Opinie Elmark Ostróda - 158 opinii - GoWork.pl

Opinie(158)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

adme76

18.11.2023 14:00

Były pracownik

Zatrudniając się w tej firmie przeszła mi przez głowę myśl że może coś się zmieniło, że niektóre opinie są starsze i może to już tak nie wygląda. Natomiast wszystkie opinie które się tu znajdują odzwierciedlają pracę w tej CUDOWNEJ firmie. Premia? Ale jaka premia. Plan sprzedażowy nie do wykonania. Meble wątpliwej jakości to jak to ma się sprzedawać. 2 klientów dziennie, ale to twoja wina że nie ma sprzedaży. Tylko i wyłącznie twoja wina bo to ty nie sprzedajesz, nie ma innego powodu. Na sklepie okropnie zimno, postoisz 10 minut i masz wrażenie że zamarzasz. W "biurze" ciepło jak dogrzejesz się farelką. Jak przyjedzie opał to oszczędzaj bo jak się skończy to zapomnij że ktoś ci go dowiezie, będziesz siedzieć zimno. Straszenie że zostaniesz zwolniony bo kilka dni z rzędu nic się nie sprzedało. Ktoś chce zapłacić kartą? Powiedz że ma iść do bankomatu i przynieść ci gotówkę. HALO to już nie te czasy, mało kto przychodzi do sklepu meblowego z kilkoma tysiącami w kieszeni. Nie możesz nic sam sprzedać bo wszystko musi być konsultowane, nie możesz podjąć najprostszych decyzji sam, musisz dzwonić pytać. Pani chce kupić wersalkę, nie dawaj paragonu, nie nabijaj na kasę, wpisz inną kwotę itd. itp. takie dostajesz instrukcję,a jak zrobisz coś tak jak byś powinno to dostajesz opieprz. Przyjeżdża konserwator/technik do czegoś i wystawia fakturę, ty o niczym nie wiesz, okazuje się że trzeba mu zapłacić a ty w kasie masz 10zł i co? "Zapłać ze swoich". Jednym słowem nie polecam pracy w tej firmie i radzę omijać szerokim łukiem bo nic się w niej nie zmieniło. Nie respektują praw pracowników jak i klientów. Towar nie jest dostarczany na czas, klienci rezygnują ale to twoja wina.

Adme76

27.11.2023 23:08

Inne

„Od 3600” czyli najniższa krajowa. Nie ma premii, nie ma dodatków, nie ważne czy wyrobisz plan czy nie. Może się zdarzyć że szef przyjedzie i powie że nie ma kasy więc wypłaty będą później. (usunięte przez administratora) na kółkach

Lala

24.01.2024 22:07

Kandydat

Pracowałam tam 9 miesięcy parę lat temu, wspominam ta pracę jako kuriozalny epizod w moim życiu, to co się tam działo to jak film Barei. W czasie pandemii nie wchodził dosłownie Nikt ale i tak była to nasza wina, że nie ma sprzedaży xd sklep z dwa razy zalało od deszczu, ta cała wilgoć potem się pięknie wżerala w wersalki xd szefostwo brak jakiejkolwiek ogłady xd meble tragicznej jakości xd

anonim

20.10.2023 13:50

Inne

W sumie sporo tu negatywnych opinii było lata temu, począwszy od atmosfery, a kończąc na warunkach pracy. Nastąpiła jakaś zmiana od tego czasu? Ostatnio mieli ofertę dla doradcy klienta i tak myślałam nad aplikowaniem. Stawka podstawowa od 3 600 PLN brutto, no a ile premie mogą wynosić? Jest w opisie konieczność realizacji planów sprzedażowych, więc tak ciekawi mnie jaka górna stawka mogłaby być.

Małamii

02.11.2023 17:12

Były pracownik

Jaka zmiana? Nie sądzę. Premia? Nie da rady jej uzyskać. Jest ustalony plan ratalny jak i również kwota utargu na miesiąc. Szef raczej chętny nie jest aby cokolwiek dorzucać do gołej pensji. Nadal szuka (usunięte przez administratora) Jak pracownik znudzi mu się na danym stanowisku wykończy tak psychicznie że pracownik az sam odejdzie, albo zaczną tak nękąć "a gdzie sprzedaże? Nie cale zycie kreci sie wokol pracowników". Nie ma dnia beż takiego durnego maila. Nawet jeśli przyjedzie "odwiedzić" sklep szefostwo. Będziecie rozmawiać jak najlepsi przyjaciele. Kawę razem wypijecie, ciasto zjecie. A na drugi dzień mail w stylu "czemu nie ma sprzedaży. Wy (usunięte przez administratora)?" Ciągłe wypominanie jak to dużo pracownik kosztuje i zastraszanie "jak się nie weźmiecie za sprzedaże to z niektórymi będę musiał zrobić porzadek" W danym miesiącu jeśli zbliżysz się do kwoty utargu na drugi miesiąc zapomnij, że taką samą kwotę będziesz miał do zrealizowania, tylko większą. Przyjedzie cały bus z dostawą mebli do skręcania, kanap. 24h masz na skręcenie wszystkich mebli ustawienie. Klienci denerwują się bo zamówienia nie są realizowane na czas. Kto dostaje po głowie? Ty jako pracownik, bo szefostwo umywa ręce i zostawia Cie ze slowem "zacznij sprzedawać to będzie dostawa". Co z tego ze w sklepie którym pracujesz szef nie stawia na reklamę. Szefostwo myśli, że klient sam przyjdzie No niestety tak nie jest w chwili kiedy w danym mieście masz cztery sklepy meblowe, a ten nie cieszy się dobrą renomą. Jak chcesz iść tam pracować to polecam tabletki na wyciszenie albo omijać to szerokim łukiem.

Rozgwiazda

02.06.2020 11:49

Inne

Warunki pracy są tak tragiczne, że trzeba wszystkich przestrzec żeby się nie zatrudniali i mieć nadzieję, że sklep upadnie i uwolni wszystkich od swojej wątpliwej urody. -WARUNKI ZATRUDNIENIA: na początku umowa zlecenie, po tym okresie próbnym negocjujesz warunki umowy, a na umowie i tak masz coś innego, czyli gorzej niż się umawiałeś. Premia za sprzedaż to jest przeważnie nie do wyrobienia, sklep ma taką renomę i jest taki ponury, że mistrz handlu by nie ukręcił bata z tego g... A jeżeli wyrobisz premię, ale jesteś nowy i "dopiero się uczysz", to nie zobaczysz ani grosza...ale nie możesz się nigdzie upomnieć, bo wspomniane warunki "premii" są tylko na gębę. Nie ma żadnego szkolenia, wszystko po łebkach, zostajesz z żadną wiedzą na sklepie po paru dniach i radź sobie. Kadra księgowa itp nie pomoże, bo wg nich "wysyłały wytyczne miesiąc lub dwa temu", co z tego, że jesteś dopiero tydzień. Poszukaj sobie. Jeżeli w programie księgowym popełnisz błąd, to spodziewaj się srogich telefonów z księgowości. Po tym szkoleniu widmo musisz być nieomylny. -MOBBING: codzienne maile z nowymi pomysłami na rozkręcenie handlu- pracownik to głąb, który nie umie wprowadzić w życie tych fantastycznych pomysłów. To nic, że dziennie na sklepie są 3 klienci, ale Ty masz super promocje i Twoja wina, że nie umiesz wykorzystać tych wspaniałych narzędzi. Teksty typu "nie myślicie", "pojadę wam po premii", "bedziemy wyciągali konsekwencje", "czego Wy znowu nie rozumiecie??"- w razie gdy upomnisz się o swoje. Codzienne maile z podsumowaniem jak sobie nie radzisz danego dnia. Słowny mobbing i stresowanie dodatkowo telefonicznie przez księgowość, Bossa oraz wyżej wspomnianą Panią S, której na szczęście nie ma, ale była jedyna w swoim rodzaju. Uporczywie udowadniała pracownikom, że są wg niej śmieciami. Nerwica to był pewnik we współpracy z tą Panią. WARUNKI LOKALOWE: wystarczy wejść, to nie jest sekret jak to wygląda. Zimno latem, super zimno zimą. Ciemno, wilgoć, meblościanki zastawiają grzyb na ścianach. Podczas ulewy wielka powódź gdzie momentalnie leje się pod meble. Pod kanapami i wersalkami prusaki, które harcują sobie w tej wilgoci. Jesienią i zimą ratuje tylko farelka w biurze. Opał może będzie jak sie doprosisz, ale i tak nie ma ogrzewania po całym sklepie, tylko jedna nagrzewnica na dole. Łazienka nieogrzewana, bez okien, brak ciepłej wody, pomieszczenie "socjalne" zaraz przy toalecie z widokiem na kibel- oczywiście bez okna. Oświetlenie w biurze tragiczne, siedzenie przy komputerze nieergonomiczne-na zwyklym krześle. Ból oczu i pleców i po całym dniu w tej norze to norma. To jest skrócona wersja tego co tam jest, bardzo rzetelna. Także odradzam pracę w tym miejscu. Szkoda zdrowia fizycznego (nie zapomnijmy o dźwiganiu!) i psychicznego, bo zaburzenia nerwicowe i depresyjne, to jest najpowszechniejsza rzecz, którą zyskali tam pracownicy. Może jeśli każdy szczerze się wypowie, to taki przedsiębiorca po mału zejdzie z mapy. Nie do pomyslenia żeby w XXI wieku ktoś fundował takie warunki pracy. Myślenie postkomunistyczne, gdy ta firma powstawała, trwa do dziś.

Oskar

23.12.2020 16:51

Inne

Aż tak źle jest w Elmarku ,że manager musi kłamać w imieniu pracowników i odposywac na opinie .No cóż trzeba jakoś tuszować prawdę jak jest niewygodna.Tylko że to nic nie da bo w Ostródzie wszyscy wiedza jak pracuje się Elmarku i jakie meble sprzedają ile jest reklamacji ,podejście do klienta ,jak zapłaci to juz niech sobie radzi .-motto sklepu Elmark

:D

26.05.2021 22:38

Były pracownik

Niestety widać gołym okiem, że to wpis pracownika firmy próbującego podnieść renomę tego miejsca.