opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exco A2A Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 80 ocen
Opinie(200)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)

Opinie(200)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wartości grupy EXCO
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Dlaczego warto dołączyć do EXCO A2A Polska?
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wartości grupy EXCO

    Dołącz do nas

    Dlaczego warto dołączyć do EXCO A2A Polska?

    Social media

    Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Radom - Exco A2A

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Exco A2A Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Exco A2A Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Exco A2A Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pytanie

21.04.2021 11:01

Inne

Czy w Exco A2A jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
ReviewUserIcon
K.

28.04.2021 15:27

Pracownik

Jeśli chodzi o firmę, to mam poczucie, że w pełni stawia na otwartą komunikację, zarówno w odniesieniu do problemów zawodowych, jak i do prywatnych (co nie jest często spotkane). Strategia zgłaszania problemów jest taka, że początkowo kontaktujesz się ze swoim przełożonym i albo on pomaga Ci z rozwiązaniem, albo przekazuje do działu HR i współpracują wspólnie. Jeśli sprawa wymaga jakiejś większej akceptacji, czy jest bardziej skomplikowana, to również zaangażowany jest zarząd. Moim zdaniem działa, to dość sprawnie i już wielokrotnie, byłam świadkiem, kiedy osoby wewnątrz organizacji, nie zostały pozostawiane same sobie, ale w ramach możliwości szukało się rozwiązania :)
ReviewUserIcon
jaja

29.04.2021 14:49

Pracownik

Pracuję w tej firmie dwa lata i zawsze mogłam liczyć zarówno na wsparcie zarządu jak i współpracowników. W Exco jest jak w rodzinie a wiadomo że w rodzinie są lepsze i gorsze momenty ;) ale nikt nie chce dla nikogo źle i wypracowanie rozwiązania na różne problemy (jeśli podejdzie się do nich szczerze i solidnie) nigdy nie jest problemowe ani czasochłonne. Osobiście jest to pierwsza firma w której pracuje, gdzie szefostwo potrafi pochwalić i wspierać. Potrafią przekazać feedback zarówno ten negatywny jak i pozytywny.
ReviewUserIcon
Jaja

19.11.2020 08:57

Kandydat

,,kandydatura rozpatrywana" na pracuj.pl ale nie dzwonią...tak uważnie otwierają CV by kogoś zrekrutować ;)
ReviewUserIcon
Kandydat

13.01.2021 12:39

Kandydat

Mówienie o niekompetencji i braku doświadczenia osób, których się kompletnie nie zna / z którymi się nie współpracowało jest mocno nie w porządku - tym bardziej, że jak widać jedyny powód wylewania swojego żalu to to, że "nie zadzwonili". Może dzwonili a Pan nie odebrał? Może CV nie spełnia wymagań stanowiska, a kandydatura miejsca i warunków współpracy? Może warto popatrzeć najpierw na siebie i np. samemu się skontaktować zamiast wydawać mocne osądy? Wolę nie współpracować z kimś takim ;) Osobiście nie mam zastrzeżeń do prowadzonych rekrutacji. Rekruterki dobrze przygotowane do rozmowy, bardzo sympatyczne i rzeczowe. Na bieżąco informują o etapach i statusie rekrutacji. Jedna z lepszych rekrutacji w mojej karierze, dziękuję :)
ReviewUserIcon
Anna

25.02.2021 14:17

Pracownik

tam niżej Exco skomentowało pod którymś postem dość wyczerpująco proces rerutacji " Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się metodą online i składa się zazwyczaj z 3 etapów. Pierwszym jest wypełnienie testu merytorycznego, po którym Kandydat otrzymuje informację o zakwalifikowaniu się bądź nie, do kolejnego etapu rekrutacji jakim jest rozmowa telefoniczna. Osoba z działu rekrutacji kontaktuje się z aplikującym w celu dopytania o doświadczenie zawodowe, obszary rozwoju, preferencje dotyczące stanowiska, oraz opowiada o proponowanej pozycji i firmie Exco. Końcowym etapem jest spotkanie online z osobą z działu HR, oraz przełożonym/liderem- jest to szansa na poznanie przełożonego, zadanie pytań merytorycznych oraz poznanie szczegółowego zakresu obowiązków i charakteru pracy. Po każdym etapie kandydat otrzymuje informację o zakwalifikowaniu, bądź nie do kolejnych etapów."

Przychody i zysk Exco A2A Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

17,1 mln
1,1 mln
19,2 mln
1,8 mln
22,3 mln
2,3 mln
2020
2022
2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ReviewUserIcon
Pytanie

26.05.2020 10:07

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Exco A2A?
ReviewUserIcon
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.

14.12.2020 12:22

Pracownik

W firmie obowiązuje 8 godzinny tryb pracy, odliczany od momentu rozpoczęcia pracy. Jeśli chodzi o godziny rozpoczynania pracy, to funkcjonuje elastyczny czas rozpoczęcia między godziną 7 a 10.
ReviewUserIcon
Wiktoria

29.10.2019 08:05

Inne

Firma Exco A2A, poszukuje księgowego, czy podpowiecie jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna i czy przeprowadzane są na niej testy kwalifikacyjne?
ReviewUserIcon
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.

14.12.2020 12:20

Pracownik

Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się metodą online i składa się zazwyczaj z 3 etapów. Pierwszym jest wypełnienie testu merytorycznego, po którym Kandydat otrzymuje informację o zakwalifikowaniu się bądź nie, do kolejnego etapu rekrutacji jakim jest rozmowa telefoniczna. Osoba z działu rekrutacji kontaktuje się z aplikującym w celu dopytania o doświadczenie zawodowe, obszary rozwoju, preferencje dotyczące stanowiska, oraz opowiada o proponowanej pozycji i firmie Exco. Końcowym etapem jest spotkanie online z osobą z działu HR, oraz przełożonym/liderem- jest to szansa na poznanie przełożonego, zadanie pytań merytorycznych oraz poznanie szczegółowego zakresu obowiązków i charakteru pracy. Po każdym etapie kandydat otrzymuje informację o zakwalifikowaniu, bądź nie do kolejnych etapów.
ReviewUserIcon
Kandydatxx

07.10.2020 17:44

Kandydat

Jak długo czeka się na odzew od firmy w czasie rekrutacji? Czy jeśli osoba rekrutująca nie zadzwoni to wysyłają Email do osób których nie wybrali?
ReviewUserIcon
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.

14.12.2020 12:17

Pracownik

Naszym kandydatom odpowiadamy najszybciej jak to jest możliwe - od rozmowy lub spotkania, po którym następuje informacja e-mail- w przypadku niezakwalifikowania do kolejnego etapu rekrutacji, lub kontaktujemy się telefonicznie w kwestiach dotyczących dalszych etapów rekrutacji oraz wyznaczenia kolejnych terminów. Jeśli natomiast kandydaci nie spełniają naszych oczekiwań po dokonaniu selekcji CV, wysyłamy podziękowanie za zainteresowanie naszą ofertą po zamknięciu całego procesu – może to potrwać od miesiąca do dwóch.
ReviewUserIcon
Andrzej

10.12.2020 12:44

Kandydat

Czy to prawda że zwalniacie ludzi? :(
ReviewUserIcon
:)

14.12.2020 09:59

Pracownik

Podobno sporo osób się samych zwolniło
ReviewUserIcon
Botim

10.10.2020 13:11

Inne

Uwaga - ostrzegam przez usługami tej firmy, nie polecam nawiązywania współpracy z wielu powodów, ograniczę się do 3: 1. poziom świadczonych usług to mniej niż zero - "Błąd na błędzie" to właściwa nazwa dla tej organizacji 2. doprosić się by cokolwiek skorygowali - nie doprosisz się - zapomnij 3. komunikacja do "wyższej struktury" - tylko jednostronna - ze strony klienta po drugiej stronie niema cisza. Podsumowując: jeśli chcesz mieć obsługę kadrowo-płacową na poziomie, w oparciu o szacunek i przepisy prawa polskiego - nie zawiązuj współpracy z tym podmiotem.
ReviewUserIcon
Kkk

07.02.2020 16:07

Inne

Czym różni się stanowisko księgowej/starszej księgowej/samodzielnej ksiegowej/głównej ksiegowej? Czy mogłyby ktoś pokrótce opisać zakre prac na tych stanowiskach. Czy deklaracje VAT i CIT podpisuje tylko główna księgowa czy również samodzielna i starsza?
ReviewUserIcon
Pracownik

22.12.2019 15:10

Inne

Nie polecam.
ReviewUserIcon
Gop

03.01.2020 17:28

Inne

Czemu?
ReviewUserIcon
Lili

24.12.2018 16:24

Inne

Okres przepracowany 3-5 lata. Praca może być na początek ale później polecam się zastanowić czy warto przejść na trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Z perspektywy czasu stwierdzam, że nie warto. Wynagrodzenia – to jest temat tabu w całej spółce(kiedyś był nawet „poważny” mail z samej góry o zakazie ujawniania wynagrodzeń… nie żeby to było sprzeczne z prawem …), ale jest duża dysproporcja. Mam wrażenie, że widełki tutaj nie występują. Ścieżka kariery – kończy się na znajomości nazw stanowisk. Wymogi na wyższe stanowiska? Brak. Zakres obowiązków? Brak. Awans i podwyżka? Jak sama się nie upomnisz to można pomarzyć. Benefity – Koleżanka poniżej opisała wszytko. Reasumując mało opłacalne. Premia roczna, miesięczna itd. – jest tylko premia roczna ale jej wartość jest ŻAŁOSNA(ciekawe jak to jest liczone? Staż ?Wynagrodzenie? przychód?). Pewnie pieniędzy zabrakło po dywidendach. Innych premii nie otrzymałam, ani niesłyszałam o istnieniu. Urlopy – Nigdy nie miałam problemu z terminem. Wiadomo poza „gorącymi” okresami. Szkolenia – zewnętrzne = lojalka. Wewnętrzne biuletyny informacyjne. Wiedza od innych – zależy od zespołu. Stawiają głównie na wewnętrzne szkolenia przez biuletyn.Szkolenia z oprogramowania – brak. Integracje – roczna w czerwcu (fajnie zorganizowana) i wigilia. Czasami incydentalne zabawy (raz w roku) Polityka oparta na asystentach… ciekawe kiedy asystent dostanie asystenta. Osoby decyzyjne (poza wyjątkami) nie ogarniają. Na początku kariery zawodowej można się sporo nauczyć ale później widzi się dużo negatywów. Szefostwo nie ogarnia firmy jako całości – przyjeżdżają, żeby łagodzić spory i mydlić oczy.
ReviewUserIcon
dro

24.07.2019 14:38

Inne

nikimidaj, nie wiem czy wiesz, ale na GoWork są moderatorzy, którzy próbują uzyskać jak najwięcej informacji o firmie - (usunięte przez administratora)jest pewnie jednym z nich :)
ReviewUserIcon
Rozum

30.10.2019 11:31

Inne

Iwona osoby bez doświadczenia chętnie są zatrudniane na stanowisko asystenta. Bardzo dużo osób, które się sprawdziło dostaję awanse na wyższe stanowiska.
ReviewUserIcon
Doświadczony

29.10.2019 07:20

Inne

Pracuje w firmie kilka dobrych lat i widzę jak się zmienia. Dla mnie to bardziej firma rodzinna niż korpo. Ale oczywiście nie każdy chce być taki i wiecznie robi problemy- ale to taki typ człowieka. Dla mnie praca stabilna z możliwościami dla osób które chcą się rozwijać i mają inicjatywę. Widać nastawienie na człowieka, jest pełno rożnych inicjatyw społeczny, zdrowotnych ale i zawodowych. Są organizowane wspólne spotkania, imprezy integracyjne. Firma podobno chętnie wysyła na szkolenia, głównie do SKWP.
ReviewUserIcon
Aga

10.08.2019 18:20

Inne

Mysle ze firma dobra
ReviewUserIcon
landryna

12.08.2019 10:20

Inne

Aga a po czym wnioskujesz?
ReviewUserIcon
zainteresowana

13.12.2018 19:00

Inne

kto podpowie czy warto aplikować, bo opinie tu są różne i sama nie wiem? jakie główne plusy? szkolenia są? pracodawca finansuje naukę? lojalki?
JobOffersIcon

Oferty pracy - Exco A2A Polska Sp. z o.o.

Księgowa / Księgowy

Exco A2A Polska Sp. z o.o.

LocationIcon

Kraków

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Miki

02.10.2018 19:09

Inne

Dział w Krakowie jest zaniedbany, pracowniki chamskie.
ReviewUserIcon
:)

03.10.2018 14:13

Inne

Pracowniki? YA ne ponimayu
ReviewUserIcon
123

20.09.2018 17:03

Inne

Praca moze byc, na poczatek. Mozna nauczyc sie i uciec, na rozwoj nie ma co liczyc. Chyba, ze na dozywotnie wklepywactwo. Podwyzki symboliczne, po wywalczeniu i koniecznie musza byc zatajane. Osoby pracujace na kierowniczych stanowiskach (owszem jakies wyjatki sa, jak wszedzie) kompletnie sie do tego nie nadaja. Zarzad bagatelizuje niektore sytuacje, nie potrafi ogarnac obrazu calosci - efekt kolesiostwa i sympatyzacji niektorych. Szkoda, bo mogloby byc sensownie...
ReviewUserIcon
L.A

27.09.2018 18:10

Inne

Nie przesadzaj. Każde nowe doświadczenie jest w jakiś sposób pożyteczne - przynajmniej człowiek wie czego nie chce. Ja polecam tę pracę młodym osobom, które chcą się czegoś nauczyć bo jest od kogo czerpać wiedzę (oczywiście nie mówię o słynnym duecie "pinky i mózg" bo to nieporozumienie). Natomiast osoby z doświadczeniem, które wiedzą czego chcą, nawet jeśli zostaną to nie na długo.
ReviewUserIcon
CN

28.09.2018 17:40

Inne

Rozwiń proszę kto jest Pinky a kto Mózg
ReviewUserIcon
Piotr

18.06.2018 22:08

Inne

Czy jest tak dobrze , że nikt nie pisze?
ReviewUserIcon
Beata

31.08.2018 08:49

Inne

Jest tak dobrze, że aż brak słów...
ReviewUserIcon
Karo

18.04.2018 19:31

Inne

Benefity: współfinansowana przez pracodawcę opieka medyczna w Enel-Med, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia w Ergo Hestia (jak bardzo jest to korzystne i na jakich zasadach - nie wiem, gdyż się nie interesuję), możliwość zakupu karty Multisport, raz na pół roku - biletów do kina po preferencyjnej cenie. Z urlopami nie ma problemów, krótki można dostać wedle potrzeby, a długi zaplanować po uzgodnieniu z kolegami z działu (plan urlopowy) - warto jednak wiedzieć że w pracy m.in. księgowego, czy kadrowego są "gorące okresy" przypadające na jakieś części miesiąca/ miesiące i urlopy w tych okresach mogą być udzielane mniej chętnie - natomiast nie doszły mnie nigdy słuchy żeby komuś odmówiono. Przerwa w teorii wynosi kodeksowe 15 minut - w praktyce więcej, gdyż można spokojnie raz na jakiś czas odebrać prywatny telefon, zjeść drugie śniadanie i obiad itd.; nikt nie chodzi za Tobą z zegarkiem. Co do płac słabo się orientuję, negocjowane są na rozmowach rekrutacyjnych. Warto wypytać rekruterów o wszystko, akurat są fajne dziewczyny. Mam nadzieję, że te informacje są pomocne.
ReviewUserIcon
Www

06.06.2018 19:39

Inne

Jeśli chodzi o benefity to Exco mogłoby się bardziej postarać. Enelmed - finansowany w minimalnej części, zapewne dotyczącej obowiązkowych świadczeń. Multisport - niefinansowany w ogóle. Bilety do kina, którymi Exco kusi w ogłoszeniach o pracę...niefinansowane w ogóle. Lepsze oferty można dostać na grouponie. Pod względem benefitów jest słabo.
ReviewUserIcon
Karo

18.04.2018 16:06

Inne

Firma oferuje przyjazną, w niektórych działach rodzinną wręcz atmosferę i pracę z profesjonalistami od których można dużo się nauczyć - polecam, zwłaszcza osobom rozpoczynającym karierę. Co do wynagrodzeń - początkowo nie są wygórowane, jednak zarząd docenia osoby, które angażują się i nagradza staż pracy. Występują spore podwyżki. Firma ciągle się rozwija i idzie w kierunku pro pracowniczym, ulepszając swoją politykę personalną i wizerunek na rynku. Benefity trochę gorsze niż przeciętnie u dobrego pracodawcy w Warszawie, ale i to się zmienia. Pracodawca finansuje szkolenia i kursy zawodowe - oczywiście nie od razu, inwestuje w lojalnych pracowników. Podsumowując - polecam osobom szukającym stabilności, przyjaznej, spokojnej atmosfery, chcącym zacząć karierę i dużo się nauczyć lub związać się na długo z jednym pracodawcą. Dodatkowo na uwagę zasługuje podejście osobowe i wyrozumiałość przełożonych.
ReviewUserIcon
anonim

05.03.2018 11:35

Inne

pracodawca nie slucha pracownika, liczy się tylko jego zdanie, niewielkie pieniądze, w księgowości spora rotacja bo niezbyt jest możliwość awansu- dlatego zrezygnowałam i poszlał do innej firmy.
ReviewUserIcon
A.

12.03.2017 10:51

Inne

Rotacja pracowników jest tak duża że nie nadążam z zapamiętywaniem imion.
ReviewUserIcon
anonimek

06.02.2018 16:11

Inne

ja tez ;)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exco A2A Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
rose

12.12.2017 15:55

Inne

pracowałam kilka lat temu... (usunięte przez administratora)praca nudna, nie rozwojowa i mało płatna.
ReviewUserIcon
expracownik

02.01.2018 13:20

Inne

śmieszą mnie tego rodzaju komentarze! Pisane są przez osoby, które zakotwiczyły się w firmie i nie mają większych ambicji. Wszystko pięknie jak w bajce. Szkoda tylko, że rzeczywistość jest nieco inna o czym świadczą poniższe komentarze: "piszesz, że jest to praca bez rozwoju. Możesz powiedzieć dlaczego tak uważasz? Patrzę na stronę firmy i jej oferty pracy i są tam zapewnienia o możliwości zdobycia nowych doświadczeń oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Również wspomniano szkolenia jakie Exco A2A oferuje pracownikom i dobiera na podstawie aktualnych potrzeb pracowników. Czy takie opcje nie były dla Ciebie dostępne?" "@A. piszesz, że w firmie Exco A2A panuje duża rotacja. Co masz konkretnie na myśli? Czy rotacja, o której wspominasz występuje w całej firmie, czy może na konkretnych stanowiskach?"
ReviewUserIcon
rose

06.02.2018 16:10

Inne

obircano mi 3 razy zapisanie na szkolenie i przez 2 lata nie byłam na ani jednym, uciekłam jak tylko nadarzyla sie okazja
ReviewUserIcon
Pracownik

17.11.2017 14:21

Inne

Szanowni Państwo, Jako pracownik EXCO A2A Polska mogę potwierdzić, że pracuje tu bardzo dużo osób z długim stażem. Świadczy to o dobrej atmosferze oraz możliwościach stałego rozwoju. Z doświadczenia wiem, że pracownikowi wyrażającemu zaangażowanie i chęć zdobycia większych kwalifikacji pracodawca umożliwia skorzystanie ze szkoleń w zakresie jego obowiązków.
ReviewUserIcon
M.

30.12.2017 13:15

Inne

chyba mówimy o osobach po znajomości....
ReviewUserIcon
anonim

06.02.2018 16:10

Inne

albo przydu..kierownictwa, bo obiecują szkolenia i nic
ReviewUserIcon
Hanna

17.11.2017 09:42

Inne

@anonimusss piszesz, że jest to praca bez rozwoju. Możesz powiedzieć dlaczego tak uważasz? Patrzę na stronę firmy i jej oferty pracy i są tam zapewnienia o możliwości zdobycia nowych doświadczeń oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Również wspomniano szkolenia jakie Exco A2A oferuje pracownikom i dobiera na podstawie aktualnych potrzeb pracowników. Czy takie opcje nie były dla Ciebie dostępne?
ReviewUserIcon
Anonimuss

08.12.2017 18:56

Inne

W sensie kiepska kasa, monotonność - ciagle robisz to samo i nie uczysz sie niczego nowego czyli kicha, na awans tez zbytnio nie mozna liczyc. Szkolenia mi obiecano ale na zadnym nie bylam- mimo ze sie upominalam ze obiecali. Pracodawca ma cie w (usunięte przez administratora) Liczy sie tylko jego zdanie, twoje jest go....no warte. Pytaja co sadzisz tylko po co skoro maja to w du...rotacja ogromna ...skoro inni daja lepsze warunki
ReviewUserIcon
anonimusss

10.11.2017 16:08

Inne

nie radze, kiepskie zarobki, w administracji firmy masakra- praca bez rozwoju, marna kasa, (usunięte przez administratora) szefowa, , teraz z tego co wiem od koleżanek które nadal tam pracują nie lepiej . do administracji broń boże.
ReviewUserIcon
M.

22.06.2017 09:18

Inne

Głównie w dziale księgowości.
ReviewUserIcon
lana

11.10.2016 21:17

Inne

Przyznam rację, że na pewno staż tutaj wygląda dobrze w cv zwłaszcza po studiach @tomek jedno mnie tylko zastanawia czemu ogłoszenia dodane we wrześniu na osobę do hr i do księgowości (oczywiście) nadal są aktualne?

Kontakt - Exco A2A Polska Sp. z o.o.

UL. RTM. WITOLDA PILECKIEGO 67 lok. 200 02-781 Warszawa

NIP:1181471955

REGON:014962159

KRS:0000122666

https://exco.pl
Branża główna: Księgowość i podatki

Odwiedź nasz profil

FacebookIconLinkedinIcon
ReviewUserIcon
Tomek

11.10.2016 16:51

Inne

Polecam pracę w tej firmie, gwarantują stałe zatrudnienie, doceniają pracownika, stawiają na rozwój. Szczególnie na początek kariery, praca w biurze rachunkowym daje możliwość zetknięcia się z wieloma rożnymi zagadnieniami dot. rachunkowości. Dodatkowym atutem może być praca w młodym zespole, w nowej siedzibie.
ReviewUserIcon
kris

21.12.2016 22:04

Inne

Tomek zejdź na ziemię!!!
ReviewUserIcon
K.

04.10.2015 16:32

Inne

Nie jest bardzo źle, da się tam pracować, można się czegoś nauczyć jak się chce, ale dobrze też nie jest. Bardzo duża rotacja pracowników, nie ma systemu motywacyjnego, nie ma szkoleń, podwyżek, awansów, nie ma zdefiniowanej ścieżki kariery. Generalnie jest OK na jakiś czas, ale nie na długo (pół roku-rok).
ReviewUserIcon
qazwsx

10.09.2015 14:56

Inne

a co dają w zamian??? Z własnego doświadczenia wiem, że "satysfakcja i dziękuję" to zdecydowanie za mało... A przepraszam, dziękuję nigdy nie usłyszałem. Generalnie nie polecam
ReviewUserIcon
qazwsx

10.09.2015 14:56

Inne

a co dają w zamian??? Z własnego doświadczenia wiem, że "satysfakcja i dziękuję" to zdecydowanie za mało... A przepraszam, dziękuję nigdy nie usłyszałem. Generalnie nie polecam
ReviewUserIcon
anonim

07.08.2015 19:37

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
rekomendacja

12.08.2015 15:01

Inne

Stabilne warunki zatrudnienie czytaj um. zlecenie, a nie um. o pracę samochód służbowy - jeżeli ktoś lubi dreszczyk emocji to ok ubezpieczenie zdrowotne - jak sobie zapłacisz to będziesz miał/ła
ReviewUserIcon
pracownik

16.07.2015 14:44

Inne

bardzo duża rotacja pracowników, słaba atmosfera
ReviewUserIcon
gość

21.04.2015 08:10

Inne

Nie wiem, czy czytacie ze zrozumieniem, ale w ogłoszeniu wyraźnie jest napisane, że to dl jakieś innej firmy szukają...
ReviewUserIcon
wiemcopisze

18.04.2015 18:11

Inne

"Podwyżka musi być udowodniona" znaczy, że aby zarabiać określoną kwotę, musisz udowodnić, że praca, którą wykonujesz jest warta odpowiednio więcej, czyli że po odjęciu kosztu twojego wynagrodzenia, powiększonego o ustalony współczynnik kosztów ogólnych, firma dzięki tobie zarobi. Normalna sprawa. Jedynym problemem jest to, że nie masz żadnego wpływu na budżety ani organizację pracy i podział obowiązków, więc de facto nie możesz zrobić nic.
ReviewUserIcon
tylkonieto

26.02.2015 13:14

Inne

Odpowiadajac na powyzsze pytania nie polecam, pieniadze sa marne poczatkowa osoba zarabia 1200 zl i zanim sie otrzyma.podwyzke to trzeba sie setki razy przypominac, podwyzka musi byc udowodniona. A po za tym glowna ksiegowa jest ostra i nie wolno nawet sobie pozartowac.
ReviewUserIcon
marcis

16.01.2015 18:29

Inne

Też bym poszukał zatrudnienia w exco tylko potrzebowałbym informacji takich najlepiej z dzis albo ostatniego okresu. bo jak wszyscy na pewno dobrze weidzą to najważniejsze są pieniądze za pracę. daltego oczekuje ze znajdzie sie ktos kto odpowie cokolwiek na te pytania ktore zadalismy na tym forum....
ReviewUserIcon
exco

16.07.2014 13:21

Inne

Ogłoszenie jest już nieaktualne
ReviewUserIcon
rak

17.04.2014 23:13

Inne

a mi się podobalo, atmosfera w porzadku, firma moze nieulozona, ale widac chec zmian. musialem zmienic ze wzgledu na przeprowadzke. generalnie nie jest zle, niektorzy narzekaja, ale w duzej mierze sami wpedzaja sie w kozi rog roszczeniami i oczekiwaniami dostania wszystkiego na tacy. dla mnie jak najbardziej OK. wszedzie dobrze gdzie nas nie ma!
ReviewUserIcon
nigdywiecej

28.03.2014 11:41

Inne

Doszly mnie sluchy, iz praca w firmie exco ma swoje plusy i minusy. Plusy sa takie ze na poczatku pracy wydaje sie ze atmosfera jest swietna, jednak kwiatki wychodza pozniej. Praca w firmie ma wiele minusow, jednym z nich to brak jakiegokolwiek rozwoju, zero szkolen, a jak juz to jedno na rok, slaba placa, podwyzki roczne 100 zl brutto. Obilo mi sie o uszy rowniez o agresywnych zachowaniach przelozonych i to nie tylko wobec pracownikow ale takze wobec klientow. Duza kontola pracownikow, jakby mogli to by liczyli kazde wyjscie do toalety. Dla osob ktore chca sie czegos nauczyc i zarabiac duze pieniadze nie polecam tej firmy. Rynek jest duzy i jest wiele firm rozwojowych, ta jednak sie nie nadaje
ReviewUserIcon
kaśka

17.02.2014 20:36

Inne

do 123456 Piszesz o Exco w którym mieście? Bo chyba nie w każdym oddziale jest tak samo co?

Zostaw merytoryczną opinię o Exco A2A Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.