Brałam udział w dwóch etapach rozmowy rekrutacyjnej do kadr. Rozmowa zdalna. Pierwszy etap jest z rekruterami i dotyczy głównie naszego doświadczenia, umiejętności, itp. Drugi etap był z kierownictwem. Rozmowa około godziny, bardzo przyjemna, głównie kierownik opowiadał o firmie,stanowisku, wymaganiach. Później był etap dotyczący naszego doświadczenia, oczekiwań itp. Niestety to co mi się bardzo nie spodobało to brak odpowiedzi zwrotnej ze strony firmy, mimo wcześniejszego zapewnienia. Jest to brak profesjonalizmu z ich strony.
No to dobrze, mi udało się uprawnienia zrobic już, wiec startuje na Magazyn.
(usunięte przez administratora)
Wszystko zależy od kierownika. Z regóły wymagało się uprawnień na wózki widłowe, ale z tego co wiem byli też pracownicy bez takich uprawnień. Wszystko zależy od aktualnych potrzeb :). Pracowałem tam kiedyś i wiem, ze szkolenia na wózki robią.
Może i stanowisko nie odpowiada dla niej ale to nie jest tak!!!! (usunięte przez administratora)ciężko samemu ogarnąć!!! więc ma prawo mieć chwile załamania i ciężkie dni!!!!!!!!!
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
(usunięte przez administratora).. Sama hurtownia jest ok,ceny zmienne,reszta obsługi dość profesionalna i miła.
