Opinie o carry.pl - CARRY

Kamila

02.11.2020 12:36

Pracownik

To co się ostatnio dzieje w firmie to jakiś żart. Do każdego podchodź, proponuj pomoc, witaj, proponuj dodatki do zakupów a kto myśli o nas? Fajnie siedzieć za biureczkiem i pisać np komentarze do zdjęć że 1 sztuka krzywo leży bądź metka krzywo wisi. No błagam na pewno przez to nie ma klientów... Ludzie nie chodzą już tak do galerii ale to my mamy nadgonić straty. Ciekawe jak? Może sama wydam cała swoją skromna wypłatę? Ciągła presją a to spadek sprzedaży kurtek, a to podnieść proslcent komplemabtarki, a to za mało sztuk na paragonie. Po raz kolejny nasowa się pytanie : czy aby na pewno powinno się zrzucać całą odpowiedzialność za to na pracowników? Dali do - 50% i myślą że świat zwojują. Klienci zauważają ze zawsze bylobwszystkob-50% a teraz do - 50%. Kolejny aspekt estetyka w salonie. Dostałyśmy wytyczne że kapturki w kurtkach mają być ułożone równiutko jak od linijki. No może jeszcze z linijka mam chodzić? Rozumiem, że ładnie wyglądający salon może przyciągnąć klientów ale ile można chodzić i poprawiać kaptury? Kurtek napvhane ze palcem się nie da ruszyć ale poprawcie kurtki. Nic dziwnego że nie kupują. Jakbym miała się szarpać zeby obejrzeć jakiś model kurtki to machnęła bym na to ręka i wyszła. Firma nie szanuje pracowników, kontrolę RKS i kpv w momencie tak wielu zakażeń covid są skrajnie nieodpowiedzialne! Dodatkowo ucinają etaty przed okresem świątecznym z 5 etatów zostałyśmy na 4. Najpierw informacje o tym aby zatrudnić nowego pracownika później piszą żeby poinformować przyszłego pracownika że jednak nie zostanie zatrudniony. Panie z kadr twierdzą że gdyby ta osoba się kłóciła to jednak zatrudnia ale jeśli przyjmie to spokojnie to nie. Teoretycznie praca obiecana, dokumenty wypełnione już w kadrach a ty głupku dzwoń i sprawdź czy dana osoba nie będzie dociekać swoich praw. Jest to brak szacunku do obecnych pracowników jak i do przyszłych. A żeby było śmieszniej to nie pierwsza taka sytuacja w naszym salonie. Nie zdziwię się jak za jakiś czas znów będą pisać żeby zadzwonić do danej osoby i pytać czy jest nadal zainteresowana pracą. Przecież to jest kpina. Taka sytuacja u nas już miała miejsce. Jednym słowem (usunięte przez administratora) a nie firma. Powinni pomyśleć o zmianach w organizacji a nie obarcza wina i presją pracowników Salonow. Ktoś tam u góry słabo kombinuje bo my jako zwykli pracownicy, którzy mają wypełniać ich polecenia nie zdziałamy cudów. Jak to się mówi z pustego to i Salomon nie najeleje. Pozdrawiam i życzę dużo cierpliwości i stalowych nerwów.

MERRY CARRY

04.11.2020 15:39

Pracownik

"Przecież możemy trzymac kurtki na magazynie" U nas właśnie kurtki od razu się wywiesza i nic nie zalega w magazynie. Kierownik bardzo dba, żeby wszystko, nawet t-shirty od razu po rozpakowaniu, zaklipsowaniu, przecenie, wisiały na sklepie. Czasami kurtki są już tak napchane, że wieszaki się łamią przy najlżejszym dotknięciu. Utrudnia to swobodne obejrzenie towaru przez klienta. A co do sprzedawcy w strefie kurtek, to nie wiem jak jest u Ciebie, ale u mnie na przodzie jes tylko jedna osoba. Gdzie oprócz doradzenia klientowi, trzeba każdego witać, poprawiać wieszaki, zapinać te kurktki, składać stoły, lecieć jak tylko zapiszcza bramki + jeszcze zdarza się (zwłaszcza jak są tylko 2 osoby na sklepie przez cały dzień), że podchodzi klient z tyłu żeby się o coś zapytać. Myślę, że gdyby na przodzie znajdowały się 2 osoby: jedna do ogarnięcia damski/męski a druga TYLKO do doradzenia w sprawie kurtek, sprzedaż mogłaby być bardziej efektywna. Co do obsługi, sami klienci nie trzymają dystansu. Możesz się dyskretnie odsuwać, a klient i tak przysuwa się do Ciebie XD Chociaż przyznaję, że parę osób zachowuje bezpieczny dystans. Ale bardzo rzadko z takim zachowaniem się spotykam. Fajnie by było, gdyby zrobili przy kasach takie wiszące pleksy jak mają w C&A. Bo jednak klient stoi naprzeciwko, niektórzy niemal dociskają brzuchy do lady.

Nina

04.11.2020 20:31

Pracownik

przecież już dużo było zachorowań na salonach i dużo osób było i jest na kwarantannie.