Opinie Padma Art Suwałki - 8867 opinii - GoWork.pl

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marta B

03.01.2017 16:22

Inne

Dzień Dobry, chciałabym poinformować, iż od dnia dzisiejszego wszystkie oszczerstwa oraz pomówienia dotyczące mojej osoby będę kierować do sądu. W dniu jutrzejszym zgłoszę na Komendę pierwszą skargę dotyczącą naruszenia moich dóbr osobistych przez „ Pilarz C”. Do tej pory tolerowałam wpisy na tym forum, ponieważ zachowania te tłumaczyłam zazdrością o osiągnięty przeze mnie sukces w tej firmie ( sama pewnie także byłabym zazdrosna) lub tym, iż naraziłam się na tym stanowisku wielu osobom. Zapomnieliście Państwo, iż w Internecie nie jesteście anonimowi a jeżeli po wpisie można zidentyfikować ofiarę oszczerstwa to fakt, iż użyjecie litery nazwiska nie zwalnia Was z obowiązku poniesienia odpowiedzialności. Póki co moje małżeństwo ma się dobrze, a osobom, które piszą o moich rzekomych romansach serdecznie współczuję, Wasze życie musi być zaszczute nienawiścią do innych ludzi. Z racji tego, iż sama byłam pracownikiem produkcji chciałam moim pracowników być przełożonym, którego sama nie miałam, niektórzy potrafili to docenić inni zaś nie. Trudno wszystkich nie da się zadowolić. Drodzy Padmowicze w Nowym Roku życzę Wam satysfakcji z pracy oraz tego, aby Wasza praca wyglądała tak, aby to forum nie było Wam już potrzebne. P.S. Słynna Marta B przebywa na zwolnieniu lekarskim, do zobaczenia za 1,5 roku . Do „ Pilarz C” - zobaczymy się w sądzie.

Obserwator

06.01.2017 12:59

Inne

Śmiechu warte co czytam. To super że więcej zarabiacie, jestem za. Piszesz że można by więcej robić.? Ile 2100,foto lub fiskbo, jak długo ile dni z rzędu? Nawet jak by dało radę nie przerwanie z 30dni z rzędu to myślisz że prezes zezwolił by na takie zarobki ludziom w szarej koszulce? Zaraz by obniżył cenę za ramkę ponadnormatywną lub norma została by podniesiona o około 200ram. I co zrobisz wtedy? Normy nie cofną się w dół, kolano nie zregeneruje się w przyszłości, maszyny nie wyzylujesz bardziej niż już teraz jest. Pytanie postaw sobie ;jak długo planujesz na danym stanowisku pracować? 2lata 5lat?10?więcej nie wytrzymasz by mieć zawsze o te 500/700zł większą wypłatę. Ludzie myślcie przyszlosciowo. A odnośnie sztabu ludzi koło prezesa, doradców to nie będę się wypowiadał, ale prezes sam ich trzyma. Tak jak kierownik liderów. Jak liderzy swoich pupili itd. Ale tak jest i jednostka z tym sobie nie poradzi. Szkoda że tak jest, ale myslmy o sobie zwłaszcza o zdrowiu tego życzę każdemu. Podsumowując liderzy nie powinni mieć takich dodatków za normy innych, jakoś ogólnikowo za tydzień planu, wyniku ogólnego, ale to też ma skutki negatywne, bo tworzy niezdrową rywalizację miedzyzmianową która jest i była tylko szkoda że ze skutkiem negatywnym dla ogółu firmy, atmosfery itp.

cała prawda

06.01.2017 16:12

Inne

i tu kłania sie czytanie ze zrozumieniem , wyraźnie na wstępie było napisane więcej " zarabiać " , a nie wiecej robić . I dalej tez było napisane ze gdzies przyznane srodki jednostkom przydałoby sie przesunac na tych co to produkuja.