Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaufland Polska Rokszyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1588 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Częstochowa
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rokszyce
Wola Rokszycka
Twardosławice
Oprzężów
Kolonia Gomulin
Majków-Folwark
Bujny
Majków Średni
Gąski
Praca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rokszyce
/
Opinie o Kaufland Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
24
25
26
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaufland Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaufland Polska

Rokszyce

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Kaufland Polska. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Bakon

05.01.2018 22:06

Inne

Kiedy likwidacja liderów kas??

mariolka676

05.01.2018 18:14

Inne

Drodzy koledzy i koleżanki. Zycze Wam lepszej pracy, i aby ten (usunięte przez administratora) kaufland wreszcie zaplacil za swoje. po 12 latach mam dosc. niech wszyscy dobrzy uciekaja bo nie ma tam przyszlosci. Zwiazki powinny sie tym zainteresowac.... placa g.... a wymagaja cudow na kiju !!! olejcie ta firme .nie warto marnowac czasu !

Misia

05.01.2018 21:08

Inne

Robią wszystko żeby starzy pracownicy odeszli. Myślą że zatrudnią nowych za mniejsze pieniądze i będą się wykazywać. Tylko że już teraz nikt nie chce przyjść do pracy w Kaufie, firmie bez rozwoju. Obroty lecą na łeb na szyje. Klienci odchodzą bo brudno, bo kolejki, bo puste półki.

Była

27.12.2017 18:21

Inne

W Piszu przeceny warzyw kierownicy każą robić panią z 912 a to chyba obowiązek kierowników.

Ja

04.01.2018 22:18

Inne

Tak tylko że kasjer ma tylko toalety personalne nie dla klientów. Czytać co podpisujecie

rozweselony

04.01.2018 22:42

Inne

My na sali mamy obowiązek sprzątać kible zarówno te pracownicze jak i dla klientów.(czytaj kloszardów) He,he,he.Już to podpisuję i już lecę sprzątać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ON

04.01.2018 19:09

Inne

Rozpoczynamy nowy rok od łatania dziur na innych marketach poprzez tzw. wsparcie. Jeździmy w delegacje bo nie trzeba zatrudniać nowych pracowników.

Nikt

03.01.2018 11:16

Inne

Mam pytanie czy jest na forum ktoś kto ma u siebie w markecie kasy samoobsługowe a jeśli tak ,to czy jest narzucany z góry jak największy udział tych kas w obrocie?

Śląsk

03.01.2018 15:52

Inne

U nas są kasy samoobsługowe i od początku był nacisk na to by były maksymalnie wykorzystane.Z rana otwarte satylko kasy samoobsługowe plus nadzór kasowy a wraz z napływem klienta dochodzą kasjerki i sa otwierane zwykłe kasy. Kasjerek jest bardzo mało więc kasy samoobsługowe sa dla nas wybawieniem.

Wolna

30.12.2017 22:48

Inne

Któregoś dnia dostaniecie aneksy że to już nie Kaufland tylko Lidl.

japl88

28.12.2017 19:15

Inne

a jesli chodzi o wysylanie w delegacje to czy mozna wysylac pracownika skoro ma miejsce pracy wpisane w umowie wyraźnie np kaufland warszawa a wysyla sie go 200 km dalej na kilka nocy?? to nie lamanie warunkow umowy??

MMM

29.12.2017 20:01

Inne

Ja proponuję zasięgnąć trochę informacji na pewne tematy a nie wprowadzać innych w błąd. Delegacja jest swoją drogą a tzw. zapis w umowie że pracodawca ma prawo powierzyć inne zadania na czas nie dłuższy niż 3 miesiące dotyczy tylko i wyłącznie pracy na działach tych dwóch które jeszcze zostały!

mag pt

29.12.2017 23:25

Inne

dokładnie tak jak pisze MMM wystarczy spojrzeć dalej w umowę którą podpisujesz by samemu do tego zapisu dojść albo poświęcić 5 min na lekturę kodeksu pracy

Kaufi

28.12.2017 09:44

Inne

Hej czy ktoś sie orientuje kiedy w pomorskim będą dawać aneksy dla techników

Kaufi

29.12.2017 19:01

Inne

A pt macie jeszcze?

Kok

29.12.2017 21:12

Inne

Technik był jednocześnie pracownikiem PT.

Baranossss

14.12.2017 15:57

Inne

Drodzy Liderzy Zespołu u was na marketach też jest w zwyczaju że LZ robi to co MZ??!! Tyle że za wynagrodzenie które jest jakaś kpina!!!Nie wspomnę o tym że pracownicy pomału gonią nas z zarobkami..... Nie mam nic do pracowników bo też zap.... Jak dzikie woly od kas po kible (tyle że nie mają odpowiedzialności takiej jak my) Nie mogę pojąć tej przepaści finansowej między MZ a LZ.???A może macie jakieś info co planuje firma zrobić z nami

jjjjaaaa

19.12.2017 15:30

Inne

A z którego jesteś regionu?

AgA

23.12.2017 19:11

Inne

Nie mogę się zgodzić. Nikt nikogo do niczego nie zmusza to jest dobrowolna zgoda

japl88

18.12.2017 23:44

Inne

a jak jest z tym otwieraniem i zamykaniem marketu czy zwykły pracownik moze zgodnie przepisami i prawem zamykac i otwierac market i ponosic cala odpowiedzialnosc jak cos sie stanie na markecie np sanepid wpadnie itp ktos odpowie????????????

anonymous

23.12.2017 18:25

Inne

Niestety ale może.Musi być tylko przeszkolony przez MM.

IGA

23.12.2017 19:02

Inne

A ja wiem że nie może. Kierownik ma swój zakres obowiązków a pracownik swój. A jeżeli pracownik się zgadza żeby pracować za kierownika to jego sprawa. Mamy umowy i zakresy obowiązków więc o co chodzi.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Szopka

22.12.2017 22:01

Inne

Wszystkim obecnym i byłym pracownikom życzę zdrowych, wesołych świąt Bożego Narodzenia. Nie załamujcie się.

anonymous

20.12.2017 23:06

Inne

My nie chcemy myć kibli a potem iść na kasę lub ladę.... A wy jak sobie z tym radzicie bo u nas są wieczne skargi na toalety cóż...

Stokrotka

18.12.2017 17:53

Inne

Ma może ktoś adres do wysłania rezygnacji z uczestnictwa w związkach zawodowych?

anonymous

18.12.2017 18:29

Inne

Zgłoś do kadrowej i ona to zalatwi

Byly zwiazkowiec:-)

19.12.2017 05:43

Inne

Wystarczy na zwyklej kartce napisac rezygnacje.

Rusek

16.12.2017 17:17

Inne

Porostu ludzie weście się w garść i zróbcie krok do przodu bezpośrednio do Niemiec zgłosić to co robią ci ludzie z wami bo to co tu się dzieje to tam oniczym nikt nie wie to moja propozycja niebyć się a zwiąski od czego u was są od pobierania kasy niech oni terz ruszą trochę i zawami stano i coś zrobio

Robocik

16.12.2017 19:51

Inne

W Niemczech dobrze wiedzą co się tu dzieje. Im to na rękę. Zdają sobie przecież sprawę z tego z ilości ludzi zatrudnianych u siebie a w Polsce i co za tym idzie udręki polskich pracowników. Związki zawodowe są bo być muszą. Nie mają prawa głosu, bo boją się o własne lukratywne stołki. Wolą siedzieć cicho i brać pensję wypracowaną przez nas dla nich. Ot i tyle na ten temat.

Prawda

13.12.2017 11:10

Inne

A ja w Kauflandzie przepracowałam prawie 7 lat i jak zobaczyłam co potrafi MZ Food i MM to się zwolniłam. No bo sory przekładać owoce i warzywa potrafi chyba każdy? Osoby bez wykształcenia bez kultury osobistej i bez jakiejkolwiek wiedzy. A polatać po sklepie bez celu to i ja mogłam. Tylko, że ja nie nam znajomego dyrektra regionalnego. Teraz tak się robi karierę w tym bałaganie. Beznadzieja totalna.

IGA

14.12.2017 16:47

Inne

Chyba na każdym markecie jest zwyczaj że MM i MZ stoją przy warzywach gadają głupoty i grzebią w tych skrzynkach bo przecież nie ma ważniejszych robót na całym sklepie.

Zdzisiek

14.12.2017 22:04

Inne

A przytoczy ktoś czym się różni MZ od LZ? I jak to wygląda finansowo?

Pracus

10.12.2017 23:09

Inne

Podobno w marcu dopiero degradacje MZ kas na LZ , a już wybieracie o jego likwidacji . Przecież ktoś to musi ogarnąć , MZ food nie ma o niczym pojęcia ,

Mądra

12.12.2017 22:37

Inne

Powoli zabiorą się i za Was.

abba

13.12.2017 09:44

Inne

A Ty przyszłaś do firmy i miałaś wielkie pojęcie bez szkolenia. Gratuluję. Będzie potrzeba to się nauczą. Takie to trudne?

Nadine

04.12.2017 22:15

Inne

To jest jakas masakra co sie dzieje od roku. Polityka firmy zmienila sie do tego stopnia ze nie liczy sie juz klient tylko cyferki tabelki chora dostępność powodująca tylko wieksze straty za ktore my jestesmy rozliczani. Jestem MZ frische...jeszcze przez chwile, bo rezygnuję z tego go.wna. Kiedys bylo trzech kierownikow tego dzialu, teraz zachrzaniam sama, a tylko z tygodnia na tydzien coraz większe wymagania. Czas cos zmienic na lepsze w swoim życiu, pora olać kaufland

jajaja

05.12.2017 19:25

Inne

Masz racje ja to zrobilam jestem szczęśliwa w końcu żyję i mam się całkiem dobrze nie bedziesz żałowac.

Zofia Z.

09.11.2017 09:52

Inne

Ręka rękę myje...nepotyzm i kumoterstwo. Obsadzanie swoimi ludźmi stanowisk, i potem takie są efekty. Kluczowe stanowiska obejmują ludzie niekompetentni.Bez wiedzy i doświadczenia, więc po trupach do celu. Żeby chociaż jeden miesiąc jeszcze dostać pensje.Kosztem pracowników.

Smutasek

02.12.2017 20:21

Inne

Jeżeli ma się maturę to jest się kimś lepszym? Świetne podejście gratuluję

MMM

03.12.2017 20:51

Inne

Z maturą nie jest się kimś lepszym ale wykształcenie zawsze się przydaje. Natomiast kultury osobistej w pracy nie zdobędzie się w żadnej szkole.

Łodzianka

03.12.2017 02:25

Inne

A ja mam do Was, Moi Drodzy pytanie. Czy jest gdzieś w Polsce jakiś dyrektor sklepu o którym załoga mówi, że jest wymagający i to nawet bardzo, ale sprawdza się tak zwyczajnie jako człowiek a także jako przyjaciel pracowników, bo taki powinien być wg mnie przełożony, a w związku z tym udaje mu się nawiązać dobry kontakt z pracownikami. No i z szacunku dla niego pracownicy nie korzystają z nieuzasadnionych zwolnień lekarskich. I że market na ogół zawsze wypada korzystnie w ocenie "jadą" a i obroty tego marketu nie są takie złe? Pochwalcie się.

zyta

03.12.2017 11:22

Inne

Chyba nie ma takiego MM który chociaż by powiedział zwykłe dziękuje za naszą pracę ponad siły.Zazwyczaj słyszy się że jesteśmy bandą nierobów poza wyjątkami bo zawsze są tacy co niby robią najwięcej(wiadomo o kogo chodzi).MM ciągle nam powtarza że robimy to za co nam płacą. Ciekawa jestem czy za donoszenie i za podlizywanie jest dodatek do pensji.

ono

03.12.2017 12:05

Inne

Nasz MM zna takie słowa jak Dziękuję czy Przepraszam. To góra zmienia sposób zarządzania na liberalizm , gdzie poszanowanie człowieka ma się w czterech literach a o innych wartościach to już nie wspomnę. Jak to się mówi wszystko zaczyna się sypać od góry (głowy)

X

20.11.2017 01:50

Inne

Jesl mam staniwisko pracy pracownik informacji to czy kadra rzadzaca wedle prawa moze wymagac odemnie pod pretekstem konsekwencji oczywiscie sprzatac przed otwarciem marketu toalety publiczne wlacznie z drapaniem z klopa kalu!!!!? Oczywiscie, ze Nie!!! Ale tak sie dzieje. Market na slasku.

X

22.11.2017 05:04

Inne

Jestesmy na info tylko we dwie myslisz ze jak sie nie przedstawie to nie bede miala przesrane? Juz o tym myslalam, ale dzieki.

Marta

01.12.2017 13:13

Inne

Brawo zgadzam się w 100%

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaufland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Asia

28.11.2017 12:42

Inne

Masakra to co się dzieje w tej firmie!!!! nie ma kto pracować my rypiemy za 5 i jeszcze szybko bo jadą!!!!!!! chore na kogo rypiemy na Dyrektora-FM itd...... aby oni mieli pochwałę i premię,a ludzie zmęczeni mają dość tej fizycznej roboty to jakieś nieporozumienie czas szukać innej pracy .

kasia-Śląsk

01.12.2017 13:12

Inne

Prawda robimy za 5 aby zadowolić - -dyra i Fm bo to oni maja premie i pochwałę

hjo

29.11.2017 23:14

Inne

niema czegos takiego jak wymaganie skanowania 30 czy 35 czy nawet 15 odgornie tego nigdzie niema poprostu dyrektorzy regionalni chcac czyms zaimponowac konkuruja miedzy soba bo od tego maja kase ale nigdzie tego w zadnych przepisach regulaminach niema wiec nie moga zwolnic za cos co faktytcznie nie istnieje

1234

30.11.2017 16:20

Inne

jest ale nie ponad 30 ha ha

Mam dość

13.11.2017 10:32

Inne

Czy zmuszanie pracowników do szybszego kasowania /chociaż średnia jest powyżej 31/ jest zgodna z prawem pracy?Czy zmuszanie do biegania a nie chodzenia również jest zgodne z prawem?Czy tworzenie atmosfery ciągłego strachu i zagrożenia jest OK. Jeśli nie to coś trzeba będzie z tym zrobić.

anonymous

30.11.2017 09:47

Inne

Olecko Suwałki i CHYBA AUGUSTÓW

Moro

30.11.2017 09:49

Inne

Olecko Suwałki i chyba Augustów

Moro

30.11.2017 09:46

Inne

Ratatuj WBL KAS jest jeszcze w Olecku i Suwałkach nie mam pewności co do Augustowa ale chyba też

Ratatuj

29.11.2017 10:44

Inne

Witam, prosze o info gdzie w regionie polnocnym jest jeszcze wbl kass??? I odczego to zależy z góry dzięki za informację

Kuku

28.11.2017 13:18

Inne

A premia jest konkretna. Za dobry wynik inwentyrazcji to 20 krotne nasze zarobki. Dlatego MM tak (usunięte przez administratora) trzęsie. A tobie człowieku do paczki dadzą dżem co za zj.....na firma. Na szczęście już tu nie pracuje. Mam czyste sumienie z daleka od Kauflandu nawet tam nie wchodzę. Czuje obrzydzenie.

Kasy

29.11.2017 08:57

Inne

Szkoda że za inwentury np , świeże , ow , gazety i papierosy nie ma premi dla kierowników . Każdy pracuje , zeby było jak najlepiej , wiec tez powinny być

Jjjaaa

26.11.2017 22:25

Inne

Ta firma to zło...straciłam rodzinę ,bo jadą,masakra wszyscy popier...aż brak słów.Niegdy więcej Kauflandu !!!!! Ludzie uciekajcie!

Kcfujmb

28.11.2017 14:00

Inne

Stracilas na wlasne zyczenie dopuki beda tacy ludzie ktorzy na szali klada wszystko aby tylko sie przypodobac to bedzie tak wygladac. Ludzie obudzcie sie na co czekacie łudzicie się ze bedzie lepiej ze trzeba to przetrzymac to powodzenia

Stokrotka

27.11.2017 19:10

Inne

Ktoś coś wie co z ta kasą co idzie na związki zawodowe? W innych firmach dają na święta kasę , a tu 0

anonymous

25.11.2017 00:22

Inne

Czy nie uważacie , że wysokość bonów na święta jest uzależniona od dochodów. Przecież wszyscy pracujemy tak samo , cały rok . A osoby zatrudnione choćby miesiąc temu dostaną 500 zł , a staży pracownicy np . 300. Jak dla mnie to niesprawiedliwe ,

Cd

25.11.2017 09:31

Inne

Bony tej wysokości z tymi progami dochodow to chyba od 2011 są. A bon 500 złotowe to teraz ktoś jeszcze dostaje. Bo żeby je dostać to dochód na jedną osobę w rodzinie poniżej 500zl musi być?

ela

27.11.2017 18:00

Inne

to są zarządzenia odgórne,wszędzie obowiązują ,jesli chodzi no bony ,ze muszą byc zroznicowane,w zaleznosci od dochodu

on

27.11.2017 17:45

Inne

Czy w marketach po przebudowie są sklepy na pasażu czy je likwidują

jel

26.11.2017 18:26

Inne

Juz wiadomo w jakiej kwocie beda bony?mysle ze nawet personalne na dzien dzisiejszy tego nie wiedza nie ma co spekulowac dopoki nie zaczna wydawac

Cd

27.11.2017 01:14

Inne

Chyba jak do tej pory 300, 400, 500 w zależności od dochodów na osobę w rodzinie.

Cd

25.11.2017 09:24

Inne

Ktoś wie co w paczkach świątecznych będzie? Pewnie jakaś lipa... doszły mnie słuchy że makaron i dżem:-D

Aga

26.11.2017 03:26

Inne

Exqusiut :-D bo nie schodzi to nam daja.

Kasjerka

26.11.2017 22:38

Inne

Kawa tichbo herbata dilhma konfitura z truskawek oliwa z oliwek i czekoladki linde

Mazdamer

24.11.2017 22:10

Inne

Czekajcie czekajcie nowy rok przed nami . Ponoć ma nie być też menedżera frishe. Firma rozwojowa bardzo się zrobiła oby tak dalej a nie tylko w niedzielę będzie zamknięte.

Elementaler

25.11.2017 03:54

Inne

He,he,he ... dobre,dobre

Maja

26.11.2017 16:53

Inne

Przeciez na tradycji kazdy pracownik umie ceny przeceny to po co menadzer

anonymous

01.11.2017 17:54

Inne

Skąd pomysł, że będzie jeden MM na kilka marketów? Przecież to funkcja VKL. A poza tym żaden MZ nie jest w stanie zastąpić MM na dłużej niż kilka dni, bo nie ogarnie wszystkiego.

Gościu

26.11.2017 03:28

Inne

Po prostu Vkl zostana MM a MM zostaną MZ

Tomasz

25.11.2017 13:33

Inne

OMIJAĆ Z DALEKA TEN (usunięte przez administratora)

Arturro

25.11.2017 13:31

Inne

Jesli chodzi o wydajność czemu jedni muszą wyrabiać 100 % A jednych norma nie obowiązuje?

Ktoś

24.11.2017 19:46

Inne

Dokładnie lepiej już isć do lidla czy biedronki bo tam przynajmniej kibli miejskich nie ma i nie trzeba sprzątać po brudasach.

Tomek

24.11.2017 08:32

Inne

OMIJAJCIE Z DALEKA TEN (usunięte przez administratora) WYZYSK CZLOWIEKA

Smutasek

31.10.2017 21:49

Inne

A co wy na to,że od nowego roku żadnych lakierów na paznokciach , tipsów i tym podobnych, dresów, spodenek ,spódnic.Spodenki i spódnice rozumiem,ale zakaz dresów????????

zyta

02.11.2017 07:57

Inne

Chyba lepiej wyglądają ładnie umalowane paznokcie niż jak brudne i zaniedbane.

Addda

23.11.2017 08:40

Inne

I świstak będzie jeździł po marketach i sprawdzał czy ktoś ma lakier czy nie. Jak kierownicza ma i chodzi to i pracownicy będą. A leginsy ? Bez jaj, to może w spodniach w kant mamy chodzić? A kto mi za to odda?

on

22.11.2017 15:52

Inne

Wie ktoś od kiedy będą dawać karty z bonami

Mits

23.11.2017 05:06

Inne

4 grudzień

Ala

23.11.2017 08:34

Inne

Zawsze są od 1-3 wydawane.

Zostaw merytoryczną opinię o Kaufland Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.