Opinie o Novaspine Domasław
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 19:11
Asystent AI
Może ktoś podzielić się opinią, jak wygląda praca jako doradca medyczny w tej firmie? Czy faktycznie są intensywne wyjazdy i ciężko pogodzić to z życiem prywatnym?
W ogłoszeniu wymagają wyższego wykształcenia, angielskiego i gotowości do częstych podróży. Oferują samochód służbowy, szkolenia i kartę sportową, ale nie podają konkretnej stawki.
Nowy wpis
Karolka17.09.2024 05:35
Inne
Jeśli czarujesz to możesz mieć dobre warunki a przynajmniej kiedyś tak pisaliście. :D teraz czym jeszcze można sobie na takie zasłużyć? Od dłuższego czasu nikt nie narzeka i zastanawiam się czy wszystkim sie nie poprawiło, bo może podwyżkę dali czy coś
Nowy wpis
Xa09.04.2025 08:58
Pracownik
Firma jest obecnie zbiorem takich ludzi którzy wiedzą kiedy należy milczeć. Tyle w temacie. Jak ktoś jest rozgarnięty to zrozumie.
Nowy wpis
cd.10.04.2025 12:25
Pracownik
Nie tylko wiedzą kiedy milczeć ale i co mówić aby czasem nie zdenerwować wybrańców. Tyle w temacie. Kto rozgarnięty to też zrozumie.
Przychody i zysk Novaspine
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
17,6 mln
2,2 mln
20,3 mln
2,3 mln
24,2 mln
4,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.03.2026 10:52
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 24 mln 191 tys. zł za rok 2024 zasługują na uznanie. Osiągnięcia firmy były większe o 19% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk brutto wyniósł 4 mln 335 tys. zł.
Świetne wyniki finansowe, firma rośnie w siłę. Jakie są Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w obliczu takich osiągnięć? Czy pojawiły się jakieś plany rozwojowe lub nowe inwestycje?
anonim19.11.2023 07:25
Inne
Z rok temu we wpisach ktoś sygnalizował, że problemem w pracy może być podejście do samych pracowników, ciekawi mnie na ile ten wspominany stan jeszcze się utrzymuje? po prostu była oferta do biura i chce się dowiedzieć czy praca byłaby jeszcze opcjonalna? Pisali o stałej podstawie, premii brak? Z co z nadgodzinami? Kiedyś je podkreślali
Xa29.11.2023 09:46
Pracownik
Stan jest ten sam albo i gorszy bo rządzą ci sami ludzie. Jak umiesz czarować podstarzałego obleśnego szefa to będziesz mieć przez chwilę dobrze, ale nie za długo, bo zjedzą cie jego wyznawczynie, które też zmanipulował. Pozabijały by się wszystkie nawzajem jakby mogły a udają psiapsie. Żenada. Faceci pozostali to wazeliniarze, najgorszy sort jednym słowem tam pracuje.(usunięte przez administratora)
Były/a28.09.2022 22:12
Były pracownik
(usunięte przez administratora)Szukają specjalistę ds. obsługi klienta i logistyki, hahaha...
Jeśli jesteś masochistą i szukasz negatywnych wrażeń, mówiąc delikatnie to aplikuj. Zarobki nieadekwatne do stanowiska a i podejście szefostwa takie by oskubać i (usunięte przez administratora). Życzę powodzenia ewentaulnym chętnym :)...
Była17.11.2022 08:30
Pracownik
Problemem jest raczej podejście szefa do pracowników. Jeżeli jesteś młoda i potrafisz oczarować szefa to możesz sprzedawać nawet o 1/3 taniej niż wszyscy inni a wtedy słupki sprzedażne lecą do góry i możesz być nawet najlepszym sprzedawcą.
Noname29.08.2022 19:37
Kandydat
Nie polecam. Proces rekrutacji nie z tej ziemi. Brak szacunku dla człowieka.
Materiał sponsorowany
Helena03.08.2022 06:11
Inne
jak z tym wyrokiem sądowym za niepłacone godziny ? nie znalazłam w sieci zzadncyh artykułów jaki wynik sprawy. wyciagnieto wnioski i nie ma juz nadgodzin lub są płatne ?
Ex04.08.2022 17:31
Pracownik
Czyli wiadomo, albo kasa albo kochanka, która wiadomo.
Ex18.08.2022 15:24
Były pracownik
Sądownie tak ale czy moralnie? Tu bym ja, jak i wieeele osób, które miały kiedykolwiek z tym „panem” (mała litera nie jest tu przypadkowa) do czynienia, miał WIELE do polemizowania. Szkoda słów i jakiegokolwiek, choćby najmniejszego zachodu - nie warto. Pinokio przy nim to pikuś. A Sądy… wiadomo jak to jest teraz, lepiej jest spuścić zasłonę milczenia.
Pytanie15.09.2021 13:18
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Novaspine Sp. z o.o.?
Were17.09.2021 11:30
Były pracownik
Bardzo ciekawe pytanie, szczególnie, że od dwóch lat odbywa się w Sądzie rozprawa dotycząca właśnie zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych dla dwóch byłych już pracowników firmy Novaspine. Przypadek?!?!?!?
Czyżby były to kolejne „sztuczki prawne” pani Radcy Prawnej, która tak bardzo zajadle broni firmę przed wyrokiem skazującym? Pani adwokat znana jest w firmie z tego jak bardzo „stara się” pomóc i jak bardzo jest w tym aktywna. Dowodem na takie „metody” jest nawet to, że w przeszłości, przed rozpoczęciem innych, już byłych rozpraw sądowych przychodziła do biura firmy Novaspine i instruowała świadków jakich pytań mogą się spodziewać, i co oraz jak mają odpowiadać przed Sądem, aby „sprawiedliwość była po stronie Novaspine”. Tak przeszkoleni świadkowie (pracownicy firmy, do których między innymi należą: kuzyn szefa, żona kuzyna, osoby zabiegające o względy szefa, nadskakujące jemu, itp.), zeznają potem pod przysięgą złożoną przed Sądem to co pani adwokat ich nauczyła, tłumacząc im przy tym, że „to przyrzeczenie nic nie zmienia, ono tylko ma zmotywować świadka do tego żeby pamiętał, że zeznaje w Sądzie” - nie sądzę by te „metody” uległy zmianie.
Pomimo, że nie wierzę w przypadki odpowiadam na pytanie: W firmie Novaspine wygląda to tak, że szefostwo firmy stosuje zasadę, że praca nie kończy się w momencie przepracowania w ciągu dnia 8 godzin a kończy się dopiero wtedy gdy wykonasz wszystkie obowiązki, które masz do zrobienia w danym dniu. Czyli, nawet jeśli zostaniesz po godzinach w pracy, bo nie zdążyłeś/aś wykonać wszystkiego co miałeś do wykonania w danym dniu, to i tak będzie to potraktowane jak praca bez nadgodzin i firma nie zapłaci nic więcej poza podstawowym zatrudnieniem. Szefostwo nie uznaje czegoś takiego jak nadgodziny – czy w danym dniu pracujesz 8 godzin czy np. 12 godzin, to i tak rozliczeniowo pracowałeś tylko 8. Tak było jakieś dwa lata temu a ponieważ z tego co wiadomo, szefostwo firmy do dzisiaj się nie zmieniło, więc ich metody również raczej nie uległy zmianie. Po prostu szef nie uznaje czegoś takiego jak nadgodziny i koniec tematu. Właśnie dlatego dwóch pracowników zdecydowało się sądownie żądać, co im się należy.
Została tu przedstawiona całkowita prawda jaka miała miejsce w przeszłości więc jeśli zdarzy się, że coś zostało „usunięte przez administratora” to będzie świadczyło o tym, że to nie był przypadek.
Ex17.09.2021 18:11
Były pracownik
Potwierdzam, było tak.
Pytanie28.04.2020 14:41
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Novaspine Sp. z o.o.?
byly13.05.2021 13:33
Pracownik
żadne
Paweł 15.12.2020 13:49
Inne
@eve socjopatą ? A co robi nie tak?
Greg05.12.2020 14:32
Kandydat
Niezłe bagietko.
Eve13.12.2020 18:17
Pracownik
no niestety... z szefem socjopatą bywa ciężko
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
refleksja18.05.2020 21:09
Inne
Należy się uśmiechnąć szeroko, patrząc ile buziek uśmiechniętych jest pod tymi opiniami. Bijemy rekordy. Czy to już wszyscy znajomi kliknęli? Niesamowite wzięcie ma ten portal. Jak nigdy ;)
Hm?19.05.2020 15:20
Inne
Jak widać wieści szybko się rozchodzą szczególnie u konkurencji. Ciekawe czy przeczytali też opinie o Howru sp z o.o To to samo co Novaspine tylko mało kto o tym wiedział. Może czas przyjrzeć się czy aby obie te firmy działały zgodnie z prawem szczególnie w ostatnich latach ;-)
anonim10.10.2019 23:40
Inne
(usunięte przez administratora)
odpowiedź20.04.2020 06:16
Inne
Chyba nikt w tej firmie nie może liczyć na stałe zatrudnienie nawet rodzina. Po wyrzuceniu żony i jej brata pan pryncypał postawił teraz na kuzyna, jego żonę i jej rodzinę.
Beza25.04.2020 05:38
Inne
Niestety potwierdzam.
Aga25.03.2020 20:36
Inne
Przyszedł czas podzielić się opinią o pracy w firmie NovaSpine. Pozbieranie się mentalnie i nie tylko zwłaszcza z ostatnich 2 lat pacy w tej firmie tyle mi zajęło. Pracowałam 6 lat i byłam jak mi to wielokrotnie mówiono i nawet pisano " filarem tej firmy". Nie będę się zagłębiać w szczegóły ale potwierdzam moich poprzedników którzy się tu wypowiedzieli. Wszystko się zmieniło w momencie zatrudnienia jednej osoby i wszystko zaczęło się sypać. Jedna młoda osoba spowodowała, że wszyscy zostaliśmy złymi ludźmi bo nie zgadzamy się na to co widzimy ale w dalszym ciągu pracujemy i wykonujemy swoje obowiązki, nikt ich nie zaniedbał!. Szef zaczął robić wszystko, żebyśmy odczuli różnicę w traktowaniu i kadra zaczęła się wykruszać, pracownicy mieli dość. Ja bardzo lubiłam tą pracę i trwałam do końca mając nadzieję, że jeszcze będzie ok aż zostałam sama ze starej kadry i dopiero dostałam do wiwatu. Pisał już tutaj kolega o formie zwolnienia z dnia nadzień. To właśnie mnie to spotkało ale sposób w jaki to zostało zrobione, brakowało tylko taczki! Najpierw mówią " jesteś filarem firmy" oraz " jak dobrze że Cię mamy" a później taczka! Jeszcze nikt w życiu mnie tak nie potraktował i do głowy by mi nie przyszło potraktować kogokolwiek. Reasumując jak masz odmienne zdanie od szefa a jego jest nie zgodne z procedurami, wizja to jesteś zły, jak nie lubisz tego kogo on lubi to jesteś zły. Nie ukrywam swojego imienia bo nie czuję się winna. I na koniec mojej wypowiedzi, NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE.
anonim10.10.2019 17:16
Inne
(usunięte przez administratora)
viki10.03.2020 21:06
Inne
Jeżeli ktoś wyraża swoją opinię i podpisuje się pod tym to nie jest to żaden HEJT!! Po prostu osoba po przepracowaniu jakiegoś okresu czasu w danej firmie ocenia ją i ma do tego prawo!Tym bardziej,że jest to odpowiedż na pytanie potencjalnego pracownika.I nie zgodzę się absolutnie z tym,że jest to "wyciąganie publicznie szczegółów" tylko informacja na temat danej firmy. Ile trzeba mieć w sobie kultury i taktu aby w taki sposób spokojny,rzeczowy,z klasą i bez agresji przedstawić atmosferę panującą tam,zachowanie pryncypała i jego stosunek do podwładnych.Myślę,że to tylko dobrze świadczy o tej osobie.
Była12.03.2020 20:26
Inne
Pan pryncypał ukrywający się pod nickami: "opinia", "pytanie", "ja w szoku", "pan Tadeusz" niestety już dawno odleciał i stracił kontakt z rzeczywistością. Nie liczyłabym więc na jego umiejętność odróżniania hejtu od faktów. Po prostu rękami i nogami broni się jak może przed prawdą, która kole w oczy, bo jest to taki typ człowieka, który nigdy przenigdy nie będzie w stanie dostrzec w sobie żadnej wady. Za całe zło odpowiedzialni są inni, nigdy on. On biedaczek cierpi, bo wokół niego jest spisek, wszyscy chcą go zniszczyć. On bohater - przeciwko całemu światu. Na szczęście ludzie, którzy czytają te opinie zapewne wyciągną dla siebie odpowiednie wnioski. I dobrze.
anonim08.10.2019 02:58
Inne
(usunięte przez administratora)
quondam08.10.2019 11:36
Inne
"#HejtToNieOpinia" tu nikt ze "starej kadry" nie obraża, proponuję czytać ze zrozumieniem bo "inaczej NIKT nie potraktuje Cię poważnie".
pytanie08.10.2019 03:37
Inne
Jakby komuś umknęło https://www.gowork.pl/hejttonieopinia
Beza08.10.2019 10:16
Inne
A jakby ktoś nie zrozumiał …..opinia i suche fakty to nie hejt :-)
Pytanie07.10.2019 11:45
Inne
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Novaspine Sp. z o.o.?
Była07.10.2019 16:40
Inne
To malutka firma licząca kilkanaście osób w sumie. O jakim awansie więc mówić?
Gocha07.10.2019 12:25
Inne
Zawsze najlepiej się narzeka i krytykuje... Może tak samemu stworzyć coś od podstaw?
Była07.10.2019 15:35
Inne
Tak się składa, że właśnie Ci co odeszli tworzyli tę firmę od podstaw... skoro mają takie a nie inne refleksje to o czymś to świadczy. W tej firemce zostały w dużej mierze same osobowości narcystyczne, które zamiast wziąć na klatę krytykę i zastanowić się nad sobą i tym jak naprawiać błędy wyzywają ludzi na forum pokazując tym samym jak się tam traktuje pracowników. O tym pisałam wcześniej. Wstyd mi za tych "managerów". Czytając komentarze @ja w szoku czy @pana Tadeusza nie mam złudzeń. To już jest równia pochyła.
anonim02.10.2019 22:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Ex03.10.2019 11:39
Inne
Poczynając od braku kultury w powyzszej wypowiedzi (czyzby rodzice zawiedli?) ze strony komentujacego, nalezy nadmienic iz firma nie "broni" sie ze wzgledu na fakt, iz wszystko co zostalo napisane jest najzwyklejszą prawdą, nie zas dlatego, ze nie ma przed czym. A malutkim zlosliwym kutasikiem to moze byc co najwyzej osoba, ktora stworzyla ten komentarz...
Złota malina05.10.2019 10:38
Inne
Ktoś tu się chyba zapomniał... a tym samym dał świadectwo, jak traktuje się pracowników w tej firmożce. Nikt z byłych pracowników, którzy zabrali głos na tej stronie, nie użył żadnego wulgaryzmu. Przedstawione zostały suche fakty. Prawda zawsze w oczy kole, nieprawdaż?
Twórcy tego portalu wierzą, że traktowanie z szacunkiem wszystkich pracowników, klientów i kontrahentów, powinno być podstawą funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa.
POWINNO... dlatego nas już tam nie ma.
Ex30.08.2019 19:33
Inne
Moja opinia nie będzie zbytnio odbiegać od poprzedników. Na początku jest nawet dobrze. Masa obietnic bez pokrycia , roztaczanych wizji rozwoju zawodowego i osobistego może przyprawić o zawrót głowy. Wraz z upływam czasu orientujesz się iż zasuwasz na 3 etaty z jedną pensją a na nadgodziny w tej firmie "nie zgodził się" główny menadżer. Ów jegomość jest zadufaną w sobie jednostką, która nie mając zielonego pojęcia o otaczającej go rzeczywistości nie nadaje się kompletnie do niczego a na pewno nie do zarządzania tą firmą. "Sztuka zarządzania" tą firmą polega na lawirowaniu, okłamywaniu i wykorzystywaniu klientów. Pojęcie przestrzegania K.K oraz K.P jest tematem science-fiction na miarę powieści Stanisława Lema. Jesteś tak długo potrzebny/potrzebna jak masz coś do zaoferowania, jeśli nie , no cóż będzie Ci przedstawiona wersja iż nie znasz się na swoim fachu nawet jeśli jesteś w jakiejś dziedzinie profesjonalistą. Szczerze nie polecam tej firmy, można się zniechęcić do dalszej egzystencji w obliczu istnienia tak dużej ilości "boskich" osób przypadających na m2 ....
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Novaspine?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Złota malina30.08.2019 18:28
Inne
Jestem byłym pracownikiem z tzw. starej kadry. Jak się przyjrzeć profilowi pracowników, którzy byli zatrudniani na początku istnienia firmy i w późniejszym okresie widać zmieniające się, nie ujęte w zapisane ramy, misję i wizję organizacji.
Firma z małej, przyjaznej na przestrzeni lat wyłoniła z siebie kwiat narcystycznego towarzystwa wzajemnej adoracji.
(usunięte przez administratora) Co rzuca się w oczy to faworyzowanie młodszego SMART pokolenia płci pięknej a szczególnie jednej niewiasty, która stosując fochy skutecznie steruje głównym menadżerem firmy, który w jej obliczu staje się bezbronnym młodzieńcem w średnim wieku. Wydzieranie sobie narzędzi pracy to szara codzienność funkcjonowania w tej firmie. Każdego bez wyjątków, kto ma odmienne zdanie od guru, spotyka niszczycielska siła złowrogiego spojrzenia, w które wpisana jest nieuchronność kary. Tu... bez względu na szczebel czy przywileje, płynące z powiązań rodzinnych, musisz być czujny bo dostępuje się łaski pracy u guru tylko dlatego bo widzi w Tobie konkretną korzyść. Z momentem, kiedy posiądzie tę „wartość” , stajesz się bezużyteczny i jesteś wyrzucony za burtę jak zbędny balast. Prędzej czy później budzisz się z ułudy i widzisz, że opowieści i obietnice, którymi karmił Cię, ściągając do tej organizacji ołowianych żołnierzyków, nie mają pokrycia w rzeczywistości („ ... bo przecież obietnica to nie kłamstwo.”) Orientujesz się, że już dawno zostałeś wciągnięty na plan spektaklu pt. „Nowe szaty króla” a niektórzy aktorzy grają na miarę oscarowych ról.
Jeżeli bliskie są Ci etyczne wartości postępowania, ciężko będzie Ci się odnaleźć w tym matrixie.
Uprzedzając pytanie o plusy... firma jest doskonałą szkołą życia, w której dowiedzieć się można w co grają ludzie i jak manipulują oraz za wartość dodaną uważam możliwość współpracy z kompetentnymi osobami, o wysokim poczuciu etyki, bo tacy też byli na przestrzeni lat.
Paweł06.08.2019 19:45
Inne
Piszesz o minusach tego pracodawcy, a jakie były plusy? Twoje sugestie będą pomocne przed rekrutacją do tej firmy. Znając więcej informacji kandydaci podejmą decyzję czy chcą aplikować do Novaspine.
Była06.08.2019 21:07
Inne
Największym plusem tej firmy był krótki okres wypowiedzenia i ulga jaką odczułam składając wypowiedzenie.
Była28.08.2019 19:07
Inne
Pieniądze takie sobie. Dodatkowych świadczeń brak. Opiekę medyczną i benefity zapewnia pani E. Opieka medyczna polega na pytaniu "jak się czujesz", a benefity to teksty w stylu "jak dobrze że cię tu mamy". Innych brak.
Była01.08.2019 22:22
Inne
Współpracowałam z tą firmą przez 2 lata. To co razi już na początku to ogromny chaos organizacyjny i brak kompetencji osób decyzyjnych na każdym kroku.(usunięte przez administratora)Wydaje kategoryczne opinie dotyczące przepisów prawa, ustaw, itp. choć nie ma o tym zielonego pojęcia i nie zdaje sobie sprawy z tego jak bardzo się ośmiesza. Brak szacunku dla innych i traktowanie ludzi jak niewolników to chyba jednak największy problem tej firemki. Pracownicy są bardzo zmanipulowani, regularnie sprzedaje im się kity jak to wspaniale firma prosperuje, jakie osiąga sukcesy i jaki to szef jest genialny, a tych którzy widzą jak jest na prawdę ucisza się (o metodach nawet nie wspomnę, bo zaraz mnie sądem będą straszyć). Cała stara kadra, która tworzyła z pasją tę firmę - odeszła.
Ja mam osobiście ogromny niesmak po tej współpracy, bywały chwile kiedy było mi normalnie wstyd, że pracuję na ich rzecz. Jeśli szuka się firmy, gdzie można pracować etycznie, w zgodzie z własnymi zasadami moralnymi i poszanowaniu prawa, to radzę szukać szczęścia gdzie indziej.
Myślę, że zdecydowana większość osób, która też już ma za sobą ten epizod zawodowy czuje podobnie.
admin06.08.2015 18:07
Inne
Uważasz, że firma NOVASPINE SP. Z O.O. jest dobrym pracodawcą? Twój komentarz może wszystko zmienić.
Zostaw merytoryczną opinię o Novaspine Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Novaspine Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
