Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 979 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8896)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
41
42
43
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Printly Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

Ona

30.09.2017 11:07

Inne

szykanować a Dyrekcja wspiera. Sorra za błąd wcześniejszy

Colo

30.09.2017 11:10

Inne

Z tym sie zgodzę. Mozna tak kazdego załatwić. Wiec moi mili skoro przyzwolenie jest to działamy! Kogo teraz?

Cichy

20.10.2017 17:49

Inne

Opiekuna obszaru plecaki zmiana a

pracownica

20.10.2017 15:58

Inne

ZM. ''B'' LUSTRA Zmiana ok tylko szkoda że CO NIE KTORZY SĄ FAŁSZYWI. ZAMIAST POWIEDZIEC O CO CHODZI TO ZA PLECAMI (usunięte przez administratora) JAKIES BAJKI BY WYGRYSC INNEGO PRACOWNIKA. A WSZYSTKO ROBIA TO KOBIETY KTORE PRACAJA NA LINI SIE ZADZA JAK BY BYŁY KIMS WAZNYM. LEPIEJ NIECH SIE WEZMA ZA ROBOTE A NIE (usunięte przez administratora) ZE JEDEN SE CHODZI I NIC NIE ROBI CHODZ JEST ZOPEŁNIE INACZEJ WESCIE SIE BABSKA JEBNIJCEI W LEB CO WY GADACIE O OPERATORACH Z LUSTER hST I KSES I PRZESTANCIE (usunięte przez administratora) NA OPERATORA Hst. o to naprawde fajny facet nie dosc ze pomaga to i tez jak cos sie stanie sluzy PIERWSZY POMOCA W KONCU MA TEN KŻYZYK A nie wymyslacie jakies Glopoty otwożcie oczy a nie ................... zenada

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Haha

08.07.2026 15:55

Pracownik

Podobno klejarze i pilarze wyciagaja najlepsza kase

Nowy wpis

Maksymilian

29.07.2026 13:25

Inne

może i tak jest, nie wiem. Ale zobacz też co napisał😀jasno jest napisane, ze trzeba się sporo napracować, więc nawet jeśli to myślę że zasługują

Co to ma być

30.09.2017 11:40

Inne

Marta bedac liderem uczyla sie jeszcze na bvm bo tam nie bylo operatora zeby jakos to sprawnie szlo. Mogli ja tam zostawić. Zamiast tego mamy kolesia ktory malo tego ze ma dużo do powiedzenia na kazdy temat to jeszcze oporny na wiedzę ale przeciez pani Dominika zna go cale zycie wiec trzeba gosciowi zapewnic fuche. Nieważne ze z artu chcieli go wywalic bo nigdzie sie nie nadawal. Ważne ze dobry kolega pani Dominiki. Skoro wszystkim szanse po rowno to dlaczego Marcie nie dali szansy na bvm tylko wyslali tam gdzie jest komplet operatorow? Chore uklady.

.

18.10.2017 20:31

Inne

Nienormalni jesteście może wszystkie kobiety powinny na lyso się ogolic najlepiej? Sa panowie na liniach którzy noszą obrączki łańcuszki a też nie powinni przeciez więc po co ta prowokacja? Te przepisy dotyczą osób pracujących na liniach i innych maszynach pani od audytu pracuje w biurze a nie na hali a jak jest na hali to też ma związane włosy

Żetelny

20.10.2017 11:37

Inne

Zgadza się jeżeli tego wymaga się od pracowników, to kierownictwo i cała kadra powinny świecić przykładem.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Żetelny

20.10.2017 11:34

Inne

Najlepszy patent w firmie, to ustalanie procesu produkcyjnego przez lidera jednej zmiany dla wszystkich zmian, oczywiście z korzyścią dla swojej i za przyzwoleniem najwyższego szczebla, za to mierny i to z minusem.

...

19.10.2017 14:50

Inne

czyzby znow w firmie tworzono nowe niepotrzebne stanowiska bo ktos wymyslił ze potrzeba zeby miec sobie fajna prace ? No zarząd dla własnego dobra majątku firmy moglby sie przyjrzec temu procederowi zeby to nie wyszlo jak kiedys ze bylo pełno ustawiaczy liderów , szkoleniowcow niby jakis , koordynatorów ? w dodatku na wielu stanowiskach nie byli to jacys najlepsi ludzie a po prostu kolesiostwo , strata dla firmy i ludzi pracujacych , bo nie umiejacy ustawic czy naprawic maszyny albo pokierowac załogą i co niektorzy do dzis przetrwali choc pracownicy maja juz dosc wielu z nich

Pracownik

19.10.2017 16:14

Inne

A jakie to te nowe stanowiska ? Co masz na myśli ?

Kama

18.10.2017 20:45

Inne

Niedługo to juz nawet jak komuś pryszcz wyskoczy to opiszą to na forum albo może któraś z pan zmieni kolor włosów to bedzie przeszkadzać żallllll :-)

Padmianin

18.10.2017 11:53

Inne

Liderkę Magdę pozbyli się z zmiany A bo mordada była a oczy jej do tel przyrosły i takie coś na liderkę wybrali. Skoro ludzi kłótliwych bez pojęcia wybiera sie na lidera to ilu takich nietrybów musi być w firmie ? Dziwicie się teraz ze jest w firmie tak nie inaczej.

...

17.10.2017 14:06

Inne

na liniach to przechlapane bo trzymaja nieraz niewydolnych ludzi i chyba czekaja az sami sie zwolnia , kobiety są niektore nerwowe podnosza głos i drą sie i to te ktore czesto blokuja i nie daja sobie rady to jeszcze cos do powiedzenia maja , w firmie nie daja sobie z tym rady .

padmianin

17.10.2017 13:22

Inne

Nie idźcie do tej firmy obiecanek i fantazji. W teori pięknie ładnie a już pierwszego dnia ryjesz zbierasz jeby a jak zapytasz o pomoc dostajesz odpowiedź" nie dajesz rady legacie ?" W biurze kupa (usunięte przez administratora) od niczego bo jakby nie pomysły zwykłych ludzi połowa technologów nie miała by nad czym myśleć. Audyty nakierowane zbiórką pieniędzy na krekwencje a nie utrzymaniem ładu bo akurat tego to w tej firmie nie ma no i jak chcesz urlop to musisz błagać o dzień żeby jeszcze dało się odrobić. Płaca dobra ale jak wziąć pod uwagę psychozę w firmie to nędza. To tak w skrócie.

3.0

17.10.2017 06:34

Inne

czemu linie ostatnio nie pracuja ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ciekawy2

15.10.2017 13:01

Inne

Czy orientuje się ktoś na temat rekrutacji w ktorejs z fabryk ? Biorą pod uwage doświadczenie w innek fabryce czy z reguły nie patrzą na to zbytnio ?

Padma

16.10.2017 14:54

Inne

Na nic nie patrzą

jacek

15.10.2017 10:20

Inne

co sądzicie o liderze maćku z augustowa?

Tomek

15.10.2017 12:39

Inne

Nie wlasciwa osoba na nie wlasciwym miejscu. Po prostu brak słów.

Rydzyk

15.10.2017 06:51

Inne

Ale jaja :D Pozdrowionka dla ziomali z Fiskbo :)

Nowy

14.10.2017 20:23

Inne

Na czym polega praca w padmie?

padma

14.10.2017 13:05

Inne

a to co na srubkach taka ciezka praca wkrecic jedna srubke albo nalozyc naroznik ? owszem inne stanowiska odbior i poczatek czyli wykladanie/wkładanie luster nie jest lekkie . Widac ile odpadu maja lustra jak klepia ribbe czy fiskbo a o popsutym hst lepiej nie mowic

kasia

13.10.2017 13:57

Inne

najlepsze jest to ze która to juz dziewczyna przychodzi pracowac jako audytorka popracuje ledwo troche czasu i raptem tworzy sie jakies inne stanowisko dla niej i przychodzi następna hehe . Panie chodziły z metrowkami, mierzyły, myslały - podobno miano wyznaczyc miejsca na ramki , uporzadkowac bufor itd na razie cos nie widac rezultatow i problemy są w firmie z miejscem na puste palety i asortyment.

Alojzy

14.10.2017 07:35

Inne

Nie masz czego zazdrościć. Teraz każde stanowisko powyżej "szarej koszulki" to bardzo śliska posada. Tam można szybko awansować ale równie szybko wrócić na nasz padół niewoli. Tam są ludzie bez wykształcenia a często nawet i doświadczeniem nie grzeszą. Stąd się biorą pomysły od czapy, które niczego nie poprawiają i do niczego nie pasują.

anonymous

24.10.2017 16:15

Inne

W padmie wszyscy jak na siebie piszą obgadują krytykują nic innego jak komuś tylek obgadać tam w padmie wszyscy tak obgadują na to wychodzi że nie praca ale ludzie ci co tam pracują

pracownica

13.10.2017 13:51

Inne

na lustrach maja wyzsze stawki niz na innych liniach , ja rozumiem jak sa tam stanowiska ze wyklada lustra to ciezko ale wkrecanie srubek czy itp , w dodatku nadmiar ludzi na lustrach widac jak co niektorzy spaceruja wokół linii no i chyba normy maja niskie skoro tyle awarii, przestojów , a premie są nie gorsze niz na liniach ktore non stop robia bez przestojów

3.0

14.10.2017 12:44

Inne

Pracowałaś chociaż jeden dzień na lustrach?

LustraForever

14.10.2017 12:49

Inne

Jest taka różnica że jak trzeba to ludzie z luster stają na linii ribba czy fiskbo i jadą z koksem i norma zrobią i zarobią jeszcze. A weś tych z innych linki postaw na lustra, dadzą radę cwaniaki? Wątpliwe...

Zm abc

12.10.2017 18:41

Inne

Hmm...co raz bardziej utwierdzam się że na liniach pracują laski którym w głowach się przewraca a du... ska mają poprzerastane do siedzenia przy wkręcaniu śrubek na lustrach lub wkładaniu foe lub pleksy albo innych narożników na ribbie lub fiskbo a i to jest za ciężko. Składać kartony to dla nich nie honor,lub za ciężko to może w ramach równouprawnienia wykładać lustra na przód, albo zamykać kartony i dostarczać pod załadunek na tyle. A co do tych"starych babek"żadna z was by nie chciała przewalać dużych luster wkładając do kartonu.

3.0

12.10.2017 17:36

Inne

Jeśli, ktos mysli ze praca lidera polega na podchodzeniu do danych osob i pytaniu sie czy dobrze sie pracuje. To brawo ty!!! I po tym oceniasz ze jest dobrym liderem i osobą nadająca sie na daną funkcje.??

Prawda#boli

12.10.2017 18:33

Inne

Nie oceniam po tym. Chodziło mi o kwestie traktowania osób... Wdł mnie szanuje swój team. Widać że sie stara ogarnąć prace. Nie sądze że jest jakaś osoba która dogodzi każdej osobie i każdy będzie zadowolony z jego pracy. Widać problemy na lini nie da sie tego ukryć. Najłatwiej jest oceniać. Skoro jest wdł Ciebie aż takim złym liderem to dlaczego nadal pełni swoją funkcje? Myśle że kwestia czasu i sie wiele zmieni na lini na lepsze. Pozdrawiam.

3.0

12.10.2017 15:27

Inne

a to nie tylko na lustrach sa takie panie lecz tez na liniach obok , a to zabawne kobieciny niektore naprawde sie rządzą w tej firmie , podnoszą głos , a tego nie umie tamtego i jeszcze niektore blokuja linie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

vfg

11.10.2017 17:59

Inne

nabrali co niektore osoby i tak trzymaja , ani ona zdatna do pomocy bo sie nie wyrabia trzeba robic jak za dwóch i jeszcze gebe drze

Byla pracownica

10.10.2017 14:16

Inne

Na lustrach te starsze pracownice mysla ,ze wszystko im wolno. Same decyduja gdzie one dzisiaj beda stac. Oczywiscie tam gdzie mozna usiasc. Co to za zamiany po dwie godziny? Jak sie chca zamieniac to niech sie zamieniaja na caly dzien.

ZmAAA

10.10.2017 16:10

Inne

Na zm A na lustrach tez jest syf stare babki z konca cała linia rządzą pani ela co paluszki i jabka w pracy je a lider nic z tym nie robi wogle sie boj starych babek

3.0

12.10.2017 10:51

Inne

Na lustrach zm B znowu się zaczynają rządy pań wkrecajacych, będą ludzi rozstawiać? Kto gdzie ma stać i co robić? Najlepiej to du*sko rozwalić i jedna śrubke wkrecac buahahaha

paula

10.10.2017 13:05

Inne

nie rozsmieszaj każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu ,słowa też trzeba dotrzymać,że ludzie będą dobrze zarabiać ,ludzie dają dużo od siebie szef również proste nie?

Pracownik

10.10.2017 22:02

Inne

Dla kasy za wszelką cenę i tak kończy się to podwyższeniem norm.

były pracownik

11.10.2017 17:29

Inne

" każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu " stwierdzam że własnie nie, bo otóż niektóre panie twierdza i sądzą ze to faceci są od tyrania , a one od siedzenia na siedzisku i pogaduszek i relaksu i że to facet ma zapieprzac bo ona kobieta nie bedzie, dla niej za cięzko - kobieto od tego masz swego męża do niego kieruj pretensje ze Cie nie utrzymuje w domu !!! ale o stawki takie same to pierwsza krzyczała na zebraniu i nie darowała nawet 4 groszy/godzine .

Lustra

10.10.2017 07:38

Inne

Na zmianie b na liniach lidera brak sa dla wybranych pracownik im glosniej krzyczy ten rzadzi lustra ploty i jeszcze raz ploty a jak sie uwezma na osobe to juz nie ma ze boli gnoja jakby byli lepsi zal mi tych niedowartosciowanych ludzikow moze ktos zrobi porzadek ludzie uciekaja z tamtad chyba cos jest nie tan na liniach

mlodsza pracownica

11.10.2017 17:33

Inne

to samo jest i na innych liniach nie tylko na lustrach !!!

a bys chcial wiedziec ze zmiany B

20.10.2017 15:42

Inne

moim zdaniem powinny byc wiekszy szacunek do pracownika. a nie sluchanie jakis zjebanych plotek. Ze ten nie sprzata ze nic korwa nie robi (usunięte przez administratora) w (usunięte przez administratora) zenada najlepiej nie brac tego do bani. Ale jeszcze przyjdzie koza do woza

padma

07.10.2017 16:49

Inne

no tak na produkcji sie podnosi normy liderom sie placi po 5tys zł i taki lider nie moze tego czy tamtego zalatwic no kpina jakas nawet asortymentu nie ma na czas nieraz , pokierowac ludzmi tez taki lider nie potrafi ale jest liderem bo chyba tak ma byc . Oczywiście mowa o niektorych przypadkach ale w tej firmie zawsze cos musi trwac nawet kilka lat zanim cos zrobia z tym oczywiscie po jakis ewentualnych sygnalach od załogi . I tylko na zebraniach slychac bedzie to zalatwione juz bedzie dobrze , nie bedzie sie psuło .

Akurat.

07.10.2017 17:54

Inne

Po 8 tys.

HeLeNa

07.10.2017 11:49

Inne

Na arcie normy mają zostac podniesione,ludzie nie dajmy se wejśc na głowe. Jest nas sporo więc strajk w razie czego trzeba zrobic,wszystkich nie wyrzucą przecież. Ciężko pracujemy to jeszcze chcą nam dokopac bardziej. Pozdrawiam

przy kawie..

07.10.2017 12:47

Inne

Na klejeniu czy na liniach?

Pracownik

10.10.2017 09:33

Inne

A trzeba było (usunięte przez administratora) A teraz zły że normy podwyższają!!!!! Czasami nie opłaca być się pazernemu na kasę!!!!!!

padma

04.10.2017 23:18

Inne

ale pewnie zeby nie to forum to w tej firmie dalej by było jak wczesniej , naprawde bylo zle nadmiar ludzi czesc stala nic nie robiła , teraz wiecej zarabiamy , nie trzeba czekac na ramki , bo to co bylo wczesniej za 1700zl na pewno sporo luddzi by poszlo do innych firm bo za takie pieniadze malo kto fizycznie by pracowal w dodatku na zmiany

Pan

03.10.2017 10:09

Inne

Z Biala mieli źle? To teraz gimbaza pokarze na co ich stać ..hi hi powodzenia ...idźcie się poskarżyc do Dominiki...biedne dzieci....

padma

02.10.2017 22:47

Inne

rzucacie paragrafy a jest wolnosc slowa i internetu nikt nie rzuca nazwiskami , to są opinie na temat pracy , jakies obrazliwe opinie na temat danej osoby wygladu czy wyznania lub itp sa nie na miejscu ale opinie na temat pracy nie sa wykroczeniem , jakas tam wina firmy jest to ze nie rozlicza z zadan pewnych , bo kierownik bo roznych sygnalach powinien chocby gdzies z dala poobserwowac jak wyglada praca danej linii jak pracuje lider jak sie zachowuja pracownicy i ocenic to nie jest trudne .

Ja

02.10.2017 19:49

Inne

Dlaczego w tej firmie są tak duże rozbieżności w zarobkach ?

anonim

02.10.2017 19:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Bravo

02.10.2017 19:53

Inne

Widac ze osoba z zewnątrz:-) dobrze ze nie tylko nasi to czytają i pisza a idzie dalej. Informacyjnie Biała i Marta to ta sama osoba natomiast Generał to General z artu:-) podzielam zdanie kolezanki/kolegi :-)

Pracownik

04.10.2017 09:22

Inne

To prawda. Ciągłe wypisywanie bzdur jak ktoś pracuje i niepracuje. Żenada!!! A ten siedzi na zwolnieniu to trzeba go wyje...... Ludzie patrzcie siebie. Rozumiem że niektórzy nadużywają zwolnienia ale są też ludzie którzy poważnie chorują i innego wyjścia nie mają. Niektórzy myślą że wiecznie będą piękni, młodzi i wiecznie zdrowi i uważają że to ich upoważnia do obgadywania na forum innych. Przykre.....

Zm.b

02.10.2017 18:56

Inne

Ale jaja. . .

Zm.b

02.10.2017 20:36

Inne

Tak tak a świstak siedzi i zawija w sreberka a ustawiacze ziewają w telefonach a kierownik udaje ze nic nie widzi .

kgf

02.10.2017 20:53

Inne

Na zm. B to tylko na forum czyszczące zabierają glos Proszę przyjrzeć się ich pracy. Dla mnie wydaje się ze jest ich stanowczo za dużo. Dziękuję

Biała

02.10.2017 11:51

Inne

Co poniektórym proponuje zejść ze mnie i nie pisac glupot obrazliwych bo na to są kodeksy karne. Ale jesli nie to mozemy sie spotkać na sali sądawej nie widze problemu:-)

ja

02.10.2017 10:15

Inne

Jak na zm. B robią takie porządki to może za wózkowych się wezmą. Niech sprawdza o ktorej się na bramce odbijają. Asortymentu nie chca zabierać pod koniec pracy bo juz oni przebrani.

pracownica

01.10.2017 21:46

Inne

Najbardziej uderzylo mnie stwierdzenie w firmie ze wozkowym trzeba wystawiac wczesniej wszystko gdyz pod koniec zmiany oni juz nie maja czasu . To skad oni tak szybko zmykaja do szatni a przed koncem zmiany juz na palarni koncza palic papieroska ? a jak brak asortymentu lub trzeba czekac to niech wsiada na wozek lider i wiezie skoro nie potrafi lub nie widzi dlaczego tak sie dzieje

padma

01.10.2017 21:41

Inne

kobiety liderem ? obawiam sie ze to rzadkosc jak ktores sie nadaja , jeszcze bardziej kuriozalne jest to ze robiono liderow z osob ktore byly albo z innych linii albo dzialow potem taki lider nie widzi ze gdzies za duzo ludzi gdzies za malo . Lider dobrze jakby umial obsluge maszyn bo operatorzy moga i wodza za nos ppotem lidera i lider grzeczny dla nich i posluszny, bo cóż zrobi jak nie bedzie operatora . Operatorow tez wywalic tych ktorzy sie bawia bo mysla ze sa panami i moga 30min czy godzine na spokojnie sobie przy maszynie majstrowac dobry operator robi to szybko dlatego jak nie jeden to moze inny sie trafi co to szybciej zrobi slimakow nie potrzeba . I koniec z przydupasami liderow co to wszyscy pracuja , a przydupas stoi z liderem i rozmawia .

Nie

02.10.2017 13:15

Inne

Dobry operator ogarnie szybko. Taki co się uczy nie :-) i w czym masz problem ?

daro

01.10.2017 21:28

Inne

ja powiem tak , trzeb wywalic liderow co to tołku nie maja , nie potrafia zazrzadzic ludzmi i na liniach dzieje sie co chce tak samo tez wywalic osoby ktore blokuja linie , a kobiety krzyczace na czyszczenie

Gala

01.10.2017 19:59

Inne

A wy wszyscy zazdrościcie i dlatego tak piszecie !!!!! Napewno Magda bedzie lepszym liderem niż Marta . I to nie była decyzja tylko jednej lini ze jej nie chcą tylko i ribba sie wypowiadalA i lustra cos tam powiedziały :-)

anonim

01.10.2017 16:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Taka ja

01.10.2017 21:05

Inne

Biała lec do sądu:-) kolega właśnie napisał ze masz podstawę:-)

stasio

01.10.2017 21:25

Inne

czytaj kobieto tekst ze zrozumieniem bo nie bylo tam napisane ze wszystkie kobiety . Byla mowa o kobietach ktorym uplyw czasu nie zgasil hormonow i czepiaja sie mlodych chlopakow

stasio

01.10.2017 15:54

Inne

a tak w tej firmie są starsze panie po 40-50 co to szukaja mlodych chlopaków i mysla ze cos im wpadnie , niektore to ryczą swym glosem jakby gody jakies były hehe zenada

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.