Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o People Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 49 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(135)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o People Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o People Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

People Sp. z o.o.

Inflancka 4A 00-189 Warszawa

725 454 505

https://www.people.com.pl/

"Z dobrym CV jest jak z pierwszym wrażeniem – wystarczy kilka sekund spojrzenia, by dokonać wstępnej...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pipluś

04.07.2018 19:31

Inne

Cytat z pracownika Pipol: "Try&Hire to skuteczny sposób na ograniczenie rotacji związanej z "niedopasowaniem" pracownika do specyfiki pracy czy organizacji." To się właśnie nazywa niedopasowana agencja pośrednictwa pracy.

Nie polecam

21.06.2018 17:55

Inne

Negatywne wpisy w większości o ile nawet nie wszystkie są niestety prawdziwe. Wystarczy spojrzeć na rotację i wyciągnąć wnioski.

Ofiarą mobbingu

20.06.2018 09:08

Inne

Uwaga! Znikają komentarze z bardzo poważnymi oskarżeniami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Piplus

28.05.2018 08:25

Inne

@Domunija skoro jak sama piszesz,każdy ma prawo do wypowiedzi,to może wyjaśnisz dlaczego kasowane są wpisy, na temat pracy w People, atmosfery w firmie, praktyk tam stosowanych i nieprofesjonalnych i niemoralnych zachowań zarządu i business unit managerów?To będzie bardziej interesujące dla osób chcących rozpocząć pracę w tej firmie niż to ile trwała rozmowa rekrutacyjna

Perlana

12.04.2018 14:19

Inne

Firma nie jest idealna, ale rekrutacje są prowadzone w na prawdę profesjonalny sposób.

Pipluś

05.05.2018 11:31

Inne

Na prawdę - naucz się pisać a potem się wypowiadaj

XYZ

21.03.2018 10:22

Inne

no jasne...oczywiście ostatnie negatywne opinie napisane zostały przez rozżalonych byłych pracowników. standard :) + wsparcie Managera + pozytywna atmosfera pracy + cykliczne imprezy integracyjne + dodatkowy dzień wolny do odebrania za urodziny + rozwinięty pakiet benefitów + lekcje z języka angielskiego + akademia rozwoju - średnie wynagrodzenie - premie wypłacano od 100% realizacji targetu

Pipluś

07.04.2018 13:16

Inne

@XYZ minusem tej agencyjki jest przede wszystkim to że jest mało wyrazista i nic nie znaczy na polskim rynku. To że jakimś cudem przetrwała 20 lat nie czyni jej jednym z liderów, ba, na tej podstawie nawet nie można nic powiedzieć

Dominika

13.12.2017 15:53

Inne

@Pipluś a dlaczego potem nie chcą pracownicy pracować przez agencję People Sp. z o.o.? Mają jakąś inną możliwość? To firmy, do których agencja zatrudnia pracowników najpierw potrzebują pracowników agencyjnych, a potem chcą ich do siebie bezpośrednio zatrudnić? Przypominam również, że na forum nie piszemy o pracownikach, a ogólnie o firmie. Jest taka informacja zawarta w regulaminie.

Pipluś

05.04.2018 17:22

Inne

Kandydat w takim przypadku jest na ostatnim miejscu i najmniej ważny. A firmy tną sobie w ten sposób koszty.

Wposzukiwaniuprawdy

22.03.2018 16:59

Inne

UWAGA!!!Gowork usuwa negatywne komentarze,mimo ze spełniają warunki regulaminu.Nikna komentarze dotyczące atmosfery pracy w firmie i współpracy z przełożonymi a zostają próby ratowania wizerunku przez obecnych pracowników czy tez samego managementu,którzy negatywne opinie próbują uzasadnić żalami bylych pracowników.Standard:)I zwabiają śmiesznym benefitem w postaci 1 dodatkowego dnia wolnego (naprawdę odlot).Dlaczego znikają komentarze?Tak ciezko pogodzić się z prawda?

Proton

24.02.2018 09:02

Inne

Chyba People ma niezle układy z ta moderatorka/redaktorka,skoro zajmuje się ona promocja ich ofert, neguje wypowiedzi forumowiczów i ewidentnie dba o pr agencji.Ciekawe jak załatwia się taka „opiekę” na goworku?Inne firmy nie sa tak bronione przez moderow forum.Czy w ogóle taka jest rola moderatora forum?Czy gowork to jeszcze forum gdzie można wpisać opinie na temat pracodawcy dla ewentualnych przyszłych pracowników?Czy tylko na temat tych firm które dopuszczają moderatorzy forum?

Kopciuszek

06.02.2018 21:02

Inne

Czy są teraz przyjęcia?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dominika

05.01.2018 11:12

Inne

@jsz może to była chwilowa awaria systemu. Zdarzają się takie rzeczy w różnych miejscach. Próbowałeś za jakiś czas? @Rookie rozumiem, że po takich spotkaniach nie dostałeś propozycji pracy, tylko Twoje dane zostały spisane, tak? Może agencja People Sp. z o.o. nie miała w tym momencie pracy, która odpowiadałaby Twoim kwalifikacją. Poczekałeś jakiś czas na odpowiedź?

Lorenz

09.01.2018 19:08

Inne

@Dominika,zapewne będąc osoba z firmy masz obowiązek ratować jej dobre imię.Ale sprawdzaj co piszesz i czytaj komentarze innych ze zrozumieniem. Rookie pisał o nieprofesjonalnym traktowaniu (być może niewystarczające „kwalifikacją”?), braku szacunku i kłamstwach rekruterow z waszej firmy, a nie o tym ze nie dostał oferty pracy. Znacznie przekręciłas treść posta. Nie pogrążajcie się People.

Pipluś

02.02.2018 18:19

Inne

Dominika akurat pracuje w Gowork'u i jest redaktorką :)

Dominika

31.01.2018 09:42

Inne

@Rozczarowanie a jakie dokładnie warunki sobie ustaliłeś na rozmowie w firmie People i jak one zostały zmienione? Czy pracownik został poinformowany o zmianie i powodzie zmian warunków zatrudnienia? W jaki sposób się to odbyło?

Zdziwiony

31.01.2018 10:09

Inne

@Dominika, a jakich dokładnie informacji oczekujesz? Uważasz ze forum to odpowiednie miejsce do omawiania szczegółowych warunkow zatrudnienia?Raczej nie,bo to informacje poufne.Skoro pracownik pisze o zmianach to pewnie został o nich poinformowany...

Rozczarowanie

30.01.2018 06:48

Inne

Nagminne kłamstwa na rozmowie rekrutacyjnej, które nie maja pokrycia w rzeczywistości. Zmiana warunków w trakcie. Niekompetencja. Zarządzający firma chyba nie maja pojecia co to profesjonalna rekrutacja i nie wiedza ze konkurencja zostawia ich daleko w tyle. Nie warto tracić czasu na agencje Pipol

Rookie

29.12.2017 20:39

Inne

Od nowego roku będę wymagał od agencyjek jakiejś chociaż symbolicznej rekompensaty, przynajmniej zwrotu za dojazd, bo przyjeżdżając do nich generuje się im zyski umożliwiając rozbudowę baz danych, a oni często nie traktują ludzi z szacunkiem, są chamscy i oszukują. Tak więc będę bardziej biznesowo podchodził do takich spotkań i innym radzę to samo. Jest rynek pracownika i im często bardziej zależy niż nam na odbyciu rozmowy. Jak nic nie będą chcieli dać, to spotkanie może być w siedzibie potencjalnego faktycznego pracodawcy (i to też po wcześniejszym uzgodnieniu pewnych kwestii oraz w sposób niekolidujący z moją pracą), a do tego czasu możemy sobie porozmawiać przez telefon, jeśli akurat będzie mi pasowało.

Ted

25.12.2017 13:07

Inne

Nie polecam pracy w tej agencji ani poprzez nią. Niski poziom prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Słabi niekompetentni rekruterzy. W trakcie rekrutacji brak konkretów, przeciąganie w czasie, ściemnianie, brak informacji zwrotnej. Amatorstwo i dziecinada.

jsz

16.12.2017 18:45

Inne

The server returned a "500 Internal Server Error". od kilku dni po kliknięciu w "aplikuj". pełen profesjonalizm agencji rekrutacyjnej...

Pipluś

10.12.2017 23:58

Inne

Agencja słaba, jedyne co jako tako im wychodzi (i czego powinni się trzymać bo jest z tego $ i to całkiem fajny) to praca tymczasowa i oferowanie jej usług potencjalnym klientom. To że kandydaci potem nie chcą pracować będąc zatrudnionym przez agencję to już inna bajka he he. Wewnętrzna rekruterka z wadą wymowy i nie umiejąca prowadzić procesów. Management (może oprócz prezeski i jej wpólnika) do wymiany - wymienić wszystkich team leaderów jak najszybciej. Agencja od wszystkiego czyli do niczego. Ogólnie odradzam.

Iksde

29.10.2017 19:44

Inne

Niestety nie mam dobrej opini o tej firmie. Mega stres, ciśnienia i parcie na realizację. Za dobre wyniki zostaniesz poklepany po plecach a za średnie przegląd kpi czasu pracy i wszystkiego co tylko sie da. Nie polecam a zupełnie szczerze odradzam. Jak wam nie szkoda zdrowia to śmiało aplikujcie i dołączcie do "dream teamu " :D

edski

17.11.2017 11:52

Inne

No tak, za średnie też powinni poklepać po plecach. hahaha

"POMYŁKA"

01.11.2017 10:28

Inne

Nie polecam - na rozmowie z agencją są przestawione warunki inne niż u pracodawcy. Pewnie takich "pomyłek" jest peło.

Mango

23.08.2017 09:46

Inne

Porażka totalna. Zmarnowałam czas. Recepcja naburmuszona, ze przeszkadzasz w płoteczkach. Jedna z pań rekrutujących wydawała się sympatyczna, natomiast druga to tragedia. Kobieta opryskliwa, atakująca, prowadząca przesłuchanie policyjne, a nie rozmowę. Żadnych pomysłów z głowy - wszystko z kartki, powtarzane pytania, które już zadała, ton z wyrzutem. Sama mam styczność z HR, nigdy nie przeprowadzałam rozmowy w ten sposób. Kandydat powinien czuć się komfortowo, a nie jak na przesłuchaniu policyjnym. Nigdy nie skorzystam już z tej agencji i będę odradzać wszystkim. Nie polecam. Szłam na spotkanie z fajnym nastawieniem, wyszłam wściekła. Natomiast jeśli pani z rekrutacji, chyba ledwo po jakichś studiach zreszta, nie podoba się jej zawód albo ma zamiar tak traktować kandydatów, to chyba powinna się mocno nad sobą zastanowić i nad poszukaniem innego zajęcia. Kultura osobista, szacunek do drugiej osoby, ale również rozeznanie się w pytaniach - o co będę pytać, czy to ma sens - to są kluczowe rzeczy. Radzę omijać. Nie wiem jak sama współpraca z firmą, cieżko ocenić czy rzetelna czy nie, ale patrząc na zatrudnione osoby - nawet mnie to nie obchodzi, nigdy więcej czegoś takiego.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w People?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Dominika

22.08.2017 08:57

Inne

Jak to w agencji zatrudnienia ofert pracy jest bardzo dużo (http://www.gowork.pl/praca/people-sp.-z-o.o.;pr), ale widzę, że sporo z Was nie ma najlepszych wspomnień związanych z rekrutacją w People. Czy ktoś z Was próbował kandydować na konkretne stanowisko potem bezpośrednio u pracodawcy, żeby mieć porównanie? Łatwo jest oceniać, ale zawsze warto mieć na uwadze, że może nie pasowaliśmy do stanowiska. Dlatego warto było pójść na bezpośrednią rozmowę do firmy, w której chcielibyście pracować.

****

22.08.2017 12:06

Inne

Tzn. jak to kandydować na dane stanowisko bezpośrednio? Nie ma takiej możliwości, skoro rekrutacja na to stanowisko jest prowadzona i zlecana tylko agencji. Nie jest to kwestia tego czy firma Cię chciała czy nie, tylko kwestia tego jak agencja to rozegrała, bo to oni są pośrednikami i nie ma tutaj innych możliwości. Jeśli ktoś dostaje odpowiedz, że klient chce współpracować a potem się wycofuje albo są niejasne reguły gry ze strony agencji to wiadomo po czyjej stronie leży wina - Agencja nie ma korzystnych warunków i kombinują tak żeby zatrudnić kogoś dobrego za jak najbardziej korzystne pieniądze dla siebie.

Gj**f

14.07.2017 20:36

Inne

Panie z Hr spózniają się na rozmowy, najpierw mówią, że profil jest za wysoki a potem zapraszają na następną rozmowę i dają odpowiedz, że klient jest zainterersowany współpracą. Następnie rezygnują i twierdzą, że klient wstrzymał rekrutacje.

HLK

14.07.2017 20:28

Inne

Agencja niezdecydowana. Personel bezczelny i próbujący wmówić, że klient się rozmyślił, co nie jest zgodne z prawdą. Brak profesjonalizmu i żenada.

Bezrobotny

14.07.2017 20:08

Inne

Agencja beznadziejna. Mówią, że Cię zatrudniają a potem w gruncie rzeczy chcą z Tobą negocjować stawkę, która była ustalona na początku. Najlepiej gdyby człowiek chciał zarabiać grosze, bo wtedy agencja mogłaby zarobić dobre pieniądze. Odradzam wszystkim jakiekolwiek rozmowy tam!!!

nie polecam

13.07.2017 12:11

Inne

Piszą że chcą się z Tobą porozmawiać , umawiasz się na daną godzinę a potem olewka, nikt się nie odzywa. Jeśli Tak traktują kandydatów to zdecydowanie nie chciałbym pracować w tej firmie.

anonim

10.07.2017 15:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Eli

23.08.2017 09:49

Inne

Na jakim dziale pracowałaś? Zastanawiałam sie nad podjęciem pracy w Innogy.

Remek

06.06.2017 14:53

Inne

Odradzam!!! Wszystkie negatywne opinie są prawdziwe, niestety. Najpierw umawiają rozmowę rekrutacyjną, a po niej zwlekają z terminem odpowiedzi, nie licząc się z kandydatem... Nie mówią wszystkiego, co kandydat powinien wiedzieć. Nie odbierają telefonów. Można tam dzwonić 100 razy, nie odpowiedzą. Brak profesjonalizmu. A pracujące tam panie mogłyby nauczyć się wymawiać nazwę swojej firmy, skoro już muszą nazywać się po angielsku... "Pipul" - to wersja, którą tam słychać :D Haha. Nie polecal "pipul".

Normalny

10.05.2017 13:25

Inne

ludzie, jak zwykle narzekacie. agencje nie mają wpływu na to ile jakaś firma podejmuje decyzje o zatrudnieniu - powinniście się cieszyć, że w ogóle na rozmowę ktoś Was zaprasza i pomaga przejść rekrutacje

Lelx

06.06.2017 14:59

Inne

Ludzie narzekają tu raczej na poziom profesjonalizmu dziewczyn z hr, a raczej jego brak, nie na decyzję pracodawcy. Obsługa jest słaba.

kxk

09.05.2017 15:07

Inne

Bardzo fajny pracodawca. Przyjazna, miła, atmosfera pracy i świetni ludzie.

fausta

09.05.2017 09:27

Inne

Dzięki tej agencji udało mi się zmienić pracę i od 2 miesięcy pracuję jako Office Manager. Jestem mega zadowolona, bo cała rekrutacja przebiegła szybko, a stanowisko jest dokładnie takie jak szukałam.

Lol

10.07.2017 15:50

Inne

Weź co Ty wygadujesz, pracujesz w Pipul i kazali Ci poprawić opinie na go work bo same negatywne ???

Żenada

07.05.2017 09:50

Inne

Też mam nie najlepszą opinię o tej agencji. Na rozmowie powiedzieli mi, że będę pracować u pracodawcy na danym programie komputerowym (który znalem) a u pracodawcy na rozmowie okazało się, że nigdy takiego nie mieli. Żenada

Bryndza

26.04.2017 12:34

Inne

Aplikowałem na programistę. Stawki rzędu 10.000 zł. Wszystkie ładnie pięknie szał ciał, jednak okazało się, że to ogłoszenie to ściema i nie mają dla mnie pracy. Brak profesjonalizmu ze strony kadry pracującej w tej firmie. Panie z HR nadają się do pracy fizycznej

Ania Rogalik

07.04.2017 22:59

Inne

nazwa stanowiska w ogłoszeniu tej firmy: Salesforce Deweloper. no to może nazwijcie się Pipol a nie people. Albo jeszcze inaczej niech stanowisko będzie sejlsfors deweloper.

karolina_people

08.05.2017 14:42

Inne

Hej Ania, dzięki za czujność, to literówka! :)

Zawiedziony

07.03.2017 15:45

Inne

Nie polecam tych posrednikow pracy gdyz nieprofesjonalnie podchodza do sprawy zatrudnienia, zwlekaja i przeciagaja w czasie odpowiedz o decyzji zatrudnienia. Ladnie wyglada agencja ale od strony pracownika to polecam omijac szerokim łukiem.

Eth

06.08.2016 12:27

Inne

A czy ktoś wie czy w firmie w najbliższym czasie będzie prowadzona jakaś może rekrutacja? Dzięki za info

karolina_people

08.05.2017 14:39

Inne

Cześć @Eth, wszystkie wewnętrzne rekrutacje znajdziesz na naszej stronie: https://www.people.com.pl/kariera-w-people-oferty-pracy Zapraszamy!

Zostaw merytoryczną opinię o People Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.