Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 978 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8895)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
63
64
65
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Printly Sp. z o.o.

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

robol

08.06.2016 09:04

Inne

źle jest a zapewne będzie jeszcze gorzej... lepiej szukaj innej roboty

Gosc

07.06.2016 08:31

Inne

tak przyjmujo,czy ktos by mogl sie wypowiedziec jak tam jest,czy warto tam isc.

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Haha

08.07.2026 15:55

Pracownik

Podobno klejarze i pilarze wyciagaja najlepsza kase

Nowy wpis

Maksymilian

29.07.2026 13:25

Inne

może i tak jest, nie wiem. Ale zobacz też co napisał😀jasno jest napisane, ze trzeba się sporo napracować, więc nawet jeśli to myślę że zasługują

Gosc

06.06.2016 09:15

Inne

czy ktos by mogl napisac o pracy w novigo,nie wiem czy warto tam isc.

do gosc

06.06.2016 14:12

Inne

a co przyjmują ty sie lepiej zatanów

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

klejarz

04.06.2016 14:31

Inne

jak kobietom cięzko na linii to niech przyjdą do nas na czyszczenie dopiero zobaczą CO TO ZNACZY PRACA W PADMIE .cały szacun dla pań CZYSZCZĄCYCH .to jest najgorszy dział na produkcji

odp.

04.06.2016 21:40

Inne

haha dobre kazdy pracownik padma ma w umowie stolarz maszynowy tu czytaj musi być operatywny na kazdym stanowisku więc jesli pani na linii ktorej jest ciężko to powinna być operatywna i trzeba ją przeniesc na czyszczenie tudziez na klejenie albo na piły panienki z linii obrosły w piórka i tylko cheja na tych co więcej zarabiaja bo jak dlaczego ona bidulka stoi przy linii 100 albo wiecej sms-ow w ciągu zmiany wysle do wc kilkanascie razy wyjdzie ale jak ktos moze od niej wiecej zarobic ona tak ciezko pracuje bo foe czy plekse czy psspartou przez 7,40h. musi układac to moze kierownictwon zacznie w koncu patrzec a nie tylko na linie lale wysylać

linia

03.06.2016 23:07

Inne

jeśli są jakies kobiety z czyszczenia lub klejenia chetne na linie to sie zgłaszajcie bo co niektore kobiety na liniach narzekaja ze im ciezko tak wiec przydałaby sie wymiana

Liniarz

03.06.2016 18:27

Inne

100zl za audyt od ikei? niewiem kto to slyszal ale gratuluje 100zl :D nam nic nie wpadło PADMA 3.)

mialo byc po 100 zl

02.06.2016 20:23

Inne

Mialo byc po 100 zł dla każdego pracownika za audyt ikeii bo dobrze wypadł,dlaczego tylko niektórzy dostali

klejarz

02.06.2016 06:46

Inne

powinni sie wziasc za pilarzy bo stawki maja duze a stoja przy piłach i nawet listwy dobrze nie przebiora bo tna odpad , niektorym juz rosna duze brzuchy od tego stania i wcale z tym sie nie kryja

piarz

02.06.2016 14:26

Inne

to patrz i zazdrość. od 1 czerwca mam 12 brutto, czyli 8,7 na rękę. chętnie się z tobą zamienię.

Pracownik padma zart

01.06.2016 19:33

Inne

A skąd wiecie że firmę mają podać do sadu ? Za co ?

on

01.06.2016 18:31

Inne

klejarki sa podkrecone na maxa dlatego szybko siadaja.zeby poustawiac klejarki na normalnych obrotach to ludzie malych fiskbo robili by po 160 ramek na godz ledwo.Klejarze sami sobie gotuja taki los zapier...a potem maja pretensje ale do kogo????sami do siebie powinni miec. nie trzeba pokazywac ze sie ,,potrafi''250 na godzine zrobic.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

norma

01.06.2016 18:14

Inne

normy intak podwyższ bo sa tacy co sami robia bantytyzm a wiecie ze ktos ma podac firme do sadu trzeba bedzie pewnie na swiadkow ludzie chyba pomozemy ? pomozecie??? co ludziska pomożemy???

pracus

01.06.2016 15:20

Inne

Kozicki stwierdzil ze to tyle kubeczków idzie, ze nawet na lotniskach juz jest kranówa , a firma chyba ledwo prosperuje skoro , poczyniono oszczednosci nawet na kubeczkach i wodzie hehe - a wy produkujcie coraz wiecej, a znow podwyzsza wam normy i bedziecie potem dopiero plakac . Moze dlatego ostatnio nie ma zebrania z kierownictwem bo nie wiedza jak powiedziec ludziom ze znow chca podniesc normy hehe

w

31.05.2016 23:20

Inne

oni z ttmi zmianami to nienormalni sa. Zamiast podpytac zwyklego pracownika jak by to sie sprawdzilo to wymyslaja cos takiego a my mamy sie dostosowac. Skoro stoje na linii to jednak cos tam troche sie nauczylem i wiem ze jak zamienisz kogos kto stoi ciagle na naroznikach i powiedzmy ze to bedzie starsza babeczka to oczywiste ze nie da rady na szkle np na boxie... skutkiem czego linia albo wolniej jedzie i du.pa z norma albo druga osoba musi nadrabiac wkladaniem i jest wykonczona o chrzani to tylko produkcje. Zanim wdrozycie jakis "swietny" plan w zycie wyjdzcie z tych biur postojcie godzine na linii popatrzcie tylko (nie musicie pracowac) jak to wszystko dziala i popytacje nas zwyklych szarakow pracownikow bo byc moze nie wyglada ale cos tam jednak wiemy...

Padma 3:0

31.05.2016 12:36

Inne

Jak to kto! Nasi młodzi nie doświadczeni kierownicy, którzy muszą coś wymyślać by zostać na swoim stanowisku , oddajcie Nam wodę normalna do picia, te poidła postawcie sobie w biurach , tam możecie z nich pić bo macie Czas!

magda

31.05.2016 11:00

Inne

a kto wymysłił te idiotyczne zmiany stanowisk na liniach ??? i dlaczego sa niesprawiedliwe stawki oraz dlaczego co niektorzy nic nie robia ?? stojących nie potrzeba , nalezy znalezc jakies nierobom zajecie chocby i nawet mieli chodzic z miotłą

pracownik

31.05.2016 10:57

Inne

przydałoby sie powymieniac kierownictwo i liderków i ich przydupasów nic nierobiacych i firma bedzie uzdrowiona .

Padma 3:0

30.05.2016 12:50

Inne

Dlaczego nie ma zebrań z P. Kozickim ??? Czyżby kierownicy mydlili oczy ze wszystko jest ok???

właśnie tak

29.05.2016 15:22

Inne

Tyle tylko że 12 zł za godzinę nie jest pomysłem dyrektora ale rządu. Teraz każdy zakład przyjmując pracownika będzie tyle płacił. Problem w tym że RÓWNO NIE ZNACZY SPRAWIEDLIWIE. Teraz wypadałoby się zastanowić jak zatrzymać w padmie wydajnych i uczciwych pracowników, skoro przechodząc do konkurencji na start dostanie tyle, ile w padmie dorobił sie przez wiele miesięcy.

pytajacy

29.05.2016 17:41

Inne

a co tzn.samozatrudnionych czy mozna u was samemu sie ztrudić a jesli chodzi ozmianę przepisów o stawkach godzinowych to polecam dziennik ustaw

kadrowiec

30.05.2016 12:25

Inne

samozatrudniony tzn taki ktos kto podejmuje działalnosc gospodarcza na wlasny rachunek i pracuje dla danej firmy tak jak na etacie, na zachodzie juz dawno praktykowane po prostu inna forma rozliczenia

starszy

29.05.2016 13:11

Inne

bedziecie teraz wszyscy po rowno zarabiac 12zl brutto szkoda tylko ze dyrektor firmy nie pomyslał ze nie kazda praca jest tak samo cieżka , jeszcze takich cyrkow to nie było ani w PRL ani w zadnej firmie jak pracowałem dotąd

pracownik

25.05.2016 22:45

Inne

a te twoje znajome z czyszczenia moga przyjsc na odbiór na linii , ale nie sądze ze sie zdecyduja

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Przeciwnik petycji

24.05.2016 18:51

Inne

Oj jacy wy teraz biedni (zm A padma żart ) Kierownik zabrał premie.... wielkie oburzenie a jakiś czas wcześniej to taki cudowny człowiek petycję pisaliście by nie przenieśli go na 3.0 Teraz się rozkręci to będziecie Piszczec idioci

Rrrr

24.05.2016 15:04

Inne

A motywuja do pracy w taki fajny sposob .dali wszystkim operatorom notatki za brak podpisu no i oczywiscie po -50 ,trzeba notatki wypisac bo 400 za frekfencje w tym miesiacu chodzi mi zmiane a padma art .jak tak postepuja to i nie dzwiw ze ludzie beda sie zwalniac .cyrk i nic wiecej

magda

23.05.2016 16:30

Inne

okulary zaloz żadna tam Grzeszczak , a jesli chodzi o Grzeszczak to choć umie śpiewac ...

kkk

24.05.2016 08:39

Inne

Jaka to roznica czy Grzeszczak czy jakas inna gwiazda,istotne jest to ze pani kierownik nie umie zarzadzac zmiana C,nie ma o tym zielonego pojecia.Nie dziwie sie ze ludzie na zwolnieniach i sami sie pozwalniali no niestety jak tylko oczekuja a nic na plus dla pracownikow to liderzy bd kleic te beznadziejne ramki tani bubel.

magda

23.05.2016 15:34

Inne

jak ktos nie wie jak zrobic błyskawiczna kariere w tej firmie niech spyta Marte

obserwator

23.05.2016 15:32

Inne

bedziecie zasuwac na klejarkach za 12zl i pani co na linii naklada narozniki bedzie miala 12zl też . A miało byc tak pieknie tak zapowiadano jak to firma sie rozwija , jakie to mozliwosci beda , a okazalo sie co ? 3 linie i pol hali przeznaczonej na ramki , ktore dluzej postoja to zaczna gnic i obrastac mchem po prostu żenada .

kassia

23.05.2016 15:23

Inne

teraz to juz wogole jak maja dawac kazdemu po 12zl brutto to zapomnieli chyba ze praca pracy jest nierówna, bojest cieższa i lzejsza praca wiec dlaczego maja jakies osoby tyle samo zarabiac ??? No takiego szczytu glupoty to jeszcze nie widzialam w zadnym zakladzie hahahaha . Nalezy ustalic pewne stawki w zaleznosci od stanowiska i tego co potrafi dany pracownik bo naprawde to smieszne, sa pracownicy ktorzy pracuja kilka lat i sa tak ciemni , ze nadal wszystko trzeba pokazywac , tlumaczyc

zainteresowany

23.05.2016 13:35

Inne

czytam i czytam i mam wrażenie że Sienkiewicz to mały pikus piszecie że zarobkizłe że kadra zarządzająca jest do D no i że starsze osoby w zakładzie są niczym i ty się zatrzymam ctz. starsze osoby jak wy wyliczacie wiek? ja pracując zauważam jedną nieprawidłowość jeśli chodzi o młodych wiekiem pracowników komóra i ploty to podstawa przychodzenia do pracy widziałem jedno zdażenie kiedyś jak jedna kobietka młodej wiekiem zwróciła raz drugi uwagę żeby zajeła się pracą a nie komórką i plotkami wynik był taki że młoda poszła na skargę do kierownika i starsza straciła pracę na linii więc dla kierownictwa nie przeszkadz to że ktoś ma w......e na prace bo ktoś inny zrobi a jak nie to się doniesie widziałem i słyszałem niejednokrotnie jak prosi "stary" młodego {cały czas mowa o wieku} pomóż i jest takst wal się i odwrotna sytuacja co "k...a nie masz juz siły pracować " ja nie wiem do jakiej ja zaliczam się kategorii wiekowej ale wiem że też będę miał kiedyś te 50-ąt 60-ąt lat i podziwiam tych ludzi co w naszej firmie pracuja w tym wieku bo oni naprawdę szanują pracę a jeśli chodzi o liderów to błąd że na to stanowisko są wybierani młodzi wiekiem wielki bład

pracownik

25.05.2016 17:01

Inne

to mogly sie wykazac obok tych starszych bez przenoszenia starszych na linie hehehe

odp.

25.05.2016 17:54

Inne

no moga sie wykazac na czyszczeniu bo wczesniej ciagle te mlode z linii gadaly ze na czyszczeniu to cud miod i duze zarobki

pracownik

22.05.2016 21:40

Inne

no ludzie zacznijcie wymagac i dochodzic swojego dosc pracy na opierd.... typu liderki itd co biora pieniadze za nic i jeszcze ma czelnosc powiedziec ze mu trzeba mowic co zamowic bo on sobie rozmawia to z tym to z tamtym i nie ma czasu zerknac czego brakuje. W dodatku na gorze mysla chyba ze to liderzy sprawiaja ze sa dobre wyniki, a czesto i bez ich obecnosci nie ma roznicy kwestia dobrej załogi , o która nie dba firma

nowy

22.05.2016 20:14

Inne

nie ma to jak być liderem nie trzeba (usunięte przez administratora) tylko się opierdalać a wypłata dycht :)

Kocur

22.05.2016 17:28

Inne

3 fakultety i w padmie pracujesz? To chyba robiles je w tej suwalskiej szkole wyzszej? Albo miales na mysli szkole zawodowa?

pracownik

22.05.2016 10:40

Inne

ale jesli cos pisza tzn ze moze cos jest nie tak w tej firmie i zarzad powinien zrobic porzadek , dlaczego ludzie maja sie usuwac bo zle zarządzana jest firma i ciagle ktos karze sie zwalniac jakby bal sie o swoje stanowisko? nie było palet na lustra i czy ktos za to odpowiadał ? nie dosc ze firma poniosła przez to straty to jeszcze ludzie musieli nameczyc sie niezle przy pracy . W firmie jest totalny balagan wystarczy spojrzec , balagan odkad rzadzi ekipa kierownika

a

22.05.2016 00:32

Inne

normalny człowiek to idzie i pracuje albo sie zwalnia jak nie pasuje tylko dziwoląg pisze bzdury psioczy na swój los i na firmę to powinno być karane,sa inne firmy dlaczego az tylu opinii nie ma co na temat padmy.

bezrobotny

21.05.2016 20:35

Inne

w tym waszym zakładzie,to chyba nie ma jak pogadać,skoro rozmawiacie na forum o takich różnych pierdołach.Widzę że nic konkretnego się od was nie dowiem a zarobki to chyba sprawa indywidualna'

Linia

21.05.2016 19:59

Inne

Nie ma czego zazdrościć- 2300zł- mężczyzna, wstyd byłoby jakbyś mniej zarabiał. Poza tym widać braki w wykształceniu, wiec i tak dużo Ci dali;)

Uber man

22.05.2016 12:37

Inne

Mam 3 fakultety frajerze. Napisałem że nie miałem mniej jak yaką wypłate bo zwykle jest lepiej. Jak masz uraz dofirmy nie wjeżdżaj na ludzi. Jesteś nierobem a to jedyny fakt. Jak nie pasuje ci w tej firmie to spróbuj zarobić więcej gdzie indziej i się zwolnij jak sami cię nie wywalą. Ktoś tu pisał że niby podwyżek nie było. A owszem były w wrześniu potem w listopadzie a dalej w marcu nawet w tym miesiącu były ale oczywiście nie roby ich nie dostają. Nie piszcie takich głupot na tym forum po tylko siejecie propagande a skoro wam nie pasuje to się zwolnijcie i idżcie tam gdzie wam będzie lepiej a nigdzie nie jest idealnie zamiast skarżyć sie jak małe dzieci. Więcej się nie udzielam bo i tak tu nikogo nie przegadam BO WY WIECIE LEPIEJ

były pracownik

22.05.2016 14:07

Inne

To ambitny jesteś jak na 3 fakultety nie ma co.

Ten

21.05.2016 12:21

Inne

Wspomne jeszcze tylko, ze w umowie tymczasowej tej firmy brak jest zapisu o premii, wiec albo dadza albo nie premie I ile tej premii? bo nie ma szczeglowych zapisow mowiacych o warunkach otrzymania jej- sprytnie. Umowa zawiera jedynie stawke godzinowa, co daje ci gwaracje płacy minimalnej, ktora wyrownuja niby" premia", wiec jesli zarobisz 1600brutto, bo to mozliwosci w tej firmie, a placa minimalna wynosi w tym roku 1850brutto, to dadza ci niby premie-350zl- smiechu warto. Czyli wyrownanie do płacy minimalnej i w rzeczywistosci masz 100zl premii. Za dni wolne od pracy nie placa, czyli jesli wypada jakies świeto w miesiacu- np 1 Maj, 3 Maj, boze cialo itp, to twoja placa podstawowa jest mniejsza niz płaca minimalna i wtedy dostajesz premie i w papierach wszystko gra. Wyzysk jakich malo.

Uber men

21.05.2016 18:17

Inne

Nie wiem z kąd bierzesz te dane nierobie ale ja pracuje od 9 miesięcy i nie wziełem wypłaty mniejszej jak 2300 netto. Wystarczy pilnować swojej dupy trzymać pożądek tam gdzie pracujesz a nie trzymać chlew i wszystko jest w pożądku. Rozwój pracownika też nie jest blokowany wystarczy że starasz się w pracy i wyrażasz chęci na doszkalaniePrzez te 9 miesięcy miałem regularne podwyżki co 3 miesiące.. Pewnie pracowałeś ale nie udoolnie i taki był tego finał że brałeś marne grosze. Odpowiem od razu na twoje pytanie nie nie musiałem nikomu włazić w dupe ani być konfidentem wystarczy pracować.

i'm

21.05.2016 20:06

Inne

G prawda. Na jesieni podwyżek pensji nie dawali w ogóle, czyli pierwsze kłamstwo. Po drugie w październiku i w marcu na 3,0 były podwyżki norm i wcześniej można było zarobić za klepanie ponad limit. Wiem jak jest bo zaczynałem od 1700 zł i trzeba było poczekać na podwyżkę. Teraz na lustrach i ribbie nie zarobisz jak wcześniej.

Ten ktos

21.05.2016 11:38

Inne

Nie ma co krytykowac operatora foliarki, bo kazdy ma swoje stanowisko i niech go pilnuje. A praca na linii ma to do siebie, ze jak jeden zawali robote, to wszyscy za to placa. Grunt to zgrany zespol i warto pomagac jeden drugiemu, bo wszyscy pracujecie na to samo i jak zabiora to tez wszystkim.

Ten ktos

21.05.2016 11:27

Inne

Pracownicy na produkcji tej firmy sa zatrudniani obecnie tylko przez agencje pracy i na umowy tymczasowe, to bardo wygodna forma umowy dla pracodawcy, gorzej z pracownikiem, bo zero stabilnosci zawodowej, zero mozliwosci otrzymania kredytu, dobre dla studentow. Urlopu zamiast 26 dni, to 24 w roku. Dlatego tez w tej firmie jest taka rotacja pracownikow. Zdecydowanie nie polecam.

klejarz

20.05.2016 23:08

Inne

Żaden szanujący się porządny pracownik nie otrzyma umowy na padme czy na dłuższy okres pracy np 5 lat

pracownik

20.05.2016 13:12

Inne

A czemu Marta nie reaguje na obiboków ?? na fiskbo operator foliarki - mamy go dosc , jest bezczelny bo czesto bezczelnie przyglada sie pracy innym zamiast wziasc sie za robote , mało tego potrafi jeszcze zwracać komus uwage , a zapomnial chyba ze został odwołany z funkcji lidera - pytanie czemu nie zwolniony ?

ona

19.05.2016 22:40

Inne

powinni z linii pozwalniac albo spowrotem wyslac te starsze panie na czyszczenie bo sobie pozalatwialy stawki po 9zl i na liniach sie obijaja i nie daja rady i trzeba z nimi sie meczyc

ona

20.05.2016 09:47

Inne

a co ty tak sie udzielasz ? nalezysz do tej grupy osób ktore tak sobie zalatwiły i nie daja rady ? czas zeby firma wyeliminowała osoby , ktore maja duze stawki i na dodatek nie daja rady i siedza na sile i są słabym ogniwem

ktos

20.05.2016 12:07

Inne

Z tego co widze to firma eliminuje doswiadczonych i solidnych pracownikow ktorzy maja cos do powiedzenia i maja doswiadczenie w tym co robia a takich lelakow trzymaja ktorzy przytakuja i na wszystko sie zgadzaja.Bo taki pracownik to skarb o nic nie upomni sie nie zawalczy o swoje.Nie naleze do takich pracownikow ja na podwyzke czekalem rok az sie doczekalem.i dostalem nie za piekne oczy ale za efekty pracy.Zalezy jak u was kierownictwo patrzy i na co patrzy Marta jest ok w stosunku co do podwyzek, ale przesadza z tymi zwolnieniami dobrych pracownikow.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.