Opinie Carlsberg Polska Brzesko - 167 opinii - GoWork.pl

Opinie(167)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hahahha

06.12.2022 21:59

Były pracownik

Witam serdecznie. Szukam osób które zostały zwolnione za tak zwane Sciemnianie i dostały dyscyplinarkę. Jestem w posiadaniu nagrań kosa z małopolski który na telkach zmuszał do podkładania butelek z auta do zdjęć żeby się zgadzało PSKU, chciałbym to udostępnić całemu zarządowi ale muszę mieć pewność że osoby które zostały złapane na ściemnianiu zostały zwolnione dyscyplinarnie. Aby i owy kos Janosik również pożegnał się chucznie z pracą. Koniec drogi Panie straszenia Darkiem, koniec zmuszania ludzi do rzeczy które są zabronione przez zarząd.

Haha

06.12.2022 22:17

Pracownik

Spokojnie zgłoszę się. Zrobię to zgodnie z Prawem poprzez jakiegoś prawnika który przygotuję wszystko. A jeśli chodzi o Twoje pytanie to Już Ci odpowiadam. Masz target na dostępność produktu. Niestety brakuje Ci na sklepie np 3 produktów więc idziesz do auta bierzesz te produkty wkładasz do lodówki robisz zdj i się zgadza. A jeśli kos dzień po zrobi Ci audyt i dojdzie do wniosku że kłamałaś zostajesz zwolniona dyscyplinarnie. I nikogo nic nie obchodzi że ty pracujesz rok czy 20 lat. Lecisz od razu. Bo firma zabrania ściemy. Ma być prawda i tylko prawda. Np a jeśli sam kos kazuje Ci ściemniać to co? Jest spoko czy on powinien wylecieć??

Wróżka

06.03.2023 13:54

Były pracownik

Szkoda czasu na korpo-s.z.c.z..ów Pozabierasz im zabawki, odetniesz od koryta i szybko okaze sie ze to inwalidzi społeczni bez plakietek kos, ph, rms, pekaes :) Pracownicy z otoczenia? Tez z jednej gliny lepieni, dlatego taka obluda i fałsz. Ciuka chłopa niema (ktoś z jajem) Garstka ludzi (1-2/10) z którymi mozna cos zrobic ale Ci sa skutecznie zadziobywani przez otoczenie karierowiczów (to najciezszy odp@d corpo-r@ts) Jesli masz na nich jakies fanty, spakuj i wyslij do warszawki - niech maja do kawki :) (tam tez warto zrobic przegląd głowy - oderwani od rzeczywistosci) Wyslij i zamknij temat, szkoda sobie głowy zasmiecac bajkami o żabach, szczurach :) Szkoda poswiecac energii. Karma zawsze wraca. Serdecznośći !

Greg

05.02.2021 12:49

Kandydat

Miałem okazję wziąć udział w rozmowie rekrutacyjnej w Carlsberg Polska - Brzesko. Mimo tego, że dostałem się na stanowisko na jakie aplikowałem, nie podjąłem pracy z przyczyn losowych. Podczas rozmowy telefonicznej, zapewniano mnie, że drzwi będą dla mnie zawsze otwarte w tej firmie, ale tak już nie było. Pomimo starań i składania kolejnych aplikacji, nie udało się. Moja kandydatura była już regularnie odrzucana. Szkoda. Tak czy siak, nie mam złego zdania. Na rozmowie (5 osób) każdy kierownikiem czegoś, wszyscy się ładnie przedstawili i wywarli na mnie pozytywne wrażenie. Pytania zwięzłe i na temat. Żadne tam durne, podaj swoich 5 wad i zalet... po prostu, każde pytanie było związane z moim poprzednim stanowiskiem i ewentualnym przyszłym. Na koniec poprosiłem o pokazanie mi hali produkcyjnej, nie było problemu. Wrażenia, pozostawię dla siebie. W razie „w” pytać. Pozdrawiam i życzę powodzenia przyszłym kandydatom. P.S Piwo smakowało ;-)

Greg

08.02.2021 22:35

Kandydat

Madziu, składając kolejne aplikacje, miałem na myśli składanie swojej kandydatury ponownie, jako odpowiedź na konkretny właśnie wakat. Zatem wakaty były dostępne. Kilka razy pojawiało się ogłoszenie, dotyczące tego samego stanowiska, na które (teoretycznie) już poprzednio się dostałem. Jak wcześniej wspomniałem, moja kandydatura została odrzucana, tyle samo razy ile aplikowałem, więc postanowiłem dać sobie już spokój. W zasadzie, ciężko mi to zrozumieć, ale wyrobiłem sobie już n.t.t. swoją teorię ;). Odpowiadając na Twoje pytanie, tak. Na rozmowie była mowa o formie zatrudnienia. Generalnie, postawiono mi pytanie, ile chciałbym zarabiać, po czym była mowa, o umowie o pracę na okres 3 msc (umowa próbna). Po upływie tego okresu, ponowne spotkanie z kierownikiem, kontynuacja umowy na nowych warunkach lub po prostu, jej zakończenie. Zatem z tego co pamiętam, chyba tak to było przedstawione. Tydzień później, dostałem telefon od miłej kobiety, która z gratulacjami poinformowała o pozytywnym rezultacie rozmowy. Mam nadzieję, że pomogłem.

Greg

12.02.2021 10:23

Inne

Dodam jeszcze, że zanim zacząłem składać ponownie aplikacje, próbowałem skontaktować się z kobietą z kadr ale bez skutku (chyba wtedy odeszła akurat na dłuuugi urlop). Udało mi się skontaktować tylko z jednym z kierowników, z którym mialem rozmowę. W odpowiedzi uzyskałem informacje, ze COVID namieszał i aktualnie nie potrzebują nikogo.

generał

29.07.2019 10:05

Inne

W mojej opinie Carlsberg - Brzesko - Okocim ma się nie najlepiej (...) . Manager zakładu nie widzi co tak naprawdę się dzieje na produkcji (to jego trzeci browar - przypomnę wykłada na podyplomówce na UR... jest z okocimia widać ,że facet ma zamiłowanie natomiast ( przydałby się Cyryl i Metody) - zagrywki korporacyjne typu tablica.. komu to do licha jest potrzebne ? Skupianie się na tym a tak naprawdę mając inne problemy (?). Filtracja stare tanki fatalnie - tam nikt nie chce pracować. Biedne panie biegają z kluczem gdzie czasem facetowi jest ciężko odkręcić zawór.. HR Biznes działa bardzo źle w tym zakładzie.. jakim sposobem dobiera pracowników ? Trzeba mieć troszkę oleju w głowie. Po za tym nie przyjemna Pani Lider zespołu filtracji - mająca czerep rubaszny. Na filtracji brakuje ludzi - pracują od 6-18 i w ten sam dzień przychodzą żeby pracować od 22-6. Mówię jak jest . Wchodząc do labo na dole czasem można się załapać na party disco z młodą blondynką - puszczającą sobie muzyczkę z youtuba dopytującą o próbki.. To nie jest poważny zakład .

Natas

27.08.2019 12:39

Inne

Każdy ma to na co sobie pozwoli czyli gdybyś nie chciał to byś nie pracował po 12 godzin. Masz prawo wypowiedzieć Swoje zdanie i nie musisz się zgadzać z moim zdaniem. Może napiszesz jakieś zalety zakładu? Bo wszyscy widzą tylko wady . Też mógłbym coś napisać ale to moja sprawa i załatwiam problemy w cztery oczy . Jak coś mi nie pasuje to mówię a duszę w Sobie. Życzę Ci wytrwałości i determinacji w walce o Swoje. Pozdro

Miłosław- Łączyska

13.12.2019 00:27

Inne

Ja uważam, że są tacy czyt. taki ; pracownicy którzy zniechęcają w szczególności tych którzy zaczynają swoją pracę w tej Firmie (usunięte przez administratora)). Cóż, trzeba się kierować swoim rozsądkiem i determinacją ale to naprawdę jest czasem bardzo słabe (..). Normalnie powinno być to karane i taki 'delikwent', który nawet się z tym nie kryje, że zniechęca do pracy - pracę powinien tracić - pewnie to ciężko egzekwować; znam przypadek podobnej sytuacji z firmy 'z'. Tam po prostu za coś takiego podziękowali pracownikowi z długim stażem - zlikwidowali stanowisko takiego 'gogusia' (z przyczyn finansowych tak to nazwali - ale zaraz wymyślili inną nazwę tego stanowiska ) ; 'Goguś' pracę stacił - przyjęli nowego pracownika i powrócili po jakimś czasie do pierwotnej nazwy. Ale teraz zapewne jest inaczej . W porządku firma - ale atmosfera kiepska (wśród właśnie generacji z bagażem doświadczenia tak to nazwę którzy myślą, że stanowisko pracy będzie zawsze do końca to samo ). Uważam, że firma powinna się zająć szerszym procesem np. praktyk - staży coś w tym stylu - na odpowiednim poziomie. Manager jest w porządku - uważam, że dzięki niemu jest potencjał bardzo duży.