Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
66
67
68
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

$

16.04.2016 12:19

Inne

To takt, jak normy były niższe to i wadliwa listwa z barberanu nie przeszkadzała. A że klejarze zarabiali dużo więcej od pilarzy to nikomu nie przeszkadzało.

klejarz

16.04.2016 14:42

Inne

Jakie dużo więcej, co ty za głupoty wypisujesz. Zarabiali takie same pieniądze wychodziło po 2,5 tysiąca jednemu i drugiemu jak były normy. Klejarz miał większą stawkę za ramkę, ale pilarz nadrabiał to ilość, ustawiał piłę na maksymalną prędkość. Na nyttji można było w 5 godzin zrobić normę jak była dobra klejarka.

??

15.04.2016 19:52

Inne

Nie chodzi o listwę tylko o te 400zł ;)

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

pracownik

15.04.2016 18:26

Inne

najczeciej stoja z wielkimi brzuchami na pilach wrzuca czesto byle jaka listwe i stoja jak dziecioly, jest też za dużo kobiet w tej firmie chodzi szczegolnie o te, które gdzie nie postawić to im za ciężka praca. Nawet na czyszczeniu są problemy, a przypomniec nalezy ze to produkcja, a nie czyszczenie z kurzu w antykwariacie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

kolo

15.04.2016 12:22

Inne

A gdzie jest kontrol jakości za nic nie ponoszą odpowiedzialności a pilarz i barberany niech się wezmą do roboty ramki czyścić nie mają co robić tylko wiedzą jak o stawke się upominac plażę w zakladzie powinni zrobić spacerowiczów pełno duszno jest ogolnie luz blues

on

15.04.2016 17:38

Inne

Dokladadnie pilarze za robote niech nie wezma chociaz sprawdza listwe czy dobra wrzucaja.Ze kierownictwo nic nie widzi kamery sa niech zobacza co tak naprawde sie dzieje bo to przechodzi ludzkie pojecie,Biara 400 zl a nawet rozmiaru nie sprawdza i katow masakra jakas

ona

15.04.2016 18:05

Inne

A kto ci broni iść na piły? Dostaniesz starą alfę bedziesz rżnąć mdf bez kąta, ale jako wzorowy pilarz sprawdzisz wymiary. Może trafi ci się jakiś pyskaty klejarz, taki jak ty.

pracownik

15.04.2016 05:28

Inne

nie rozumiem czemu pilarze sie obijaja i jeszcze nie odpowiadaja za listwe ktora wrzuca i klejarz sklei ??? nie maja co do roboty niech patrza co wrzucaja i miotla do reki i zamiatac podloge

ilość czy jakość?

14.04.2016 16:54

Inne

Jak się robi dużo to nie sposób robić tego dobrze. Jak chcecie cudów to prosze jechać na Jasną Góre.

do DarkVader

14.04.2016 11:28

Inne

Ty nie wiesz czemu odszedł Wojtek? Pamiętasz jak pisali wszyscy ankiety a w nich o tym jak dzielone byly podwyżki wśród klejarzy teraz mówi ze odszedł z lidera bo bola go nogi od chodzenia a teraz pewnie siedzi ciekawym czystawke mu obniżyli czy został przy tej samej

padma

14.04.2016 05:18

Inne

teraz jak malo ramek to są przestoje i obijanie sie , klejarze siedza na chorobowym i beda teraz mieli problemy, ze juz nie wspominajc jak przyjdzie lato i pojda z tej firmy , moze zarzad dojrzy i powywala tych swoich pomyslowych od produkcji

pracownik

13.04.2016 23:18

Inne

to do nich nalezy zapewnienie dobrego sprzetu i organizacji produkcji tak zeby jakosc byla ale w tej firmie to tylko doja pieniadze poki są, a jak kipnie to sie zabiora i pojda . Druga kwestia to nie zrozumiale czemu kontrol jakosci za nic nie odpowiada i czemu spaceruja i maja czas na pogaduszki - do roboty won

gundar

13.04.2016 21:10

Inne

Ikea narzuca wyżyłowane normy jakości, w związku z którymi nie da się "ilości", więc jest lipa

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

polonn

13.04.2016 21:03

Inne

FIRMA TRAGICZNIE ZARZĄDZANA/KIEROWNIKOWANA, PEWNIE NIEDŁUGO, WBREW OBIEKTYWNEJ LOGICE - PADNIE, PADNIE ARTYSTYCZNIE ;)

prawda

13.04.2016 15:09

Inne

Dobrze mówisz takiego syfu nie było nigdy. Z każdej strony patrzą żeby tylko ci zabrać ich motywacja to zastraszanie nas coraz głupszymi pomysłami i żeby chociaż informowali nas że od dziś tak i siak a tu człowiek od osób trzecich się dowiaduje.

pracownik

13.04.2016 12:52

Inne

Kiedyś motywowano pracowników do pracy. Teraz jest odwrotnie. Im bardziej pracownik zdemotywowany, tym lepiej dla kierownictwa.

do zarzadu padm obu

12.04.2016 10:50

Inne

Może trzeba przeprowadzić wielka rewolucje dobrych zmian w padmach w tym przypadku proponuje zaprosić Magdę Gessler ktora rozezna sie od kuchni ci tu można zmienić na lepsze skoro ptzychodza różni dziwni kierownicy z pomysłami które ciągną firmę na dno to wygląda na to ze zakład stać na takie ciekawostki

pracownik

12.04.2016 05:39

Inne

a augustowa to same problemy z nimmi nie wiem by poszukali u siebie jakiejs pracy

pracownik

11.04.2016 18:46

Inne

no maja pewna ilosc do zrobienia ostatnio w dodatku wiecej wszystko stoi niz sie robi wiec wola odrobic niz potem za soboty placic setki .Zapewne do lata sporo ludzi odejdzie i juz widac jak codzien sa przestoje ramek mało jest

Padma 3:0

11.04.2016 14:49

Inne

Gdzie są nasze urolopy ? Dlaczego mamy odrabiać za 2 mają skoro każdy ma urlop! Nikt nie pyta nikogo o zdanie ,jest nazucone i tak ma być !!! Co za (usunięte przez administratora) polityka w tym gupim zakładzie !!!!!!!!

padma

10.04.2016 20:40

Inne

najgorzej jak się wypowiada ludzie, którzy krotko pracuja albo zyją swoim swiatem i nawet nie maja pojęcia o produkcji , czasem kleja badziew i nawet o tym nie wiedza i szczycą sie swoja fachowoscia - zenada. Gdyby tak dobrze bylo to by nie było tyle zatrzyman potem na liniach hehehe . Kierownictwo szuka rozwiazań ??? Mam rozwiazania i co mam powiedziec na zebraniu jak pyta kierownictwo ? a co ja z tego będe miał ? oni sobie pytaja, a potem beda przed zarzadem swiecic jacy to do dobrzy z nich zarzadzajacy. Jesli ktos chce i ma pojecie jakies to sie zainteresuje produkcja i znajdzie rozwiazania ale nie siedzac w biurze albo patrzac z balkonu na produkcje . Zarzad pewnie sie wezmie za działania jak juz bedzie zle i fatalnie , a wiec byc moze na okres letni i jest coraz mniej ludzi, ktorzy mieli i checi do pracy i umiejetnosci .

dziki

10.04.2016 20:32

Inne

Jak dla mnie wszystko powoli się wali. Dyrektor Marcin obsadza stanowiska swoimi ludzmi bez kompetencji i znajomości produkcji. Co raz gorsze pomysły kierownictwa tylko po to żeby jeszcze jakiś czas utrzymać się na stanowisku. Zrzucanie odpowiedzialności na zwykłego pracownika i potrącenia za źle wykonany wyrób. Polityka ciągłego zabierania i gnebienia tym ludzi. Człowiek zamias pracować rozgląda się z której strony mu znowu przy..je..bia. Czy to pani od audytów czy też Marlenka a może kontroler stwierdzi że ramy się nie trzymają (co do ram to zlitujcie się nad klejarzami i w końcu wyznaczcie poziom wytrzymałość dla wszystkich ram a nie tylko dla ribby!!!). Naprawdę wiele rzeczy idzie w złym kierunku, brak konserwacji maszyn to istna porażka przez co tracą ludzie pracujący na coraz to gorszym sprzęcie. Mogę tak pisać i pisać ale nie o to chodzi. Szkoda tylko że tak się źle dzieje a prezesi mają chyba klapki na oczach i nie widzą że im firma się rozpada. Szkoda bo pracuje tu już sporo lat i chciałbym jeszcze trochę popracować. Za czasów Zbyszka każdy wiedział co ma robić i za co jest odpowiedzialny a teraz to tylko kupa PROCEDUR w których już każdy się gubi! Nikt już naprawdę nie wie co gdzie i jak hehe. Cyrk mamy a nie firmę!

żwirek

10.04.2016 19:33

Inne

a ty z tą swoją kierownik nie przesadzaj klej te ramy i nie picuj

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

do a

10.04.2016 17:26

Inne

Ty weź przestań w kółko pytać jak sie tam dostać najlepiej idź do drobiarzy złożył CV żeby dostać di padmy a po za tym wszyscy wiemy ze juz tu pracujesz

a

10.04.2016 16:17

Inne

co zrobić by się tam dostać do pracy?

pracownik

09.04.2016 22:08

Inne

niestety odkąd Pan Puchta odszedł to coraz dziwniejsze pomysły, zatrudnienia po znajomosci bądź bez kwalifikacji ludzi, którzy nie orientuja sie w produkcji, zrzucanie odpowiedzialnosci z jednych na drugich gdzie za jakosc odpowiada kontrola jakosci , wiec jesli cos trefnego to nalezy im tez zabierac pieniadze bo maja byc na produkcji, a nie kryc sie po magazynach i opierd...operatorzy na liniach, barberanach itd niech biora sie za robote, a nie stoją jak słupy i kryja się i udają ze doglądaja maszyn

pilarz C

09.04.2016 22:54

Inne

Ja mam akurat inne zdanie. Pracuje na zmianie C i z tego co widzę to na mojej zmianie odpowiedni ludzie robią co co do nich należy. Z Veinga idzie listwa dobrze wyprofilowana, na barberanie lider i operator tak się uwijają że po ich zmianie mam zaledwie garść odpadu. Stan techniczny maszyn pozostawia wiele do zyczenia, ale mamy takich ustawiaczy że 90% problemów rozwiązuje się bez pomocy DUR. Na mechaników też narzekac nie moge bo robią co do niech należy. Nasza pani kierownik też stara się jak może i szuka rozwiązań realnych do wdrożenia. Ja w sumie jestem zadowolony ze swojej pracy. Zespół jest zgrany, bo na linii mam najlepszych klejarzy. Tylko stres jest nie potrzebny, bo zamiast robić swoje człowiek sie rozgląda czy ktos się o coś nie przyczepi,

Pracownik

09.04.2016 14:11

Inne

Gdzie są jakie zebrania ?? Z dyrektorem ? Tak obiecywali że będą co może miesiąc i co ???

system of a down

07.04.2016 22:47

Inne

aaaaa,jesli barberan odp..ieprza fuszerę to na tym mają cierpieć klejarze i ci co ten odpad piłują-to lepiej stacić 15 zł za brak normy niż kilkaset złotych za to co nazywa się ramami z zatrzymaniem-ale według kontrolera jakości jest nie do przyjęcia.Czyli-zero norm,a ma się liczyć dokładność,segregacja barberanu przez klejarzy.A wogule...skąd kierownictwo wzięło takie normy,i pomyślało że wszystko zawsze będzie zaje....biście pozytywne i nic nie zaszkodzi te normy wyimaginowane wykonać?Wiadomo-pokazać się dla zarządu,ale jakim kosztem????Zatrzymaniami i ogromnym stresem dla roboli.

PPP

09.04.2016 17:28

Inne

TAK BARBERAM ODPIER...FUSZERKE PILARZ WYJEBA,,,,, MA NIE PRZEBIERZE A WIDZI ZE LISTWA TREFNA A KLEJARZ NIE JEST W STANIE KAZDEJ LAMELKI OGLADAC ZEBY SKLEIC TA RAMKE.FAKT SA WIDOCZNE USZCZERBKI .OKLEINA SCHODZI PODRAPANA. WIEKSZA RYSA.TO JESTES W STANIE ZAUWAZYC.JESTEM CIEKAWY CZY KIEROWNIK, LIDER BYLBY W STANIE KLEIC JAK BY MIAL MASE TREFNYCH LAMELEK.fAKT LEPIEJ STRACIC 15 ZL ZA BRAK NORMY .JAK OD GROMA SKLEJONYCH RAMK Z RYSAMI KTORE IDA W ODPAD ALE PO CZYM WYCENIA TOBIE GDZIE CZASEM WYJDZIE TAK ZE MUSISZ DOPLACAC ZE PRZYSZEDLES DO PRACY [DO DNIOWKI}

ewa

07.04.2016 20:47

Inne

Jaka biała mewa????

3.0

07.04.2016 19:14

Inne

ooooo czepiaja? jak biala mewa idzie przez hale to zatrzymanie za zatrzymaniem az linia nie ma ramek, i kladzie sie i wygina i oglada ajjj

on

07.04.2016 16:37

Inne

co sadzicie o kontroli jakosci na padmie 3.0 ?czy was tez sie czepiaja o byle (usunięte przez administratora)

DarkVader

06.04.2016 11:07

Inne

Czy były na szczęście , lider Wojtek zmiany C jest już ustawiaczem czy jeszcze lewą kulą u prawej nogi pana kierownika . Czy za zdjęcie tatuażu lider wojtek zapłaci firma ?Czy z odejściem wojtka zostaje zdjęta także procedura zatrzymywania wszystkich informacji na dole ?

pracowniczka

06.04.2016 10:58

Inne

w tej firmie to są naprawde rozne stawki niekeiedy za widzimi sie lidera albo lizajdupstwo , niektorzy spadli z lidera na pracownika ale stawka nie spadla a mieli nawt staweczke ponad 12zl na reke . Operatorzy niektorzy tez maja staweczki duze i stoja calymi dniami hehe a wy glupki biora was na klejenie nieraz za 7-8zl tluczecie tyle czasu i nikt wam nawet podwyzki nie daje .Zarzad niech lepiej wyjdzie na produkcje i poptrzy jak niektorzy stoja całymi dniami i ile im za to płacą , nie ma ludzi nie zastapionych szkolic nastepnych i gnac lewusów i nierobów

pracowniczka

06.04.2016 00:33

Inne

widac tutaj obroncy rozni pisza pewnie sie boja o swoje niezasluzone stawki i stanowiska hahaha. W tej firmie stawali sie liderami ludzie ktorzy czesto nawet pojecia nie mieli ledwo co zaczeli hehe . Dziwne ze lidera z klejarek przerzucaja na linie skoro za bardzo nie mial doczynienia z linią , no ale coż ...moze do lata sie wyczysci z ludzi i posypie troche w tej firmie

obserwator

05.04.2016 13:22

Inne

co ty piszesz DarkVader to prawda a kto bedzie kierownikowi donosil, ale przez to nie bedzie fikcyjnych ram

DarkVader

05.04.2016 10:48

Inne

Zdjeli lidera Wojtka ze zmiany C , firma przetrwa !!! Nie bedzie pustych ram .To zapewne zostanie zdjęta procedura tajności i wróci swoboda wypowiedzi . Pani Agnieszko co ty robisz kobieto ??? Przeminiesz jak wszyscy a zostanie tylko smrodek .

obserwator

04.04.2016 21:14

Inne

Z kim wy wogle walczycie sami ze sobą tzn.kto jak pisze gramatycznie czy z tym co robią z wami przełożeni z ich coraz głupszymi nowinkami troche opanowania koleżanki i koledzy.

ave ja

04.04.2016 10:39

Inne

Mnie tylko dziwi co taki inteligent robi w padmie? Rozumiem my , jak to piszesz "głupole BSU". Marnujesz się człowieku. Pokaż na co cie stać.

Jeep

03.04.2016 21:01

Inne

Widzę że nastepny/a analfabeta nie FREKFENCJA tylko Frekwencja. Hahahaha

Rodeo

03.04.2016 20:36

Inne

Oczywiście że się zgodzi każdy się zgodzi ☺ale wypoczynkowego nie da i zaświadczenia żąda jak do lekarza masz. Paranoja i mobbing tylko do PIP z tym iść.

a

03.04.2016 15:13

Inne

jak się podpadło to nie zatrudnią już

klejarz

03.04.2016 13:53

Inne

Marta normalna fajna dziewczyna.

Jeep

03.04.2016 13:52

Inne

Ave Twoja FREKFENCJA az bije po oczach!!! Co mnie interesuje odrabianie skoro mam urlop to dlaczego mam go odpracowac!!! Nie tracę przecież nic za urlop wypoczynkowy. Mamią wam oczy że oczywiście dadzą jak odrobisz a wy glupole się zgadzacie hahah i jeszcze zadowoleni ze kierownik urlop daje.

kkkk+

03.04.2016 16:09

Inne

tak frekfencja nie przepada jak 3 dni wczesniej wypelnisz wniosek o urlop i nie trzeba odrabiac.Odrabiasz wtedy gdy masz cos naglego z dnia na dzien prosisz o urlop jak oczywiscie Marta sie zgodzi.

ave ja

03.04.2016 17:09

Inne

brawo Ty :)

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.