Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sma Magnetics Modlniczka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1435 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4814)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Nowy Sącz
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Modlniczka
Modlnica
Tomaszowice
Brzezie
Rząska
Szyce
Giebułtów
Ujazd
Pękowice
Zielona Duża

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zabierzów - SMA Magnetics

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Modlniczka
/
Opinie o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący pracę w firmie Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A.

Baner promujący pracę w firmie Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
17
18
19
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sma Magnetics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sma Magnetics Sp. z o.o.

ul. Komandosów 3 lok. 1 32-085 Modlniczka

NIP: 5130141977

KRS: 0000281892

REGON: 120483095

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały Sma Magnetics Sp. z o.o.

Zabierzów - SMA Magnetics

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja silników i transformatorów - Modlniczka i okolice

Trans System Engineering Sp. z o.o.

VCX Sp. z o.o.

Eltram Sp. z o.o.

Paweł Sutor Xvertiv

Firma Produkcyjno-Handlowa Romstan Pulchny Sikora sp.j.

Electricon Sp. z o.o.

Adam Łydżba Admed

Piotr Warych Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo-Usługowe Wago

Nasza Zielona Energia Sp. z o.o.

Industria Energy Sp. z o.o.

Inkwizytor

20.07.2015 18:39

Inne

Warto iść do was do pracy na inżyniera jakości? Wie ktoś coś o zarobkach w dziale inżynieryjnym? Atmosferze w pracy ?

jm

19.07.2015 21:34

Inne

Małota wypłata

Przychody i zysk Sma Magnetics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

165,0 mln

3,1 mln

188,9 mln

4,9 mln

403,9 mln

14,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

jhjki

19.07.2015 15:45

Inne

a kto to małota

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

a

19.07.2015 14:02

Inne

Maaaaaaaaaaaaaałooooooooooooootaaaaaaaaa

Presja i zazenowanie

15.07.2015 16:40

Inne

No i typie się idylla Kajojka, na niedawnej 8 kontrola zapchana, lutowanie zapchane, a to dopiero początek. Ciekawe ile będzie musiał pokonać stół z wyrobami zanim trafi tam gdzie powinien? I ile zajmie to czasu? Jak widać po ogólnym chaosie, szkoła to nie wszystko, trzeba mieć świadomość tego co się robi i co z tego wyniknie. Uczonych w zakładzie nie brakuje ale trzeźwo myślących to już na jednej dłoni policzysz. Ciekawe również kiedy się zorientują ze całe te przenosiny to kompletna głupota? I czy odpowiedzialni za to poniosą konsekwencje własnej glupoty?

KIEDY WPADNA NA TO

25.07.2015 23:23

Inne

Kolego mogę ci rękę podać, w końcu jakieś rzeczowe komentarze (kolejna prawda CAŁA PRAWDA) istna totalna (Prawda związana z rzeczywistością), ale to się powtarza juz któryś raz odkąd Stefana juz nie ma. Był jeden mądry człowiek i było dobrze teraz się nawaliło inteligentów improwizantów i to są tego skutki. Ale to z każdym rokiem gorzej. No i typie się idylla Kajojka, na niedawnej 8 kontrola zapchana, lutowanie zapchane, a to dopiero początek. Ciekawe ile będzie musiał pokonać stół z wyrobami zanim trafi tam gdzie powinien? I ile zajmie to czasu? Jak widać po ogólnym chaosie, szkoła to nie wszystko, trzeba mieć świadomość tego co się robi i co z tego wyniknie. Uczonych w zakładzie nie brakuje ale trzeźwo myślących to już na jednej dłoni policzysz. Ciekawe również kiedy się zorientują ze całe te przenosiny to kompletna głupota? I czy odpowiedzialni za to poniosą konsekwencje własnej glupoty?

Materiał sponsorowany

Elektromonter - Elektryk (m/...

Grigeo Tissue Sp. z o.o.

8000 - 11 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

bulterier

14.07.2015 07:59

Inne

Powinniśmy mieć zdjęcia psów na koszulkach. Najlepiej jakby każdy miał zdjęcie innego psa, żeby brygadzistka Daria była zadowolona.

oi

13.07.2015 20:21

Inne

Srebrne takie jak w hutach są stosowane przy wytapianiu stali.

xyz

13.07.2015 17:34

Inne

Idąc tym tokiem myślenia zmieńmy kolor koszulek z granatowych na białe zyskamy kolejne 9% hahaha masakra

lulu

13.07.2015 11:07

Inne

Ale to już było i nie wróci więcej.Czasy i ludzie się zmieniają.Teraz najważniejszy jest pieniądz a nie człowiek.Marka już nie ma ale za to jest Marcin który nie liczy się z ludźmi na produkcji.

id.

12.07.2015 23:22

Inne

Jakieś 14 15 latek temu w czasach :.Markow i normalnych ludzi ! Nawet przyjemnie było przyjść do pracy . Ryplo się jak Paweł opuścił firmę i wynalazki się pojawiły . To nie to co za starej kadry. Trzy tiry na zmiane pakowane filtry prawie gorące wezery miski . A teraz nawet kolek nie cap . Kiedys było weselej . Pozostały tylko ameby i lizusy a i pan z bhp.koszulka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kopacz

11.07.2015 12:07

Inne

"Bezrobocie w Polsce pod koniec zeszłego roku wynosiło 9,1 proc. czyli powyżej średniej dla OECD (7,5 proc.). Na umowach tymczasowych pracuje u nas aż 71,2 proc. pracowników w wieku od 15 do 24 lat. Bez stałej gwarancji zatrudnienia musi też funkcjonować 28,4 proc. wszystkich zatrudnionych. Jest to najgorszy wynik wśród krajów OECD oraz pięciu państw aspirujących do tej organizacji (Kolumbii, Łotwy, Litwy, Rosji i Kostaryki). Co gorsza, na umowach tymczasowych w Polsce pracuje się latami."

Pracujemy z pasją i z zaangażowaniem

10.07.2015 20:59

Inne

Dobrze za soboty mamy wolne :(usunięte przez administratora)

wiku

12.07.2015 22:26

Inne

A pracuj nawet w dni wolne i kogo .

tym

12.07.2015 22:37

Inne

To była baranie aluzja do broszury o mrowce . Ale widać jacy pracownicy wypowiadają się na tym forum z lapanki na tym czas . Niech żyje 5s i bhp .

debile

10.07.2015 14:54

Inne

A jak komitet sterujący, premie juz dostali za to rewolucję?

system

09.07.2015 11:59

Inne

Ale my nie jesteśmy za granicą tylko w Polsce. Jesteśmy niewolnikami systemu jaki panuje w dtw. Dopóki nie zmieni się mentalność ludzi to się nic nie da zrobić żeby było lepiej bo każdy patrzy tylko pod siebie żeby on miał dobrze a drugi gorzej.

th

08.07.2015 16:25

Inne

Za granicą nikt tak nie dowali polakowi jak sam polak nigdy nie pracuj pod polakiem.

zxcv

08.07.2015 16:10

Inne

To jaki rynek pracy mamy można też zauważyć po traktowaniu pracownika przez przełożonego. Wiadomo i na zachodzie zdarzają się kiepscy szefowie, jednak podejscie do pracownika w większości wypadków jest inne niż w Polsce. Już prosty przykład, jak jakiś cymbał awansuje na brygadzistę i już z pomiatanego robi się pomiatającym. Niestety taka mentalność będzie się utrzymywać jeszcze wiele lat, i nie sądzę żebym dożył czasów kiedy większość szefów będzie wyrozumiała, sympatyczna dla pracowników.

:)

08.07.2015 11:15

Inne

A dla polskiego rządu ważnie jet że może pochwalić się spadającym bezrobociem a ca czym idzie większymi wpływami do budżetu taki jest polski turbo kapitalizm ze w Niemczech najniższa płaca to 6500 zł. Polak pracuje do śmierci a Niemiec do emerytury.

future

07.07.2015 23:17

Inne

Co trzeci polski pracownik czuje się przeciążony. Jak wynika z badania Fundacji Bertelsmanna, aż jedna czwarta polskich pracowników przyznała, że tempo ich pracy jest za wysokie! Niemal co piąty pracownik uważa, że często pracuje na granicy swoich możliwości, a 23 % nie robi w pracy żadnej przerwy. Co ósmy pracownik twierdzi, że przychodzi do pracy chory!!! Jeszcze gorszych danych dostarcza instytut DAK. Aż 3 miliony polskich pracowników korzystają ze środków pobudzających i uspokajających w celu sprostania konkurencji, poprawy wydajności lub opanowania stresu. W ciągu sześciu ostatnich lat liczba pracowników przyjmujących takie specyfiki, wydawane tylko na receptę, wzrosła z 4.7 % do 6.7 % wszystkich zatrudnionych!!! O boże, bożenko. Patologie polskiego rynku pracy przykuły uwagę zagranicznych mediów. W 2012 pisał o tym The Guardian. Według brytyjskiego dziennika 50 % Polaków nie ma żadnych oszczędności. I - nie przejdzie mi to chyba przez palce - AŻ 7 MILIONÓW PRACOWNIKÓW ZAPIEPRZA ZA 400 EURO MIESIĘCZNIE. 70 % z tych biednych pracujących nie ma żadnej innej roboty. Czaita?

malarz

07.07.2015 23:06

Inne

Akurat pomalowanie dachu blaszanego na biało zmniejszy temperaturę w pomieszczeniu o ok 9% gdyż biały kolor będzie odbijał promienie słońca. Zamiast się smiać trzeba było uwazać na odpowiednich lekcjach w szkole. Swoją niewiedzę możecie dokształcić czytając różne książki o budowach domów lub hal magazynowych. Tylko pytanie czy jest sens inwestować spore koszty w malowanie dachu tylko po to aby uzyskac 9% mniejszą temperature? Osobiście wolał bym aby zrobili anonimową ankiete tylko na halach w ktorych jest gorąco czy chcemy malować dach czy chcemy dostawac przez wakacyjne miesiące mały dodatek do wypłaty. Osobiscie głosował bym za dodatkiem do wypłaty :)

acb

07.07.2015 22:37

Inne

W końcu odpowiedzialny za produkcję jest kierownik M.M. to on powinien odpowiedzieć w jakich warunkach pracujemy. Sam się nie poda do dymisj chyba że go zmuszą jak w Fiacie. Pamietacie jak Niemcy przejowały DTW i Pani z niemieckich związków zapytała "Gdzie jest klimatyzacja?" może Niemcy się powinni dowiedzieć w jakich warunkach pracuje się w DTW!!! Najwyższa pora!!! Ale wykresy z temperaturą idą w górę trzeba to zaznaczyć na tablicy VPM i omówić na najbliższym spotkaniu i najważniejsze zgłosić do SMA.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sma Magnetics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ss

07.07.2015 18:25

Inne

Ty nie pracujesz w samochodzie tylko w blaszaku dtw

audi

07.07.2015 16:39

Inne

W białych samochodach pewnie klima też jest niepotrzebna.

ja

10.07.2015 11:19

Inne

Co Ty chłopie o białych samochodach piszesz. Czy zmierzysz temperaturę w białym samochodzie czy czarnym, to będzie w srodku auta dokłądnie taka sama, bo auto jak byś nie zauważył ma szyby, przez które cały środek auta nagrzewa się w upalny dzień w ciągu 30min na tyle że pies lub człowiek może zginąć przy zamknietych szybach. Kolor auta do temperatury w samochodzie nie ma nic. Ale jak wezmiesz termometr laserowy i zmierzysz w upalny dzień maske pojazdu polakierowaną na czarno i biało to wyjdzie CI róznica w temperaturze tejże maski gdyż czarny lakier na masce przyswoi promienie słonca a biały lakier na masce odpycha promienie. Taki termometr laserowy kupisz za smieszną kwote, proponuje kupić i dokształcić się abys nie pisał bzdur więcej. CO do odpowiedzi malarza, zgadzam się że pomalowanie dachu na DP2 na kolor biały mogło by przynieść efekt w postaci 9% mniejszej temperatury, ale nie przyniesie. Po pierwsze tak samo hala ma okna nawet w dachu plastykowe z jakiś płyt co działają jak soczewka nagrzewając wnętrze, druga sprawa maszyny, sam komputer juz generuje ciepło a co dopiero tygle lutownicze i maszyny nawijające. Puste pomieszczenie bez okien z dachem białym ma sens, ale na tej hali nie da się kompletnie nic zrobić z temperaturą. Można jedynie probować wydawać duże kwoty aby zwalczyc wysoką temperature a i tak nic to nie da :)

klima

07.07.2015 14:45

Inne

Ponoć klimatyzacja na hali dwa działa super i ten biały dach to super jest pomysł.

opel

06.07.2015 23:04

Inne

Hej pajace z DTW brać przykład z Gliwic i nie róbcie za popychaczy dla niemca . Obudzi się narodzie mało to do fiata na rente z T.D i s5

ABSOLUTNY ABSOLWENT

06.07.2015 15:01

Inne

Bunt Buntem ale całe DTW nie ma jaj by sie postawić tu jeszcze cos, cosik sie dzieje ale nikt nie pójdzie do "MAM KŁOPOTA" i nie zwolnią tego GNIOTA. Żeby sie buntować to trzeba miec troszkę przygotowania do tego i w głowie tez nie za ciemno. A przecież całą kadra bez 5% to idioci co od lat im wszystko pasuje, nie postawią sie bo lepsze 1750zł niz nic, albo lepsze 2200zł niz brak 2200zł mowie tu o ludzikach co dłuzej pracują (majatek kurna)... Do buntu będziecie sie zbierać 5 lat!! A Pozostałe 5% trzyma z MAŁOTĄ IDIOTĄ. Zarobki przez to przecież wyższe, buntowników zwolnią a 5% zostanie! Bedą czekac na nowych głupich, co kolejne 5 lat beda sie zbierac do tego by cos powiedziec i zawalczyc o swoje. IDIOTA nie ma szacunku do was a wy nie macie jaj by on dał wam szacunek. KOŁO SIE KRECI ! Nie wiem czy was dołowac ale ja juz mam fajną prace, postawiłem na odejscie i mi sie opłaciło. Sądze ze kazdemu sie to opłaci co sie zwolni (jezleli planuje juz nie pracowac na produkcji) a jak zamieni na inna produkcje to bedzie podobnie badz gorzej. Tak wiec buntujcie sie jak macie jaja i w głowie po układane a tak to niestety róbcie wąsatemu nadal lodzika.

zxcv

06.07.2015 13:54

Inne

Poczytajcie o buncie pracowników polskich oddziałów Amazona.

gazeta

06.07.2015 12:56

Inne

Badamy łamanie praw pracownikow w DTW przez pseudo bhp .adler i jego sklep z koszulkami i prawem działania jako bhp owiec ....

upał

06.07.2015 12:18

Inne

Ale ciepło ufff Karol to mądry jest teraz bo siedzi w klimatyzowanym pomieszczeniu

dron i gej

06.07.2015 11:37

Inne

Praca praca norma ponad normę.Za wszelką cenę żeby tylko M.A.L.O.T.A był zadowolony.To co on mówi na Kostrza teraz do swoich ludzi tylko świadczy że człowiek nie ma honoru.Ma teraz drona i geja którzy muszą mu donosić

benek

05.07.2015 23:21

Inne

szkoda mi was,ludzi którzy zostali w DTW,jak czytam i słysze od innych co sie wyprawia to mozna sobie pomyśleć ,że to taka standaryzacja dla władzy odpowiedzialnej za produkcje.Takie sytuacje o ktorej słyszałem co było wczoraj,to jest w większości dużych hal produkcyjnych,mozna wymieniać od fiata,valeo,nidec i wiele innych.Zawsze najważniejsza jest produkcja bo zrealizowany plan,to gwarantowana kasa dla władzy i nie ważne czy ktoś straci życie przez to czy sie przewróci,pieśni z ust kierownictwa nieraz sie nasłuchalem po roznych zakladach i zawsze z ich ocen to pracownik ktory tak wydajnie pracuje,że zdrowie i życie oddaje za prace jest winny,bo mógl sie napic wody,zgłosić przelozonemu,włączyć wiatrak itp,ale prawda jest inna tylko kto sie sprzeciwi takiej władzy,za nic mają człowieka liczy sie tylko jedno...

@

05.07.2015 22:11

Inne

Najniższa płaca w Grecji 2948 zł a w Polsce 1750 zł brutto:))

cyk cyk

05.07.2015 22:00

Inne

Koniec laby Grecy Merkel powiedzieli NIE SMA redukuje zamówienia DTW redukuje pracownikow . Zaczynają od pupili !

hh

05.07.2015 20:47

Inne

Naleśniki na podwójnym ogniu

hh

05.07.2015 20:45

Inne

Och Karol 2 czyli repeta

ju

05.07.2015 20:38

Inne

Oh Karol

ponton

05.07.2015 12:11

Inne

Co Wy chcecie od biednego Karola tak się chłopak stara żeby było tak fajnie jak fajny on jest sam

hala 2

05.07.2015 10:11

Inne

Dziękujemy ci Karol za stworzenie fantastycznych warunków pracy na hali 2,dzięki tobie nasze hasło z pasją i zaangażowaniem nabiera nowego znaczenia.Na pewno jesteś z siebie dumny

Tychy

03.07.2015 19:24

Inne

W fabryce Fiata w Tychach ruszyły podwyżki oraz jednorazowe nagrody dla kazdego pracownika. A u nas od dobrych kilku lat nic!

co2

03.07.2015 08:58

Inne

Kierownictwo co dzień przynosi świeży powiew powietrza.

karol

02.07.2015 17:34

Inne

Po prostu trzeba zgłosić do inspekcji pracy jakie warunki panują na hali jak komuś nie pasuje

Zostaw merytoryczną opinię o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.