GT 85 Polska

Lublin

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 104 ocen.

Opinie o GT 85 Polska

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie GT 85 Polska

Pracawnik gt85

Witam pracuje tam od ok 4 lat nigdy nie miałem problemów z wypłata pieniędzy zawsze do 10 każdego miesiąca są na kącie. Szkoda, że ludzie zanim przyjmą się do gt85 czytają tę opinię, które wystawiane są przez ludzi, którym nie powiodło się w firmie.W rzeczywistości jest trochę inaczej myślę ,że Prezes jak i całe kierownictwo daje szanse młodym ludziom na rozwijanie swoich umiejętności. Pracowałem w firmach gdzie warunki pracy pozostawiały wiele do życzenia,a kierownictwo bywało dużo gorsze.Zastanawia mnie po co koledzy powyżej przyjmowali się do tej pracy skoro nie odpowiadały im warunki finansowe.Wydaje mi się, że każdy wie za jaką stawkę będzie pracował i albo się na to godzi albo nie ,jeśli się zgodził to widocznie wszystko mu odpowiadało,a teraz coś nie wyszło i swoje frustrację wypisuje na forum.Przykro jest patrzeć na takich ludzi którzy nie potrafią normalnie porozmawiać w cztery oczy tylko wypisują takie bzdury.

Pracownik

Nieważne co ważne , że gadają !

GT_Pracownik

Heh nie wiem skąd te wasze negatywne komentarze, choć wierze, że łatwiej tutaj niż ewentualnie na żywo, jeżeli pracujecie w tej firmie cały czas. ja osobiście nie narzekam, a pracuje tutaj już nie krótki czas.

~

TOP 3 Lubelskich firm nie bierze się z niczego...

Egerton

Co możecie powiedzieć o pracy na produkcji ,ale chemii ( na ul.Tokarskiej 9) warto tam pracować -będę wdzięczny za info ?

Egerton

Dzieki za odpowiedz HelloBaby Co do kasy to chyba nie taka mała jak na Lublin ( ponad 2000 netto -na rękę ) ?

GT_Pracownik

Jeśli na produkcji w jednej z wiodących firm Lubelszczyzny jest tak źle to polecam odwiedzić firmę. Jakość środowiska pracy, sprzęt, opieka socjalna, pakiety sportowe i inne bonusy to tylko kilka argumentów za. Firma się rozwija, pozyskuje nowe kontrakty, inwestuje w kadry i ich rozwój, szkoli, współpracuje z liderami na świecie, zdobywa kolejne rynki. Jeśli ktoś chce wierzyć w te zadufane komentarze - proszę bardzo, jeśli ktoś się chce przekonać zapraszamy, rekrutujemy cały czas.

GT_Pracownik

:) Rekrutuje sie bo sie rośnie :)

Hm

Mam pytanie jak tam jest. Na produkcki jest ????

anonim

(usunięte przez administratora)

Kucharek

Nie polecam tej firmy również. Kurant jest [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] który zwalnia ludzi cały czas bez przyczyny

xxx

NIE POLECAM TEJ FIRMY !!!

mmm

I jeszcze RUDEK od tego co im naobiecujesz i na co się zgodziss.

PM

Konstruktor z 2 letnim doświadczeniem... z doświadczeniem w projektowaniu czego ? Wszystko zależy od tego co potrafisz i czy masz pojecie o automatyce przemysłowej.

Konstruktor

Mógłby ktoś podać przedział zarobków na jakie może liczyć konstruktor z 2 letnim doświadczeniem?

Wadys

Nie o to mi chodzi,piszecie "nie mało", "spoko warunki finansowe". Dla jednego 2000 na rękę będzie spoko i niemało a dla drugiego np. z powodu dojazdów samochodem będzie to mało i na granicy opłacalności.

Wadys

Mógłbyś liczbowo podać zarobki bo "spoko warunki finansowe" niewiele mi mówi.

Wadys

Mógłby ktoś opisać na czym polega stanowisko elektromontera w GT85,jak wyglądają wymagania i obowiązki.Na jakie zarobki można liczyć?

Bartosz

GT85 to widzę, ze chyba jedna z najpopularniejszych firm na GoWork :). Jestem byłym pracownikiem firmy, przepracowałem w niej ok 1,5 roku na stanowisku technologicznym i powiem szczerze, że ciągu tego okresu nauczyłem się więcej niz w ciągu 5 lat studiów. Szefowie (wtedy bylo dwóch, nie wiem jak jest teraz) byli wymagający, w końcu za coś pobiera się pensję - ale jak widzeli, że chcesz pracować, rozwijać się to pomagali i doceniali włożony wysiłek. W każdym razie pracę w GT85 wspominam bardzo dobrze.

Pomocna dłoń kierownika

Droga Zono. ... Po pierwsze - Jeżeli uważasz że jakakolwiek inicjatywa mająca na celu poprawę sytuacji w tej "okropnej" firmie, nawet tak błaha jak wpis na anonimowym forum jest formą wchodzeniem pracodawcy w cztery .... to zanim odezwiesz się kolejny raz proszę zastanów się dwa razy co napiszesz. Uwierz mi, warto :) Po drugie - Czyli według Ciebie na miejscu jest obecność na tym forum wyłącznie niezadowolonych pracowników ich żon i niczego nieświadomych przyszłych pracowników. Ciekawe ... powiedz mi proszę od kiedy to na ogólnodostępnych forach obowiązują takie zasady internetowego sawuar wiwr-u ?? A może uważasz że to forum jest tylko ścianą płaczu i odpowiednie wpisy to tylko te pełne żalu i goryczy ?? Po trzecie i najistotniejsze dla mnie - Skąd taka opinia że się bronimy ?? Jestem na tym forum pierwszy raz i zaciekawiony tą falą niezadowolenia poprosiłem o pomoc osoby bezpośrednio dotkniętej "nieprawością" a Ty uważasz że mam coś na sumieniu ?? Hmmm ... jednak umiejętność rozumienia tekstu czytanego nie jest tak powszechna jak zakładałem. Przeczytaj uważnie co napisałem w poprzednim poscie i wspólnie z mężem pomóżcie mi tak jak o to prosiłem :) Pozdrawiam

Zona.

A czy pomocna dłoń nie za bardzo wchodzi w cztery ...... pracodawcy.Wydaje sie nie na miejscu obecnośc na forum zarœwno kierownictwa,nie mówiąc o właścicielu.Bronicie się Panowie na wszelkie sposoby.Tak zachowujæ się dzieci albo osoby ,które maja coś na sumieniu.

ede

Chłopaki ile w firmie gt85 da sie zarobić jako monter instalacji??

Pomocna dłoń kierownika

Hmmm .. a to interesujące :) Powiedz lepiej drogi przyjacielu kto Cię tam tak skrzywdził i wykorzystał haniebnie, to wspólnymi siłami spróbujemy zakończyć tą straszną fale mobbingu, poniżenia i wykorzystywania w firmie której obecnie pracuje. Bądź odważny, ujawnij się i powiedz co aż tak strasznego Cie u nas spotkało i z czyjej strony, że tyle w Tobie nienawiści i pogardy. Kiedy poznam sedno problemu, wspólnie z moimi kolegami kierownikami spróbujemy go rozwiązać żeby innym żyło się lepiej. Zrób to dla dobra nas wszystkich. Pozdrawiam :)

w bulu i nadzieji

Godna polecenia??? Hahaha chyba tylko masochistom:)i kolegom ze studiów obecnych kierowników:)

Obecny

Firma godna polecenia.

obserwator

A może "jaka firma tacy pracownicy" He! He!

magic

Co tu się dzieje paranoja.

Obecny

Tak rafał890 "jaka praca taka płaca"

Obecny

Tak Panie Tomku!

były

"przedsiębiorco"-aby umiejętnie kierować ludźmi i nimi zarządzać nie wystarczy obserwować jak to się robi w większych przedsiębiorstwach i ich naśladować ale trzeba mieć do tego predyspozycje. A skoro problem zaczyna się już na samej górze to nigdy w tej firmie nie będzie poszanowania pracownika. Dla informacji fora służą po to aby wymieniać się opiniami co ma miejsce tutaj.

PRZEDSIĘBIORCA

Podsumowanie tego co przeczytałem : Ludzie ! jest tysiące innych, może w Waszym mniemaniu lepszych firm. Nikt nie trzyma na siłę , nikt nie wybiela firmy GT, niektórzy ją krytykują. Każdy wie czego chce dla siebie i co chce robić. Skoro jest mi źle, zmieniam pracę. Skoro poczuwam się dobrym pracownikiem i się szanuję, szukam czegoś innego być może lepszego jeśli GT mi nie odpowiada. A dla wszystkich tych, którzy jak to opisują pracowali i im w tej firmie nie wyszło dobra rada : SAMI SPRÓBUJCIE POKIEROWAĆ TAK DUŻYM ZESPOŁEM I TAKIMI "PROJEKTAMI" JAK TO NAZWALIŚCIE. MYŚLICIE PAŃSTWO, ŻE TO PROSTE ? NAJTRUDNIEJSZĄ RZECZĄ JEST KIEROWAĆ TYLOMA OSOBAMI W DODATKU TAK, BY KAŻDEMU BYŁO DOBRZE. Z AUTOPSJI WIEM ŻE JEŚLI MI COŚ NIEODPOWIADA ZMIENIAM. JEŚLI FAKTYCZNIE JESTEM W CZYMŚ DOBRY TO JESTEM I NIE WYLEWAM SMUTKÓW NA FORUM. dZIĘKUJĘ

Obecny

A ja myśle ze Pan T zawsze podąża tylko za pewnym Panem.

Obserwator

Do Były: Fakt. Problem bije z każdej wypowiedzi. Eskalacja żalu za straconym przerodzona w zemstę. Internet to łatwe źródło, ale zdradliwe... Czytają go wszyscy, Ci z innym spojrzeniem na pracę również. Jeśli nie dajesz rady zamknąć swojej traumy to świadczy jedynie o tym, że pożegnanie z firmą nie było Twoją decyzją... I co? Nie ma dobrych pracodawców, a przede wszystkim współpracowników? Z autopsji wiem, że są! Sami blokujemy wzajemne porozumienie - polska mentalność niezastąpienia.

byly

No, w sumie tak. Obserwator-mam problem ze soba i dalej szukam, bo nie mogę się jeszcze pozbierać do kupy po pracy w opisywanej atmosferze "współpracy i zespołu" wymienianej powyżej firmy.

Obserwator

Drogi Opiekunie... Określasz się mentorem, a mówisz, że "Większość starszych ma dość takich jak Ty( pracowniku) za konieczność ich pilnowania"?! Jeśli wiem, potrafię i mogę, to buduję sobie tak środowisko pracy, by Ci mniej doświadczeni szybciej się wdrożyli i nauczyli (ale zdaje się Ty rosłeś w mentalność razem z rozmachem firmy, więc...ona Ci zbudowała mentorstwo) I mam ludzkie poczucie satysfakcji, że przy moim udziale idziemy w rozwój. To droga do braku męki w pracy i dobrej atmosfery. To droga do kolejnego szczebla... Ale i pełnego zespołu... Nie budzi się w Tobie syndrom braku docenienia, bo lata pracy? A czy większość "starszych" w swoim tylko składzie podoła skali projektów? Czy może padnie klasyczne - tego się nie da... Korzystasz z chęci młodszych pracowników i tak bezkrytycznie wierzysz we własną umiejętność podziału zadań? Tak łatwo podjąć polemikę na forum? Panowie!Czegoś brakuje i wiele za dużo... Brak konfrontacji wprost i za dużo żalu bez oczekiwania efektu... Idziecie w wirtual, a pracujecie razem?!

pracownik

Dziękuje za przypomnienie gdzie jest moje miejsce w szeregu i każdego innego kto pojawi się w firmie kto na starcie nie potrafi zrobić wszystkiego. Potwierdziłeś całą moją wypowiedź o nieszanowaniu ludzi. Masz dosyć takich jak ja? prowadzenia za rękę a kim Ty byłeś na początku swojej kariery i co sobą reprezentowałeś. Prawdziwa hipokryzja...

Opiekun pracownika

Zapominasz ze większość byłych i niektórych nie ma przygotowania zawodowego. Nie jest sama wstanie wykonywać pracy. Wymaga prowadzenia za rękę. Większość starszych ma dość takich jak Ty za konieczność ich pilnowania. Ci co odeszli zazwyczaj albo pozjadali wszystkie rozumy albo sadza ze większość klientów to idioci. Wszyscy niekompetentni nie maja o niczym pojęcia. Przecież chodzi także o to by każdy z Was nie męczył sie w pracy. Jesli nie potrafi rysować czy posługiwać sie śrubokrętem to nie ma miejsca dla niego nie tylko w tej firmie.

pracownik

Jak ktoś lubi robić to robota fajna tylko ludzi nie szanują. Jak już ktoś tam pracuje to jest pomiatany a jak się nie podoba to wynocha bo przecież: "nie ma ludzi nie do zastąpienia". Wiele osób siedzi i robi swoje bo czasem nie perspektyw na inną pracę albo odchodzą bo znaleźli coś lepszego. Wiele osób wypowiedziało się na temat firmy większość negatywnie najczęściej jako "były" i nie jest to przypadkiem albo próbą oczernienia firmy takie po prostu wspomnienie zostawia ta firma i po to jest to forum żeby wyrazić własną opinię. Tylko że jest to swoisty łańcuch. Źle traktowany pracownik po wyjściu z pracy opowie to wśród znajomych oni przekażą dalej i z czasem nikt nie zechce tam pracować. Ale czy jest to wina pracownika że powiedział prawdę czy winą jest złe traktowanie ludzi? gdzie dwóch polaków tam 3 opinie a ludzie nadal będą odchodzić z firmy z takim wrażeniem a kierownicy dalej będą mówić ze jest wszystko w porządku...

Konstruktor

Kolego widzę, że wiesz dużo o firmie. Powiedz na kogo należy uważać? Pracuję jako młodszy konstruktor. Trochę praca mało zorganizowana ale projekty bardzo ciekawe a wszyscy pomocni.

Obserwator

Byly... Masz problem, ale z sobą... Biorąc pod uwagę daty wpisów dalej szukasz... Taki spec? Chyba masz osobisty problem z GT, które Cię pozegnało... A koledzy nie sprzedali, że wypłatę mają na godzinę??? Marni koledzy... Chyba nie byłeś ten Wielki...

byly

Uwaga GT85 ukrywa sie pod nazwą SSE Mielec oddział Lublin i tak szuka pracowników.

obecny
@byly 25.03.2015 20:56
Uwaga GT85 ukrywa sie pod nazwą SSE Mielec oddział Lublin i tak szuka pracowników.

A gdzie kolego pracujesz? warto się przenieść i gdzie? to moja pierwsza praca zaliczyłem w GT 85 kilka szkoleń z tym nie ma tu problemu. Uczestniczyłem w kilku większych projektach. Jestem zainteresowany podniesieniem wynagrodzenia przy zachowaniu rocznej premii i szkoleń darmowych. Wynagrodzenie w terminie to chyba wszędzie standard.Czasy kryzysu u producentów maszyn się skończyły.

elektryk

idzie wyciągnąć jako elektryk 2 tyś ma rękę?

tyko nie ta firma
@elektryk 12.02.2015 22:01
idzie wyciągnąć jako elektryk 2 tyś ma rękę?

Może i tyle byś dostał ale napewno nie co miesiąc dziesiątego.

Biurokrata

Drogi tigwelder! Obecnie tworzą stanowisko głównego spawalnika. Dają ponoć dwa razy tyle. Może warto pogadać z kimś wyżej niż szef i kierownik.

tigwelder

Maszyny myjace spawane bez oslony grani wewnatrz rury!!!! takie spawanie powoduje korozje łącznego elementu to po h.j te patenty jak i tak po tygodniu zlacze bedzie korodowac ale kierownictwo wie lepiej podobno 2 zmiany a szef mowi ze 3 spawczy stawke jaka mi zaproponowal to 18brutto smiech na sali

Zbigniew Kurant

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia i Nowego 2015 roku chciałbym Wam złożyć życzenia szczęścia, pomyślności i spełnienia wszystkich marzeń. Życzę Wam i sobie, aby nadchodzący rok pełen był szczęśliwych chwil. Niech dostarczy nam prawdziwej satysfakcji ze wspólnie wykonywanej pracy. Dziękuję za wasz wysiłek i zaangażowanie, bez których realizacja naszych trudnych zadań nie byłaby możliwa. Wszystkiego najlepszego!

były

Pracownik jaki ci tak dobrze w tym GT to może na giełdę swoją firme wprowadzisz. Ogólnie jak pisałem nieciekawie i w dodatku opóźnienia, i to spore w wypłatach. Więc o rozwoju to ta firma może tylko pomarzyć. Marzenia o przeniesieniu sie do strefy ekonowicznej widze strasznie się przeciągają, a może sa już nierealne?

obcy

A za co oddają tam nadgodziny za browar czy? He he Co ostatnio dostałeś kolego. Na warsztacie macie projekty? Tez chce.

biurokrata

O jakim mózgu mówisz? Jak się nie ma jaj to się pracuje bez kodeksu pracy. Twoja znajomość prawa jest porazajaca. Hehe może Ci pomóc byś nie musiał pracować za oddawane godziny? Jak patrze na wpisy super pracowników to ręce opadają. Kodeks pracy mają w jednym palcu. Jako fachowiec nadal będziesz siedział w tej firmie? Miej odwagę olać swoich kierowników i te niezgodności a moze.... ,

biurokrata

O jakim mózgu mówisz? Jak się nie ma jaj to się pracuje bez kodeksu pracy. Twoja znajomość prawa jest porazajaca. Hehe może Ci pomóc byś nie musiał pracować za oddawane godziny? Jak patrze na wpisy super pracowników to ręce opadają. Kodeks pracy mają w jednym palcu. Jako fachowiec nadal będziesz siedział w tej firmie? Miej odwagę olać swoich kierowników i te niezgodności a moze.... ,

pracownik

A z kad wiesz że nie skończyłem juz zmiany, a pozatym jakie to ma znaczenie jak bys niezasowal to i tak za mało za długo robione przy "projekcie" . Nadgodziny nie płatne i tylko oddawane i do tego niezgodnie z kodeksem pracy. I jakieś dziwne gadki że male zainteresowanie w składana pracę i pranie mozgu. I szukanie ciagle winnych.

biurokrata

Pewnie ze dla Ciebie to za dużo o 14 ej kończy się zmiana wiec pisząc zamiast pracować za wiele nie zarobisz.

biurokrata

Pewnie ze dla Ciebie to za dużo o 14 ej kończy się zmiana wiec pisząc zamiast pracować za wiele nie zarobisz.

Zostaw opinię o GT 85 Polska - Lublin

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie GT 85 Polska