Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaufland Polska Rokszyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1588 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Częstochowa
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rokszyce
Wola Rokszycka
Twardosławice
Oprzężów
Kolonia Gomulin
Majków-Folwark
Bujny
Majków Średni
Gąski
Praca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rokszyce
/
Opinie o Kaufland Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
59
60
61
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaufland Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaufland Polska

Rokszyce

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Kaufland Polska. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Blada

10.04.2016 08:32

Inne

U nas tak samo. Nasz łazi i tylko gania, opierdziela pracowników przy klientach. Regionalny tez nie lepszy. Az się przychodzić do roboty nie chce

Chenio

10.04.2016 08:25

Inne

Robio czystki teraz w Nowymdworze, legionowie, warszawie, zwalniają kierowników i obcinają kasę ludziom pracującym od wielu lat a obowiązków odkładają to jakaś paranoja żeby tak potraktować ludzi pracujących jak roboty ręce do samej ziemi mamy i czasu dla siebie brak a dyrektorzy majo wolne kody choć regionalna wpada po to by zrobić okropny bałagan I postawić pracowników pod sciana nic poza tym nie robi

Blada

09.04.2016 22:48

Inne

A czy u was też ma nie być personalnej? Podobno mają być tylko dwie na całą Polskę. Jaja

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ktoś

09.04.2016 17:11

Inne

Czy u was też wbl dostaną podwyżki?

Nina

07.04.2016 19:59

Inne

Na razie chyba wszystko ucichło jeśli chodzi o zmiany personalne chyba ,że u was się coś dzieje dajcie znać.

Nieznana

06.04.2016 19:48

Inne

Właściciel mógł by zainteresować się tymi wyrzej postawionym i skrócić im trochę korytka i pozbawic ich tych przywilejów pozabierac samochody a ta grze pociąć zasoby płacowe to na nich sporo kasy by mu zostało bo Ci ludzie robią okropny zamęt, a nie zabierają się za tych szarych pracowników co najmniej zarabiają a na nich wszystkich od rana do ciemnej nocy tyrajo pozdrawiam tyrajacych

karpatka

06.04.2016 14:35

Inne

Nowy strukturogram na nowe markety a co z ponad 200 ma starymi marketami??? Przecież to już jakaś trzecia struktura marketowa.

zuza

04.04.2016 22:46

Inne

Na niepootwieranych w tym roku marketach nie ma pracownika SAP a na starych jest ich likwidacja. Jego obowiązki przejmuje personalna. Scanning i hauskontrolle to 1 osoba. Konserwator na 1/2 etatu. A kierowników to mało co będzie zresztą jak wszystkich ludzi...na kolonialu 2 osoby, słodycze 1 osoba-powodzenia...bez grf o/w, kolonial, non food

Paula

04.04.2016 20:18

Inne

Wescie zwolajcie sie i zorganizujcie protest bo bedo zwami robić co bedo chcieli a zwioski niech ruszo tyłki i coś wam pomogo bioro za to kasę i nic pozatym musicie i wy uderzyc z grubej rury

gośc

04.04.2016 12:05

Inne

W zachodniopomorskim już też likwidacja grf kas. A co z PT tam też miały być zmiany?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sylwusia

04.04.2016 10:43

Inne

Dają 2 możliwości do wyboru: albo zmiana stanowiska, albo wypad, proste i logiczne. GRF Kasy - degradacja z hukiem na pracowników kasy głównej ! Zostaje tylko WBL Kasy. Informacja potwierdzona z Kauflandów na Mazowszu. Na informacji ma być niebawem samoobsługa - tzn. szafki - tak jak w biedronce itp. A jeśli chodzi o wystawianie faktur ma być monitor (pulpit) gdzie klinet samodzielnie wystawia sobie fakturę itp. Pracownicy informacji w związku z tym degradacja - sprzedawca kasjer za 1850 zł :) super...

zaciekawiona

03.04.2016 23:30

Inne

Powiedzcie mi czy i w waszych marketach zwalniają nie kierowników a pracowników? Słyszałam o degradacji kierowników ale nikt nic nie wspominał o najniższych szczeblach :O

karpatka

03.04.2016 17:45

Inne

Chciałabym być dobrą wróżką i dać Ci jak najlepszą odpowiedź ale sami nie wiemy co się dzieje.Zmienił się główny szef i tym samym zasady na marketach.To co jest narazie to to że każdy ma wszystko robić i pomagać na każdym dziale.

karpatka

01.04.2016 17:41

Inne

Nie bedzie zmian.

ona

01.04.2016 17:19

Inne

Przełożeni choć wiedzą to nie powiedzą ale możesz podzielić się swoją wiedzą.

magpt

01.04.2016 16:16

Inne

Popytajcie swoich przełożonych czy może widzieli nowe strukturogramy zatrudnienia na otwierające się w tym roku markety. Jak sie dowiecie to się za głowe złapiecie... Tylko patrzeć jak kaufszmelc weźmie agencje pracy i będą ludzie pracować za miskę ryżu

pajac

30.03.2016 15:45

Inne

U nas własnie zdegradowali WBL non food, na GRF .TRAGEDIA

9090

28.03.2016 11:42

Inne

a jaj jesem ciekawe czy po publikacji LIDLA I BIEDERONKI odnosnie zarobkow, kauflamd zmieni cos w swojej polityce placowej. Bo sytuacja, kiedy w naszej firmie trzeba pracowac nawet 4 lata, zeby miec taka podstawe jak w biedronce jest poprostu zenujaca, nie mowiac juz o LIDLU gdzie, zatrudnieni na 3/4 maja na starcie albo zarobki zblizone, albo nawet wyzsze niz u nas na pracownik na caly etat dla przyponienia: * biedronka (kasjer/sprzedawca) na start -> 2250 brutto po 3 latach -> 2450 brutto * lidl -> na start -> od 2400 do 2800 brutto (zalezy od miasta) po 2 latach -> od 2850 do 3250 brutto

Marta B ;]

25.03.2016 19:52

Inne

W naszym markecie natomiast jest pan dyrektor który lubi chyba podrywać kobiety i robi to w nieco zboczony sposób. Ostatnio przeszedł sam siebie. Jednej dziewczynie ze słodyczy dał klapsa w tyłek jak przechodził na magazynie a ona była schylona. Dziewczynę zamurowało i nic nie powiedziała bo nie spodziewała się tego.. Do personalnej rzuca podobno teksty typu - spadochrony nosi się na emeryturze. Co go obchodzi w jakich majtkach chodzi personalna. Może wprowadzicie za niedługo obowiązek noszenia stringów przez pracownice! To absurd ;/// Ogólnie lubię gościa bo jest konkretny i umie stawić się za pracownikiem. Broni każdego ile może, organizuje nam wsparcia. Ale ma dziwne odzywki i zachowania. Każdy wie jaki on jest i chyba boi się powiedzieć cokolwiek.

rozweselona

18.05.2016 22:31

Inne

"Spadochrony" to biustonosz a nie majtki

Ptysia

25.03.2016 19:18

Inne

U nas przed świętami wielkanocnymi to nawet personalna na kasie siedzi a dyrektor na info stoi, bo pracownica punktu info też na kasie :) Grubo jest :) ale to jest powodem tego, że część ekipy sobie "zachorowała" przed świętami i przyniosła zwolnienia. Trzeba sobie jakoś radzić... tylko że nie każdy ma tyle tupetu żeby przynieść L4 na kilka dni przed Wielkanocą. Towaru przed świętami tyle dowalili z Centralnego że ledwo można się przeciskać na magazynie. A oni chcą żeby magazyn ładnie wyglądał i te śmieszne zdjęcia z magazynu co poniedziałek. Nie da się! Po prostu przy tej obsadzie ludzi - gdzie na każdym dziale jest 1 max 2 osoby nie da się. Już teraz każdy jest od - wszystkiego. Nie ma podziału na obowiązki. Rano wszyscy standardowo na warzywniak, potem akcja MOPRO i ładowanie na maxa w lodówy i jak jest 9:00-10:00 to każdy idzie dopiero na swój dział gdzie ma syf i mnóstwo bieżącego towaru. No i wbl tylko dowozi palety i popędza! Ile tak można wytrzymać? Miesiąc, dwa? O fejsie nawet nie ma mowy. Jak jest do wyboru fejs czy towar to kierownicy wolą towar. A dokładać towar w nieuporządkowane półki sami wiecie jak jest... Zmiany cen? Hahaha dopiero po przerwie, albo druga zmiana. Rano nie ma czasu na pierdoły. Zresztą i tak się drukują w 70% te same które już są. Jest źle a będzie jeszcze gorzej..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaufland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Wielką Lipa

25.03.2016 13:27

Inne

Wszystkim skaczącym po pòłkach, bo jadą...kasjerkom i pozostałym pracownikom życzę mimo wszystko Wesołych Świąt. Trzymajmy się dzielnie i nie dajmy się zwariować.

karpatka

23.03.2016 11:26

Inne

@pude-Jesteś z ZARZĄDU ? :)

pude

23.03.2016 05:29

Inne

Zapowiedzi degradacji kierowników

zdziwiony

23.03.2016 00:18

Inne

Urny na pracowników?? O co kaman bo nie kumam?

karpatka

22.03.2016 16:55

Inne

W sprawie tych badań foodziaków na frishe ktoś dzwonił do centrali i nie ma narazie jasnych wytycznych.

9090

22.03.2016 16:39

Inne

Aczy ktos wie czy te powyzki ktore mialy wejsc w zycie bodajze w marcu, co do ktorych podpisywane byly aneksy w tamtym roku, wejda w zycie samoistnie czy dopoki doputy znowu czegos nie podpiszemy to nie ma naco liczyc ps. Podwyzka miala wyniesc 100 zloty brutto

gość333

22.03.2016 15:31

Inne

Zmiany jak widać nieuniknione tylko czy wyjdą na dobre i komu? U nas w regionie zaczęły się dziać dziwne rzeczy wystawianie urn na wszystkich kierowników podpuszczanie pracowników jeden na drugiego. Klientów coraz więcej a rąk do pracy coraz mniej za to góra twierdzi że i tak nas za dużo. Piątki za kolejki, świeżość to jakaś kpina tylko w tej firmie dziwne zasady

karpatka

20.03.2016 19:36

Inne

@do karpatki-Realia pokazują,że lepiej być przygotowanym na i takie ewentualności:)

do Karpatki

20.03.2016 19:16

Inne

Karpatka myślisz że hauscontrolę też zlikwidują

karpatka

20.03.2016 18:09

Inne

Rozumiem to w przypadku Personalnych bo zostały im dodane obowiązki.Ale Sap to likwidacja stanowiska pracy i powinna zostać podana przyczyna tej likwidacji po stronie pracodawcy:ekonomiczna,reorganizacja,technologiczna,itd w wypowiedzeniu.Z tego co czytam-tak jest w przepisach.To jaki aneks???

Mucha

20.03.2016 17:11

Inne

Dają tylko aneks do umowy,zmieniają jeden punkt tam gdzie jest stanowisko i tyle.

karpatka

20.03.2016 16:12

Inne

A czy możesz podać jaka była przyczyna likwidacji stanowiska pracy w dokumentach?

karpatka

19.03.2016 16:42

Inne

Moje Mhd-na poziomie 8-16 piątek podczas wizyt "piątkarzy".Myślisz,że potraktują mnie inaczej?:) Przez lata byliśmy "wychowywani" w porządku i ładzie.Handel kwitł, nowe markety powstawały. To my rozwinęliśmy tę markę! Wykrzycz to sobie z dumą! :)

dewera

19.03.2016 12:41

Inne

Z sap-u na info pensja bez zmian. Ale ja nie chciałam tego zaje.....go stanowiska. Nie po to pracowałam prawie 15 lat jako referent (4 w Kauflandzie) żeby się zdegradować. Przeszłam na kasy sle tylko na miesiąc pensja 2100 brutto

D.

19.03.2016 12:34

Inne

O zmianie stanowiska dowiedziałam się na 3 dni przed. Zostałam praktycznie postawiona przed faktem. Zmiana na informację (szczyt marzeń). Dodam że nie przepracowałam tam ani jednej minuty. W porozumieniu z dyrektorką podjęłam decyzję o przejście na kasę. Pracowałam miesiąc, pensja w dół nie do przyjęcia. Obecnie nie pracuję.

karpatka

17.03.2016 10:03

Inne

Tak

rarao

17.03.2016 05:41

Inne

Czy u was też prawie wszyscy na 6:15 od kwietnia łącznie z w..o

rys

16.03.2016 10:22

Inne

Takie sytuacje z marketu Bełchatów dzieją się w każdym innym w Polsce. Żadnych konkretów nikt nie zna, tylko jakieś pogłoski o zbliżających się "zmianach". Ale żaden z przełożonych z regionu nie jest wstanie nic nam wyjaśnić. Gdyby traktowali nas pracowników poważnie, przedstawiliby jakie cele i jaka przyszłość czeka nas w pracy. Tylko straszą tekstami "zmiany i zmiany".

karpatka

14.03.2016 12:45

Inne

A co z Hauskontrolkami?

rara

14.03.2016 09:04

Inne

Dobrze mówisz czekają z niespodzianką do Świąt u nas tylko dyrekcja za drzwiami się zamyka

Zostaw merytoryczną opinię o Kaufland Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.