Opinie Bell Józefów - 1860 opinii - GoWork.pl

Opinie(1860)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

mania_ania

27.12.2019 11:13

Inne

Witam. Z reguły nie wypowiadam się na forach, nie wypisuję opinii ani tych pozytywnych ani też negatywnych. Uważam, że każdy musi sam doświadczyć i przekonać się na własnej skórze jak jest. Weszłam tutaj z czystej ciekawości, ot tak żeby dowiedzieć się co ludzie myślą o firmie, pracy itd. Ze skrajności w skrajność, dlatego też postanowiłam się wypowiedzieć i nie zamierzam nikogo obrażać, pluć jadem ani też siać fermentu. Zaczęłam pracę stosunkowo niedawno, KR na rozmowie rekrutacyjnej troszeczkę nakoloryzował a ja łyknęłam te głodne kawałki jak przysłowiowy pelikan rybę. Jestem Merchem, wiedziałam (a przynajmniej tak mi się wydawało) na co się piszę. Szkoda, że już pierwsze miesiące pracy zweryfikowały prawdomówność KR. Obiecanki, że praca po 8h, dla świetnie zorganizowanych nawet mniej godzin w ciągu dnia. Błąd, prawie od początku pracuję po 13-14h (wyjątek stanowią dni kiedy rzeczywiście nie mam towaru na samochodzie) + wspomniane przyjmowanie dostaw po godzinach gdzie człowiek marzy jedynie o tym, żeby wziąć prysznic i odpocząć. Premie uznaniowe... hm.. pomimo zapierniczania jak mały samochodzik na zasadzie gdzie każą tam jadę (Merch od zastępstw) nie zobaczyłam jej na oczy. Dostawy od 5 kartonów wzwyż to też prawda (mój rekord to 10 kartonów standardowych produktów+12 kartonów na promo i dodatkowo na nowość pro w ciągu zaledwie dwóch dni), i nie, nie są to pudełka ważące 2-3 kg tylko średnio 10kg wzwyż. Robisz z domu magazyn, pustych kartonów nie jesteś w stanie na bieżąco utylizować tylko też zbierasz i czekasz aż śmieciarze zabiorą. Milion e-maili w ciągu dnia (jedziesz, czytasz, odpisujesz,zapamiętujesz), również w dni wolne od pracy musisz być stale pod telefonem. W momencie, w którym już nie dajesz rady i organizm mówi Ci stop z przemęczenia, straszą wyciągnięciem konsekwencji z wziętego L4 (gdzie masz prawo zachorować, nie jesteś maszyną), bo przecież zostawiasz zespół na lodzie i obarczasz odpowiedzialnością i dodatkowymi obowiązkami. Co do wynagrodzenia, 2500zł brutto to nie są pieniądze, dla których można się zajechać. Biorąc pod uwagę ilość sklepów przypisanych na dany tydzień pracy, ilość godzin spędzonych w trasie, wypłata jest po prostu nieadekwatna. Nie piszę, tego po to aby szkalować imię firmy Bell, obrazić ludzi tam pracujących - opinia ma na celu poinformowanie przyszłych pracowników o tym jakie są realia. Sama zamierzam zakończyć współpracę i poszukać czegoś innego. Nie wiem jak wcześniej to wszystko wyglądało i jak funkcjonowała firma, ale to co jest obecnie, niestety nie zachęca.

zosia

24.06.2022 22:26

Były pracownik

zgadzam się z tą opinią ponieważ na stanowisku merchandisera nikt nie liczy się z tym że jak ktoś nie ma domu z garażem to koszty magazynowania firma ma za free u kogoś w domu - skandal urlopy - skandal terminy wciskane żeby skoczek miał ciągłość zatęspstwa - skandal jakaś zbiorowa chora dpowiedzialność

Kari

18.02.2023 05:12

Były pracownik

Płacą bardzo niska niby akord ale jak byś nie zasuwala to i tak dostajesz najniższa krajowa , unowa na akord na czas 6miesiecy , później zwalniają i szukają kolejnych naiwnych dziewczyn, podkreślam, że praca jest w szkodliwych warunkach gdzie jest styczność z mocnymi chemikaliami , pomieszczenia są słabo wentylowane ,brak maseczek Dziewczyny uważajcie naprawdę szkoda zdrowia

Wąski

05.11.2022 17:01

Były pracownik

Pracowałem 3 lata. Zacznijmy od początku. Początek 3 miesięczny bardzo przyjemny. Nauka krok po kroku jak pracować na konkretnym dziale ( nazwy nie podam ). Bez pośpiechu tak żeby stopniowo nabierać wiedzy. Kierowniczka co kilka dni dbała o relacje pytając czy wszystko w porządku. Miłe lecz do czasu. Po 3 miesiącach nowa umowa i rzucony na głęboką wodę. Podstawa to znajomość ustawiania maszyn na konkretny dzień żeby kobiety które pracują na akord miały wszystko dostępne, zapomnisz dywanik. Nie ma czegoś takiego jak usiąść na dosłownie 15 sekund gdy masz na 8h ~20 kobiet na głowie i każda musi mieć ustawione jak najlepiej maszynę / maszynkę. Dlaczego? Brygadzistka wciska ci przebieranie za darmo pod pretekstem zobowiązania " Słuchania poleceń " które musiałeś podpisać bo inaczej do zwolnienia. Nie dostawałeś podwyżki za to zobowiązanie. Dlaczego przebieranie? Bo wtryskarki robią detal jak chcą bez żadnej kontroli wewnętrznej a wychodzi wszystko na dziale czyli podczas składania. Pogadałeś 1 - 2 min z kobietą bo zapytałeś się co u niej słychać? Do końca dnia myłeś miski po oleju, sprzątałeś lub właśnie przebierałeś - kara jak małe dziecko. Osobiście żal mi było patrzeć na kobiety ( akord ) które przebierały " Za darmo " co poniektóre detale a raczej w większości oczywiście kosztem mniejszego zarobku. Pamiętam ten obrzydliwy smród z niektórych detali aż przyprawiały o mdłości. Wprowadzenie średniej tygodniówki - śmiech na sali dla kobiet. Jedna dniówka 70zł a druga już z kolei 120 zł w celu wyrównania. Dobrze że nie miałem na akord tylko na godziny. Z czasem dochodziły obowiązki w których brygadzistka nie dawała rady z względu na ilość kobiet więc czasami pracowało się jako brygadzista. Jak były noce pracowałeś jako magazynier bo magazyn był nieczynny w nocy gdy zachodziła potrzeba że zabrakło towaru dla kobiet to musiałeś lecieć i po ciemku szukać jak (usunięte przez administratora) Jeżeli chodziła mowa o podwyżce to zostawało w szczycie marzeń ponieważ tłumaczono " firma " w pandemii lub kryzysie. Nie jedną pracę już miałem ale chyba ta jest najgorsza pod względem donosicielstwa. Jedna na drugą osobę. Bardzo trzeba było uważać co się mówi. Pamiętam jak jedna brygadzistka " lubiła " się z kobietami na akord a pod koniec dnia dzwoniła do kierowniczki na ploteczki jakie krążą opinie na dany temat żeby poznać zdanie kobiet. Paranoja, kto przeczyta znajomy z tej mojej byłej pracy to pozdrawiam. Maszynki ręczne 3/4 to widziały jeszcze czasy +10/15 lat tak zdezelowane tylko zasada taka - masz na czym pracować to ustawiaj i nie gadaj, kobiety będą na nich pracować. Najgorsze były rozmowy na temat gdy dany produkt oklejony został na czerwono czyli nie dopuszczony. Wina maszyny czy wina kobiety bo za dużo oleju między detalami bo taki był zły przez wtryskarki - paranoja. Ostatecznie zrzucano winę na kobietę a ona naiwna musiała przebierać za darmo przez x czasu bo zależy jaki towar był. Warto dodać że traktowanie ludzi było na zasadzie robotów lub że jeżeli masz pracę u nich to się ciesz i tyle. Zarobki były średnie dla mężczyzny. Pamiętam pod koniec obiecano mi podwyżkę i awans bo zwalniało się miejsce " Mistrza ". Dobrze że poszedłem kilka miesięcy przed końcem umowy się zapytać bo okazało się że nie będzie czegoś ani podwyżki ani stanowiska mistrza bo firma - kryzys. Tylko podpisać umowę. Jasne, podpisałem wypowiedzenie. Ostatni miesiąc był fantastyczny - luz jaki był przez pierwsze 3 miesiące. Polecam tylko i wyłącznie tą pracę jeżeli jest się w ciężkiej prywatnej sytuacji życiowej jako ostateczność. Pozdrawiam.