Opinie o PAWEŁ DZIERŻAWSKI w spadku Szczecin
Na podstawie 112 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jaguar11.05.2025 11:17
Inne
Te wspomniane tu kiedys zaleglosci w platnosciach siegajace nawet dwoch lat wygladaja tragicznie. Myslicie ze powaznie tak dlugo trzeba bylo na swoje pieniadze czekac? wierzyc mi sie nie chce i zastanawiam sie czy to nie zmyslone jednak
Nowy wpis
xyz12303.02.2026 09:17
Były pracownik
nic nie jest zmyślone. Gość prowadził firmę z projektami unijnymi. Nie płacił wynagrodzeń pracownikom i nie zapłacił ich do dnia dzisiejszego. Dysponuję pełną dokumentacją. Mam też sporo e-maili z niewiarygodnymi tłumaczeniami Pana D. dlaczego nie płaci. Mam nadzieję, że gość poszedł siedzieć.
Nowy wpis
Książę03.02.2026 14:27
Inne
Siedzieć ? o czymś takim pewno byłoby głośno . a ciekawe ze ktoś tu rozkminial czy firma jeszcze działa
Nowy wpis
inspektor02.02.2026 21:52
Inne
nie spodziewałem sie komentarzy o zaleganiu z kasa od tak długiego czasu. ta firma tak wgl jeszcze działa?
Pytanie10.02.2023 12:28
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji?
xyz12310.02.2023 16:10
Pracownik
Bardzo źle. (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Dodatowo okraszony brakiem wynagrodzenia.
Pytanie10.04.2022 13:15
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
xyz12311.04.2022 18:11
Były pracownik
Żaden. To jajgorszy pracodawca z jakim miałem do czynienia.
xyz32101.11.2022 15:03
Były pracownik
żaden
Pytanie23.07.2022 17:33
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji?
xyz12323.07.2022 18:25
Były pracownik
doskonale dowie się jak windykować swoje wynagrodzenie. Firma nieustająco zalega z płatnościami. Od taka "kultura organizacyjna". Omijać szerokim łukiem.
Pytanie21.11.2020 13:42
Inne
Jak się pracuje z ludźmi z Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji?
xyz12321.11.2020 14:28
Były pracownik
Nie polecam z całego serca. Ta firma to porażka od samego początku do samego końca. Zaległości w płatnościach sięgają już 2 lat. A pracownicy będą robić to za co płaci właściciel, czyli np. wyszukiwać powody, żeby zatuszować krętactwa właściciela.
Pytanie12.08.2020 14:30
Inne
Czy często w firmie Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
xyz11312.08.2020 15:22
Były pracownik
Po kilku miesiącach lub latach braku zapłaty wynagrodzenia chyba nikt nie ma ochoty na wewnętrzne roszady. Zalecam uciekać gdzie pieprz rośnie.
Pytanie03.05.2020 14:22
Inne
Czy jest możliwość w Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji pracy na część etatu?
xyz12303.05.2020 14:55
Inne
Odradzam jakąkolwiek formę zatrudnienia i współpracy. Ta firma nie wywiązuje się z płatności i zobowiązań. Ostrzegam przed panowaniem się w kłopoty.
Pytanie23.01.2020 14:13
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji?
jaro13.03.2020 17:18
Inne
Jak sie nie potrafi czytać to czas cię uświadomić firma jest w CEIDG od zawsze a nie w KRS! i nigdy nikogo nie aresztowano. Po tym kto pisze "WIRP" od razu widać który z byłych pracowników to napisał... Wstydź się!
xyz12313.03.2020 18:27
Inne
to tylko kwestia czasu.
Może jeszcze doczekam się kłamstwa, że wszystkie zobowiązania zostały uregulowane z odsetkami?
Pytanie08.10.2019 10:42
Inne
Jaki dress code obowiązuje w Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji?
xyz12320.11.2019 13:12
Inne
Czekam na wynagrodzenie od roku. Nikt nie odpowiada na maile, telefony.
Uciekajcie a nie dress cody analizujcie.
xyz12320.11.2019 16:58
Inne
Mi i wielu osobom z którymi pracowałem nie płacą od roku. A wczesniej żadnej wypłaty nie mielismy zaplaconej w terminie. Zaległości sięgał kilku miesięcy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Jacek12.02.2019 15:30
Inne
Ludzie to jest wielki (usunięte przez administratora) od marca 2018 roku niewyplacil nam wynagrodzenia za staz ,zero informacji nikt niechce z nami rozmawiac ,nie odpowiada na pisma nawet te polecone na potwierdzeniem odbioru jeszcze raz mowie to z cala odpowiedzialnoscia oszust zeby tak jemu braklo kiedys pieniedzy unikajcie gnoja
Dorota19.08.2018 17:27
Inne
Interesuje mnie wynagrodzenie, jakis przedział, za koordynację.
Natalia20.07.2018 06:55
Inne
@Anna, piszesz z punktu widzenia pracownika firmy? Pojawiające się ogłoszenia o pracę oznaczają często, że firma się rozwija i dlatego szuka nowych pracowników. Piszesz o atmosferze w pracy. Czy spokojna rozmowa ze współpracownikami mogłaby coś zmienić i naprawić tą sytuację? Jakiego rodzaju umowy są podpisywane przez pracodawcę? Zlecenie, czy na czas określony?
Każde dodatkowe szczegóły pomagają osobom poszukującym pracy w podjęciu decyzji o aplikowaniu.
Ania22.07.2018 08:20
Inne
Pracuje już jakiś czas , umowy na czas określony, koledzy fajni pomocni, kasa na czas, zadania rozwijające można się dużo nauczyć
Małgorzata25.04.2018 10:14
Inne
Myślę, że nie należy wyolbrzymiać, prawda jest taka, że jeśli ktoś pracuje rzetelnie i wywiązuje się ze swoich obowiązków nie musi martwić się o wynagrodzenie.
Nie zauważyłam, żeby atmosfera w tej firmie była zła lub wpływała niekorzystnie na jakość pracy. Po drugie to MY pracownicy ją tworzymy. Jeśli jest coś nie tak, należy to wyjaśnić.
Pozdrawiam!
anonim22.04.2018 06:42
Inne
(usunięte przez administratora)
WIRPIE22.04.2018 19:30
Inne
Dzień dobry, bardzo proszę o kontakt z siedzibą firmy w tej sprawie.
Basia12.02.2018 18:45
Inne
Czy biuro w Poznaniu jeszcze istnieje? Pytam bo słyszałam wiele nieprzychylnych opinii,zwłaszcza o rzekomym dziale rekrutacyjnym. Czy ktoś może powiedzieć jak tam teraz jest?
Ania19.02.2018 08:52
Inne
Pytanie z serii "wiedza bezużyteczna".
Aga16.10.2017 19:27
Inne
Ja pracuję w firmie od niedawna i jestem zadowolona :). Cenię sobie pracę niemonotonną i pełną wyzwań i cieszę się, że mogę się realizować właśnie tutaj. Moim zdaniem wiele zależy od nastawienia i od wiedzy... :). A pracownicy są bardzo zmobilizowani, sympatyczni i otwarci, co dodatkowo wzmacnia kulturę organizacyjną firmy :) Pozdrawiam!
asystentka17.11.2017 17:10
Inne
Potwierdzam, jest pozytywnie. Osoba "mącąca" na szczęście odeszła i atmosfera jest fajna, taka jaka być powinna. Pzdr.
Hahaha27.11.2017 11:51
Inne
HAHAHAHA jaka propaganda :P Żal.pl. Pozdrowienia dla wymyślających te denne komentarze, które na siłę chcą pokazać jaka firma jest rewelacyjna. Ludzie i tak znają prawdę, to nic nie da ;)
Prokop19.10.2017 12:23
Inne
Bardzo zastanawiające jest dlaczego tak dużo hejtu jest na forum WIRP i E? Czym firma podpadła , że tak bardzo jest atakowana, to spoko firma i nie rozumiem celu!!
Nk27.10.2017 11:05
Inne
Za dobrze im idzie, konkurencja zazdrości i hejtuje.
www30.10.2017 11:37
Inne
masz sukcesy = masz wrogów :) prosta zasada w projektach, hejt górą
zofia18.10.2017 08:44
Inne
powodzenia :0
Paulin14.10.2017 19:18
Inne
Szkoda, że nikt inny nic nie pisze tylko ciągle ten sam wpis!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PAWEŁ DZIERŻAWSKI w spadku?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zaniepokojony19.09.2017 18:57
Inne
Po jakim terminie wypłacają zlecenia osobom, które się zwolniły?
Były pracownik06.10.2017 20:46
Inne
nigdy! Niestety taka jest przykra prawda.
Obserwator04.10.2017 19:58
Inne
Jesteście przekonani, że nie można napisać o Instytucie coś pozytywnego? Mało piszecie o firmie i nowi , chętni do pracy nie mogą dowiedzieć się informacji bezpośrednio od pracowników a to czasami bardzo dużo.
Ktoś rozczarowany15.09.2017 14:54
Inne
Jest źle, a Ci, którzy odeszli już o tym mówili z taką samą odwagą, jak tu.
Ktoś rozczarowany15.09.2017 14:53
Inne
Jest źle, a Ci, którzy odeszli już o tym mówili z taką samą odwagą, jak tu.
Paskudny12.09.2017 20:36
Inne
Jesli macie ludzie odwagę pisać różne rzeczy na forum oraz skoro jest tak bardzo źle i gotowi jesteście mienić pracę to może trzeba rozmawiać z szefostwem i powiedzieć co jest na rzeczy? Będzie dobrze lub źle!
Panek05.09.2017 15:29
Inne
Jesteście pewni, że nie można napisać coś pozytywnego o firmie? Może warto rozmawiać z dyrekcją, przedstawić oczekiwania? Jak wiecie firma nie jest może w najlepszym okresie swojej kariery i może warto wspólnymi siłami popracować nad poprawą kondycji?
Panik29.08.2017 14:40
Inne
Każda firma ma w swojej karierze okresy pracy lepsze i gorsze. Może jakieś niekorzystne decyzje albo niesprzyjające okoliczności są przyczyną kłopotów?
Natalia25.08.2017 12:29
Inne
@Ktoś rozczarowany dlaczego sądzisz, że nikt nie chce pracować? Powiedz coś więcej na ten temat.
@Anita Ile ludzi tyle opinii. Myślę, że jednak warto spróbować przekonać się na własnej skórze jak jest.
Ktoś rozczarowany01.09.2017 12:47
Inne
Nie, w tym wypadku nie warto:)
Piotr24.08.2017 11:20
Inne
Czy z pewnością nie można napisać coś pozytywnego?
Anita20.08.2017 17:44
Inne
Bardzo różne opinie są na tym wątku. Mam zamiar aplikować i nie wiem co mam myśleć o firmie. Bardzo chciałabym tu pracować i jednocześnie boję się kłopotów. Mam świadomość, że wasze wpisy to doświadczenie pracy każdej osoby i może być ono bardzo różne.
Ktoś rozczarowany18.08.2017 14:23
Inne
I jeszcze jedno: ani moja praca ani moje odejście nie spowodowało ,,bałaganu''. Sprostowania wymaga też stwierdzenie ,,... którzy porzucili projekty''. Nie, nie porzucili, a odeszli z firmy, która nie szanuje ludzi, nie wypłaca wynagrodzenia, nie zapewnia wsparcia merytorycznego, nie przygotowuje umów na czas, nie zwraca pieniędzy za badania lekarskie itd. Odeszli, bo nie stać ich na wolontariat.
A jeśli już piszesz o ,,pseudokoordynatorach'', to może należy zastanowić się nad działem pseudoHR? Cóż, HR nie ma bladego pojęcia o projektach, do których rekrutuje pracowników, poza tym też nie ma wypłacanego wynagrodzenia, więc skutki tego wszystkiego już chyba nikogo nie dziwią:D
Ktoś rozczarowany18.08.2017 14:13
Inne
i od kilku miesięcy czekasz na uczciwie zarobione pieniądze jak wszyscy, a przynajmniej większość?? Jeśli pracuje Ci się tak dobrze, to podpisz się z imienia i nazwiska, a uwierzę w to, co wypisujesz.
pracownik WIRPE21.08.2017 08:49
Inne
Wyraziłam swoja opinię dla innych, nie zależy mi na tym aby Pani mi wierzyła :D
Gosia29.08.2017 11:46
Inne
Poprosimy zatem o imię i nazwisko ;-)
Prokop17.08.2017 08:40
Inne
Widzę, że firma potrzebuje dużo osób do projektu EFS. Czy może mi ktoś podpowiedzieć coś? Mam zamiar aplikować
Ktoś rozczarowany16.08.2017 14:36
Inne
W przypadku tej firmy takie praktyki to nie osiąganie korzyści, ale sięganie dna... Nikt tam nie chce pracować, prócz wianuszka osób skupionych wokół Chodzieży (po prostu z braku innych perspektyw w tej mieścinie)
pracownik WIRPE17.08.2017 09:01
Inne
Pracuję w tej firmie od kilku lat i obrażasz mnie tym wpisem. Nie mieszkam w Chodzieży i mam inne perspektywy a jednak wybrałam tą pracę. Nie wiem czy zauważyłeś "ktoś rozczarowany", że mamy teraz rynek pracownika, który (jeśli jest wykwalifikowany) może przebierać w ofertach pracy - także w Chodzieży. Pracowałam w wielu firmach mniejszych i większych - także w korporacjach i uważam że tu pracuje się bardzo dobrze. Oczywiście, że są problemy - jak wszędzie, ale to głównie za sprawą pseudokoordynatorów którzy porzucili projekty po narobieniu "bałaganu" a teraz wypisują tu bzdury bo wymaga się od nich naprawienia błędów.
Robert11.08.2017 21:25
Inne
Czasami takie radykalne posunięcia przynoszą firmom bardzo duże korzyści. Jak to się mówi świeża krew pobudza do życia. Cy taka wymiana osób jest związana z nowymi pracami?Pracowałem kiedyś w firmie i czasem z sentymentu czytam opinie na forum i pytam.
Ktoś rozczarowany10.08.2017 15:16
Inne
To nie jest kwestia WYMIANY osób (czyt. zwykłych pracowników), tylko ZMIANY polityki formy i kierunku myślenia osób decyzyjnych
Poldek01.08.2017 22:03
Inne
Firma jak widzę ma sporo nowych ofert pracy. Może jak wejdą nowe osoby to atmosfera się w
firmie poprawi?
Maria24.07.2017 23:07
Inne
Zofia, mam tu opisać co się dzieje w projektach? To skończysz pisac jak cudownie.
Zofia23.07.2017 22:24
Inne
Rzucanie takiego tekstu, że firma słaba na jakiej to podstawie piszesz? Ja znam firmę z bardzo dobrej strony i nie zgadzam się z negatywnymi opiniami.
Prokop10.07.2017 11:59
Inne
@Gość Masz prawo do wyrażania swojej opinii o formie nawet jeśli jest ona negatywna ale nie odbieraj tego prawa ludziom którym pracuje sie w firmie dobrze.
Zostaw merytoryczną opinię o PAWEŁ DZIERŻAWSKI w spadku
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o PAWEŁ DZIERŻAWSKI w spadku!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2800 - 3500 EUR brutto / miesiąc