Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
67
68
69
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

....

02.04.2016 19:05

Inne

hallo ludzie z padmy 3:o co z urlopami ? dostajecie normalnie ? czy wy również słyszycie tekst ... tak możesz mieć wolne ale musisz odrobić?

ave ja

02.04.2016 21:38

Inne

za każdy przepracowany miesiąc masz dwa dni płatnego urlopu. jeżeli chcesz się zatrudnić na 3.0 to proś o zmianę C. w sumie cyrk na kółkach ale pani kierownik jest w porządku. Jakbym wiedział kto w takie rzeczy na nią wypisuję to bym mu w łeb przy.je.bał ramką. Najchętniej lustrem żeby zmądrzał. Jeżeli chce ci się pracować a masz jakieś zdarzenie losowe to gadaj z Martą B. stracony dzień odpracujesz po godzinach i premii za frekfencje nie stracisz.

on

03.04.2016 12:24

Inne

No Marta jest ok normalna dziewczyna ktora sie nie wywyzsza.nic do niej nie mam osobiscie,zmiana C ogolnie spoko zmiana ale lidera fiskbo to bym wystrzelil w kosmos na niczym nie zna sie.SZkolenie dla niego jakies by sie przydalo.A wy co o nim myslicie?

dr freud

31.03.2016 18:56

Inne

wałkujecie ten temat jakby innych nie było. wszystko idzie w dobrym kierunku. dokręcaja nam śrubke nie wiedząc że już gwint uje.b.ali ( taka przenośnia). Ludzie siedza na zwolnieniach bo mają papiery w innych firmach podkładane. ja też s.pieprz.am bo za te grusze wyżyć sie nie da.

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

tata

31.03.2016 15:15

Inne

juz uciekaja

on

31.03.2016 16:04

Inne

Nie dziwie sie ze uciekaja albo wiekszosc jest na zwolnieniach.Ta firma niczym nie przyciaga tylko zniecheca.Ich smieszne zasady.!!!Juz nie bedzie lepiej jest coraz gorzej.!!!A ankiety poszly do niszczarek zapewne.Wlasny cyrk wlasne malpy.Tak barberan badziewna listwe bierze a pilarze przyjmuja bubel a klejarz musi wykleic gdzie tu tolk i logika.Zanim przyjmiesz towar zobacz pilarzu jak masz orietacje czy jest odpowiedni to przyjmij jak nie to zwrot i niech przebieraja,tak pare razy sie zrobi i zaczna normalnie prawidlowo listwe produkowac!!!ogarnijcie sie ludzie.czy to takie trudne troche rozsadniej i madrze pomyslec .Myslenie nie boli.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

realista

31.03.2016 13:05

Inne

Z czasem wszyscy odejdą. Teraz dopiero zaczęła się emigracja, z czasem będzie tylko gorzej- znaczy lepiej dla nas. Nowi też raczej długo tu miejsca nie zagrzeją.

obserwator

31.03.2016 09:06

Inne

co w koncu z tymi ankietami

kaska

31.03.2016 07:09

Inne

ciekawe co na wiosne i lato będzie , pewnie troche ludzi odejdzie

producent

31.03.2016 07:02

Inne

w tej firme to są nawet osoby , ktore prawie cały dzień tylko stoją i nic nie robią i im płacą np rózni operatorzy i lizusy liderów barberan i linie

aska

24.03.2016 15:49

Inne

nikt nic nie ma przeciw jesli taka osoba pracuje i daje sobie rade ale gorzej jesli trzeba za taka osobe pracowac bo nie daje rady. Szanowanie pracy jest tylko dlatego bo maja nieraz stawki takie o jakich mozesz sobie marzyć i wiedza ze nigdzie nie znajda lepiej

odp.do aska

24.03.2016 17:06

Inne

to nie pracuj za nikogo rob to co do ciebie nalezy masz swoja robote to ja wykonuj a tak w ogole to nie chce mi sie wierzyc w to copiszesz o tych ludziach

aska

24.03.2016 05:20

Inne

no emeryci tzn ludzie ktorzy juz powinni isc na emeryture bo ledwo sie człapia a gdzie dopiero cos robic coraz wiecej 50+

odp.do aska

24.03.2016 10:04

Inne

a ty ile masz lat uwazaszze ci co maja 50+ to nie mieli tyle co ty teraz jak masz taki pomysl zeby ich wyslac na emeryture to startuj na premiera a nie wyrabiasz sie w padmie tylko ci 50+to umieja sznowac prace i wlele mozna sie od nich nauczyc. Wiesz my tez bedziemy miec 50+ i jakas mloda Aska bedzie z nas szydzic jak ci wtedy bedzie troche myslenia

Informacje

23.03.2016 18:35

Inne

Co z urlopamii na padmie 3.0 ? To prawda ze nie daja?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

obserwator

23.03.2016 15:13

Inne

Do aska gdzie ty tych emerytów w firmie widzialas chyba to tak samo jak poszla fama ze Ukraińcy u nas robią ludzie zacznijcie książki pisac może lepiej zarobicie

Aska

22.03.2016 05:21

Inne

Nabór dobry ? to dlaczego coraz wiecej emerytów widac co ledwo chodza a co dopiero pracowac w szybkim tempie ? a na klejarki to juz dawna na siłe wciskaja kobiety z czyszczenia ? Ankiety poszly pewnie do niszczarek ... Zarząd nawet jesli cos przeczyta to i tak góra zamiecie to pod dywan hehe. Ale jak jest zarząd to się trzęsą nawciskaja przy wizycie ze wszystko w porządeczku jest ,a potem powrot do rzezywistosci znów

obserwator

22.03.2016 00:09

Inne

Ci sie dzieje z ankietami które wypelnialismy czyżby zaginely w akcji czy prezes juz się zapoznał z treścią jaka jest w nich zawarta. Czy ktoś cos może troszkę nawet nie wiele ale wie?

a

21.03.2016 13:50

Inne

z tego co wiem w ostatniej kolejce do zatrudnienia jak ktos sam sie zwolnił

obserwator

20.03.2016 16:59

Inne

Przyjmuja tych co juz pracowali ale nie wszyscy chcą wracać bo idą do innych firm gdzie chętnie ich przyjmują bo nie trzeba tracić czasu na ich szkolenie

a

20.03.2016 11:49

Inne

tam nie ma powrotu do firmy świeżaka wezmą a ten co pracował niech zapomni o powrocie

klejarz

21.03.2016 09:50

Inne

Ale ty głupoty piszesz, aż się nie da tego czytać. Przecież wiadome jest że wezmą tego co się zna. Świeżak to może co najwyżej bubla narobić.

byly pracownik

18.03.2016 17:34

Inne

A co słychać u lidera zm a padma 3.0 co na pilach byl dalej jest liderusem

obserwator

18.03.2016 11:47

Inne

a co powiecie o nowym ustawiaczu na polach zm.C stara padma?

produkcja

18.03.2016 09:08

Inne

wlasnie problem polega na tym ze w tej firmie nieraz niektorzy nic nie umieja ,a po znajomosci czy itp maja wieksze stawki niz Ci ktorzy umieją . Na czyszczeniu tez nieraz maja wiecej jak na klejarce .Na pilach maja az za dobrze bo wrzuca listwe do podajnika i stoja i sie obijaja nawet listwy nie przejrza czy dobra wrzucili

Aplikant

18.03.2016 07:28

Inne

A jak jest z pracą na magazynie?.. Co możecie mi podpowiedzieć. Też takie cyrki?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

17.03.2016 21:36

Inne

ludzie chcecie zarabiac nie wiadomo ile a nawet wymiaru nie umiecie na pile ustawic załosni jestescie.

Kaska

17.03.2016 12:43

Inne

To pracujcie jak Adaś ? z tego co ja pamiętam to Adaś nawet jak był klejarzem to mogl chodzic na flirty i nikt nic nie mowił. Luzie nie zazdroszcza chca tylko zeby była sprawiedliwosc w zarobkach i pracy z klejarkami są ciagle problemy no ale coz od tego są ustawiacze , a nie gwiazdory . To sa pproblemy na kazdej zmianie bo po prostu ta firma robi sie jednym wielkim biurem coraz wiecej ludzi z ktorych firma nie zarabia , tylko ciagle zmeczeni i ziewają

cccccccccccccccccccc

17.03.2016 11:30

Inne

Chcecie mieć jak Adaś to pracujcie jak Adaś. Jakbyście tyle nie robili wcześniej to teraz byłoby lżej dla wszystkich.

karolek

17.03.2016 11:27

Inne

Napisana jest tylko i wyłącznie prawda jakie podwyżki znajomości musisz mieć albo w oczy patrzeć i się uśmiechać jak głupek. Dopóki szef nic nie zrobi góra będzie sobie dalej napychała kieszeń i tworzyła sztuczne stanowiska. Jeszcze kamerzysty nie ma w zakładzie bo fotografów sporo .A zmiany powinni pomieszać wszystkim brygadzistom skoro jeszcze są kierownikom i liderom skończyć z dupowłastwem

ccccccc

17.03.2016 09:40

Inne

Trzeba do roboty sie brac i nie opier,, sie.Ja mialem podwyzki i bez znajomosci nie podlizuje sie bo stoje przy klejeniu pracuje ustawiam na takie rzeczy nie ma czasu,Wyniki do podwyzki potrzebne i w miare mozliwosci umiejetnosci w danym dziale.A co do Marty dziewczyna jest w porzadku nic do zarzucenia.A wy padmowskie ormowcy zajmijcie sie praca a nie obserwacja co Adam co Marta robi nie interesujcie sie, a jak chcecie miec takie samo stanowisko jak oni to zglos do kozickiego swoja kondydature i moze tobie sie uda,!!!powodzenia!!!

konkurencja

17.03.2016 09:37

Inne

Kończa sie powoli głupie pomysły kierownictwa, ale póki co festiwal głupoty trwa. Widocznie nudza się ludziska w biurze biora się za psucie czegoś, co jeszcze jako tako funkcjonuje. Serdecznie dziękujemy za zdolnych i pracowitych pracowników. Skoro Wam nie sa potrzebni to sąsiednie firmy ich chętnie przygarną za godziwe wynagrodzenie. Dziękujemy i życzymy "oby tak dalej"

pracownik

17.03.2016 09:10

Inne

To jak nie pracujesz to po co sie wypowiadasz i po co tu wchodzisz hehe ? a moze jestes obibokiem i boisz sie o swoj los i wolisz zeby ludzie sie zwolnili . Niech ludzie walcza i jesli sie okaze ze maja racje to czas najwyzszy zeby pognali obiboków i gwiazdorów bez zajecia . Dziwne podejscie zeby to pracowici ludzie musieli odchodzic, a nie obiboki

kornik

17.03.2016 07:50

Inne

Hubal ma całkowitą racje .... firma tragicznie zarządzana, ciężko dostrzec wspólną myśl, kierunek, koncentrację na celu i "team". Króluje lizusostwo, znajomości, dobro firmy ograniczone do ochrony dobra własnego tyłka..., jak się nic nie zmieni to pewnie wkrótce padną. Szkoda.;.. Racje masz pracuje ok.roku nieraz zdziwiony byłem tym co widziałem ,wylewali podjazd pod rampy podjazdowe a potem chyba z 2 razy skuwali i znów wylewali inne roboty wielokrotnie poprawiane.Ktoś za to musi zapłacić w koszta budowy idą a my na produkcji musimy to nadrobić.Tylko pytanie czemu to toleruje zarząd tej firmy ? A może tak musi być ? Pani z bhp widzi jak szelka spadnie lub guzik oderwie się od spodni długich roboczych i bardzo dobrze ale już jak gość ciągle biega Piotr w krótkich spodenkach po hali i całej firmie - tego nie widzi .Jak coraz częściej nas kontrolują ochroniarze ,kontrola stanu trzeźwości,torby ,ostatnio nawet ubrania chcieli bo widzą w nas potencjalnych ;złodziei; a nie kontrolują np. wyjeżdżających z firmy samochodów pracowników i samochodów służbowych ,którzy wjeżdżają na teren firmy - czy my jako ;robole; musimy być aż tak prześladowani.

producent

16.03.2016 23:39

Inne

Jakiej zazdrosci? Trzeba dzialac cos robic, a nie siedziec w biurze pochodzic po produckji i pousmiechac sie z liderem Adasiem w oczka. Wszyscy kierownicy zmian tyle czasu juz pracuja w tej firmie i nadal nie za bardzo orientuja sie w produkcji asortymencie. A ile lider klejenia zgarnia za wasze ponad normy ? bo na linii podobno podwojnie jak pracownik zarobi 50zl to lider 100zl , ciekawe czy tak samo dziala jak ucinaja pieniadze za brak normy ? Odkad Pan Puchta odszedl to jest jakas anarchia , bałagan , tworzenie jakis dziwnych stanowisk .Ludzie sa juz bardzo wkurzeni bo naprawde maja dosc tej niesprawiedliwosci i tych lewusów i obiboków.

Zmiana C

16.03.2016 22:58

Inne

Pracuje na 3.0 i nie mam znajomości, mam podwyżkę i sama ustawiam klejarkę a jestem kobietą. Uważam że moja zmiana jest w porządku. Lider jeszcze nigdy nie zostawił mnie bez wyjaśnień jak miałam jakieś ale a kierowniczka też mi nic nie zrobiła wiec nie najeżdzajcie na kogoś z zazdrości.

Hubal

16.03.2016 22:10

Inne

... firma tragicznie zarządzana, ciężko dostrzec wspólną myśl, kierunek, koncentrację na celu i "team". Króluje lizusostwo, znajomości, dobro firmy ograniczone do ochrony dobra własnego tyłka..., jak się nic nie zmieni to pewnie wkrótce padną. Szkoda.

obserwator

16.03.2016 22:07

Inne

A dyrektor zobaczy w kamerach ze podwyżki są dawane po znajomości bo się jest kumplem albo rodzina lidera czy na kamerach można zobaczyć ze jeden pracuje za dwóch po niższej stawce a drugi się obija bo jest znajomkiem lidera i on swoich kryje a może by tak zmienić zmiany liderom odciąć od kumpli których kryją czemu dzieje się tak ze nikt nie broni zeyklego pracownika tylko jest poniżanie i to w taki sposób ze niczego nie można udowodnić bo każdy boi się o siebie tu juz nawet prezes chyba nic nie może bo wladza przeszla w ręce niepowolane szkoda tylko ze tyle lat prezes pracowal na dobra opinie a tu ciach i fama idze e miasto dziwne ze ludzie sami sie zwalniają z tak niby dobrej firmy

...

16.03.2016 21:45

Inne

Tak tak ci liderzy,padmoskie nieroby,obecni i byli.... panie dyrektorze prosze popatrzeć w kamery!

obserwator

16.03.2016 19:45

Inne

o jakiej Marcie piszecie kto to jest i jakie stanowisko zajmuje

gosc

16.03.2016 17:52

Inne

Kiedy bedzie jakies spotkanie z Panem Burkietem na padmie 3.0? To co wyprawiaja liderzy to jest masakra a kierownik nic nie reaguje.

ula

16.03.2016 14:01

Inne

pani Pani Marta wielką gwiazdę zgrywa tylko po co? niech zacznie ogarniać tematy produkcyjne bo od tego jest bo jak narazie jeden wielki chaos i góra to toleruje. Więcej pojęcia ma zwykły pracownik po tołk zapraszamy do Grajewa

ula

16.03.2016 14:01

Inne

pani Pani Marta wielką gwiazdę zgrywa tylko po co? niech zacznie ogarniać tematy produkcyjne bo od tego jest bo jak narazie jeden wielki chaos i góra to toleruje. Więcej pojęcia ma zwykły pracownik po tołk zapraszamy do Grajewa

pracownik

16.03.2016 13:14

Inne

ci z góry tez nie nosili teczki i nie kleja rameczki , kierownicy maja byc kompetentni a nie od chodzenia - od chodzenia są ciecie wokoł firmy . Firma to schronisko dla emerytow i rencistow 55+ , niezle sie maja tam - stawki i stanowiska pozalatwiane to i siedza no gdzie tak znajda , w drobiarzach czy mispolu tak nie zarobia i trzeba robic .

blokers

16.03.2016 12:03

Inne

"Księga IWAY" mówi jasno! Kto kierownictwa opinię rujnuje- ten jest .... . Nie chciało się nosić teczki- trzeba kleić rameczki. Nie chciało sie do nauki wziąć, trzeba teraz listwę ciąć. Kierownicy nie sia od lubienia, tylko od tego żeby być; ktoś musi mieć lepiej żeby ktos miał w firmie gorzej.

zm C

16.03.2016 10:54

Inne

Pani Marta jest ok, bo nie ma pojęcia o niczym.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.