Opinie o DEKPOL S.A.
Czy jest możliwość pracy w DEKPOL S.A. na część etatu?
Nie polecam, wiele złych opinii wśród podwykonawców, pracowników wewnątrz firmy. Wszystko na pokaz, liczą się tabelki i przerób nie ludzie. Praca najlepiej charytatywna, po godzinach i mobbing przełożonych.
A to za nadgodziny nikt tutaj nie płaci ? Często zdarza się praca po godzinach? Czy pracownicy są do niej w jakiś sposób przymuszani? Co grozi za odmówienie pracy po godzinach?
Wiadomo coś o wolnym wakacie na kierownika kontroli jakości? Kiedyś szukali człowieka na to stanowisko. Ciekawe, czy więcej dużo mu dają od zwykłego kontrolera?
Odnoszę wrażenie, że zarówno rekrutacja jak i dalsza kariera w dziale deweloperskim uzależniona była zawsze od relacji, Ciebie lubie Ciebie nie lubię, Ty mi się nie podobasz, a Ty tak. Zastanawiały mnie zawsze relacje z koleżankami gdzie nie liczyło się merytoryczne przygotowanie, umiejętności ale piękny nieszczery uśmiech. Najlepsi pracują dziś dla konkurencji, Ci niewygodni wcześniej. Przy okazji z jakiej relacji czy raczej racji wspiera się tak na wszystkie sposoby agencję z Wwy dając im wyłączność na sprzedaż, ktoś widzi ten stworzony precedens? Telefony i nie tylko rozgrzane do czerwoności. Czy inne agencje wiedzą? Paaaaanie Prezesie litości, aż tak?!
Aż tak, że Twoi klienci kupują w Dekpol z niby wtórnego polecenia tej warszawskiej agencji, a Ty nawet o tym nie wiesz. Nawet umowy współpracy z innymi agencjami są tak stworzone by oni mieli łatwiej tylko, że wasi klienci często są do was przywiązani po wielu latach udanej współpracy i prawda wychodzi na jaw. Czy warto zgłaszać długoletnich waszych klientów inwestycyjnych na jednorazowy deal by później ktoś inny czerpał z tego korzyści, a u was przy okazji nie kupi innego projektu w PL? Wdzięczność Dekpolu kończy się po kilku miesiącach lub wcześniej bo przecież poza tą agencją nikt nie ma wyłączności na inne projekty przedstawiane przez handlowców, do tego mocno przez nich promowane z wiadomych względów. Marketingowy strzał w kolano, smród się niesie od dawna, może warto się temu bliżej przyjrzeć?
Spółka zarzadzana tak żeby się słupki zgadzały tu nieskończą osiedla tam niezaplacą nie robia reklamacji w budownictwie kombinują jak się da a Prezes prawdopodobnie nie wie co za bajzel robią, nie przystoi nie wywiązywać się z umowy albo ignorować reklamacje, ponadto przekazują osiedla w administrowanie podrzędnemu administratorowi co nie wie czym zarządza. Tylko bałagan zostawia i długi we wspólnocie.
Może kto wyjaśnić, czy płacą na czas i jak traktują pracowników? Chcę wyjaśnić nagromadzone tu wcześniej sygnały alarmowe. No i ile bym zarobił teraz, jako spawacz? Pisano tu w 2021 r. o 6000 zł. A jest na ich stronie ogłoszenie, że przyjmą, tylko mile widziane uprawnienia 135, 136, 138 i na suwnice, wózek i kurs cięcia palnikiem acetylenowo-tlenowym.
Chciałem złożyć CV, jestem spawalnikiem z pkolicy ale podobno nie ma szans na przyjęcia Słyszałem plotki ze Dekpol juz nie produkuje łyżek i ludzie są hurtowo zwalniani albo przymusowe urlopy Ktoś wie czy to prawda z3 firma padła?
Firma tak szybko nie padnie Na spawalni ktos zostać musi Ktos musi pracować na Zbycha i jego podnóżka
To w końcu jak? Firma ma się dobrze? Bo czytałem wcześniej że były problemy z wypłatą. Wszystko już wróciło do normy? Będą przyjęcia na spawalnie?
Tragedia.. nie polecam tej firmy. Brak poszanowania ludzi. Podwykonawcom zalegaja z wyplacaniem pieniedzy.
Od dawna zalegają podwykonawcom z wypłaceniem pieniędzy? Dlaczego właściwie się tak dzieje?
To prawda Z reszta, podejście i "szacunek" dla pracowników w tej firmie najlepiej pokazał Pan dyrektor Bartosz K. który musiał przed pracownikami ostatnio uciekać przez okno
Mam pytanie czy da się zarobić jako spawacz
Robię na spawalni i sobie chwale Pracy dużo ale zarobić można Ale ten co wprowadzał ten cały ifs powinien beknąć za to przestoje i problemy na produkcji
Witam czy w Dekpolu występuje coś takiego jak pożyczka od pracodawcy dla pracownika?
Jak ty Pipku od takich pytań zaczynasz, to nie wiem na czym zakończysz Pozdrowienia dla ciebie Krzysztof
Nie ma (usunięte przez administratora) pytań, są tylko głupie odpowiedzi. Pozdrawiam ON
Pracuje na Steel i jestem zadowolony Roboty dużo ale można zarobić ale to co się teraz dzieje z tym IFS to jest jakiś cyrk Mam nadzieje że Prezes nie da się przykonać i wywali cały ten system razem z tym nażelowanym cwaniaczkiem co nam robił "Szkolenia" na bruk
Tak się kończy jak na siłę idzie się w system zaproponowany przez tych którzy o konkretnej pracy nie mają bladego pojęcia Miało być światowoa ten system i osoby go wprowadzające dały wszystkim tylko dużo problemów i stresu U nas na produkcji ten system rozwalił cala pracę, bez niego jest ok Zamiast pomagać to tylko życie utrudniają niektórzy karierowicze nażelewoani
Proszę nie opluwać ludzi na go work. Każde wdrożenie wymaga czasu i dopracowania. Ważna jest informacja zwrotna od użytkownika. Jeżeli coś nie działa lub źle działa proszę zgłaszać na bieżąco będzie poprawiane. Jeżeli szkolenie było nieskuteczne lub czegoś nie zrozumiałeś zapraszam.
A co z posada na magazyniera, faktycznie taki rozwoj firmy czy poprzedni mial dosc harowac za dwoch?
W tej firmie nie zrobisz kariery. Choćbyś miał mega wykształcenie i doświadczenie, ponieważ...jest problem z zasobem ludzkim. Przez to człowiek haruje jak dziki osioł, za 2 a czasem za 3. W tej sytuacji zamiast się rozwijać zawodowo, wykańczasz się psychicznie.
Dlaczego jest problem z zasobem ludzkim? Firma rekrutuje za mało pracowników? Czy może nikt nie chce pracować? Jaka jest przyczyna? redukcja kosztów?
Wykształcenie to pojęcie względne. Byli tu tacy co po studiach inż. merytorykę mieli bardzo kiepską. Na palcach jednej ręki ale jednak. Doświadczenie. Pojęcie względne. Co innego mieć doświadczenie w wiodącym projekcie zaczącej firmy na rynku a co innego mieć wpisane w CV kilka pozycji. Życie weryfikuje każdego z nas. Mamy romantyczne wizje naszej przyszłej pracy a praktyka ukazuje pełną rzeczywistość. Można mieć Talent, Umiejętności, Motywację natomiast umiejętności miękkie w XXI wieku i nie radzenie sobie z presją może być dyskwalifikujące bądź frustrujące. Taki klimat naszego Kapitalizmu w tej części Świata.
Na budowie trzeba silnej psychiki, szczególnie w tej firmie. Bez tego na pewno nie przetrwasz, a okazując słabość, inni Cię zjedzą.
Witam byłem jakiś czas temu na rozmowie o pracę .Rozmowa ogólnie spoko lecz na tym się skończyło .Odezwiemy się proszę czekać na telefon itp. Totalna porażka tak się nie postępuje. Pozdrawiam
Również mimo deklaracji nie otrzymałem informacji zwrotnej. Taka ignorancja nie świadczy za dobrze o firmie. Ubiegający się o pracę, może jednocześnie brać udział w kilku rekrutacjach, i może mu to obojętne, ale są ludzie którzy skupiają się na jednej i nim zaaplikują do innej firmy oczekują informacji zwrotnej. W dzisiejszych czasach feedback to jednak standard. P.S. Wystarczy wysłać maila z decyzją odmowną jeżeli nie lubi się rozmów telefonicznych.
To już standard, że oni nie oddzwaniają. Telefonów też nie odbierają nawet po wcześniejszym umówieniu się na telefon. Szkoda czasu na takiego "pracodawcę".
Bo często się okazuje, że rekrutacja jest prowadzona przez współpracownika kierownika, który nie ma kwalifikacji a co dopiero aby je weryfikować. Buduje pozory, z czasem krytykowana firma jest niesprawiedliwie bo zawinił kierownik, który albo olał temat albo kandydat został odrzucony bo podwładny bez kwalifikacji nie przekazal jej wyżej. Jak to często w życiu bywa, jeśli nie wiesz więcej od potencjalnego kandydata lepiej nie zatrudbiać wewnątrz zespołu konkurencji i dokonywać samozaorania. Ale mam dobrą wiadomość bo chyba idzie ku dobremu bo Góra zauważyła, że są tutaj pozoranci i zaczęły się rozmowy "coachingowe"
Witam Czy młody i ambitny spawacz z umiejętnościami i doświadczeniem ma w tej firmie jakąkolwiek przyszłości ??
Płaca dobrze pracownikom ale podwykonawcy musza długo czekać.(usunięte przez administratora)
Jak jest z płatnościami dla podwykonawców? Płacą terminowo?
Również proszę o informacje jak wyglądają u nich sprawy finansowe. Czy wykorzystują zapisy umowne o karach by kasować podwykonawcę np. za nieznacznie przekroczone terminy „kamieni milowych”, jak podchodzą do bhp? I oczywiście czy płaca terminowo i jest z kim gadać o płatnościach ?
Na jakie zarobki mogą liczyć kierownicy robót, budów, kontraktów, inżynierowie w Dekpol?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DEKPOL S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy DEKPOL S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DEKPOL S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
