Opinie o Biuro Inżynieryjne Fluor Katowice
Na podstawie 55 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
szaraczek25.09.2019 11:38
Inne
Moja opinia na temat Fluora:
Typowe korpo. Jesli chcesz miec spokojna prace od 6:30 do 15:00, pensje wyplacana bez problemu i na czas, brak problemiow ze skladkami ZUS, oraz wszystko wg polskiego prawa....polecam.
Minusy:
Kiedys placili dobrze jak na polskie warunki, mozna bylo sobie jeszce dorobic na wyjazdach zagranicznch, ale teraz place sa juz raaaczej srednie. Jesli chodzi o podwyzki, slabo, rozwoj zawodowy- slabo z racji tego ze biuro czesto wspolpracuje z innymi zagranicznymi biurami, nie majac swoich projektow, czyli raczej prosta praca kreslarza lub praca z modelem 3D.
Pracowalem tam 7 lat. Z doswiadczenia czasu moge powiedziec, ze jesli jestes mlodym i ambitnym czlowiekiem, lepiej poszukac malej polskiej firmy gdzie bedziesz robic doslownie wszystko, ale tez wszystkiego sie nauczysz. Jesli z jakiegos powodu chcesz jednak zaczac od Fluora, popracuj tu 2-3 lata, naucz sie dobrze oprogramowania ....i poszukaj czegos innego.
Ja w sumie nie moge zlego slowa powiedziec o Fluorze. Ludzie zapominaja, ze kazda firma musi zarabiac i nie bedzie trzymac nikogo jesli z jakiegos powodu nie ma projektow, to nie jest fundacja charytatywna, tylko jak kazda firma nastawiona na zyski. Jesli ktos narzeka, proponuje sie zatrudnic w malej prywatnej firmie w czasie kryzysu i zobaczyc jak tam sie sytuacja bedzie prezentowac :D
ktostam19.05.2021 19:15
Były pracownik
Tak wlasnie jest jak napisano.
Dodam, ze poniewaz firma nie robi wykonastwa to ma marne pojecie o koncowym produkcie swojej pracy.
Po prostu fabryka papierow. Wielu ludzi tu przetrwa poniewaz wie jak z kim rozmawiac.
Podzial pracy tez jest nie rowny. Umiesz wiecej, wiecej dostaniesz pracy, a o podwyzce nie ma co marzyc jak nie jestes "fajny".
Tak naprawde jedyna wartosc to programy ktorych sie nauczysz do CV. Realna wiedza jest w malych firmach, tam staczasz sie z problemami od kreski na papierze do wyjazdu na budowe i nadzoru projektu.
Krotko mowiac, firma nie przyciaga tu ludzi z pasja tylko leni, ale to i tak jest tansze na outsourcing zza granicy.
Nowy wpis
antygen27.09.2022 08:16
Pracownik
dość krytyczna opinia, ale nie złośliwa więc proszę o rozwinięcie - jestem młodym inż (2lata doświadczenia w realizacjach) , czy warto sie pchać do tej firmy czy to stracone 2-3lata będą? z góry dziękuję za odpowiedź
Nowy wpis
Pytanie08.06.2022 11:41
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Biuro Inżynieryjne Fluor odbywa się w siedzibie firmy?
Nowy wpis
Diego Forlan08.06.2022 22:29
Kandydat
Nie, na parkingu przed budynkiem.
Nowy wpis
antygen27.09.2022 08:12
Pracownik
to znaczy że to podejrzana firma? proszę o aktualną opinie nt rekrutacji na stanowisko pomocy projektanta , jakie stawki ? jakie realia? z góry dziękuję
Arni14.03.2019 19:37
Inne
Pracowałem w tym biurze całkiem niedawno i potwierdzam wszystko co piszecie. Mobbing, kolesiostwo i nepotyzm żądzą. Płace niskie. Pracujesz kilka lat, a zarabiasz na poziomie Pani z Lidla. Jak nie wchodzisz w cztery litery szefom, to jesteś szykanowany. Ci co wchodzą mają awanse (np. pewien Pan ulubieniec szefa inżynieringu o dwa grade'y w ciągu jednego roku) albo notoryczne podwyżki. Ważne są prezentacje, robienie eventów, a nie to kto faktycznie pracuje na projekcie. Synowie i córki swoich rodziców robią najszybsze kariery.... Donosicielstwo jest w cenie. Po prostu masakra. Kadra kierownicza od lat najgorsza w historii. HR nie istnieje - nikt tam się nie nadaje by pracować w HRze z kierownikiem ich na czele. Szkoda klawiatury czasami. Dobrze, że już tam nie wrócę :)
Arni07.07.2021 00:54
Były pracownik
Dokładnie tak jak kolega wcześniej napisał. Pani to była jedyna z tego HR, do którego nie można mieć zastrzeżeń w przeciwieństwie choćby do Pani szefa, który od lat ma wsród pracowników złą opinię. Wystarczylo przejść sie po korytarzu i posłuchać. Ja też zgłaszałem różne sprawy do HR w tym (usunięte przez administratora) i nawet nigdy nie wyszło to poza jeden pokój. Czy tak to powinno wyglądać w poważnej amerykańskiej firmie? Już jestem długo poza Fluorem i jestem zadowolony. Zarabiam dużo więcej i jestem szanowanym pracownikiem przez każdego, a nie jestem "gorszy", bo w różnych działach są pupilki kierowników, managerów i innych. Nie ma tu nepotyzmu i non stop zatrudniania pociotków i kolejnych dzieci, żon, synowych na różnych stanowiskach, prawie jak w PiS. Teraz jest dopiero żenada, gdy podobno prezes mówi, iż zarobki i podwyżki 5 % w ciągu roku we Fluorze są jedne z najlepszych w Polsce. Naprawdę jest to śmieszne i niedługo będą tam pracować jedynie chyba studenci za grosze i ci, którym jest wystarczająco dobrze, zwłaszcza dostając samochody służbowe na czas pandemii !! Sic !! Bo im są potrzebne.... Socjal w firmie jest daremny - na wakacje Fluor daje tyle, że przy 4 osobowej rodzinie nocleg można dostać chyba tylko na jedną noc na Czechowicach, podczas gdy w Biedronce są to dużo wyższe kwoty. Naprawdę tak wielka firma nie potrafi zadbać o pracownika? Czy tylko o kierowników i menedżerów?
Tak uwst..08.09.2021 19:17
Pracownik
To podobnie jak u konkurencji w Krakowie. Te dwa biura mają podobny styl...
111.03.2021 15:03
Kandydat
Jak wygląda sprawa stażów płatnych dla studentów? Można nauczyć się czegoś pożytecznego?
wiech08.03.2021 11:38
Były pracownik
trzeba fachowca dobra praca w zalezności od swoich technicznych możliwości w sumie mozna tak powiedzieć
Marcin 15.02.2021 23:56
Inne
Podacie adres internetowy firmy ?
12327.08.2017 21:32
Inne
Czy ktoś wie może, dlaczego nie ma strony internetowej Gliwickiego biura Fluora?
jojo27.10.2018 08:31
Inne
Nie wiem, pewnie biedni są...
A jeśli to amerykańska firma, to czemu zarząd to sami Polacy (sami swoi) ?
Tuberca15.02.2021 22:00
Pracownik
Może dlatego, że jest fragmentem dużej korporacji?
https://www.fluor.com/poland
Pytanie24.05.2020 10:30
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Biuro Inżynieryjne Fluor S.A w Gliwicach?
Tuberca15.02.2021 21:54
Pracownik
Nie ma podziału zarobku na konto i na to co pod stołem.
Young star23.04.2020 11:06
Inne
Czy w firnie są związki zawodowe? Ile jest związków i ile członków w związku w stosunku do zatrudnionych?
Tuberca12.06.2020 21:54
Inne
Tak. Istnieją i działają.
Tuberca15.02.2021 21:53
Pracownik
Jest Solidarność. Był też inny związek, jednoosobowy, ale po przejściu założyciela/członka/działacz w jednym na emeryturę, został tylko jeden związek.
agent CIA13.10.2017 23:32
Inne
Mroczne sekrety Fluora:
1. Piorą mózgi pracowników przez liczne szkolenia i mentoring - omamiają (dla zysku Firmy) wyjazdami zagranicznymi i jedynie pozornym rozwojem.
2. Mobbing w białych rękawiczkach. Doprowadzają pracownika do desperacji po intensywnych i bezwzględnych technikach, analogicznie jak podtapianie.
3. Nagminnie stosują techniki skuteczne i zgodne z prawem by pozbyć się pracownika. Ulubiony konik to rzekomy brak zleceń - jeśli pracownik nie zwolni się sam.
4. Zastraszeni/omamieni przez "górę" podwładni, postępują według przekazanej im listy, nie myśląc i bez emocji, liczy się tylko wykres.
5. O wiele za mało płacą szaraczkom w zamian za ich wielkie poświęcenie i wkład.
6. Zakład pracy coraz bardziej przypomina "złotą klatkę" i "korpo" a niestety coraz mniej dawny Prosynchem.
7. Zarządzający cenią cwaniactwo, chamstwo i donosicielstwo, inne dobre wartości nie liczą się.
... nie trzeba chyba rozwijać, to wystarczy dla nawet średnio inteligentnej osoby by zrozumiała wszystko jak należy. NIE WARTO TU INWESTOWAĆ DROGOCENNEGO CZASU.
Podróżnik03.12.2020 15:49
Były pracownik
Wiesz, pracowałem tam kilka długich lat. Poświeciłem spory kawałek swojego życia dla tej firmy, nawet za niezłe pieniądze, ale niestety soft skille i (usunięte przez administratora) dotknęło mnie kilkukrotnie. Niestety za każdym razem ordery przypinały sobie osoby, które lepiej się podlizywały i robiły pięknie wyglądające i nic nie wnoszące prezentacje, obrabiając tym samym dupska przed manegementem ludzi, którzy naprawdę włożyli swojąpracę w realizacje projektu. Dlatego mnie już tam nie ma. Pozdrawiam serdecznie cały staff z Wyszyńskiego ;) (bez podtekstu).
Podróżnik03.12.2020 15:50
Były pracownik
Wiesz, pracowałem tam kilka długich lat. Poświeciłem spory kawałek swojego życia dla tej firmy, nawet za niezłe pieniądze, ale niestety soft skille i (usunięte przez administratora) dotknęło mnie kilkukrotnie. Niestety za każdym razem ordery przypinały sobie osoby, które lepiej się podlizywały i robiły pięknie wyglądające i nic nie wnoszące prezentacje, obrabiając tym samym dupska przed manegementem ludzi, którzy naprawdę włożyli swojąpracę w realizacje projektu. Dlatego mnie już tam nie ma. Pozdrawiam serdecznie cały staff z Wyszyńskiego ;) (bez podtekstu).
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
nieświadomy06.05.2018 16:36
Inne
Obecni/byli pracownicy, w prost marzę by tu pracować, pozwólcie mi więc zapytać:
Czy ta firma to faktycznie porażka ? Czy to korporacja absolutnie bez humanizmu i duszy ? bez planu na przyszłość, jak podkreśla przecież sam prezes w wywiadzie ? Czy wartości firmy to korporacyjne slogany ? i czy one są źle rozumiane dla wygody firmy ? Czy tak naprawdę mydlą oczy akcjami z działalnością charytatywną - tak dla pozorów, co szlachetnie wygląda tylko na zewnątrz ? A jak to wygląda wewnątrz ? nawet jak dobry pracownik jest wcześniej mocno zaangażowany w obowiązki, a następnie gdy jest w potrzebie to czy potrafią go zwolnić ? by finalnie umarł w samotności i chorobie ? Czy potem dla zachowania pozorów stać firmę jedynie na zafundowanie kursu językowego rodzinie, niby łącząc się w żalu ?
No i na koniec - czy faktycznie w tym przypadku może sprawdzić się powiedzenie że "porażka jest kluczem do sukcesu" - na co zwraca uwagę sam prezes ?
I najważniejsze - czy rzeczywiście należy omijać Fluora w Gliwicach szerokim łukiem ?
Adam26.04.2020 13:55
Inne
Wybrani- patrz- Ci, dla których najważniejsze jest bić pokłony i udawać rzetelnego, odpowiedzialnego pracownika, nawiazujacego szybko kontakt przez * smażenie w zadek pracodawcy*.
Tuberca12.06.2020 22:22
Inne
@nieświadomy
Przypominam, że Fluor Gliwice SA jest działalnością zarejestrowaną na podstawie polskiego prawa w polskim sądzie, ale należy do korporacji Fluor, która wywodzi się z USA. Nie słyszałem, żeby amerykanie byli chętni do dotowania miejsc pracy dla rodziny polskiego prezesa, który w tej korpo jest tak naprawdę piąty czy szósty po bogu. A gdyby "czapa" stwierdziła, że takie praktyki uszczuplają im zysk a może całkowicie go zjadają, to jak myślisz - ile by ten polski prezes i jego rodzina posiedzieli w firmie? Max 15 minut.
Jeżeli firma w Gliwicach nie wyrobi zysku - zamkną ją tak jak wiele innych miejsc. Pamiętam, jak w okolicach 2007 roku otwarto biuro w Brnie, a ludzie z Gliwic jeździli tam uczyć Czechów systemów korporacyjnych. Kiedy się okazało, że Brno nie zarobi na siebie, zamknięto je w kilka miesięcy.
PM kreślarz01.01.2019 18:44
Inne
Słyszałem, że ta firma to kpina, że PM'y (managierowie projektu) nie wiadomo po co są, tzn. wiadomo że po to by zgarniali wielką kasę dla siebie samych. Słyszałem, że całym projektem zarządza i tak manager z innego kraju: holandia, anglia, stany... Tu w Gliwicach, lokalny kierownik projektu nie jest im do niczego potrzebny a takie stanowiska są po to by zapewnić intratne miejsce pracy dla znajomków lub powiązań rodzinnych z górą. Czy to faktycznie prawda, że nie ma szans by tam się wbić spoza układu ? A co ciekawego robią projektanci na dużych projektach ? - słyszałem, że w większości tylko rysują. Jeśli to prawda, to ten Fluor w Gliwicach to tylko jedna wielka i tania kreślarnia dla innych biur z całego świata !!! Ktoś zaprzeczy ? ktoś się zgodzi ?
Jeśli zastanawiacie się nad zatrudnieniem tam, to macie szczęście bo tutaj znajdziecie realne opinie. Omijajcie biuro z daleka bo wygląda, że to zamknięta klika niewarta zachodu.
obserwator22.11.2019 09:32
Inne
Kolega /koleznaka jest zle poinformwany w temacie PM.
Ktos musi repezentowac zespol na zewnatrz (przed home officem) i czasem powiedziec nie home office lub zorganizowac zespol i przypilnowac pracy. Umiejetnosci poszczegolnych PM to osobna sprawa ( jak zwykle sa rozni).
To biura to nie jest tania kreslarnia : dostajesz pewien fragment pracy do wykonania . Zakresy sa rozne zaleznie od potrzeb projektu. Są projekty gdzie trzeba np zrobic analizy techniczne dosc szczegolowe nawet dla Amsterdamu. Wiele zależy od branzy.
Wielka tania kreslania sa biura na Filipinach i w Indiach gdzie pracuja tysiace ludzi.
Kwestia zakresu uzależniona jest rowniez od leada- sa tacy ktorzy potrafia cos fajnego wynegocjowac i tacy ktorzy nie.
Obecnie biuro ma rozszerzyc swoj zakres na inne rodzaje przemyslu niz tylko rafierie i przemysl chemiczny.
Z tego co wiem to wielu ludzi wybilo sie spoza układu.
Co robia projektanci :
roznie rzeczy rzeczy np stress liczy z autopipem lub cezaremm elektrycy licza w etapie, budowlanka liczy m.in przy pomocy robota.
automatycy liczna np sila ... czy przygotowuja dane do konfiguracji DCS/PLC., ESD .
Coz rysowac tez trzeba , czasem napisac wklad do kontraktu ... lub do zakupu....
Tuberca12.06.2020 22:19
Inne
@nieświadomy
Nie. Nie robiłem testu na inteligencję. I nie będę robił, bo wiem, że inteligencję posiadam.
Co ma rozwód z wracaniem do firmy. Ja z ciekawości wybrałem inną firmę i pracowałem w niej 3 lata, ale niestety ta zbankrutowała. Kiedy szukałem pracy i okazało się, że jest okazja wrócić do Fluora, skorzystałem z niej. Może to było z wygody, bo wiedziałem dokąd wracam i jak się będzie pracowało. Taki przykład podam, jako analogię: Korzystałem z usług TV u jednego dostawcy przez 10 lat. Następnie poszedłem do innego dostawcy, bo obiecywał, że będzie taniej i tak samo dobrze. Niestety nie było dobrze i po 2 latach obowiązywania umowy wróciłem do pierwszego dostawcy i od razu poczułem ulgę, bo może jest drożej, ale za to wyraźnie lepiej od strony technicznej. Z Fluorem jest tak samo.
Pytanie21.01.2020 15:55
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Nowy21.01.2020 21:48
Inne
Tak
K08.02.2020 21:25
Inne
Często jest to umowa na kontrakt... A nie umowa o pracę. Jak nie ma pracy, projektu, to spadaj do domu i czekaj aż zadzwonią... Masakra
Reporter03.12.2019 22:43
Inne
Dajcie już spokój z tą firmą proszę... nie warto się nią interesować
W księgowości czy innych podobnych działach to słyszałem, że mało zarabiają, o podwyżki też trudno, obiecują ale finalnie po roku nie dają za dużo bo to niby uzależnione od mętnych założeń indywidualnego assessment planu pracownika (a ciężko by na tej podstawie coś więcej przyznali). Niestety dane raczej pewne, bo od osoby której partner pracuje we Fluorze.
Ogólnie to słyszałem też z pewnego źródła że zarobki mogą być upokarzające - a co to znaczy? Ano że przykładowo jak jesteś na assignmentcie to osoby z tamtejszego biura mówią ci że zarabiasz o wiele za mało... dużo mniej niż tamtejsi pracownicy no i że oni nie mogą tego wykazać .... :) i śmieją ci się w twarz mówiąc, że jak tamtejszy urząd się dowie, że tak mało zarabiacie to dostaną karę albo w ogóle ich zamkną ! Dają ci do podpisania papiery (dla tamtejszej skarbówki) na których rzekomo masz zarobić niebotyczne pieniądze, których w ogóle nie widziałeś i nie zobaczysz, podobno naprawdę spore :) Jak myślisz do kogo trafia taka różnica (wielka kwota do podpisania na papierze minus twoje zarobione grosiki)? ja nie wiem, tego już nie słyszałem... ale podejrzewam, że prawdopodobnie do biura w Gliwicach, mam przynajmniej taką nadzieję bo im się to przyda, choćby na stronkę www, której jeszcze nie mają. Zastraszanie też jest - nie podpiszesz papierów to jesteś zwolniony z pracy, i to też jest upokarzające. W sumie to dobry materiał na osobny artykuł do mediów, nawet parę maili by się znalazło ...
A może wypowiecie się dla porównania jak jest na innych assignmentach - dostajecie minimalną krajową dietkę czy wypasioną pensyjkę na poziomie średniego zagranicznego wynagrodzenia pracowników home officów ? :)
szaraczek18.12.2019 09:18
Inne
W zyciu tyle prawdy ile matematyki. Trudno miec pretensje do Fluora w Gliwicach ze lidzie na zachodzie zarabiaja o wiele wiecej bo Fluor Gliwice na to wplywu nie ma. Takei sa realia w polsce i tyle, nie przeskoczysz ich, chyba ze masz drukarnie pieniedzyw piwnicy.
zainteresowana27.11.2019 10:39
Inne
Czy ktoś aplikował na stanowska księgowe? Chetnie poznam doświadczenia związane z rozmową kwalifikacyjną
Protestant21.09.2019 13:23
Inne
Klika i tyle. Omijać. Prezes wielokrotnie powtarzał, że będą podejmować konkretne czynności wobec osób ze słabą znajomością j. angielskiego. A tu można wymienić dziesiątki osób (konkretne osoby z imienia), które nadal tam pracują, znają angielski bardzo słaaabo i go nie używają w pracy (niektórzy nie chcą używać ! ani się uczyć !!!) a nawet nie wybierają się na (obowiązkowe dla innych) certyfikacje !!!!!! A najlepsi są tacy, którym się tylko wydaje że go znają. Czemu ich trzymają skoro wg Prezesa angielski ma najwyższy priorytet - zastanówcie się sami ... no takim wygodnym to dobrze, nawet po kilkanaście lat i więcej w pracy. Wielki MINUS Panie Prezesie.
obserwator22.11.2019 09:14
Inne
Angielski jest wymagany formalnie trzeba znac na poziomie komunkatywanym .
Teoretycznie PM i leadowie maja wyzsze wymogi jezykowe ale na pzoomie leadow jak potrafisz sie doagdac to wystarczy.
Warunki zatrudnienia
- jest PPE ( firma placi skalde Ty placisz podatek 19% od tej składki)
- czas pracy elastyczny mozna zaczac od 6.30 do 8.30.
- prywatna opeka zdrowotna : Twoj koszt to podatek od tej kwoty.
- wynagrodzenia zaleznie od gradow , teoretycznie powiazania cześciwow z umiejetnościami ( w tym negocjacyjnymi ).
- znajomosc zagadnien techniczna u poszeczegolnych leadow rozna - zalezna od doswiadczenia czy worksharae czy tez rowniez projekty rzeczywiste
- ostatnimi czasu ( od 2013 co roku) jest conajmniej jeden projekt krajowy , czesto z budowa .
- wysoki komfort psychiczny jesli nie jest sie leadem ( w przeciwienstwie do wielu lokalnych firm)
Pytanie07.10.2019 13:52
Inne
Czy dyżury międzyświąteczne w Biuro Inżynieryjne Fluor S.A w Gliwicach obstawiają najmłodszymi stażem?
szaraczek11.10.2019 14:07
Inne
To nie jest zaklad produkcyjny ani firma utrzymania ruchy tylko biuro projektowe, tam nie ma dyzurow.
Fluorek19.08.2019 22:02
Inne
Omijać szerokim łukiem!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
an engineer22.01.2019 20:24
Inne
"7 czerwonych linii". Warto zobaczyć ten krótki skecz komediowy na kanale (usunięte przez administratora) powiem, że ten filmik dość dobrze odzwierciedla charakter pracy w tej korporacji i typowe problemy dnia codziennego :) Oto link, jak skasują to szukajcie "Ekspert" lub "7 czerwonych linii", warto obejrzeć film z napisami bo jest bardziej płynnie... z uwagi na użyte "specjalistyczne" słownictwo :)
(usunięte przez administratora)
anonim30.12.2018 18:50
Inne
(usunięte przez administratora)
PM kreślarz01.01.2019 19:09
Inne
Pierwsze i najważniejsze -> wynagradzanie pracownika, zapłać komuś dziesięć tysięcy i więcej za miesiąc pracy to zapewniam Was, że większość pracowników (oczywiście będą wyjątki jak zawsze ale nie za dużo) stanie na rzęsach i będzie lizać monitory albo czołgać się do roboty by zrobić dane zadanie na czas, albo w ogóle uporać się z jakimś problemem. Zapłać dwa lub trzy tysiące to nie oczekuj za dużo, szczególnie na to by ktoś będzie "opiekował się tematem jak matka swoim dzieckiem" :)
Proste - nic nie trzeba dodawać, żadnych benefitów, itp, sami sobie to kupią co będą chcieli :)
Druga rzecz - robić to co się lubi, chociaż jakbym dostawał 10 patyków to wybaczcie ale mógłbym nawet rzygać i pracować :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Biuro Inżynieryjne Fluor?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
jojo27.10.2018 08:22
Inne
A ja bym dorzucił, że opinie pracowników (obecnych i byłych) również się zmieniają, bo zależne są od wszelakich decyzji aktualnej kadry kierowniczej (ekipy). Na razie z tego co widzę opinie nie są najlepsze, powiedziałbym że nawet fatalne dla wizerunku firmy. No to może nadszedł już czas na zmianę ekipy ?
anonymous21.03.2018 22:40
Inne
to dobrze, że na gowork.pl można znaleźć prawdziwe opinie. WIem gdzie szukać.
wierny użytkownik16.03.2018 19:28
Inne
Szanowni goście GoWork.pl, jeśli szukacie informacji o interesującym Was pracodawcy - firmie FLUOR, możecie być pewni, że informacje tu zawarte są prawdziwe i nadal będą prawdziwe :) Pracują tu, bądź pracowali w większości ludzie na poziomie i nikt nie marnuje czasu na zbędne i bezpodstawne oskarżenia oraz uderzanie w dobra osobiste czy wizerunek firmy. To czy będzie to komentarz pozytywny czy negatywny, w dużej mierze zależy tylko od działania firmy !!! Czasami można określać kogoś, że to troll, hejter, itp. - jednak należy dostrzec że to właśnie wynik postępowania firmy. Mam nadzieje, że tendencja ta się utrzyma, kibicuje GoWork.pl.
dobry wujaszek12.12.2017 18:52
Inne
Solidna i uczciwa firma (fachowi, rzetelni i obyci dyrektorzy) przy wyborze pracowników nie stosuje kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej czy też stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności ! Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zastanawiam się jak jest w tej firmie ? czy choćby jedno z tych kryteriów nie jest czasami stosowane pod płaszczykiem np. braku zleceń ?
św. Mikołaj08.12.2017 12:56
Inne
Tak, tak, prawda o fluorze jest smutna - zwalniają ludzi z ambicjami i kompetencjami, zostają demagodzy i mega pieniacze co wyjmują hasła z d.........y, no i przyjmują nowych studentów do roboty głupiego. To tak dla przypomnienia bo już o tym pisano tutaj nie raz... (merry Xmass)
św. Mikołaj08.12.2017 15:26
Inne
aha, żeby nie było że używam wulgarnego słowa, d..........y. Nie, to nic z tych rzeczy :) to nie jest to słowo o którym myślicie, mam na myśli "dawną komunę" czyli np. hasła w stylu "pomożecie" czy inne podobne... czyli bardzo kulturalne nomen omen
13.10.2017 23:53
kreślarka
Przebieg rekrutacji
Zainteresowała ich moja najniższa kwota za którą będę kreśliła i jednocześnie projektowała, wyjeżdżała wszędzie gdzie chcą i na jak długo chcą - nawet do końca życia, aha i bez wazeliny wchodziła w 1234 - to taki projekt :) ściśle tajny ...
Pytania
o pełną dyspozycyjność, bez możliwości kontaktu z dziećmi
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Eng08.09.2017 14:58
Inne
Mam mieszane uczucia dotyczące tego biura. W trakcie studiów odbyłam dwumiesięczny płatny staż podczas którego dobrze sobie radziłam i nie ukrywam - praca mi się podobała. Trochę gorzej było z atmosferą, gdyż w moim najbliższym otoczeniu ludzie byli podzieleni na tych co pracowali w Prosynchemie oraz na młodszych pracowników, którzy tych czasów nie pamiętali.
Po studiach normalną koleją rzeczy wydawało mi się aplikowanie do pracowni, w których odbywałam staż.
W ciągu kilku lat po studiach zaproszono mnie na rozmowy kwalifikacyjne 2 razy, które poziomem niewiele odbiegały od tej, którą przechodziłam aplikując na staż.
Mimo to, we Fluorze nie pracuję.
Nie mam żalu do firmy, gdyż tu gdzie obecnie jestem jest mi dobrze. Jednak nie mogę się wyzbyć wrażenia, że jakakolwiek styczność z tym biurem to zwykłe zawracanie czterech liter. Nie rozumiem po co przyjmować kogoś na staż, angażować w pracę, wtajemniczać w strukturę, poznawać z ludźmi, zapraszać go na kilka rozmów kwalifikacyjnych, na różne stanowiska - tylko po to, aby go nie zatrudnić. Po co? Druga sprawa to brak obycia (żeby nie powiedzieć chamstwo) pracowników z HR-u. Ta sama osoba, która sprawowała pieczę nade mną podczas stażu nie raczyła zadzwonić lub nawet wysłać e-mail i informacją zwrotną po obydwóch rozmowach kwalifikacyjnych.
Dyplomatycznie wytłumaczę to brakiem szkoleń dla działu HR - można by tym ludziom wpoić, że kandydat do pracy (już pomijam, że były stażysta) to też człowiek, który wykonuje pewien wykład, poświęcając swój czas i należy mu się - skoro już nie podziękowanie za przybycie to odpowiedź, jak poszło mu na rozmowie. To jest tylko i aż tyle i naprawdę nie wierzę, aby pracownicy HR-u nie mieli na to czasu.
Czy poszłabym na rozmowę 3-ci raz? Cóż, gdybym wiedziała, że nie będzie koordynować jej ta sama opieszała osoba co zawsze to myślę, że tak.
uninterested31.07.2017 21:02
Inne
Do zainteresowanego i innych zainteresowanych - tylko zmarnujecie swój czas. Fluor zarabia grube pieniądze na takich frajerach, którzy godzą się na ustalone przez firmę nędzne warunki płacy, pracy i wyjazdów.
zainteresowany20.07.2017 08:38
Inne
A jak wygląda praca w księgowości dziale zobowiązań ? Ktoś się orientuje
Było miło12.06.2017 14:10
Inne
I jeszcze jedna rada jak szukacie pracy to nie szukajcie u fluorowych podwykonawców bo oni widzieli fluorowe wypociny pt. Projekt i super jakość... i raczej na przyjęcie nie macie szans.
Mariusz Shark Kolonko05.06.2017 22:14
Inne
Słuchajcie, mówię jak jest i generalnie ta firma to porażka. Kiedyś była akcja (zresztą, bardzo często bywa) o nazwie Help Us Bonus, czyli jak są przyjęcia to pracownik dostaje dodatkową kasę za polecenie nowego dobrego pracownika. Powiedziałem szefowi roli że w życiu nie poleciłbym nikogo bo wiem jak z reguły tacy nowi pracownicy kończą po pewnym czasie - zostają zwolnieni w razie "niby" braku zleceń (a propos, firma ma już nowych dobrych prawników, bo wychodzi na tym na swoje). Nie czekałem długo - sam zostałem zredukowany. Szybko i na temat. Mariusz Shark Kolonko.
Porollaniony20.05.2017 23:13
Inne
Szanowni bezrobotni albo szukający pracy ! - nie próbujcie nawet u nas pracować. Widzę że ostatnio pojawiły się nowe oferty pracy w naszej firmie ale stanowczo odradzam !!! słyszycie – ODRADZAM !!!
Opowiem Wam historyjkę, która niech Was zniechęci a zdarzyła się w naszej firmie naprawdę i to całkiem niedawno. Otóż kiedyś na międzynarodowym projekcie, przyjeżdża pracownik z Anglii - specjalista, który miał pomóc przy projekcie z obsługą pewnego programu... ha ha ha okazało się, że za bardzo nie pomógł za to imprezował potężnie i zwiedzał pobliskie kluby i puby. Pewnego dnia nie przyszedł rano do pracy.... Wszyscy spanikowali na projekcie, zaczęli dzwonić do hotelu, gdzie ów ekspert się zatrzymał na noc... pukali, dzwonili do niego i do hotelu i .... nic. W końcu delegacje z Fluora wysłali i pod nadzorem pracownika hotelu otworzyli jego pokój - a tam co zastali? - zgadnijcie? tak, specjalista z Anglii nabombiony na maxa siedzi na fotelu i ani się nie ruszy :) :) :) tylko się gapi i ... capi... fajnie nie? Jakby był naszym rodakiem to by od razu dyscyplinarkę dostał i zwolnili by go bez mrugnięcia okiem. A dalej... nie uwierzycie, facet przyszedł do firmy około południa - wpuścili go :) a jechało alkoholem jak od najgorszego żula z parku, facet jak 007 wszedł do biura i zaczął się wymądrzać jaki to on jest dobry i z jakim doświadczeniem. A kierownictwo jeszcze go uspokajało, głaskało, cackało się z nim jakby to jakiś prezes co najmniej był, tłumaczyło mu, że przecież nic się nie stało, że takie rzeczy się zdarzają (ciekawe komu... tak sobie myślę) i tylko wyciszało sytuację. Najlepsza puenta jest taka, ostatnio zwalniają ludzi z naszego biura (nawet często się to zdarza w ostatnich latach), tak po prostu bez podania rozsądnej przyczyny - bo niby redukcja - bo pracy nie ma, a chwilę później znowu ogłoszenia o pracę, gdzie tu sens i logika ???. Myślę że jakieś wałki kręcą. A takiemu pajacykowi z Anglii uchodzi to na sucho .... tragedia - nie, nie, uwaga Nowi a szczególnie Starsi (niech Wam nie odbije) - nawet nie przychodźcie do nas pracować bo się tylko zawiedziecie. Stąd tylko należy uciekać. Ja spadam jak tylko będzie okazja
angol03.05.2017 21:35
Inne
Rozwinąć angielski – hahaha, kiedyś, dawno temu może i tak – były wtedy organizowane kursy/lekcje angielskiego i to w ramach pracy. Niestety obecnie nie liczcie na sponsorowane kursy, chyba że sami je sobie opłacicie. Do tego nie ma już wolnych salek do nauki, a te które są okupują znajomkowie i ci którzy mogą sobie na to pozwolić, wszystkim innym zabrania się nauki w godzinach pracy. Także lekcje angielskiego to raczej we własnym zakresie - popołudniami albo w weekendy. Możecie też próbować gadać w tym języku w pracy do amerykanów w czasie telekonferencji ale oni raczej ustalają wszystko między sobą a polaczkom tylko mówią że trzeba coś poprawić. Ale jak nie zrozumiecie to nie przejmujcie się, i tak zmienią koncepcję za tydzień i karzą robić inaczej – bo polaczek zrobi wszystko za darmochę. Zero innowacyjności i kontaktu z prawdziwym klientem, jedynie wykonywanie poleceń amerykanów, angoli albo holendrów (z innych biur Fluora). Ja też nie polecam. Uciekać z tej firmy póki czas…
Tadzio23.04.2017 17:05
Inne
Użytkowniku qwert ! To nie Świat uwziął się na Fluora, tylko taka jest specyfika pracy we Fluorze.
Ludzie! Nie polecam Wam tej firmy, szkoda Waszego cennego czasu, lepiej od razu szukajcie sobie pewniejszej roboty. Tam po paru latach zastąpią Was studentami. Tam liczy się tylko ekonomia - macie zarabiać dolary dla amerykanów albo godzić się na pracę niewolniczą czyli być wypożyczani i to najlepiej na dłużej (a zarobki nędzne). Praca góra na 2-3 lata i zmiatać w inne miejsce. Sztuczne wywoływanie poczucia ważności i udawanie że wiele się dzieje… poprzez jakieś wymuszone szkolenia i nieustanne bicie piany - macie się poczuć ważni, ale nie dajcie się zwieźć, realia są inne, trzeba robić tylko to co amerykanie nakażą i tyle. Nie liczcie na własny wkład i rozwój (może poza angielskim), a już na pewno na to, że ktoś Was i Waszą pracę w ogóle doceni. Raczej wywalą Was na pysk z dnia na dzień.
Qwert ! no cóż, masz rację co do „szaraczków” – tam pewnie mogą się poczuć tylko chronieni przez rodzinę lub krewnych, których jest całkiem sporo.
Zdecydowanie nie polecam !!!
qwert19.02.2017 12:37
Inne
No niestety znowu wpadka z robotami. Znow u zwolnienia, świat uwziął się na Fluora, szczególnie gliwickiego. Jakiś czas temu była panika, że zadławimy się zleceniami, a teraz ręka w nocniku. Odbija się to na szaraczkach. Wynocha i tyle ze wspomnień po wielkim One Fluor.
qwert19.02.2017 12:35
Inne
No niestety znowu wpadka z robotami. Znow u zwolnienia, świat uwziął się na Fluora, szczególnie gliwickiego. Jakiś czas temu była panika, że zadławimy się zleceniami, a teraz ręka w nocniku. Odbija się to na szaraczkach. Wynocha i tyle ze wspomnień po wielkim One Fluor.
rybka14.05.2016 23:16
Inne
nie tylko inżynierowie @Ejdżel .Jako globalna firma zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin nie tylko z doświadczeniem ale także utalentowanych absolwentów wyższych uczelni. Dużo wysiłku poświęcają kursom i szkoleniom pracowników.
Ejdżej28.03.2015 18:12
Inne
Tak z ciekawości się chciałbym dowiedzieć - czy to, że firma nazwana została biurem inżynieryjnym oznacza, że sami inżynierowie są tam zatrudnieni, czy osoby mające jakieś wykształcenie zawodowe również mogą próbować swoich sił w aplikowaniu do tej pracy.. Jakby ktoś miał takie informacje to będę zobowiązny.
anonim26.01.2015 19:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Gosć02.02.2015 08:30
Inne
tak to wygląda z zewnątrz, ale tylko z zewnątrz, niczego nie zazdrość, bo nie ma czego :)
Zwolniona30.09.2014 11:18
Inne
Nie co 2,3 lata tylko co 4,5. Byly w 2009 i 2010, teraz mamy 2014.
Projekty sa, zatrudniaja, projektow (godzin projektowych) nie ma to fruu na zielona trawke. Tak bylo i bedzie - to przeciez korporacja amerykanska. Nie beda trzymac darmozjadow...choc w PL i tak kosza tylko w najnizszych szczeblach. Szkoda, bo wieksze oszczednosci by przyniosly ciecia po pwszystkich szczeblach.
Zostaw merytoryczną opinię o Biuro Inżynieryjne Fluor
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Biuro Inżynieryjne Fluor!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
