie 202 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Johnson Electric
Przejdź do nowych opinii