Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

praca na kierownika produkcji

29.10.2021 07:07

Pracownik

• organizacja i kontrola działań związanych z produkcją • optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kosztów • podejmowanie działań i decyzji w sytuacjach kryzysowych • weryfikacja poziomu realizacji założonego planu (zapobieganie i rozwiązywanie problemów związanych z dostępnością maszyn, jakością produktów, kompetencją pracowników) • koordynacja wdrażania nowych procesów technologicznych oraz projektów • zarządzanie obsadą stanowisk • opracowywanie i analiza systemów wynagrodzeń pracowników • motywowanie, rozwój kompetencji, umiejętności oraz oceny efektywności podległego zespołu • współpraca z pozostałymi działami firmy

ww

26.10.2021 11:35

Pracownik

trzeba miec maszyny na odpowiednim poziomie , a nie takie przy ktorych trzeba stac, pilnowac , ciagle cos poprawiac

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

padma

26.10.2021 08:43

Pracownik

niech szkolą zastepcow na rozne stanowiska gdzie trzeba znac obsługe maszyn zeby pozniej nie bylo zdziwienia bo wiele osob szuka nowej pracy i pozniej z dnia na dzien jak trafi to bedzie wypowiedzenie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

padma

11.10.2021 15:47

Pracownik

musi firma isc z postepem , juz dawno powinno byc wiele procesów zautomatyzowanych , szczegolnie w tych miejscach zeby sprawniej i lzej praca szła .

Adam

24.10.2021 11:39

Były pracownik

Na FIS na zm b 5 osób stoi

Oiuuyr

24.10.2021 12:38

Pracownik

Co to kogo obchodzi????Wy chyba nawet w weekendy to żyjecie tylko i wyłącznie pracą i donosami w różnej formie.

ZM c 3.0

19.10.2021 19:31

Pracownik

Jak wam się pracowało w dymie ????

Hrf

20.10.2021 15:44

Pracownik

A była ta ewakuacja... NIE!!!!

Ja

22.10.2021 22:04

Pracownik

Nawet alarm przeciw pożarowy nie wyl, a mega siwo było na całej hali. Jeszcze do tego audyt z Ikei był ????

ppp

22.10.2021 21:12

Pracownik

chorzy powinni isc na l4 a tak zarazaja innych i zaraz sie zrobi wiecej chorych

padma

22.10.2021 20:38

Pracownik

w niektorych miejscach magazynierow aż za duzo

pyt

20.10.2021 16:02

Pracownik

dziwne zamieszanie , np ktos chce pracowac na barberanie, a wysylaja go gdzies w inne miejsce ,a zkolei ktos nie chce np pracowac na barberanie to wysylaja na barberan , podobnie z czyszczeniem i itp o co to chodzi ?

....

21.10.2021 12:50

Pracownik

Trzeba jeszcze umieć pracować.

B

20.10.2021 20:57

Pracownik

,, karma wraca,, i to zaskakująco szybko :)

Obserwator

20.10.2021 22:55

Pracownik

Oj wraca cieszę się że szybko

Pracownik

21.10.2021 07:34

Pracownik

Co komu znowu wróciło plotkary??????

anonim

01.10.2021 23:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ju

10.10.2021 15:57

Pracownik

A do czego ty jesteś potrzebny?

Rama

20.10.2021 23:38

Pracownik

Oj powinni a tam jest wielu takich , którzy straszą HR

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

sprawiedliwosc

14.10.2021 17:15

Pracownik

teraz ten nowy ład rzadowy (usunięte przez administratora) pensje brutto znow , a mlody przychodzi i wiecej zarabia bo ma podatek +

pp

14.10.2021 16:01

Pracownik

oszczednosci szukaja tylko czasem wrazenie ze gdzies im wiecej umyka gdzie nie zauwazaja

padma

14.10.2021 14:51

Pracownik

na produkcji plecek powinny byc nowoczesniejsze maszyny

padma

10.10.2021 11:58

Pracownik

teraz inna odprowadza liderke z hali az do parkingu beda to widzieli i w razie co mianuja ją w zastepstwie na liderke

....

10.10.2021 12:29

Pracownik

Kogo obchodzi twoja liderka

Bb

10.10.2021 23:42

Pracownik

,, nic nie może przecież wiecznie trwać... '' czas szybko leci????

Ja

07.10.2021 13:58

Pracownik

Kolejny raz zostałam tu (usunięte przez administratora). Mimo iż wiedziałam, że tak będzie, a wypowiadane odgórnie słowa nic nie znaczą, to fakt mamienia nas wypłatą która ma się nie zmienić, był nie na miejscu. Bez tych całych podwyżek, o przepraszam wyrównań, byłabym dziś o.300 zł do przodu. Czas i pora szukać innej pracy, nikt nie chce robić wiecej za mniej...

Lol

09.10.2021 23:06

Pracownik

widać że chyba nie masz dzieci jeśli nie zrozumiałeś tego wpisu

Lol

09.10.2021 23:13

Pracownik

Celem rodzica jest zapewnienie dziecku jak najlepszych warunków umożliwiających lepszy start tak by dziedzko miało lepiej niż rodzic. Jeśli uważasz że dziedzko jest po to żeby finansować na starość rodziców to gratuluję rozumowania.

Robol

07.10.2021 19:05

Były pracownik

Ojojoj teraz nie dobrze, wyścig zakończył się przegraną na starcie ????

padma

07.10.2021 15:06

Pracownik

firma chce zarabiac tez ale to trzeba unowoczesniac produkcje zeby i firma byla zadowolna i ludzie mieli lzej to jest do zrobienia , zmienienia i dwie strony by byly zadowolone.

Szara koszulka

31.08.2021 15:52

Pracownik

Podwyżka powinna wynikać między innymi z docenienia pracownika, dzisiejsze posunięcie nie ma z tym nic wspólnego. Po wielu latach pracy dostaje się kolejnego liścia od firmy. Mam dość nadstawiania policzka i poczucia, że jest się tu nikim. Czasem odnoszę wrażenie, że niektórzy myślą, że nie jesteśmy na tyle bystrzy, by widzieć jak nas sie wykorzystuje i mydli przy tym oczy, że to dla naszego dobra. Nie trzeba być geniuszem by wyliczyc ile tak naprawdę będziemy w plecy.

Ja

30.09.2021 20:42

Pracownik

Myślę że wening i barberan

Szarak

05.10.2021 23:27

Pracownik

Tu się z Tobą zgadzam, jest porządek wszystko jasne przekazane prawidłowo i oszczędność dla firmy potężna, a nie współczynniki zmieniać..... wywalić resztę i dorzucić pomocnikom...... A nie na innych zmianach kierownik lider i po co ?

aj

05.10.2021 23:06

Pracownik

oni szukaja oszczednosci na jakis drobnostkach groszowe sprawy , a umyka im gdzies obok mnostwo pieniedzy

opinia

05.10.2021 06:55

Pracownik

ja rozumiem ze kazdy w roznym przedziale wiekowym chce pracowac , ale normy i premie wydajnosciowe sprawiaja ze trzeba naprawde na wysokich obrotach pracowac i pozniej ktos musi prawie za 2 osoby pracowac i podnosi sie zaraz niezdrowa atmosfera , zgrzyty, bywa tez ze niektore osoby nie daja rady fizycznie i same odchodza po tygodniu wowczas strata czasu pozyskania i szkolenia

Obserwator

05.10.2021 19:37

Pracownik

Wiek nie ma tu nie ma nic do gadania ,tylko zaangażowanie do pracy,nie myślimy o wszystkim jednakowo

Lol

05.10.2021 22:26

Pracownik

Jakie zaangażowanie? A może jednak motywacja? A nie. To też nam zabrano...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

wrazenie, ze

05.10.2021 06:40

Pracownik

to co sie dzieje w firmie to jak wielki chaos . Ktos chce gdzies pracowac na konkretnym dziale bo odpowiada , bo pracowala/ł to nie moze , zkolei przysylaja kogos kto nie chce nie widzi sie w tej pracy i gorzej praca idzie .

KRS raport

03.10.2021 21:17

Pracownik

Zapraszam ludzi zatrudnionych do zapoznania się ze sprawozdaniem finansowym naszej kochanej firmy. Sprawozdanie jest dostępne na ekrs dla każdego za darmo . Kazdy wyciągnie wnioski sam . A nadmiernie tylko że te 10% co na zabierali nie miało nic wspólnego z kredytami. (usunięte przez administratora)

Lol

03.10.2021 21:54

Pracownik

Ciekawy dokument:D Tylko po co było straszenie i zmniejszenie o 10% jak z dokumentu wynika że sytuacja firmy(mimo pandemii) jest naprawdę dobra.

Bobobo

04.10.2021 20:30

Pracownik

Może aby sobie wypłacić okrągłe 7 milionów złotych na koniec roku ? Ale nam trzeba obciąć na czym się da. Czytajcie lekturę bo jest ciekawa

Nick

01.10.2021 06:25

Pracownik

Zmiany w premiach na każdym dziale pod koniec miesiąca? Mistrzostwo

Padma

01.10.2021 14:01

Pracownik

No tak firma słynie z tego że zmieniają wszystko na swoją korzyść i jeszcze cofają wstecz.

hehe

04.10.2021 08:51

Pracownik

dobrze ze prawo jeszze nie dziala wstecz

Mmm

01.10.2021 12:44

Pracownik

Kiedy premie frekwencyjne?

MM

01.10.2021 13:56

Pracownik

No właśnie była frekwencja i w miarę premie to i ludzie pracowali i się nie zwalniali i się zatrudniali już nie wspominając o socjalu na święta bo w innych firmach dają. Z tego co słychać to niektórzy ludzie tylko czekają jaka będzie teraz wypłata .

Klej

02.10.2021 09:23

Pracownik

Jak się pozbędą pasożytów z firmy czyli nigdy.

Padma

01.10.2021 13:55

Pracownik

Co się dzieje w tej firmie , znowu podniesli wspólczynniki , i znowu będą wciskać kit że tyle samo zarobimy. Może szef w końcu by się zainteresował i wyszedł z ludźmi porozmawiać . Jak można straszyć pracowników zwolnieniem dyscyplinarnym jak i tak nie ma komu pracować. Wielkie brawa dla wspaniałej firmy...

padma

01.10.2021 07:30

Pracownik

prosze pod kontrola hr robic wszelkie poczynania wobec pracownikow

Zmiana

01.10.2021 09:29

Pracownik

Kiedy będą ankiety odnośnie pracy brygadzistów i kierowników ???????Chyba nie tylko mi się wydaje że stanowisko jednego z nich jest zbędne i nic nie wnoszące.

abc

30.09.2021 07:51

Pracownik

placa z aprad ekologiczny , maja braki osobowe pracownikow a sie wzieli za hartownie

Kasztanowy Książe

21.09.2021 17:11

Pracownik

Gdzie się podziała kartka z przeliczonymi stawkami brutto na netto? Jesteśmy ciekawi ile mamy na godzinę netto, gdyż Firma ma swoje własne przeliczniki

Haha

29.09.2021 11:40

Pracownik

Weź sobie pasek z kadr i odejmij na kalkulatorze jeśli umiesz od stawki brutto wymienione liczby procentowe ,a potem uświadom sobie jak duze braki masz po szkole.

haha

29.09.2021 14:31

Pracownik

o chlopie wez nie osmieszaj sie , bo twoje stwierdzenia kasyfikuja cie pozniej zawodowki , jak cos sobie odejmuj te 45% hehe . Wyliczenie kwoty netto dokladnie to wiele czynnikow dlatego mniej wiecej tak napisane ok 30% . Zrob tak, jak dostaniesz pasek wynagrodzenia czy premii to odejmij sobie te 45% i zajdz do kadr i powiedz zeby tyle ci ucieli i po tej operacji i wyniku jak utna ci wynagrodzenie bedziesz wiedzial od razu czy jestes po zawodowce heheheehe jak zobaczysz czy bedziesz mial mnie czy wiecej niz czy wiliczyli

tomasz

29.09.2021 10:09

Pracownik

Jedyna taka firma w regionie gdzie mozna liczyc na awans , czy podniesienie stawki godzinowej nie ze wzgledu na doswiadczenia czy lata pracy ale kiedy ma sie geny kierownika zmiany lub kogos z kierownictwa.

Zero

18.09.2021 23:16

Inne

Tyle masz do gadania. Na twoje miejsce czeka 10 Ukraińców :p 3k nie masz na czysto? Jak masz nie narzekaj, po to zaczęli zatrudniać Ukraińców bo tutejszym tyle są mało.Tym że oprócz podstawy jest jeszcze premia...czyli wystraszyli się tego że trzeba zapierniczac. Okoliczni parobkowie przebrani bo miastowi boją się szybkiego tempa pracy. Teraz testujemy Ukraińców którzy tak samo szybko wymiękną...Nie mówię o każdym, ale teraz mamy około 20 zł/ godz na start więc się zastanówcie ...

Źle

28.09.2021 09:09

Pracownik

Duuuużo osób teraz siedzi na zwolnieniach lekarskich.W tej pracy siada wszystko.

?

28.09.2021 18:05

Pracownik

a to co kobiety nie moga odbierac wieszakow na palete szczegolnie tych o mniejszej wadze na linii? od klejenia naklejek i innych "biurowych prac z papierkiem " tej rozpusty to i w glowie nieraz sie przewraca i zanosi na plotki i inne glupoty

3.0

28.09.2021 12:40

Pracownik

sa braki ludzi to niech zatrudniaja no co to ma byc ?

?

27.09.2021 09:17

Pracownik

w szatniach na szafkach pelno kurzu czy ktos tam sprzata ?

Gosc

27.09.2021 13:39

Kandydat

Spoko posprząta się a wy też po sobie trzymajcie porządek a nie pełno papierków i nie tylko na szafkach, w kibelkach też trafiać do koszy nie umiecie, kozy w papier a nie o ściany i co by tu jeszcze napisać.... dużo można by było każdemu wytknąć ????

...

28.09.2021 06:38

Pracownik

nie umiesz z kultura sie odniesc to na rozprawie sadowej wyjasnisz swoj wpis

Lepiej nie będzie

16.09.2021 23:07

Pracownik

Przepraszam, a 21,50 brutto to ile to netto?

odp

17.09.2021 23:19

Pracownik

to bedzie troche ponad 15zł netto na reke , jednak nie ma juz premi za frekwencje , premie wydajnosciowe sa teraz obecnie nie za wysokie bo podniesiono normy , wiec na wielu dzialach mozna osiagnac to co bylo albo i mniej jesli premia bedzie mała

Parodia

18.09.2021 00:37

Pracownik

Według moich obliczeń to im więcej podwyżki tym bardziej w plecy. Takie stawki przy takiej robocie powinny być dawno, a nie jeszcze przeliczniki zaniżać. Wstyd!

padma

17.09.2021 23:39

Pracownik

ludzie i tak odchodza , niektore osoby za zaszłosci i niesprawiedliwosci , inne chca lzejszej pracy , byl tez czas ze wystawiano notatki moze czasem zbyt pochopnie , jak jest ciezka praca to powinna byc lepsza stawka bo jak w momencie zabraknie osob to juz nie czas no i atmosfera , sa osoby ktore codzien robia problem jakies wiski , piski , wrzaski ciagle im nie pasuje

3.0

16.09.2021 15:30

Pracownik

Jak narazie to nie wiemy za ile pracujemy bo aneksów brak.

anonim

15.09.2021 23:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)

ach

16.09.2021 08:47

Pracownik

szkoda ze te krzykliwe i awanturnicze sie nie zwalniaja

opinia

14.09.2021 10:49

Pracownik

zbyt wiele rzeczy powolnie trwa w tej firmie i jak ludzie sie zwalniaja oni pozniej sie dziwia, w lato byly male zarobki to czekali z podwyzszeniem stawek, a teraz wciaz nie ma aneksow

Breszka

16.09.2021 00:44

Pracownik

Jakie aneksy ? Stawje dali wyżej ale (usunięte przez administratora) z premii więcej nie zarobisz ren sam ujj wyjdzie albo i mniej ????

padma

13.09.2021 00:09

Pracownik

male premie sa a finalnie i zarobki wzgledem obecnych podwyzek i czasow niech robia oszczednosci chocby i w niepotrzebnej kadrze zaczynajac

KrakowskaWędzona

31.08.2021 19:13

Pracownik

Skoro "góra" wzięła się za wszystkich pracowników to i pora za wzięcie się za ustawiaczy. Po co ich dwóch skoro przez większość czasu nie mają co robić i szwędają się bez celu po hali. Druga kwestia to ich podpisy w leanach. Jaką one mają wartość skoro w przypadku zatrzymania za wadliwe ramki nie ponoszą oni żadnej odpowiedzialności mimo, że w danej godzinie umieścili podpis w rubryce?

Rama

10.09.2021 23:31

Pracownik

Po co są ustawiacze czyszczenia,tylko po to aby powiedzieć gdzie która dziś pracuję,

Cz.

12.09.2021 14:01

Pracownik

Na mojej zmianie czasami nam pomaga jak jest dużo czarnej fotoramki i w międzyczasie wywozi palety razem z buforową.

padma

03.09.2021 17:28

Pracownik

jest oferta pracy na kierownika hr cos coraz wiecej u nas tych kierownikow od wszystkiego

Haha

10.09.2021 23:03

Pracownik

Wszyscy są mili i fajni. Każdy ci pomoże w razie problemów,poda pomocną dłoń. Prawie o nic się nie musisz martwić jak cię przyjmą. Jeszcze w żadnej firmę nie spotkało mnie tyle życzliwości ze strony koleżanek i kolegów co w tej. Normalnie jedna wielka rodzina. Myślę że w to Boże Narodzenie zjemy razem kolację wigilijną. Pozdrawiam was kochani. Jesteście najlepsi :-)

Trypeliusz

10.09.2021 23:36

Pracownik

No, mnie też. Nikt się nie interesował moim życiem i praca jak ludzie z firmy.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.