Opinie DECATHLON Łódź - 325 opinii - GoWork.pl

Opinie(325)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Me

08.10.2019 11:35

Inne

Pracowałem tam grubo ponad półtora roku. Praktycznie od startu magazynu. Nie pakujcie się w ten bajzel. Kierownicy nie mają za grosz szacunku do zwykłego pracownika. Mleko z cycka matki pod nosem, a biorą się za zarządzanie ludźmi. Totalny brak jakiejkolwiek empatii z ich strony. Doświadczyłem robienia na złość pod względem grafiku kiedy następowała jakaś róznica zdań. Zapieprzasz 7.5h i nie wolno Ci chociaż na chwile usiąść, żeby odpocząć (tzn. możesz usiąść, ale zaraz podejdzie do Ciebie kierownik/dyżurny czemu nic nie robisz i Cię grzecznie zagoni do roboty). Relacje kierownik pracownik to totalny żart. Kierownicy nie znają się na prostych procesach magazynowych. Warunki pracy w lato nie do zniesienia. Po 40 stopni na antresoli (bywało, że dawali wodę od firmy, ale zdarzało się, że jej nie dawali). Jedna przerwa 30 minutowa - mówili, że to mega dużo, że w innych firmach dają tylko 15 min - beka. Byłem też świadkiem mobingu - mocne słowo. Ale jak nazwiecie obiecanie komuś umowy na czas nieokreślony, a potem mówienie, że może jednak jej nie dostanie ta osoba, bo zamieniła słowo z kolegą z pracy stojąc w innym miejscu niż przy wózku pickingowym? Jest też parę kierowniczek nie do końca zrównoważonych emocjonalnie, które potrafią wypisywać do pracowinka sms'y/maile w momencie kiedy jesteś na zwolnieniu lekarskim, że zawiodłeś zespół idąc na zwolnienie. Robią to do tej pory. Serdecznie nie pozdrawiam. Obydwie te kierowniczki mają facetów kierowników w pracy. Pewien kierownik może bezkarnie powiedzieć pracownikowi, że wygląda jak żul. Jeżeli chcesz poczuć się jak za czasów przedszkola to spróbuj pracy w Decathlonie. Przysiady i pajacyki na zebraniu liderów? Nie ma problemu. Zapewnią Ci to. Wykonujesz rzeczy poza Twoimi obowiązkami "tzw. misje" to nie zmienią Ci nawet zakresu obowiązków na umowie, a jak dochodzi do podwyżki to dostajesz 3-10% wynagrodzenia. Te górne granice to pojedyncze przypadki. - WYZYSK. Jedyny + tej pracy to pracownicy - zwykli pracownicy, nie kierownicy. Cieszę się, że finalnie odszedłem z tego shitu. Obecnie znalazłem świetną pracę. Gdy opowiadam tutaj moim przełożonym jak byłem traktowany i pracownicy są traktowani w Decathlonie, to łapią się za głowy. Serdecznie nie polecam. W razie pytań nt. pracy/warunków z chęcią odpowiem tak jak było/jest. Bez wymyślania. :)

Może pracownik

09.10.2019 19:08

Inne

I właśnie dlatego takie firmy ciągle szukają pracowników. Taka robota to jest dobra na przeczekanie miesiąc/ dwa jak oczywiste Cię wcześniej nie zwolnią za nie wiadomo co. Chyba zaryzykuję i złożę papiery na pracę dodatkową w weekendy. Zobaczymy...

Taki ja

12.10.2019 22:17

Inne

Widzę że staż pracy mieliśmy podobny więc może się wypowiem jak ja to widzę. Kierownicy. Owszem niektórzy to żart i w normalnym zakładzie wypadli by z roboty po krótkim czasie ale bez przesady że wszyscy są tacy źli. Nie ogarnięci. Racja. Osobiście wolałbym żeby więcej osób pracujących od początku tutaj i znających wszystkie procesy od podszewki awansowało na kierasa niż ktoś z ulicy, bo ma wykształcenie ale nie ma zielonego pojęcia co robić. Kasa nie najlepsza ale też nie jest aż tak źle. Teraz mam podstawy 3500 i wcale nie musiałem lizać tyłka ani strzelać z ucha. I rzeczywiście największym plusem pracy tutaj jest atmosfera z współpracownikami. Dlatego osobiście zamierzam zostać tutaj. Nie ukrywam ze duży wpływ na to ma mój dział i kierownik gdzie wszyscy jesteśmy praktycznie jak rodzina addamsow ;) Podsumowując. W zależności od działu na który trafisz albo będzie to praca którą bardzo polubisz, za średnią kasę albo będziesz psioczyc bo trafisz na nieogarow. Pozdro.

Damian

11.06.2019 15:05

Inne

Witam, chciałbym podzielić się wrażeniami z mojej 2-dniowej kariery w firmie Decathlon na olechowie a uwierzcie mi jest czym się dzielić xD. Od razu przejdę do rzeczy, sprawa dotyczy typiary od grafiku dla nowych pracowników ( każdy wie o kogo chodzi) A więc tak najpierw był wielki problem z tym że mam przy sobie telefon( nie pamiętam dokladnie kto ale ktoś powiedział mi i takiemu drugiemu chłopakowi że telefonu niby mieć nie wolno ale jak będziemy go mieli to też dramatu nie będzie coś w te strone.) Temat telefonu był wałkowany cały dzień jak by nie wystarczyło raz powiedzieć. Dalej koło godziny 11 przyszła ta od grafiku z liderka działu e-commerce ( do niej nic nie mam wydaje sie spoko) wzięła mnie na bok i opowiada jakieś bajki o tym że jakiś wzburzony (WTF??) jestem i niemiły bo wcześniej ona gadała z innym pracownikiem oczywiście o telefonie a ja byłem tyłem i pakowałem paczkę. No to po tych słowach to myslem że tam padnę, kolejny zarzut dotyczył tego że nie pracuje i rozmawiam. Zamieniłem parę słów z drugą osobą jak odkładałem karton na paletę, a jak wcześniej z kim gadałem to zawsze pakowałem rzeczy do kartonu nie było sytuacji żebym sobie stal i gadał i nic nie robił. Jej chyba chodziło o to żeby w ogóle nie rozmawiać ale nie powie ci tego wprost to będzie tak kręcić. Na koniec mam sobie przemyśleć swoje zachowaie i zobaczymy jutro. Wtorek prawie koniec jest po 12, nagle zjawia się ta od grafiku znowu bierze mnie na bok i mówi mi coś takiego cytuje "jak lider ci każe coś zrobić to masz to wykonać" ja oczy postawiłem i się pytam kto mi kazał cos zrobić a ja tego nie zrobiłem? W odpowiedzi usłyszałem że nie ważne, dalej było że wulgarnie się odzywam i że nie spełniam ich standard (??) Na koniec się pytam, to sumie za co mnie zwalniasz? Tutaj kolejna błyskotliwa odpowiedź za całokształt ???? Byłem w agencji pracy bo jest po drodze żeby oni się spytali co jest grane. I UWAGA tutaj jest hit, naklamala tej z agencji że lider kazał mi spakowac krzesła ( swoją drogą przez 2 dni ja tam krzeseł nie widziałem) i że ja wulgarnie odmówiłem. Także wesołe 2 dni, jeszcze z takim czymś się nie spotkałem żeby tak kłamać prosto w twarz jakieś historyjki lewe wymyślać. Mam nadzieję że karma ja dopadnie za takie (usunięte przez administratora) NIE POLECAM ( chyba że dla beki)

Martinez

11.07.2018 02:32

Inne

Ważną częścią mojej opinii jest fakt, że poszedłem do pracy wbrew pozorom nie z przymusu ekonomicznego, tylko z chęci porobienia czegoś dodatkowo w przerwie pomiędzy nauką. Miejsce pracy - Reduta, Decathlon reduta jest przepełniony od osób, które są mało ambitne i generalizując przychodzą, bo muszą, wyznając przy tym powiedzenie "Czy się stoi czy się leży". Aby przeżyć w tych warunkach trzeba nauczyć się kombinować np. chodzić na 2 godzinne przerwy, spóźniać się, obijać się w czasie pracy (siedzenie w pokoju socjalnym, poza stanowiskiem swojej pracy) lub w ogóle nie przychodzić, ponieważ i tak nikt nie sprawdza tego czy jesteście fizycznie w pracy. Warto wyrobić sobie w tym miejscu ten nawyk, ponieważ nie ma żadnej możliwości "zmoczenia" sobie pyska. Jednak najważniejszą rzeczą, która przemówiła za odejściem było za duże ego quasi kierowniczki, Justyny, której rolą było bycie pachołem przez 99% czasu, a przez resztę stworzenie grafiku na kolejny miesiąc. Nie wiem jak wy, ale ja nie toleruje poniżania pracowników, a zwłaszcza przy kliencie, tylko dlatego, że ktoś z innego działu przerwał jej 5 godzinny wypoczynek, tylko dlatego, że nie miał prawa znać się na danej rzeczy. Kolejną osobą wartą wymienienia jest Natalia, kierownik działu. Niepozorna, niska, ale kłamliwa. Nigdy w życiu bym nie pomyślał, że pracując dla rekreacji, wypełniając swoje zadania sumiennie i z należytą starannością, po godzinach będę musiał siedzieć z nosem w kodeksach prawnych oraz czytając wszystkie umowy. - Rada: Nieznajomość prawa szkodzi, nie wierzcie nikomu, a tym bardziej nikomu z tych krętaczy, aby później się nie zdziwić. Szkolenia są na tragicznym poziomie, o ile są. Jedyne szkolenie jakie przeszedłem to było RODO i BHP. Ciekawi was pewnie jak wyglądało i jak kazano mi je zrobić, otóż musicie zaznaczać losowe odpowiedzi, zapamiętać błędne odpowiedzi, kliknąć przycisk wstecz na przeglądarce, zmienić odpowiedzi na nowe. Jeszcze gorszą praktyką jest ich reklama oraz te wszystkie rzeczy, które oferują swoim pracownikom, a mianowicie: - Pakiet medyczny luxmed - Jest, bardzo bogaty, bo tylko wizyty u internisty są. Na pewno dwie, trzeciej nie miałem okazji sprawdzić, ale też nie chciałem się zdziwić przy recepcji. - Karta zniżkowa dla pracowników - Jest, po 3 miesiącach 10 czy 30%, nie jestem pewien, ale tylko na produkty marki Decathlon. której jakość pozostawia wiele do życzenia i osobiście za darmo bym tego nie wziął, tak jak to mówiłem każdemu klientowi. - Karta multisport - Niestety nie miałem okazji zobaczyć. Jedyna karta, w której posiadanie wszedłem była parkingowa. Podsumowując, czy poleciłbym pracę? Tak, tylko dla osoby, której szczytem ambicji jest obijanie się całymi dniami i zarabianie psich pieniędzy. Dla osób, które tak jak ja chcą coś porobić, bądź dorobić jako student etc., stanowczo nie. Moja przygoda zakończyła się wypowiedzeniem z mojej strony oraz 3 tygodniowym L4, bo na samą myśl o przyjściu do tej pracy miałem odruchy wymiotne. Nigdy więcej prac, nawet rekreacyjnych, dla niższego szczebla społecznego.

Od początku magazyny

08.11.2018 22:44

Inne

Guzik wiesz o Natalii Wrońskiej.skoro kogoś oczerniasz publicznie tzn.ze jesteś nygusem w pracy i stad twoja obrona.Tacy ludzie jak ty rzeczywiście nie nadają się do naszego zespołu.Pracuje od początku magazynu i wiele widzę i uwierz mi jak ktoś narzeka na Natalię tzn.ze jest nygus i nie zasługuje na pracę u nas.Zycze powodzenie i mam nadzieje ze w kolejnej pracy będzie ci lepiej.Trzymam kciuki.Pa

Hahaha

09.11.2018 00:00

Inne

Jesteś (usunięte przez administratora), dam sobie spokój z pisaniem bezseownych komentarzy dziecko..