Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaufland Polska Rokszyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1588 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Częstochowa
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rokszyce
Wola Rokszycka
Twardosławice
Oprzężów
Kolonia Gomulin
Majków-Folwark
Bujny
Majków Średni
Gąski
Praca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rokszyce
/
Opinie o Kaufland Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaufland Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaufland Polska

Rokszyce

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Kaufland Polska. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

xy

21.04.2019 01:34

Inne

I co? Wiadomo co z naszymi MZ-kami w Inowrocławiu? Bo coś cicho..

Buc

29.04.2019 14:33

Inne

Będą nowe MZki ????

...

30.04.2019 19:27

Inne

Chyba tylko takie organizacyjne spotkanie, jak zebrania na marketach. Z informacji jakie posiadam, tak wynika.

Gets

15.04.2019 16:07

Inne

Szykujcie się na grafiki dayForce. Jedyny plus jest taki że koniec ulg w grafikach dla lizusów i chronionych przez mm i mz.

Zyyata

23.04.2019 12:16

Inne

To jak miałam popołudnie to dalej bedę miała co to za ulepszenie.

żona

25.04.2019 08:14

Inne

Wytłumaczcie szkoleniowcom by kadrze menadżerów przekazała, że w domach jest dom, po pracy normalne życie. Wasi menadżerowie po wyjściu z pracy nadal (usunięte przez administratora) wydają dyspozycje, wobec normalnych ludzi by osiągnąć zamierzony cel.(usunięte przez administratora)Niech się zajmą dziećmi, bo w Niemczech mają na takich Jugendamt.(usunięte przez administratora)

Dorota

16.04.2019 22:17

Inne

Czy na każdym markecie jest stanowisko scanningu (od cen)? Oraz Stanowisko kontroli mhd i przecen? Czy personalne (nie regionalne) wykonują zadania wyzej wymienionych stanowisk?

Maybe

16.04.2019 23:37

Inne

unas jest

Yyy

19.04.2019 17:42

Inne

Oficjalnie podobno nie ma Scanningu, ale u nas nadal jest. Wyznaczona osoba robi kontrolę dzienną KDP, przeceny, odpisy, bank żywności i wsparcie na kasie. Oficjalnie nie ma jeszcze Haus Kontrolle, ale podobno ma wracać. U nas wyznaczono do tego jedną osobę z KG. Drukuje rano ceny, pracownicy jak kiedyś podpisują odbiór, a potem HK wszystko sprawdza czy wymienione. (usunięte przez administratora)zajmuje się sprawami personalnymi na markecie + KG i info.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

13.04.2019 16:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Ja

14.04.2019 18:05

Inne

To jest forum dla pracowników . ....

Xxx

12.04.2019 15:01

Inne

Witam. Jak nazywa się strona, na ktorej możemy ocenić swój market???

Ktos

12.04.2019 19:51

Inne

Golden Line.pl

zzx

31.03.2019 19:48

Inne

Czy u Was SABA pracuje z reguły tylko od pon do pt na pierwszą zmianę?

do Uśmiech

10.04.2019 11:28

Inne

Wiecie, że kadra dyrektorów centrów logistycznych i wyżsi menadżerowie dostają służbowe auta głównie auta i co najważniejsze mogą je kupić jak się chwalą za 50%? A zwykłym pracownikom za wszystko chcą potrącać. (usunięte przez administratora)

jolka

10.04.2019 22:24

Inne

moze zwolnijmy i nie nakrecajmy sie bo i tak wieksza wypłata nie wejdzie

Cdb

30.03.2019 11:15

Inne

W tym roku chyba pierwszy raz paczki na Wielkanoc będą. I moim zdaniem będą o niebo lepsze nie z na Boże Narodzenie. Słodycze, kawa i jakieś wędliny. Przynajmniej widać że coś tam jest A nie karton wypełniając pustą przestrzeń.

ABC

31.03.2019 14:40

Inne

Pierwszy i ostatni raz, juz powtierdzono, ze sa one rekompensata za zeszloroczne badziewne paczki na Boze Narodzenie.

Aw

04.04.2019 07:42

Inne

Dostał ktoś już paczki? U nas cisza

Scanerate

17.03.2019 20:37

Inne

Jeszcze raz dla Wszytkich ,ktorzy nie osiagaja 32 scany w VIs-ie.Kasować pojedynczo ,używać "x",wciskać sume od razu po skoczeniu kasowania,potem jesli zajdzie potrzeba(dobicie fajek lub niezwazobe owoce czy doładowanie tel-wtedy bezwzglednie jasowac na osobny paragon).Pamiwtajcie Wcale nie Musicie kasiwac szybko .Zaczynajcie nowy paragon z otwarta kasetką.Przeszkolcie kasjerow i hale z powyzszych .I pilnyjcie by kazdy kto stoi na kasie stosował sie do powyższych. Wtedy to zadziała. UWIEŻCIE

Szpilka

25.03.2019 10:40

Inne

Nigdy nie robie osobnego paragonu na nie zważone ow czy fajki i kończe dzien zawsze powyżej 32

Skan

03.04.2019 21:47

Inne

Można jeszcze inaczej kombinować kasjerka kasuje duży wózek towaru po załączeniu paragonu zaraz się wyloguje i jedzie na innym numerze pracownika z działu np I automatycznie skan jest większy dla takiej kasjerki takie cuda robi vkl.kasy głównej w Bydgoszczy

anonim

01.04.2019 19:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Jame

01.04.2019 19:58

Inne

Dotyczy marketu Jelenia Góra

xy

04.03.2019 23:13

Inne

Inowrocław żegna panią menadżer zespołu :D :D Oj ta karma..

xy

09.03.2019 20:52

Inne

Podobno MM nie chce podpisać jej wypowiedzenia. Takie głosy chodzą po markecie.. Ale jednocześnie na stronie Kauflandu wisi ogłoszenie, że szukają do nas MZ, więc to jest raczej przesądzone, bo ona nie chce wrócić.

buc

01.04.2019 10:25

Inne

Ze strony Centrali zero reakcji, nawet nie udają że ich to obchodzi. W innych firmach by takiego MM przynajmniej do innego marketu przesunęli. To nie są pierwsze MZ ki , które na zwolnieniu wylądowały. A ilu liderów i zwykłych pracowników odeszło to nawet nie wspomnę.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Koniczynka

30.03.2019 17:44

Inne

Ile teraz zarabia lider zespołu bez żadnych dodatkow ?

Ono

31.03.2019 09:12

Inne

Mniej niż Mz więcej niż pracownik

NIE SIEJCIE FERMENTU

27.03.2019 09:17

Inne

JAKIEŚ *** SIEJĄ FERMENT!!! PODWYŻKA NA 2.900 ZOSTAJE TAK JAK BYŁA - 01.09.2019 I UŻ NIE ODBIERA CAŁKOWITEJ PREMII - DWA DNI NIEOBECNOŚCI TO POŁOWA PREMII, TRZY DNI TO BRAK PREMII!!! CZYTAJCIE ANEKSY I TO CO DOŁĄCZAJĄ DO PASKÓW!!!

Zyyata

29.03.2019 20:44

Inne

U na dodatek jeszcze ma cały czas na rano i grafik robi tak że ma do pomocy kasę główną i osoby które prawie wcale nie chodzą na l4 tak więc nie musi się martwić że kogoś nie będzie. A Ty możesz być i sama na drugiej zmianie kogo to obchodzi.

Milena

28.03.2019 21:35

Inne

Powiedzcie mi , czy u Was tez lizusy maja lepsze grafiki tzn wolne min. 2 weekendy, glownie na 5 i mniej obiazkow ? Podczas gdy inni caly czas na 14 i 9 czy 10 majac 2 razie wiecej obowiazkow nie mowiac o trzech sobotach na 14... Nie pojmuje tej chorej niesprawiedliwosci w tej firmie..... Pracowalam w różnych sieciach. Przechodziłam do Was z myślą że bedzie ok. Widze że nie warto było .... Tylko zostac lizusem......Oby grafiki robila centrala albo regionalni może w końcu by było sprawiedliwie

.

29.03.2019 10:46

Inne

Totalna normalka i albo sie przyzwyczaisz albo szukasz nowej roboty. Przykre ale prawdziwe

Lizusy

29.03.2019 18:03

Inne

Nie tylko lizusi tak mają ale też pani kierownik z kasy głównej ma dwa wekendy wolne .

Ania

13.02.2019 11:54

Inne

Gdzie jest Regionalna M.B?zrezygnowała z funkcji?

Zarobki w Kauflandzie

27.03.2019 09:07

Inne

Nie wiem

NIE SIEJCIE FERMENTU

27.03.2019 09:16

Inne

PODWYŻKA NA 2.900 BRUTTO -ZOSTAJE- TAK JAK BYŁA, NA 1GO WRZEŚNIA 2019. UŻ NIE ZABIERA PREMII, DWA DNI NIEOBECNOŚCI ZMNIEJSZAJĄ PREMIĘ O POŁOWĘ, A TRZY DNI JUŻ ODBIERAJĄ PREMIĘ!!!

Ananas

16.03.2019 22:58

Inne

Z tego co się dowiedziałem tym skanem to jest mobing.

Ja

19.03.2019 20:44

Inne

Jak wciniesz sumę i nic już nie kasujesz to czas się już nie liczy

T

20.03.2019 11:51

Inne

Dziękuje bardzo za podpowiedz

Ni

16.03.2019 19:46

Inne

Czy u was pojawilo sie szkolenie na rok 2019 33 cel skan I czy macie kasy tak jak na zdjeciach z tymi rurkami I ze mozna przedzielic bo u nad nie ma sa te krotkie I skan przy szybkim 27/31 zakezy ja mam juz dosc wysiadam

FLAGA

16.03.2019 21:21

Inne

Ciekawe gdzie są takie kasy z taśma po drugiej stronie i przedziałka bo ja nigdzie takich nie widziałam

Niki

16.03.2019 22:15

Inne

Wiem robie to uzywam x I pojedynczo tylko czy to mozliwe ze za szbko lepiej wolniej I kiedy ta sume robic od razu czy jak dopiero wyjmie kase lub karte

julita

16.03.2019 10:54

Inne

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: dyrektorka traktuje ludzi jak śmieci, ciągle wszyscy są za powolni,bardzo okrótne teksty słuchamy

julita

16.03.2019 11:03

Inne

tak jest w radzionkowie,ludzie mają dość

Ara

02.03.2019 19:48

Inne

A co się stało z dyrektorem S.B. z Nowej Soli??

Ja

15.03.2019 21:08

Inne

Darek ona nie miała ale ma ludzi za śmieci i masz racje szczyciła się widząc jak kogoś może poniżać i nękać psychicznie.

yx

15.03.2019 21:36

Inne

Czas rozliczeń za pracę nadchodzi.Czerwone dywanik w centrali u (....) już się wietrzą, wkrótce będą rozkładane.Niektórzy mają się czego bać.Czym wyżej się siedzi, szybciej się spada.Lata ciężkie dla roboli będą się kończyć.(usunięte przez administratora). za zachodnią granicą już nie ma.

Xyz

09.03.2019 17:01

Inne

Czy kwota za dyżur pełniony zmieniła się?

Aaa

10.03.2019 11:35

Inne

Też chętnie się dowiem. Czy ktoś coś wie???

123

14.03.2019 16:39

Inne

17zł

xy

13.03.2019 21:00

Inne

Jest już jakiś market po wizycie Gintera?

roksi

13.03.2019 23:44

Inne

oni zawsze szaleją przed dziesiątym, niezuwazyluście? zeby tylko sklep ustawic

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaufland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ziuta

13.03.2019 22:49

Inne

Mam pytanie. Jakie trzeba spełniać warunki żeby dostać bony na święta wielkanocne?

Broszka z Kołobrzegu

06.03.2019 01:23

Inne

Skanrate:1.kasować wszytko pojedynczo i używać "x" przy hurtownikach.im dluższy paragon tym lepiej-tak nam kazał kasować regionalny.2.produkty niezwaxone kasowac na osobny paragon3.zaczynać paragon od otwsrtej kasetki.4.jak zmienia scanery automatycznie wzrośnie scanrate Wdzytkie powyzsze zostaly sprswdzone u nad w Kołobrxegu i wkoncu osiagamy CEl:)

FLAGA

13.03.2019 12:33

Inne

Nam niczym nie mydla nikt nie mówi o konkursie a jak masz zły wynik to do MM na dywanik i tak codziennie niektórzy to już mają dość tej pracy

Zyyata

13.03.2019 20:59

Inne

I co Ci zrobią zwolnią Cię? A gdzie znajdą drugiego na Twoje miejsce jak nikt nie chce przyjść do pracy.

Zozizu

11.03.2019 22:26

Inne

Czy wprowadzony został zapis w regulaminie o premii za polecenie pracownika? Komentarze typu po co kogoś polecać i inne negatywne uważam za zbędne bo nie pytam was o opinię tylko o konkretny fakt.

Myszka

12.03.2019 05:07

Inne

Tak. Wszystko jest zapisane w regulaminie .

Ptaszyna

10.03.2019 15:54

Inne

Pytanie od kiedy ta niechorowalność ma być wprowadzona bo u nas cisza nikt nic nie wie... czy opieka na dziecko tzn ta 2 dniowa która przysługuje w roku dyskwalifikuje z premii???

Ptaszyna

11.03.2019 09:17

Inne

Dobrze a gdzie ten regulamin?? A co z opieką2 dniową ktora przysługuje w roku matce??dyskwalifikuje z premii??

Aaa

11.03.2019 10:23

Inne

100% frekwencji - 100% dodatku do dwóch dni - 50% trzy dni i więcej - odbierany Do dyskwalifikujących nieobecności zaliczają się: choroby, wychowawcze, macierzyńskie, pobyty w szpitalu, l4 na dziecko lub członka rodziny, urlopy na żądanie, urlopy bezpłatne. Niepełny dzień nieobecności w pracy jest zaokrąglany do jednego dnia. Za urlopy wypoczynkowe nie jest potrącany. Dodatkowo MM może unieważnić dodatek w danym miesiącu, jeśli pracownik będzie przychodził wyraźnie chory i w niedyspozycji do pracy tylko po to, aby dostać pieniądze. Opieka na dzieci te 2 dni nie wpływa.

Xxx

08.03.2019 14:33

Inne

Czy ktos już czytał regulamin odnośnie frekwencji i może napisać więcej szczegółów lub go wkleić?

Szpilka

10.03.2019 09:59

Inne

Dokładnie,są i tacy

M.

10.03.2019 15:52

Inne

Tak.masz rację.

Daniel

10.03.2019 11:16

Inne

Kierownik sklepu w Strzelcach opolskich przechodzi samego siebie! Czy ktoś kontroluje ten sklep? Tutaj nie ma organizacji, brak pewnych towarów, porażka ???? Moje sugestie dla Kaufland Polska: Sklep w Strzelcach opolskich jest beznadziejny, bywałem w innych punktach na Opolszczyźnie i nie ma porównania . Niech ktoś się zainteresuje tym co się tutaj dzieje!!! Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zmiana kierownika

xy

09.03.2019 19:42

Inne

Halo Malbork, czy Wasz MM pomaga Wam na markecie i razem z Wami pracuje fizycznie? Tj rozkłada towar, sprząta, przyjmuje dostawy?

.

07.03.2019 23:33

Inne

Mama puściła mnie do hipermarkecu, mając 10 lat, sam z kolegą fajnie jest tak

Elif

06.03.2019 10:58

Inne

W ogłoszeniach o prace jest dużo ofert na menadżera marketu i zespołu. Mają się tak źle, że nikt nie chce? Chciałam przejść z innej sieci(też market) do (usunięte przez administratora), ale poczytałam że u Was lider zarabia mniej niż u nas zwykły pracownik szaraczek.

hmm

06.03.2019 17:28

Inne

To w jakich marketach tak dobrze płacą, że tyle pracownik zarabia? Bo na pewno odpadają duże Tesco i Carrefour, czyżby Lidl?

Misia

07.03.2019 09:21

Inne

Jeśli u ciebie jest tak dobrze to dlaczego chciałaś się przenieść do K?

Kasssyyyy help

04.03.2019 14:35

Inne

Temat wałkowany ALE nie zamykam kasetki do następnego klienta Wciskam euro przy chwilowym postoju przez klienta-idzie ważyć w/o -i tak scan na poziomie 25-27 aż tak wolno przebieram łapkami?czy są jeszcze jakieś sposoby bo mnie (usunięte przez administratora)zwolnią...

Alahama

05.03.2019 08:31

Inne

Jak wymienia wam kasy na nowe to skończy się kasowanie na otwartej kasetce. System na to nie pozwala. I leci wszystko w dół. Sami sobie zakładamy pętle na szyję. Po co ja się pytam? Żeby być lepszym od drugiego? I co z tego mamy? Że cisna nas z każdej strony? Ciągle im mało. Chore

ziuta z katowic

05.03.2019 22:04

Inne

a ja miałam 580, jeden hurtownik :-)

julita

04.03.2019 18:44

Inne

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: sprawiedliwie dzielic zmianami,nie dawac pracy dwoch osob na 1 zmianee i jeszcze poganiac

Lz

22.01.2019 12:49

Inne

Czy premie za frekwencję dostaną też liderzy i menadżerowie zespołów?

Ona

25.02.2019 15:06

Inne

Chciałbym żebyś od wszystkich pracowników wymagała tyle samo. To będziesz miała porządek.Zresztą wszystkim nie dogodzisz

szaraczek

03.03.2019 15:10

Inne

Lider powinien mieć pewne predyspozycje do kierowania ludźmi. Nie wystarczy logiczne myślenie i chęć do pracy.. Trzeba m.in. potrafić myśleć wielopłaszczyznowo i perspektywicznie, być w stanie formułować strategie rozwoju i je wdrażać, zachęcać ludzi do realizacji celów firmy, posiadać cenną umiejętność komunikacji itp... Z twoich wypowiedzi wynika, że chyba jednak nie do końca spełniłaś się w tej roli. Więc zostaw przeszłość za sobą i już nie narzekaj. Myśl pozytywnie. Jutro będzie lepiej, a pojutrze jeszcze lepiej.

Klaud

02.03.2019 14:59

Inne

A czy ktoś może mi powiedzieć ile zarabia Lider Zespołu? Mam możliwość podjęcia pracy jako lz na dziale tradycja i chciałabym się zorientować

Lalka

02.03.2019 17:11

Inne

3400 brutto

Halina

01.03.2019 18:00

Inne

Czy ktoś już dostał aneksy odnośnie frekwencji, bo u nas cisza.

tylkopraca

02.03.2019 10:16

Inne

Tak jak było kiedyś ze skanem... 3 - ch najlepszych otrzymywało premię, a teraz ci którzy nie pójdą na L4 lub UŻ.

Oni

02.03.2019 12:49

Inne

Tylko L4 się wlicza i dłuższa opieka na dziecko z brakiem otrzymaniem premii.opieka i uz to w kodeksie nasz przywilej wiec tego nikt nam nie zabiera

Mimi

01.03.2019 16:48

Inne

Jak tam u. was bo u nas nic sie nie zmieniło

Xx

24.02.2019 11:48

Inne

Manager zespołu ile zarabia wie ktoś? Jaki ma zakres obowiązków?

Luna

27.02.2019 23:44

Inne

Zarobki MZ jak i wszystkich pracownikow są tajemnicą firmy. Więc w tej sprawie się nie wypowiadam. Obowiązkow multum trzeba poświęcić trochę czasu na wdrożenie. Inwentaryzacja, odpisy, przeceny, zarządzanie kadra, dążenie do wyników jakie ma wytyczone dany market. Zastępstwo dyrektora jak jest na urlopie. Ale praca fajna pełna wyzwań no i nerwów.

Sara

28.02.2019 20:13

Inne

Jaka tajemnica zarobki wiszą na tablicy ogłoszeń tylko są widełki według lat pracy inwenteryzecja żadna odpowiedzialność tylko MM ma odpowiedzialność oczywiście pracy dużo ale codziennie KD też ma codziennie mnóstwo pracy

Mimi

25.02.2019 18:56

Inne

Ponoc konkurs wymysli o co loto

Misia

28.02.2019 19:36

Inne

O to loto aby jaśnie państwo nas jeszcze bardziej poganiało.

MZ

28.02.2019 08:06

Inne

Witam. Temat stary jak świat ale mnie dosięgł dopiero teraz. Kto z was dostał degradacje na koniec roku obrotowego.

*

28.02.2019 09:21

Inne

Jakiego działu MZ byłeś/byłaś?

William

27.02.2019 08:52

Inne

Trzeba powiedzieć dość koniec z szybko szybko praca za 3 i ani dziękuję ani nic jak nie to w.....

Ona

25.02.2019 14:57

Inne

Jak u was wyglądają w soboty 10h pracy? Jesteście szcześliwi. Ja mam dosyć 5 dni po 8h i 6 dzień pracy 10 h, niedziela wolna i dalej to samo. Rano na warzywaniaku ,wykładanie swojego towaru i stanie na kasach. W sobotę wyłożenie warzywniaka i kasy to jest super produktywność.Padam ze zmęczenia, po pracy idę spać bo nie mam siły.Zależy mi na wyłożeniu towaru na swoim dziale, gdyż towar na magazynie się nie sprzeda.

Ja

26.02.2019 09:14

Inne

Przecież musisz mieć gdzieś wolne za tą sobotę . Jak masz 10 h to w inny dzień masz dodatkowy wolny albo pracujesz krócej normalny system pracy w poprzedniej firmie też tak było ja zawsze wolę dodatkowy dzień wolny.

Ona

26.02.2019 09:19

Inne

Mam wolny wtorek i na koniec miesiąca się kumuluje.Tylko weź to przeżyj. To nie tylko ja tak mam u nas

Zostaw merytoryczną opinię o Kaufland Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.