Przejrzałem zakładkę kariera, i chyba znalazłem coś dla siebie. Mianowicie wakat na specjalistę ds BHP. W dodatku czytam, że średni staż pracy pracowników stoczni to 12 lat. Jakie są więc najważniejsze atuty tego pracodawcy? Czy może do nich zaliczyć również płace?
Jest praca dla specjalisty ds. sprzedaży i marketingu. Ktoś był już na rekrutacji i podpowie jak przebiega? Można na pierwszy etap umówić się zdalnie? Ile osób prowadzi rozmowę? Będę wdzięczny za wskazówki.
Proszę złożyć cv, w razie zainteresowania odezwie się do Pana kierownik działu. Pierwszy etap rozmowy może odbyć się telefonicznie. Pozdrawiam
Zwykle każdy proces jest dwuetapowy dla stanowisk specjalistycznych oraz kierowniczych. W pierwszym etapie spotkasz się z menedżerem/kierownikiem zatrudniającym, który poszukuje pracownika do swojego zespołu. W kolejnym kroku rekrutacji poznasz Dyrektora Zakładu i Właścicieli Firmy. Podczas spotkania przybliżymy szczegóły oferty, opowiemy o naszej firmie, zespole i specyfice pracy.
Witam Czy zatrudniają Państwo aktualnie kobiety na produkcję laminatu? Z doświadczeniem.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Balt-Yacht K.A. i B. Kozłowscy sp.j.?
Ilu godzinne są tam zmiany?
Skoro wam nie pasuje firma,to proponuje pójść do niebieskiej firmy z Rajgrodzkiej każdy wie o jaka chodzi.tam jest dopiero (usunięte przez administratora) kiła i mogiła i do tego (usunięte przez administratora)na każdym stanowisku,non stop rotacja pracowników
Sprostujmy oszczerstwa wystosunkowane w kierunku brygady 805. Pracujemy razem od kilku lat i zawsze byla pozytywna atmosfera dopuki nie pojawilo sie piate kolo u wozu, czlowiek problematyczny, siejacy zamet i robiacy szum wokol siebie. O danym czlowieku mozna by napisac ksiazke ale nikt nie chcialby jej czytac. 3miesieczna kariera dobrze nie swiadczy o czlowieku. Gorace pozdrowienia od brygady. Polecamy udac sie do specjalisty. Dobrego.
Duza kasa. Ale nie polecam brygady na montażu na 805 brygadzista wyzywający innych kiedy ma sie zapierdol po 12h dziennie pracujac przez 3 miesiace? I to na dodatek ja pracowałem. A brygadzista chodził i chlał. Dyscyplinarka powinna byc dla niego. Ale bronią starszych. żal.
Firma jako pracodawca bardzo się stara i ma dobrą opinię więc może trzeba zacząć kontrolę własnej pracy?
Płace nie adekwatne do zlecanych czynności . Kierownik montażu pasjonuje się poniżaniem pracowników .
Cześć. Ile u was można zarobić na stanowisku produkcyjnym?
Nie polecam.
Syf kiła i mogiła, nie szanują pracowników i za najniższą krajową wymagają Bóg wie czego.
