Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaczmarek Malewo Malewo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 55 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(167)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Olsztyn
Grudziądz
Brodnica
Kwidzyn
Wejherowo
Tczew
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Malewo
Dąbrówka Malborska
Szropy-Niziny
Grzymała
Królewo
Szropy
Klecie
Kamienica
Jurkowice Drugie
Zielonki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Malewo
/
Opinie o Kaczmarek Malewo sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaczmarek Malewo sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaczmarek Malewo sp.k.

1 63-800 Malewo

NIP: 6961876386

KRS: 0001009830

REGON: 021911410

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Kaczmarek Malewo sp.k.. Zobaczysz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kaczmarek 2 Sp. z o.o.

Polskie Stowarzyszenie Producentów Rur i Kształtek z Tworzyw Sztucznych

Przedsiębiorstwo Barbara Kaczmarek sp.k.

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Malewo i okolice

Izolacje Pluimers Sp. z o.o.

Przedsiebiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe FOL POL Jacek Borowski

MSS Marcin Ptaszyński

Fol-Pol Sp. z o.o.

Fuji Seal Poland Sp. z o.o.

Serioplast Poland Sp. z o.o.

Nowy wpis

Były pracownik

30.06.2026 10:32

Były pracownik

Problem macie wy bo wciąż u was wysoka rotacja ludzi z powodu wysokich ambicji finansowych kierownikow

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Lena

01.07.2026 21:02

Inne

Co jest w sumie złego w ambicjach? Chyba że to się jakoś odbija na was, ale z tego co napisałeś to nic konkretnego z tego nie wynika.

Były pracownik

24.06.2026 05:51

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie i mam nie miłe wspomnienia.Jesli będziesz tam pracował w systemie 4 brygadowym np na hali nr 4 i zdarzy ci się awaria maszyny zapomnij że będziesz miał pomóc ze strony mechaników no chyba że na 1 zmianie będzie ktoś

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Emil

26.06.2026 16:20

Inne

To tego to nie rozumiem. No bo awaria to chyba dla firmy też starta bo pracownik nie pracuje tylko coś naprawia.

Nowy wpis

ja

29.06.2026 13:00

Pracownik

Aby oceniać firmę musiałbyś pracować na stanowisku brygadzisty, kierownika , być właścicielem firmy. Masz trochę za wąskie horyzonty. Jakby tak było jak piszesz to nie miałbyś na hali 4 najwięcej pracowników na brygadzie w całej firmie . Może warto poszukać problemu u siebie.

Przychody i zysk Kaczmarek Malewo

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

996,7 mln

209,4 mln

953,3 mln

245,8 mln

872,9 mln

225,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Za co chwalona jest firma: Pojawiają się pojedyncze głosy, że wynagrodzenie i premie są na niezłym poziomie jak na lokalne standardy. 1. Premie i dodatki: Niektórzy podkreślają, że premie świąteczne i finansowe dodatki są zauważalne, a kwoty bywają wysokie. 2. Stabilność zatrudnienia: Pracownicy zwracają uwagę, że jest stała praca, a rotacja wynika raczej z decyzji osób odchodzących. 3. Praca na pełen etat: Praca jest na umowie, w pełnym wymiarze godzin. 📋 Podsumowanie Na plus niektórzy wymieniają premie świąteczne i stabilność zatrudnienia – te elementy powtarzają się w kilku wypowiedziach. Wśród minusów regularnie pojawia się temat relacji z przełożonymi – chodzi głównie o brak szacunku, słabą komunikację oraz problemy z rozmowami o podwyżkach czy zmianach wynagrodzenia. Powraca też sprawa systemu premiowania – wiele osób uważa, że utrata premii za krótką nieobecność jest demotywująca. Często osoby piszą, że atmosfera w pracy zależy w dużej mierze od tego, na jakiego przełożonego się trafi i w której hali lub dziale się pracuje. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Ile wynoszą zarobki „na rękę”, od czego zależą dodatki i czy różnice między zmianami są duże? 2. Relacje i komunikacja: Czy można liczyć na wsparcie szefostwa, czy sposób traktowania pracowników zależy od brygadzisty/kierownika? 3. Warunki rozpoczęcia pracy: Jak wygląda praca na magazynie lub na produkcji dla nowych osób i czy można liczyć na wdrożenie?

Celina

25.05.2026 01:40

Inne

Ta premia świąteczna mniej więcej w jakich kwotach wpada? 🤔 Bo widzę, że kilka osób akurat to wymienia jako plus.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kaz

20.05.2026 19:56

Były pracownik

Jeśli chodzi o premiera świąteczna to jedyne wyróżnienie przez 30 lat

Nela

21.05.2026 10:23

Inne

Serio? Ale to teraz wam pierwszy raz wpadła, czy co roku tylko na tą premię możecie liczyć? Oby to chociaż była konkretna kwota w takim razie...

Aurela

28.02.2026 10:13

Inne

Konserwator wtryskarek ma w mile widzianych: uprawnienia SEP do 1KV. Czy brak takich uprawnień nie jest przeszkodą i są szanse na szkolenie w firmie? :)

Tomek

21.03.2026 17:46

Były pracownik

Jak ma robić wrażenie skoro wielkie szefostwo idzie przez hale i nawet nie potrafi powiedzieć dzień dobry, to jak oni mają docenić to czy ty masz jakieś uprawnienia czy nie... Tak jak ktoś wcześniej napisał .. Człowiek ze wsi wyjdzie ale wieś z człowieka już nie

Lena

21.04.2026 13:50

Inne

Słabo to wygląda, a jak atmosfera w samym dziale? Da się czegoś nauczyć czy pracują na zasadzie być 8h i do domu?

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Pracownik

27.02.2026 21:21

Inne

Pamiętajcie jedno . Człowiek ze wsi wyjdzie ale wieś z człowieka już nie. Szach i mat ! Pracownik nigdy nie był tam szanowany i nie będzie. A premiami i tak nas nie kupią.

Nick

11.02.2026 22:12

Pracownik

Każdy mądry bo z anonima można pisać a nikt się nie pochwali że ładna premia świąteczna była, że dostajemy paczki świąteczne, że impreza była zakładowa. Wy tam przychodziliście odpoczywać czy pracować ? Szczerze wam powiem że przyszedłem tu z filtronu i nigdy bym tam nie wrócił bo nie dość że mniej płacą to mają w (usunięte przez administratora) pracownika. A tu chociaż jak masz jakiś problem to możesz iść do szefa i wysłucha itd tu ludzie są mili, pracujesz 8 godzin i do domu. Zastanówcie się co piszecie bo każdy jest cwany i mądry jak już nie pracuje w tej firmie i pisze z anonima a tak w pracy to każdy potulny jak baranek i włazi w (usunięte przez administratora) i dziwne bo nikt nie narzeka o nawet nie ma żadnych zgłoszeń czy protestów od pracowników- robią swoje i tyle. Wydaje mi się że te wywody to piszą ludzie co mają gula bo już nie pracują u Kaczmarka i nie mogą znaleźć w powiecie lepszej roboty- bo nie oszukujmy się ta firma jest jedna z lepszych niż sektor Czachorowo bo wszystkich wrzucają tam do jednego wora. W każdej pracy są plusy i minusy ale jakoś tu się robi lepiej, przynajmniej po ludzku płacą jak na dzisiejsze czasy..

#PracownikProdukcji

Tomek

23.02.2026 23:40

Były pracownik

Myślisz że nie mam co robić tylko pisać z wielu nicków? Pokaż mi co napisałem pod innym nickiem. Płacą ci dodatkową premie za zachwalanie tego (usunięte przez administratora) ? Nie bądź śmieszny i już nie wchodź w (usunięte przez administratora) bez wazeliny bo i tak nic z tego nie będziesz miał, chyba że jedynie depresję i zepsutą psychikę

☺️

25.02.2026 20:14

Inne

Szef wysłucha ☺️ człowieku za mojej kadencji było tam co najmniej kilku z filtronu. Porobili miesiąc i wroty palili z powrotem do filtronu.. A tobie się dziwię że walisz z anonima… jakby szefostwo przeczytało z imienia i nazwiska twój komentarz to może by Ci dzień dobry odpowiedzieli… premię dali żeby ich nie obgadali a ta premia to nic innego jak twój socjal 🫡

:)

09.02.2026 13:07

Były pracownik

Przepracowałem w tej firmie dobre kilka lat. Firma z ogromnym potencjałem tylko prowadzona przez 4 dyktatorów którzy wysługuja sie kierownikami 😊 Jednym słowem traktowanie ludzi PORAŻKA. Nikomu nie polecam pracy w tym (usunięte przez administratora) Chyba, że jesteś z rodziny 😊 w sumie rodzine na stanowiskach kierowniczych tez sie obrywa ... Wszyscy pracownicy zastraszeni bo inaczej nazwać tego nie idzie 😊 BHP to jedynie pasta do mycia rąk bo prawdziwego BHP tam nigdy nie było. Jak nie wejdziesz to cie zwolnia a jak spadniesz to po co tam wchodziłeś .. Na każdym kroku jestes uwazany za potencjalnego złodzieja i tez tak jestes tam traktowany.. A kradzież na placu faktycznie była, jest i bedzię ale co do tego to moga sie starsi pracownicy wypowiedzieć jak całe auta wyjezdzaja załadowane 😊 Ale najlepiej zatkać ludzią buzie 😃 Porażka nie polecam nikomu zadnego stanowiska w tej firmie ...

☺️

25.02.2026 19:59

Były pracownik

Tam wszystko na papierach się zgadza. Są kosze w których podnoszone są osoby, oczywiście bez żadnych atestów . Wystarczy również przejść z jednej hali na drugą to widać jak załadunkowi wyrzucają worki z towarem na auto stojąc na widłach 2/3 metry w górze. Coś się stanie po co wchodził 🤷🤷 takie są realia tej firmy .. a jeśli jest tutaj jakiś pozytywny komentarz na właścicieli i ich dyktaturę to pisali go oni albo ktoś posłuszny 🤷

☺️

25.02.2026 20:09

Inne

I zapomniałem dodać, że szefostwo nie zna podstawowych zwrotów grzecznościowych i wszystkich pracowników mają za coś co wychodzi z tylnej części ciała. Zero kultury zero szacunku..

anonim

11.02.2026 10:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#OperatorWytlaczarki

Mechanik

11.02.2026 12:47

Pracownik

Z tym co pokazujecie na wytłaczarkach to i stanowisko w Dino to zbyt wiele na wasze umiejętności

Anonim

07.09.2025 19:03

Inne

Szanowni Państwo, chcielibyśmy podzielić się naszymi odczuciami po jubileuszu 40-lecia firmy. To wydarzenie było dla nas wszystkich ważne, bo każdy z nas dokłada swoją cegiełkę do rozwoju przedsiębiorstwa. Z przykrością jednak zauważyliśmy, że w czasie obchodów wiele osób zostało pominiętych. Wyróżnieni zostali tylko wybrani pracownicy, natomiast pozostali – mimo lat pracy i zaangażowania – nie otrzymali nawet symbolicznego podziękowania. Czujemy z tego powodu smutek i rozczarowanie. Każdy z nas wkłada wysiłek w codzienną pracę i chciałby poczuć, że jest częścią wspólnego sukcesu. Nie piszemy tego w formie pretensji, ale z potrzeby szczerego wyrażenia naszych emocji. Wierzymy, że w przyszłości znajdzie się sposób, aby takie wydarzenia były okazją do wspólnego świętowania całej załogi – bez wyjątków.

#KulturaOrganizacyjna

:)

09.02.2026 13:13

Były pracownik

Na co liczycie jak szefostwo tej firmy nie szanuje siebie nawzajem. Nie liczcie na szacunek i dobre słowo z ich strony 😊 Oni poprostu nie znaja zwrotów : dziekuje, przepraszam, dzien dobry 😊 Zwykłe chamstwo 😊 Przysłowiowo (usunięte przez administratora) na pana

Lena

10.02.2026 00:17

Inne

Ale jak to w sumie stwierdzili bo wydaje mi się, że ciezko odroznic zwyczajne monitorowanie zakładu od przesady, zwłaszcza że nie ma tu żadnych wytycznych. Poza tak oczywistymi, że kamery nie może byc w kantynie np czy łazience xD

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

18.01.2026 18:40

Inne

Czy są przyjęcia?dla kobiet?

#PracownikProdukcji

anonim

01.12.2025 13:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Jurek

01.12.2025 16:37

Pracownik

I jakim bonusie mówisz ?

Lena

15.11.2025 18:27

Inne

Wystawili ofertę na operatora na dwie zmiany, ktoś jest w stanie napisać jakie konkretne godziny? Nie napisali a żeby nie było tak że dowiesz się na ostatnią chwilę czy coś.

Miłosz

17.11.2025 09:39

Pracownik

Myślę, że najpierw trzeba przećwiczyć czytanie ze zrozumieniem. Jakie dwie zmiany jako operator?

Pracuś

16.10.2025 09:44

Pracownik

Jak to jest, że ludzie, którzy pracują w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym dostają wyrównania i podnoszą im wszystkim stawki, a ludzie którzy pracują w systemie dwuzmianowym oraz jednozmianowym nie dostają nic? Zero.. i ciągle jesteś zlewany po zapytaniu o wyrównianie to ciągle jest odpowiedź, że w przyszłym miesiącu miało być.. a już 5 miesiąc leci i do dzisiaj nikt nie dostał.. Druga sprawa. Kiedy w końcu zarząd zabierze się za zmianę nazw stanowisk? Prawie wszyscy pracownicy mają wpisane w umowie to samo.. mianowicie " Pracownik przy produkcji rur". Żadnego operatora, no bo przecież trzeba by więcej zapłacić..

Ja

16.10.2025 16:29

Pracownik

Ale że wszyscy pracownicy mają być operatorami ? Przecież na to stanowisko muszą być ludzie z odpowiednimi kwalifikacjami

Marek

17.10.2025 13:03

Pracownik

Od pięciu miesięcy słyszeć „w przyszłym miesiącu będzie wyrównanie” – i dalej nic? Jedni dostają podwyżki i wyrównania, a inni od miesięcy tylko obietnice. To idealny sposób, żeby zniszczyć zaufanie, zniechęcić ludzi i pokazać, że równe traktowanie to fikcja. Wystarczyłoby dotrzymać słowa, by zamiast frustracji była motywacja. Tak dla tych wszystkich zainteresowanych pracą w tym zakładzie - macie kolejny świeży przykład genialnej atmosfery ;)

Kaz

10.09.2025 09:52

Pracownik

To jest cyrk a nie firma pracuje tam długo i usłyszałem ma pan szczęście że pana nie zwolniliśmy nie polecam

Tom

29.09.2025 19:57

Były pracownik

To po co tam jeszcze pracujesz? Po takiej sytuacji na drugi dzień już by mnie nie było... W tej firmie traktują ludzi jak (usunięte przez administratora)i nic więcej... Gdzie ta sytuacja miała miejsce ? Piaski czy Malewo ?

Mm

10.09.2025 13:18

Inne

Nie ma szacunku do starszych pracowników szef niema czasu żeby podać ci rękę idąc na emeryturę

Emil

17.09.2025 11:23

Inne

Zależy co rozumiesz przez szacunek. Mnie tam na uścisku ręki i klepaniu po plecach nie zależy byle dobrze płacili.

Michał

17.09.2025 17:59

Były pracownik

Przez szacunek mam na myśli również wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i wykształcenia 😉

Www

09.09.2025 11:45

Pracownik

Nie masz znajomosci daj sobie spokoj

Pytający

08.09.2025 12:52

Inne

Jak sprawa wygląda w pracy na magazynie? Czy ktoś bez doświadczenia ma szansę się wdrożyć, nauczyć czy lipa?

Były pracownik

05.08.2025 06:06

Były pracownik

Jesli będziesz czytal ten komentarz i będziesz sie zastanawial czy dla kaczmarka pracowac to ci od razu odradzam.Idz nawet do budowlanki czy do brukarstwa .Moze ciezej bedzie ale niebedziesz mial (usunięte przez administratora)psychiki

Emil

05.08.2025 10:41

Inne

Rozwinie ktoś? Tak, żeby każdy mógł zrozumieć czemu nie warto, bo trochę nic z tego nie wynika.

Były pracownik

14.08.2025 08:38

Były pracownik

Ciężko opisywać przebieg pracy.jak jesteś nowy nic niewiesz co ktora maszyna ma defekty a nikt z współpracujących ci współpracowników nie pomoże ci.brygadzista ma tyle na głowie ze nie ma czasu żeby ci wyjaśniać co i jak.brygadzista myśli skoro cie zatrudnili to jesteś przeszkolony.szkoda słów opisywać.

Nuntia

07.07.2025 17:16

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak naprawdę wygląda praca jako Operator wytłaczarki i czy wymogi są wysokie, skoro nie podają nawet orientacyjnych zarobków? Najważniejsze oczekiwanie to wykształcenie co najmniej średnie mechaniczne lub elektryczne. Z oferty najmocniej wyróżnia się możliwość rozwoju przez specjalistyczne szkolenia oraz stabilne warunki zatrudnienia.

#OperatorWytlaczarki

Błędy interpunkcyjne

18.07.2025 10:17

Kandydat

Daruj sobie powielanie wpisów chwalących te firmę, bo od razu po twoich błędach widać, że pisze to wciąż jedna i ta sama osoba xD

Ja

18.07.2025 13:17

Pracownik

tak , tak juz to pisales o bledach. Pamietaj profesorze Miodku ze mozesz byc dyslektykiem i byc mądrym czlowiekiem a mozesz pieknie pisac i byc(usunięte przez administratora) . Jak nie ma co napisac to sie komus bledy interpunkcyjne wygaduje

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaczmarek Malewo?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

12.07.2025 13:15

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Brygadzista

12.07.2025 18:56

Pracownik

Co znaczy złe zarządzanie ? Zarządzałeś kiedyś ludźmi , produkcja , magazynem że tak piszesz ?

Ten tamten

06.06.2025 21:55

Inne

Tu się nie pracuje, tu się zapie dala. W tej firmie najbardziej powszechne stanowisko które masz wpisane w umowie to PRACOWNIK PRZY PRODUKCJI RUR, dlaczego tak ? A no dlatego że dzisiaj robisz na swoim stanowisku po godzinie przychodzi kierowniczek i każe ci iść zupełnie na inną hale na której robi się zupełnie inne rzeczy o których nie masz pojęcia, na drugi dzień przychodzisz na swoje stanowisko i co ?? I idziesz zamiatać plac bo ktoś ma taki kaprys. Ta firma jest tak żałosna że to nie porozumienie, chcesz urlop to NIE !! BO URLOP MOŻESZ TYLKO ZABRAĆ JAK FIRMA MA TEN SWÓJ SMIESZNY POSTUJ na który musisz wykorzystać urlop który jest do twojej dyspozycji a nie firmy. Kamery to jeszcze trochę w kiblu ci założą żeby sprawdzać czy załatwiasz potrzeby fizjologiczne czy przeglądasz fb. (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) to mało powiedziane. W (usunięte przez administratora) mieli lepiej

Andrzej

09.06.2025 13:11

Były pracownik

Ja się nie dziwię takiej reakcji, większość pracowników w tej firmie zipie na oparach zdrowia psychicznego. Nie bez powodu.

JA

10.06.2025 12:03

Pracownik

Nie ma prawa tak pisac ! czytales co to sa obozy koncentracyjne ? jakie ludzie przeszli tam pieklo ? Czy Twoj kolega zdaje sobie sprawe jak wielka krzywde wyrzadza piszac tak pracowikom i pracodawcy. Jak sam widzisz admin nawet to usunal , na takie pisanie juz jest paragraf , pamietaj ze nikt nie jest anonimowy w necie.

Veritas

02.06.2025 21:57

Asystent AI

Było ogłoszenie na Pracownika działu handlowego ds. obsługi kluczowych klientów. Wynagrodzenie nie zostało podane, a umowa była o pracę na pełny etat. Zdecydowanie najmocniej stawiali na doświadczenie w sprzedaży i relacjach z klientami. Najbardziej na plus – szkolenia branżowe i wdrożenie na start. Czy Waszym zdaniem wymagania dotyczące umiejętności sprzedażowych były wygórowane? I czy zarobki były adekwatne do zakresu obowiązków?

#KonsultantDsUbezpieczen

Emil

09.06.2025 15:25

Inne

Tak z ciekawości ile się tutaj w dziale handlowym zarabia? Chodzi mi o taką średnią pensję, żeby porównać z innymi firmami.

Xylo

09.06.2025 18:31

Były pracownik

Z tego co wiem to ludzie na produkcji zarabiają więcej bo mają brygady i nocne, załadunek też ma jakieś dodatki na wózki widłowe a ludzie w biurze to raczej standard najniższa +premia nie ma co liczyć na coś więcej że ktoś ma średnie czy wyższe wykształcenie i zarabia więcej. Nie startowałbym w ten sektor pracy jeśli zależy ci na dobrych zarobkach

Lena

02.06.2025 21:37

Inne

Wyjatkowo 2 zmiany na operatora wózka widłowego. Nie 3 jak często firmy każą robić. Pytanie czy 8h te zmiany czy dłużej trzeba robić bo się nie wyrabiają?

?

04.06.2025 21:49

Kandydat

O co ci dokładnie chodzi ?

Henry

14.05.2025 11:02

Pracownik

Gdzie mogę zgłosić mobbing w tej firmie? Przełożeni mają to wszystko gdzieś i jeszcze się z tego śmieją jak zgłaszam im problem… coraz gorzej się tu robi.. a potem że ludzie muszą się leczyć psychicznie..zniewaga totalna.. jesteś pionkiem i masz pracować jak najszybciej i jak najwiecej a Twoje zdrowie ? Nie ważne i tak ci wezmą 500zl premi uznaniowej za l4 :-)

Emil

23.05.2025 16:50

Inne

To jak już twierdzicie, że kadrowa nie to przecież są odpowiednie miejsca poza firmą. Jeśli by się faktycznie źle działo to na pewno ktoś by reagował.

???

01.06.2025 10:05

Inne

W bajki wierzysz?

MAŚLANA

15.04.2025 16:46

Pracownik

Ja jako pracownik chciałem się podzielić moimi minusami i plusami minus : Brak indywidualnej oceny pracownika ! Brak imprez integracyjnych (nie wykorzystany social) Bardzo ograniczona hierarchia (pracownik, brygadzista, kierownik, dyrektor) plusy: Postoje w święta (Wielkanoc, Wszystkich Świętych, Boże Narodzenie)

Emil

20.05.2025 21:47

Inne

Okej nie wymieniasz pensji jako minus, więc chyba jest spoko. Chociaż gdzieś widziałem, że na produkcji 5100 więc tak średnio. A na postoju jak płacą?

Marek

20.05.2025 22:27

Pracownik

W tej firmie nie ma żadnego postojowego. Czy chcesz, czy nie idziesz na urlop.

Miki

29.04.2025 15:18

Inne

W tej firmie szczególnie ba hali nr 4 jest masowe donosicielstwo o byle co.niewazne ile dajesz z siebie. Tu się liczy liczba donosow.jak dużo donosisz jest to miłe widziane u kierownictwa.donosisz masz prace nie donosisz masz wypier..lac

Ten jeden ;)

09.04.2025 18:04

Inne

Ta firma to jedna wielka (usunięte przez administratora) nikt normalny w tym (usunięte przez administratora) nie robi. Walą cię w (usunięte przez administratora) na wszystkim ... na urlopie na nadgodzinach na przerwie...

kolega

11.04.2025 06:28

Pracownik

Troche dystansu do siebie , pozytaj sobie w internecie co to sarkazm :). Masz racje ta strona sluzy do wyrazania konstruktywnych opini o firmach a nie obrazania wszystkich jak to zrobiles w poprzednim poscie . Twoj post nie byl opinia tylko chamskim wpisem . Jak napisales ze "walą " Cie na urlopie to podaj konkretny przyklad a nie siejesz dezinformacje. Jezeli takie cos mialo miejsce mozesz podejsc do kadrowej i to wyjasnic.

Maciej

29.04.2025 11:50

Były pracownik

Był chamskim wpisem, ponieważ kolega przyzwyczaił się do standardów panujących w tej firmie. Odnośnie urlopów - żadna dezinformacja. Najlepiej jakbyś nie brał wolnego w tej firmie, a jeśli już, to tylko wtedy kiedy firma zaplanuje postój. Wystarczy zapytać pracowników, którzy jeszcze tam zostali, ile urlopu zostało już wykorzystane na tego typu "atrakcje" w tym roku.

Chetnydopracy

18.08.2022 19:05

Kandydat

Witam czy są wolne miejsca w tej firmie

Sebastian

31.03.2025 06:42

Pracownik

Tak sa wolne miejsca bo ludzie sami odchodzą albo zwalniaja wal smialo

Pirat

03.02.2025 08:52

Kandydat

Witam, chciałbym złożyć CV do firmy w Malewie, może mi coś powiedzieć czy ciężka praca? jak wyglądają umowy? jaka kasa+-z góry dziękuję za odpowiedzi ????

Ale

08.02.2025 20:56

Inne

Rozwiń swoją wypowiedź, jestem ciekaw co tam się dzieje w tej firmie

Sebastian

31.03.2025 06:25

Pracownik

Jeśli się zatrudnisz i chcesz tu robić to niezadawaj pytań nikomu jak tu się pracuje tylko bądź wdzięczny że masz przywilej pracy paszczyznianej dla rodziny państwa k

Czlowiek

25.07.2024 01:14

Były pracownik

Z tego co czytam to porada jest prosta.(usunięte przez administratora). PIP uwielbia takie firmy. Pamiętajcie- wy pracownicy napędzacie to wszystko i dzięki temu ta firma jeszcze stoi :-) dbajcie o swoje zdrowie, psychikę i szanujcie siebie nawzajem. Wtedy można pracować, ale jeżeli dochodzi do momentu gdy pracodawca ma swojego pracownika za nikogo..to nie zatrzymujcie się.. nikt bardziej nie poszanuję was jak WY SAMI inne firmy mają przynajmniej ostre zasady co do praw pracownika i trzymają się tego kurczowo bo wiedzą jakie są konsekwencje gdy pracodawca ma zdanie pracowników gdzieś. Miłego dnia wszystkim. Ps cieczy mnie to że już tu nie pracuje, bo zrozumiałem pewne rzeczy, że najważniejsze(usunięte przez administratora)

Nick

26.03.2025 06:13

Inne

Czy możesz napisać co robiłeś i na jakiej hali

@ Marta

09.02.2025 23:18

Inne

Czy ktoś może mi coś napisać o dyrektorze handlowym? Mąż wysłał ofertę na @ do tego Pana miesiac temu i zero odzewu. Zawsze mnie uczono , że na @ się odpowiada chociażby z szacunku do człowieka po drugiej stronie . Może ktoś się wypowie lub podpowie do kogo w tej firmie można takiego @ z ofertą współpracy wystosować skoro dyrektor nie ma obowiązku odpowiadania. Serdecznie pozdrawiam.

Marcin

10.02.2025 09:06

Były pracownik

Jeśli mąż szuka miejsca gdzie wspomnianego szacunku dla drugiego człowieka brak, to trafił idealnie.

Katarzyna

04.10.2024 13:48

Kandydat

Czy można aplikować CV na produkcję jeśli chodzi i pracę dla kobiet ?

Pracownik

14.01.2025 10:36

Pracownik

Tak

Ten jeden ;)

05.01.2025 01:25

Inne

Dziwna firma i dziwne zasady... Najlepszy hit stawka godzinowa na umowie na dzień dobry 23zl/h brutto!

Kokoo

09.10.2024 18:57

Pracownik

Już wkrótce sfinalizuje się założenie związków zawodowych. Bądźmy dobrej myśli.

Ignaś

14.07.2024 07:13

Inne

Niby spoko ze wszystkich starają sie tak po równo traktować ale o tym oddawaniu krwi i braku premii przez to chyba bym dyskutowal. Jest tu z kim rozmawiać o takich problemach?

Do Tomek

15.07.2024 08:36

Były pracownik

Ale zdajesz sobie sprawę, że najbliższe centrum krwiodawstwa nie są czynne w sobotę? Druga strona, że od tego jest ten portal, aby informować potencjalnych pracowników z jakimi sytuacjami mogą spotkać się u ewentualnego pracodawcy. Dla mnie największym minusem był brak określonych i klarownych zasad przyznawania premii. Z tego co słyszałem, teraz to już w ogóle jest mętlik.

Ed

15.07.2024 20:33

Były pracownik

No właśnie, tutaj strach cokolwiek komuś powiedzieć bo może być to wykorzystane przeciwko tobie

Pawel

09.07.2024 09:43

Kandydat

Trudno mi jest zrozumieć (usunięte przez administratora) do premii osoby tylko dlatego, że nie była w pracy z uwagi na tak szlachetne zachowanie, jak honorowe oddanie krwi. Tym bardziej że jestem honorowym dawcą i martwi mnie co jakiś czas zabranie takowej premii, bądź obawa zwolnieniem z pracy… dziwne zasady u was panują naprawdę. Zarząd powinien być dumny, że ma takie osoby we firmie bo nie wiadomo kto i kiedy będzie w potrzebie.

Obecny pracownik

09.07.2024 20:49

Pracownik

A może to jest wina pracowników którzy dzwonią w dniu oddania krwi że ich nie będzie w pracy jakby nie mogli tego zrobić wcześniej , dlaczego nie oddają krwi w środku tygodnia tylko przed weekendem . Ja osobiście i większość osób z załadunku mam dość pracy za takie osoby .

Marek

10.07.2024 07:23

Pracownik

Mimo, że poinformowałem odpowiednio wcześniej przełożonych oraz upewniłem się, że moja nieobecność nie będzie dezorganizować pracy to i tak pomniejszono mi premię. Także szkoda, że wszystkich wrzuca się do jednego wora... tak samo jak z chorobowym. Czy bierzesz kilka razy w roku, czy raz na X lat, to możesz pożegnać się z premią na cały miesiąc :(

Tomcio

29.06.2024 08:56

Inne

Potwierdzicie ze faktycznie ktoś nie dostał premii bo musiał wziąć urlop na pogrzeb? Tak pisali a mnie ciezko wierzyc w takie coś. Jak niby firma to skomentowała?

Ja

29.06.2024 09:47

Pracownik

Są dwie premie , regulaminowa która zawsze była i ta napewno dostał , natomiast uznaniowa jest między innymi za 100 % obecności , więc jak pracownika nie było , nie ważne czy pogrzeb czy wesele , to dlaczego miałby ją dostać ?

Maciej

29.06.2024 11:05

Pracownik

Co lepsze, oddasz krew, wykorzystasz przysługujące dwa dni wolnego to jedną premię Ci pomniejszą, drugiej nie przyznają wcale.

Pracownik

19.06.2024 18:11

Pracownik

Czy zarząd firmy nie mógłby w tym roku dać pieniądze na wakacje?ile razy można jeździć na ten Debiec !tam nic nie ma! Tyle tirów dziennie wyjeżdża jak żadnego roku więc zyski są

anonim

12.06.2024 11:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Andrzej

17.06.2024 14:48

Pracownik

W przypadku wykorzystania w danym miesiącu urlopu na żądanie, opiekuńczego, bądź krwiodawstwa nie przyznają premii. Witajcie na Malewie!

Marek

17.06.2024 14:53

Były pracownik

Przecież w tej firmie to norma... pomniejszenie premii z powodu krwiodawstwa to jak kop pomiędzy nogi. Co lepsze, słyszałem że nawet w przypadku urlopu okolicznościowego (pogrzeb członka rodziny) ktoś nie otrzymał premii. Masakra :(

Zostaw merytoryczną opinię o Kaczmarek Malewo sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.