Opinie o Opcja.Pl Warszawa
Na podstawie 19 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Bożenka14.01.2026 06:52
Inne
Już widziałam tutaj zapewnienie ze mogła być do wyboru umowa o pracę lub B2B. to aktualne? i czy jest okres próbny?
Nowy wpis
Opcja.pl14.01.2026 10:21
Pracownik
Dziękujemy zapytanie i zainteresowanie nasza firmą. Aktualnie nie prowadzimy procesu rekrutacyjnego.
Nowy wpis
Opcja.pl13.01.2026 17:40
Pracownik
W ostatnim roku zakończyliśmy kilka kluczowych projektów dla naszych klientów, co było możliwe dzięki zaangażowaniu całego zespołu. Jesteśmy dumni z osiągnięć i doceniamy pracę każdego członka naszej firmy.
Przychody i zysk Opcja.Pl
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,6 mln
192,3 tys
2,3 mln
-224,7 tys
2,3 mln
-214,0 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Stiven13.01.2026 17:15
Pracownik
Bardzo dobrze mi się pracuje. Robimy fajne projekty, duzo sie nauczyłem i stale rozwijam się. Fajna atmosfera, elastyczne godziny pracy do dogadania. Polecam!
Pytanie27.01.2023 10:54
Inne
Jaka jest umowa w firmie Opcja.pl Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako brak zatrudniają na umowę zlecenie?
Dominik01.03.2023 12:50
Pracownik
Nie wiem co dokładnie rozumieć pod hasłem "czy jako brak zatrudniają na umowę zlecenie", natomiast mogę napisać, że zatrudniamy na umowę o pracę albo na kontraktach B2B. Decyzja zależy od pracownika.
Pytanie18.10.2022 12:24
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Opcja.pl Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jan20.10.2022 15:52
Pracownik
Na przestrzeni kilku ostatnich lat zdarzyło się kilka przypadków zwolnień.
Generalnie jednak pracownicy odchodzą sami, zwykle dlatego, że znaleźli miejsca bardziej pasujące do ich kompetencji i zainteresowań.
Pytanie09.07.2022 11:59
Inne
Co jaki czas w Opcja.pl Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Janek11.07.2022 09:48
Pracownik
Nie mamy żadnych sztywnych reguł. Można wystąpić o podwyżkę w dowolnym momencie. Jeżeli jest uzasadniona i możliwości firmy na nią pozwalają, to pracownik ją otrzyma.
Pytanie29.03.2022 11:57
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Opcja.pl Sp. z o.o.?
Janek30.03.2022 15:51
Pracownik
To zależy na jakie stanowisko.
Pytanie21.09.2021 14:48
Inne
Czy firma Opcja.pl Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Janek22.09.2021 08:03
Pracownik
Proponowane przez nas stawki zależą wyłącznie od umiejętności pracownika.
Nie mają na nie wpływu inne czynniki.
Pytanie03.03.2021 14:11
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Opcja.pl Sp. z o.o.?
Dominik03.03.2021 19:30
Pracownik
Firma Opcja.pl to nie jest korpo. Nie mamy z góry ściśle ustalonej ścieżki kariery i siatki płac.
Awans zależy przede wszystkim od Twojego zaangażowania i szybkości nabywania kompetencji.
Michał 19.01.2021 16:40
Inne
Był ktoś zwolniony przez covid ?
Janek21.01.2021 08:30
Pracownik
Nie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kandydat06.12.2020 14:26
Kandydat
Brałem udział w rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie. Ja sam vs 2 technicznych pracowników.
Pytania na rozmowie odnośnie sieci raczej konkretne, natomiast OS Linux - pytań dotyczących samego systemu brak.
Brak również informacji zwrotnej o wyniku rekrutacji.
Jeśli chcecie sprawdzić poziom swojej wiedzy to dla treningu warto porozmawiać, natomiast nie oczekujcie, że otrzymacie informację zwrotną o wyniku rekrutacji.
Janek06.12.2020 20:52
Pracownik
Z tego co wiem, to zawsze odpisujemy kandydatom - niezależnie od wyniku rekrutacji. Być może pracownik czegoś nie dopilnował - wszyscy jesteśmy tylko ludźmi. Czy pamięta Pan, z kim Pan rozmawiał?
Dominik07.12.2020 14:38
Pracownik
Dzień dobry,
Do rekrutacji podchodzimy bardzo poważnie, jest ona kilkuetapowa i mocno rozciągnięta w czasie. Podpisując umowę z nowym pracownikiem, chcemy mieć pewność, że wiążemy się z właściwą osobą. Najpierw jest wstępna rozmowa, potem dłuższa rozmowa techniczna via Zoom lub Skype, na końcu warsztaty. Za warsztaty płacimy Kandydatowi bez względu na to, czy potem podpiszemy umowę, czy nie.
Po zakończeniu całego procesu rekrutacji kontaktujemy się z kandydatami i dajemy odpowiedź zwrotną włącznie z naszą opinią - oczywiście jeśli Kandydat sobie jej życzy. Niestety nie jestem w stanie Pana zidentyfikować, ale domyślam się, że spotkał się Pan z nami na samym początku tej rekrutacji, dlatego na feedback czeka Pan dość długo. Uprzedzałem, że to trochę potrwa.
Ta rekrutacja jeszcze się nie skończyła - jeszcze nie podpisaliśmy żadnej umowy.
Spodziewamy się skończyć ją w tym tygodniu. Zdecydowaliśmy się przyjąć dwie nowe osoby; w tej chwili jeszcze się dogadujemy i wdrażamy je.
Proszę się spodziewać w tym tygodniu kontaktu z naszej strony.
Pozdrawiam serdecznie,
Dominik
Pytanie22.11.2020 14:29
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Opcja.pl Sp. z o.o.?
Janek23.11.2020 13:16
Pracownik
Wpływa na konto.
W jaki sposób miałoby być rozdzielane? To przecież wynagrodzenie pracownika. :-)
Michał 20.10.2020 16:10
Inne
@Janek a oczekują jakiś ukończonych kursów ?
Janek20.10.2020 17:06
Pracownik
Nie oczekujemy. Natomiast oczywiście oczekujemy znajomości technologii w których pracujemy.
Pytanie13.08.2020 15:15
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w Opcja.pl Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Janek13.08.2020 16:49
Pracownik
Nie. Biegła znajomość języka angielskiego nie jest wymagana (ponad to, co musi znać każdy programista lub administrator). Natomiast na pewno nie zaszkodzi. :-)
Pytanie24.01.2020 15:27
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Opcja.pl Sp. z o.o.?
Janek24.01.2020 16:02
Inne
Jeżeli chodzi o programistów, to mamy dosyć elastyczne godziny pracy. Aczkolwiek generalnie zakładamy, że wszyscy są już w firmie około godziny 10:00 - 10:30. Jest też, aczkolwiek nieco ograniczona, możliwość pracy zdalnej.
Janek16.03.2020 13:53
Inne
Teraz to prawie wszyscy pracujemy zdalnie. :-)
Normalnie mamy zasadę, że praca zdalna może stanowić 20% całej pracy. W sytuacjach szczególnych może być więcej, ale generalnie takich sytuacji unikamy. Z doświadczenia wiemy, że najefektywniejszą formą komunikacji mimo wszystko jest bezpośrednia rozmowa.
Henio06.01.2020 14:53
Inne
@Janek a na stanowisku programisty PHP ale jeśli bym wolał umowę o pracę, a nie B2B, to jak wtedy wyglądają widełki zarobkowe?
Janek09.01.2020 12:05
Inne
W tym momencie akurat nie rekrutujemy, ale zwykle jak podajemy widełki to jest to nasz budżet na nowego pracownika. Więc albo nam wystawi fakturę na daną kwotę, albo można sobie wyliczyć kalkulatorem płac ile z tego jest na rękę.
Maciej20.10.2019 16:44
Inne
Na ten moment dostępne są 2 oferty pracy, które dotyczą stanowiska programisty PHP i administratora infrastruktury serwerowej i systemów Linux: https://www.opcja.pl/kariera/ W tym ostatnim ogłoszeniu jest wzmianka, że forma zatrudnienia to B2B, nie ma możliwości zatrudnienia na umowę o pracę? Jak z wynagrodzeniem?
Janek24.10.2019 15:19
Inne
Jeżeli chodzi o stanowisko programisty to preferujemy B2B, ale umowa o pracę też jest akceptowalna.
Jeżeli chodzi o zarobki na tym stanowisku, to wszystko zależy od umiejętności i doświadczenia kandydata. W ofertach podajemy zwykle widełki 7000-9000 (na fakturze B2B). Jesteśmy jednak gotowi zaoferować więcej jeżeli kandydat nam się spodoba. :-)
Pytanie08.10.2019 11:24
Inne
Czy Opcja.pl Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Janek24.10.2019 15:14
Inne
W dziale programistów nie. Staramy się tylko tak je synchronizować żeby przynajmniej jeden programista był w firmie na wypadek awarii.
SysAdmin03.06.2019 18:38
Inne
Jestem zadowolony z tej pracy. Plusy to atmosfera, kamerlane biuro, fajni ludzie, home office w razie potrzeby. Sporo fajnych tematów, cały czas sie uczę.
^_^09.01.2019 12:29
Inne
Niestety szef jest strasznie napięty i ma sporo na głowie, wobec czego wychodzą jego niekompetencje. Rozmowa rekrutacyjna niestety nie udana, bo spodziewał się 10x więcej po kandydacie który już swoje na szeregowych stanowiskach odsłużył. Tak młody szef nie może być dobrym szefem. A już szczególnie jak nie umie rozpoznać dobrego specjalisty, tylko skupia się na jakiś formalnych bzdurach które mu zawadzają jak rąbek u spódnicy. Firma może ma dużo kasy ale to krótkoterminowa firma, niedługo się rozpadnie, bo szef nie potrafi dobierać ludzi do zespołu.
Ciekawski13.01.2019 14:22
Inne
Proszę opisać przebieg rozmowy rekrutacyjnej i na jakiej podstawie Pan stwierdza, że szef nie ma kompetencji ? Proszę opisać o jakiś Pan bzdurach mówi, bo tak można skrytykować każdego. Może, też Pan powiedzieć na jakie stanowisko Pan aplikował i dlaczego się nie dostał?
Pozdrawiam
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Opcja.Pl?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kuba05.12.2018 20:09
Inne
Lubię atmosferę w Opcja.pl Sp. z o.o. za:
Opcja.pl - Można opisać samymi pozytywnymi słowami.
Posiadają grupę wspaniałych ludzi z charakteru ale także wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie. Od działu programistycznego po dział administracji. Pracuję tu od niedawna a mam wrażenie jakbym znał tych ludzi zawsze. Świetne podejście do każdego pracownika. Ceni się jego zdanie ale siłą tej firmy jest zespół. Wszyscy pracujemy na swój sukces. Moim zdaniem był to najlepszy wybór, że tutaj trafiłem.
Stefan22.11.2018 17:45
Inne
Bardzo miła rozmowa rekrutacyjna. W końcu jednak zaczepiłem się w korpo, ale tam też praca miała szansę być fajna.
Lubię atmosferę w Opcja.pl Sp. z o.o. za:
Fajna atmosfera
Robertos22.11.2018 15:28
Inne
Byłem na rozmowie, normalna firma, fajni goście, pozytywna atmosfera
FullStack20.11.2018 08:52
Inne
Widzę, że rekrutują na programistów. Ktoś był na rozmowie?
kandydat26.08.2018 22:56
Inne
Zapraszają na rozmowy osoby, które nie spełniają ich wymagań, a potem kręcą nosem - więc po co zapraszają? Szefuncio niestety ma braki w kompetencjach i podejściu do kandydatów, więc firma toczy się własnym torem, ciekawe, że jeszcze funkcjonuje. Zamknięte środowisko towarzystwa wzajemnej adoracji. Strata czasu, są lepsze firmy.
Zostaw merytoryczną opinię o Opcja.Pl Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Opcja.Pl Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Remote System Administrator Senior
Warszawa
11.04.2022
Programista PHP - Mid
Warszawa
20.12.2021
Czy pracujesz w firmie Opcja.Pl Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Opcja.Pl Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc