Opinie o Lear Corporation Poland II Tychy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(515)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jeszcze pracownik

22.03.2022 09:51

Pracownik

Witam. Pracuje już ponad rok w Lear. Praca nie jest zła, ludzie? no cóż w większości (usunięte przez administratora) alko, narkomany, bezzębne typy, śmierdzący ludzie. normalna szanująca się osoba nie będzie tam pracować ze względu na zarobki. Zarobki jak na dzisiejsze czasy bardzo słabe, niby ma być podwyżka 360 zl ale urwali 50 zl z premii wiec wychodzi 310 zl podwyżki, tak to ujmę. tak wiec płaca dla nowego w podstawie wynosi 3320 zl. wiec szalu nie ma. Po dwóch latach dostaniesz podwyżkę grupy ale to groszowe sprawy i nawet tego nie odczujesz. Zarobki w firmie Lear na poziomie 2500 zl praca tylko od pon do piątku. Chcąc zarobić 1000 zl więcej musisz przynajmniej zrobić wszystkie soboty i jeszcze jedna niedziele. Ogólnie nie wyjdziesz z pracy chcąc zarobić coś więcej. Ale przecież masz swoje życie, może masz rodzinę, jeżeli chcesz iść pracować do Lear nastaw się na to ze tego czasu dla siebie będziesz mieć zdecydowanie mniej. Ogólnie firma nie dba o pracownika, traktują Cie jak śmiecia a wywierają presja jak byś zarabiał co najmniej 5 tys

Nie Przejęty

27.12.2022 16:54

Były pracownik

To prawda. Pracowałem tam ponad pięć lat i zostałem zwolniony tuż przed świętami. Zostałem potraktowany jak zwykły śmieć. Liczy się tam koleżeństwo, znajomości i wchodzenie w (usunięte przez administratora) przełożonym. Szczerze nie polecam pracy w tej firmie.

Elein

11.06.2023 11:03

Pracownik

Bardzo dobrze napisane! Tak właśnie jest w tej firmie. Ostatnio z braku ludzi, pracowałam na dwóch stanowiskach i musiałam robić ponad normę, by zamknąć plan. Zostałam nagrodzona utratą premi, bo gdzieś na inny dział przyszła reklamacja. Proponuję ustawić maszynę losującą, w której będzie można wylosować: jest premia, nie ma premi, jest połowa premi. Będzie se można obstawiać i ogólnie będzie jakaś żyłka emocji.

pracownik MRA

23.02.2023 17:55

Pracownik

Nie wiem czy ktoś to czyta z kierowników czy tez z innych wyższych stanowisk, ale widać niezadowolenie ludzi, zwłaszcza polaków, bo firma kompletnie zapomniała kto powinien się liczyć na pierwszym miejscu. Ukraińcy przychodzą masowo i tak samo odchodzą, Jeszcze całkiem nie dawno ukraincy, żeby pracować musieli znać język a dzisiaj? Dzisiaj to Ty się musisz nauczyć ukraińskiego, ważne są ręce do roboty, liczy się sztuka jak i w człowieku tak i w wyrobie końcowym, bo do jakości wykonania tutaj się nic nie liczy. Firma schodzi na psy. Za niedługo nie będzie chętnych ludzi do pracy w tym zakładzie. Malo płaca i nie opłaca się pracować w tak nieprzyjaznej atmosferze. Atmosfera panuje naprawdę kiepska, na samym początku chcą cie zaszczuć. Dla mnie firma dno a pracuje tam przeszło 7 lat i to co jest teraz a to co było kiedyś to przepaść, kanion, bez porównania. Dzisiaj maja cie za nic, nie szanują, a kierownictwo wprowadza takie zasady jak w przedszkolu, to jest spowodowane tym, ze nowi kierownicy chcą się wykazać i czuja ze maja trochę władzy i wprowadzają swoje chore zasady. Jak by oni coś jeszcze robili,jak by się do czegoś przyczynili.Ale ich jedyne zajecie to chodzenie na bajerki, na fajeczkę czy granie na kompach a na nockach spanie w kanciapie. Przykre jest to ze ludzie którzy uczciwie przychodzą do pracy muszą patrzeć na takie rzeczy i się męczyć a nie spokojnie pracować. naprawdę głupie to jest, ze zrobili tylu kierowników. W zasadzie nie masz swojego stałego lidera czy kierownika, Tak każdy jest twoim liderem czy kierownikiem. Firma za niedługo doczeka się upadku, wszystko przez Ludzi którzy maja wywalone w prace przez tych ukraincow co nie przykłada się do pracy, przez tych co nie rozumieją bo nie są w stanie zrozumieć polityki zakładu, przez brak szacunku do polaka.To firma się odwraca od Polaków i sami sobie stawiają kłody pod nogi. Właśnie przez to, ze tylu ukraincow bez języka przyjmują dlatego reklamacje. Szkoda ze dla dyrekcji się nie liczy polski pracownik i szkoda ze nie doceniają starych pracowników. Jak uz stary pracownik odchodzi to znaczy, ze naprawdę jest coś nie tak a tu co chwila się ktoś zwalnia. Ja jestem na okresie wypowiedzenia i pracuje do końca marca. Jak opuszczę ten zakład to będę bardzo szczęśliwym. Nie chce pracowac i obracac sie w takim towarzystwie, z ukraincami co maja wywalone co nie znają języka i nawet nie ma do kogo się odezwać. A tak na marginesie spotkałem się z takim ukrainem co nawet nie wiedział co robi, i żeby było śmieszne na translatorze przetłumaczył mi ze to są elementy drzwi do samochodu ciężarowego. Pekinie LEAR nic tylko pogratulować.